招聘人数：2人 学历要求：本科 专业要求：电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求：不限 岗位描述： 1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制； 2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程进度、质量安全及现场文明施工进行监督与协调，确保各环节有序推进，及时应对并处置突发状况； 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作； 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作； 5、维护客户关系，收集潜在项目信息，协助推动业务拓展。 岗位要求： 1、电气、自动化、水利类专业优先； 2、具备良好的问题识别、独立分析与解决能力； 3、工作踏实肯干，服务意识强，能接受指导并积极配合团队管理； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能够快速掌握新知识，适应工作压力； 5、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作； 6、身体健康，能适应出差安排，持有驾驶证者优先考虑。 岗位福利： 1、实行弹性工时，周末双休，严格执行国家法定节假日制度； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，享受节日福利，每年至少安排一次国内外团队旅游。

一、岗位要求： 1.专科及以上学历，计算机、电子信息、智能化等相关专业毕业； 2.3年以上智能化与系统集成项目工作经验； 3.了解和掌握常见弱电智能化系统如：视频监控系统、综合布线系统、机房工程等的特性和应用技巧，智能设备的工作原理和应用场景； 4.有一定软件基础，有做过智能化项目的经验；能适应省内出差； 5.善于沟通，良好的理解能力和语言表达能力，有售前工程师经验的优先，有团队合作精神； 6.了解和掌握水利水电智能化系统如：大坝安全监测，河道监测系统，智慧灌区，幸福河湖等内容的优先； 7.有软考类证书（信息化监理工程师、系统集成工程师、网络工程师、项目管理师等）、以及一建、二建（机电）、水利水电中级等证书优先。 8.具有产品销售推广的经验。 二、岗位职责 1.完成总经理交付的各项工作任务； 2.认真做好智能化项目的各项相关工作； 3.负责智能化项目的具体实施工作； 4.协助公司完成信息化项目招投标工作。 三、工作地点浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号2幢710.711室 四、其他 五险一金，双休

岗位职责: 1. 全面负责水利工程项目的整体推进，确保各阶段工作有序开展； 2. 负责施工现场的监督与技术指导，保障工程安全与质量达标； 3. 及时协调处理施工过程中出现的技术难题，提供专业技术支持； 4. 承担项目日常管理工作，涵盖合同执行、施工调度及质量监管等环节。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力； 2. 具有良好的沟通协调能力，认同团队协作理念； 3. 熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解； 4. 能独立主导项目运作，具备较强的判断力与风险管控意识。

岗位职责: 1. 全面负责水利工程项目的整体推进，保障项目各阶段有序实施； 2. 负责施工现场的监督管理，确保施工安全与工程质量达标； 3. 及时处理施工过程中出现的技术难题，提供专业技术指导； 4. 承担工程项目日常运作管理，涵盖合同执行、进度规划及质量把控。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力； 2. 擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队意识； 3. 熟悉水利工程建设相关法律法规并能合理运用； 4. 可独立主导项目运行，具备较强的判断力与风险防控能力。

一、招聘需求： 1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验； 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力； 5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作； 2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务； 三、公司简介： 公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时，公司积极推进多跨场景应用布局，覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化生态体系。 公司坚持科技创新为核心驱动力，获评省级科技型中小企业，已通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成项目交付50余个。 公司拥有一支高水平的专业技术团队，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的理念，持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少安排一次国内外团队旅游。

岗位职责: 1. 全面负责水利工程项目各阶段的组织与管理，保障项目有序推进； 2. 负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标； 3. 及时协调并处理施工过程中出现的技术难题，提供专业技术支撑； 4. 承担工程项目日常运作管理，涵盖合同执行、施工调度及质量监管等工作。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力； 2. 擅长沟通协作，具备良好的团队意识与配合精神； 3. 熟悉水利行业相关法律法规，并具备一定的理解与应用能力； 4. 能独立主导项目实施，具备较强的判断力与风险管控能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作 2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求 3.解决施工过程中出现的各项技术性问题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验

一、岗位描述： 1、参与数字化类项目的需求对接、分析及引导工作； 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。 二、岗位要求： 1、具备良好的问题识别、独立分析及解决能力； 2、工作踏实肯干，具备服务意识，尊重客户，遵守管理安排； 3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景； 4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。 三、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少组织一次国内外旅游活动。

招聘人数：2人 学历要求：本科 专业要求：电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求：不限 岗位描述： 1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理，包括水利领域各类感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及水利工程设施（如闸泵站、自来水厂等）的监控与调控； 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调，及时应对并处置突发情况； 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进工作； 4、协助设计团队开展项目前期的招投标技术支持工作； 5、维护客户关系，收集潜在项目信息，推动业务持续拓展。 岗位要求： 1、电气、自动化、水利类专业背景者优先； 2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力； 3、吃苦耐劳，服务意识强，尊重客户需求，服从工作安排； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新知识，抗压能力良好； 5、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作； 6、身体健康，能适应出差任务，持有驾驶证者优先考虑。 岗位福利： 1、实行弹性工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日； 2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，定期组织团建、聚餐及节日福利活动，每年至少安排一次国内外团队旅游。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

