招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，大专以上文凭，年龄45岁以下，具有相关工程师证或执业资格证优先。

岗位职责： 1.负责外部客户产品的报价及校对工作； 2.OEM产品-消化客户图纸，输出BOM清单、生产图纸； 3.负责电气原理图、BOM清单、元器件排版、铭牌图等设计工作； 4.负责外部客户图纸、物料、工艺标准化的持续优化工作； 5.负责外部客户图纸送审、退审以及意见处理； 6.负责外部客户项目图纸检查、发图计划的落实工作； 7.负责外部客户技术文件的发放和存档工作； 8.负责外部客户对外技术沟通支持工作； 9.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科或以上学历，自动化相关专业，工作经验丰富且表现优异可放宽至大专； 2.五年以上电气控制柜设计经验； 3.熟练使用CAD、Eplan等电气绘图软件； 4.熟悉主流PLC的选型、编程的优先； 5.较好的人际关系和沟通协调能力； 6.基本英语读写能力，能看英文技术资料； 7.做好自身工作规划和实施的责任； 8.较强的问题解决能力； 9.做事严谨，责任心强，强烈的团队意识。 工作地点：镇海欧企，8小时工作制，双休。标准工作时间以外的加班另算加班费。

岗位职责: 1.参与电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2.负责电气系统故障的诊断与处理。 3.保障电气系统运行质量与性能满足规范要求。 4.持续改进电气系统，提升运行效率与稳定性。 任职要求： 1.具备较强的分析判断及问题解决能力； 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识； 3.熟悉电气工程领域相关技术标准与行业法规； 4.拥有良好的学习适应能力和创新意识。 面向23-25届电气自动化、机器人、机械自动化等相关专业统招本科毕业生开放

齿条输送线，分拣线

岗位职责： 1)参与工程初步设计的审定及施工图纸的会审 主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及 电气设计是否合理； 2)参与编制施工组织设计及施工方案，管理施 工人员，满足该项工程的技术及进度要求； 3)施工过程中抓好质量及工程进度； 4)做好交工验收工作； 5)做好售后服务，认真及时解决客户提出的问题

1.年龄不超过45岁，具备3年以上相关工作经验，持有有效电工证。 2.熟悉维修电工专业理论及钳工基础知识，掌握变配电设施的运行管理技能，熟悉安全操作规程及相关技术规范。 3.具备良好的组织纪律性、责任意识和执行能力。 4.岗位职责：承担日常电气维修、计划性检修与设备保养任务，参与施工监管及配电线路的安装作业，做好定期巡检，发现问题立即处置，全面负责管辖范围内电气设备的维护与检修工作。 5.工作时间：实行两班倒制度；每月休息4天。

PLC，会编程一次图和二次图，能独立完成项目，1万到1.3万，工作点玉环，具体面议

配电柜电气工程师 1、大专以上电气专业毕业，具有同行业同岗位5年以上经验。 2、能熟练完成KYN28.HXGN.XGN66等中高压开关柜的一次、二次设计工作。 3、工作认真负责，沟通能力强，有责任心。 4、年龄28-50周岁以上 5、工作仔细，认真。

真，真直聘！ 我们是：浙江乐库冷库设备有限公司，成立于2006年，专注制冷领域的实体企业。 产品与业务：（覆盖国内及国际市场） 1、主营产品：商用成套冷库、冷冻冷藏设备、移动式冷库，以及工业制冰机、工业空调冷水设备； 2、工程服务：全球范围氟系统工业冷库、制冰系统、工业降温冷水系统整体解决方案及交钥匙工程实施； 岗位职责： 1、负责设备工程的电气设计、PLC程序开发及电控系统方案制定； 2、开展设备电气调试、系统检测、故障排查与维修，提供安装技术支持与现场指导； 我们期待你： 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，掌握PLC编程技术，具备电气图纸设计能力，拥有3年以上相关工作经验； 2、性格积极乐观，工作认真负责，崇尚专业精神，逻辑清晰，沟通顺畅，具备持续学习意愿与能力； 我们为你提供： 1、富有市场竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终分红； 2、全面的福利保障：五险一金、商业医疗险、多元化休假制度、丰富员工活动； 3、系统化成长支持：专业业务培训、综合能力提升课程、SOP流程教学及日常辅导； 4、企业价值观：追求卓越·共创价值 面试地点：浙江宁波高新区智慧园2期7幢501

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 ———————————— 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、招聘职位 1、电力工程配网专业设计工程师 二、应聘资格与报名条件 1、专科及以上学历，电气工程及自动化专业应往届毕业生 2、吃苦耐劳、踏实肯干，能适应偶尔的加班和短途出差 3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用 三、公司福利待遇 1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。 2、公司采用师代徒模式，没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅，由师傅教授理论知识和相关的实际操作。

岗位职责 1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理 2.制定电力设备维护计划并监督执行。 3.解决电力系统运行中的技术问题。 4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施 任职要求 1.机电一体化专业本科及以上学历。 2.具备电力工程师相关证书。 3.熟悉电气原理，有良好沟通协作能力。 4.有电力行业工作经验者优先。工作时间 周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4