招聘仓库搬运装卸工，计时36一小时，432-472天，每天计薪12小时，每月11000-13000+!夜班补贴40一晚，周结工资一周一结，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满10天奖励3000.满月奖励3000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-54岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满10天奖励3000，满月奖励3000

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

嘉兴新凯瑞纺织股份有限公司诚招熟练日本津田驹喷气机修工2名，联系电话

招装卸工。

平湖市区找冷菜小工一名，烧菜一名。工资面谈

对消防和民用水电工程有着丰富的现场经验，对规范、成本控制、优化、图纸深化设计、创效节约有丰富的实践经验。劳务管理、材料管控、外围对接精通，本人身体健康，技术实力强、关键爱岗敬业、勤奋扎实。对现场安全，质量，进度，材料，劳务全面负责。

要求有团队精神神，有工作经验的并且有管理能力强的，

招水电工程师要求水利水电学院专科

房屋装修，需要画一张电路结构图

1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。 5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。

1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动闭环管理与持续改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与应急处置能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业背景； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运维管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备优秀的组织协调与现场管理能力

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，助力降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

工作职责 1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护； 2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护； 3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强； 2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务； 3、机电类专业，全日制大专或以上学历； 4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、对接业务经理，整理项目所需资料、设计条件及相关需求； 2、熟悉公司产品与技术体系，牵头开展技术交流与研讨，拟定项目技术方案； 3、配合业务团队进行技术营销，参与客户沟通与商务洽谈，提供专业技术支持、答疑及定制化解决方案； 4、编制施工图、结构计算书及专项施工组织方案； 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究，跟踪行业最新动态，为内部决策提供参考依据。 岗位要求： 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上桥梁技术工作经验，或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工，具备一定设计能力与实践经验； 3、熟练使用设计相关的计算与绘图软件，掌握桥梁设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算； 4、具备良好沟通能力，熟悉钢梁及大型临时钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）应用。

1. 技术管理：负责桥梁的周期性检测、状态评估及养护计划编制。 2. 项目监督：对桥梁维修与加固项目实施质量、安全及进度管控。 3. 档案与系统：推进“一桥一档”信息化建设，开展桥梁健康监测系统的日常运行管理。 4. 应急响应：及时判别桥梁突发病害，提出应急处置措施并参与现场抢修工作。 应聘条件： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上桥梁领域工作经验，掌握养护标准及检测程序。 3. 具有良好的结构分析能力、报告编写能力及施工现场协调能力。 4. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能。

招聘给排水设计师或给排水专业负责人 岗位职责: 1、承担建筑给排水专业的设计任务及相关技术工作； 2、参与项目技术交底，配合施工实施过程，协助处理现场出现的技术问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的建筑给排水设计经验，能够独立完成各类工程项目中给排水专业的设计任务；具有5年以上建筑给排水设计经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD及与给排水设计相关的各类软件，掌握PPT、Excel等办公软件； 4、了解建筑设计及相关工程领域的行业规范； 5、性格积极乐观，学习能力突出，能适应设计工作的节奏，工作认真踏实，责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作精神以及沟通协调能力。

岗位职责： 负责道路桥梁类工程项目（涵盖高速公路改扩建、挂篮连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时性钢结构设施）的合同承接工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动与关系维护； 2、持有C1或以上驾驶执照，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强。能适应长期自驾出差开展客户拜访（公司配备车辆）。每月外出工作约15天（视实际项目安排调整）； 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补助、工龄补贴、节日慰问福利、夏季高温津贴、年度健康体检、春节往返交通补贴、享受14至15天带薪年休假

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接工作 任职要求： 1、具备道路工程或桥梁工程相关工作经验 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访（公司配备车辆）。每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责： 1、承担本专业项目的方案设计、施工图绘制及相关技术方案的编制工作； 2、参与本专业项目的投标及报价相关事务； 3、负责本专业项目的下单执行工作； 4、协调并解决项目实施过程中涉及的专业技术问题； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、建筑环境与设备工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3~5年相关工作经验，有设计院工作经历者优先，有洁净厂房设计背景者优先； 3、具备扎实的专业设计能力，可独立开展暖通专业的设计与制图； 4、善于学习，乐于探索新技术与创新思路；工作认真负责，具备良好的团队协作意识及较强的沟通协调能力； 5、熟悉暖通空调系统设计相关规范与标准； 6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件