1.负责电力工程项目施工前期技术调研，编制施工技术方案，优化设计方案，确保技术可行性与经济性。 2.审核电力施工图纸，核对电气系统布局、设备选型合理性，提出针对性技术改进建议，保障符合行业规范及项目需求。 3.开展施工前技术交底，明确施工工艺、质量标准及安全技术要求，指导施工团队规范作业。 4.驻场把控施工技术执行，及时解决现场技术难题，监督关键工序质量，纠正违规操作，保障施工顺利推进。 5.参与电力设备选型、验收、调试与维护，评估设备性能参数，提出升级或替换方案，确保设备稳定运行。 6.跟踪电力行业新技术、新工艺、新设备动态，推动技术引进与应用，组织内部技术培训与交流。 7.编制、整理项目技术资料（含技术协议、调试报告、竣工图纸等），完成归档管理，配合项目验收。 8.为招投标工作提供技术支持，编制技术标书，参与技术评审，协助完成投标相关技术事宜。 9.对接设计、施工、运维团队及供电部门等外部单位，协调解决项目全周期技术沟通问题。

1、承担摩托车、电动车仪表的研发与设计任务； 2、参与产品需求研讨，制定仪表技术方案并完成器件选型； 3、负责仪表硬件与软件的深入设计工作，输出配套技术资料； 4、配合生产团队开展仪表的测试与调试，保障产品品质达标； 5、处理仪表在制造及实际应用中遇到的技术故障。 岗位要求： 1、电子工程或相近专业本科及以上学历； 2、了解摩托车、电动车仪表的运行机制及其应用场景； 3、具备扎实的电路设计能力，掌握模拟与数字电路基本理论； 4、熟练操作AltiumDesigner、Keil等设计开发类工具软件； 5、具有良好的沟通意识和团队协作素养； 6、具备摩托车、电动车仪表开发经验者优先录用。

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N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责： 1、负责工艺需求对接，开展软硬件编程与选型工作； 2、执行系统调试任务，确保安全合规，并完成化工场景下的联合调试； 3、承担设备日常运行监控及故障应急处理等运维工作； 4、编制安全管理相关文档，配合完成合规性审查与归档管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、电气或自动化等相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握自动化控制原理及其实际应用； 3、可独立完成设备设计与调试任务，熟练使用绘图工具、PLC编程软件及Office办公软件； 4、具有较强的责任意识，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神；

岗位职责: 1、负责自动化设备中电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作； 2、负责项目相关技术资料与产品文档的编制与整理； 3、根据公司规范，完成电气原理图和接线图纸的设计与绘制； 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具备电路板接线或设备调试实际经验者优先； 3、全日制本科学历，年龄在25至40周岁之间；

二、岗位核心职责 1.技术熟悉与程序优化：深入茗宝工厂茶提取生产车间，快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力，能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点，协助客户制定改造方案，并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。 2.仓储系统运维与支持：负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统，包括四向穿梭车、提升机等核心设备，并熟悉其上层调度系统（河图系统）的基本操作与状态监控。 3.现场故障应急处理：具备快速响应能力，能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障，保障生产连续性。对于复杂问题，能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。 4.技术转移与客户培训：积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训，确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。 5.项目衔接与人才储备：深度参与本项目，作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后，可作为核心技术人员调配至后续新项目中，形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。 三、能力要求 1.专业知识：具备电气工程、自动化或相关专业基础，了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理，能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验，但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。 2.核心能力： 强大的分析学习能力：能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。 良好的沟通协调能力：能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。 突出的动手与解决问题的能力：乐于深入生产一线，动手能力强，对解决现场技术问题有浓厚兴趣。 3.综合素质： 态度端正，热情好学：对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。 工作勤奋，认真负责：具备高度的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，积极主动完成工作。 客户导向，团队合作：具备良好的客户服务精神，能与团队密切协作。 正常情况上六休一，早八晚五

工作内容：弱电系统相关的施工、布线、设备安装调试与日常维护 岗位要求：年龄20-50岁，具备较强的责任意识，学习能力与实操能力突出，工作态度端正，具有良好的团队合作精神 工作地点：景宁县

中介挂证勿扰 项目负责人 负责公司维保、评估、检测工作

岗位职责: 1、负责自动化设备电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作； 2、负责项目相关技术文档的编制与整理； 3、根据公司规范，完成电气原理图和接线图的设计与绘制； 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具备电路板接线或设备调试实际经验者优先； 3、全日制本科及以上学历，年龄25-40周岁；

岗位职责： 1、承担自动化设备电气系统的设计工作，包括PLC程序开发、触摸屏界面编程及现场运行调试； 2、负责项目相关技术资料与产品文档的整理与编写； 3、依据公司规范，完成电气原理图和接线图纸的设计与输出； 任职要求： 1、具备机电一体化、电气自动化或相近专业背景； 2、具有电路板布线操作或设备调试实践经验者均可；