1.男女不限25~45岁，熟练工的话可适当放宽年龄限制，学徒要求至少服务1年 2.会使用分条整经机，会操作半自动车的优先 3.工厂全年无淡季，包吃住交社保 4.熟练工入职后可报销面试路费

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

职位要求： 1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。 2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。 3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。 4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。 5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。 6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。 7.有责任心，能够承受一定的工作压力； 8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸； 9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行；

有两年以上经验，能独立操机，能看懂图纸及加工工艺，加工中心师傅能筒单编程，责任心强。

要求五年以上多工位大型螺母机独立调机经验，做过不锈钢产品，机型：M36（54B）六工位土机，打不锈钢产品。 薪资待遇：月薪1.5-2万，五险，提供食宿，具体面议。

工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

职责描述： 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控； 3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划； 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收； 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收； 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先； 2、精通office、CAD等工程相关软件； 3、执行力强、有较强的沟通能力； 4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作； 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；

一级房建带A证，工作满8年，社保唯一符合做企业技术负责人

岗位职责： 1. 负责市政及房建工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理 2. 组织解决现场重大技术难题，指导施工工艺优化与质量通病防治，确保工程安全、质量与进度达标 3. 协同设计、造价、运维等环节，推动BIM、绿色建造等新技术在项目中的落地应用 4. 编制并审核专项施工组织设计、危大工程专项方案，配合完成各类技术验收与资料归档 5. 参与城市更新、工程运维等新型业务的技术策划与标准化建设，支撑公司全周期服务能力提升 任职要求： 1. 土木工程、市政工程、工民建等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备工程技术员或技术负责人相关经验，熟悉国家及地方施工技术规范与验收标准 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备BIM基础应用能力者优先 4. 具有较强沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏

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小玻招聘2.17～1: 招聘: 1⃣:磨边师傅2名 2⃣:自动打孔机师傅2名【有经验者优先考虑】 厂址:浙江省湖州市长兴县泗安镇南华山工业园区 刘总:

枫亭传媒有限公司（长兴） 诚聘 以下岗位： 1、 人事/运营/经纪人：负责员工招聘，团队建设及管理 2、自媒体艺人：全职舞蹈艺人、弹唱歌手（男女不限） ，有兴趣的小白可以培养。 a 擅长街舞/古典/现代舞等，有舞台表现力； b 能自弹自唱（吉他/钢琴等），曲风不限，感染力强！ 3、 化妆师 舞蹈师 剪辑 摄影 以上岗位全职或者兼职均可，部分岗位可线上居家办公。 薪资待遇：保底+提成 联系： 刘女士

面馆招人，早7-下午两点，时间短，工作轻松，有意联系-

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肯德基餐厅（浙工大店） 招聘岗位：厨房、总配、柜台、咖啡师早中晚班各1名 早班06：00—14：00 中班：11：00—18：00 晚班14：00—22：00 薪资时薪制，基础时薪+全勤奖+法定三薪+季度奖金，综合薪资3500—4500 年龄：18—45周岁 需长期稳定工作者 有服务行业经历优先 工作地点：浙工大康乾里步行街肯德基餐厅 联系人：张经理 电话：

岗位名称：乡镇业务人才；农业技术员；产品经理 岗位要求：1.持有熟练的C1驾照；2.具备团队精神；3.拥有销售能力、沟通能力和责任心；熟悉本地业务，有一年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议。

岗位名称：农业技术代表；农资销售；农机销售；植保行业销售。 岗位要求：1.农资、农机、植保行业销售经验；2.持有C1驾照；3.学习能力强，有责任心，具备团队协作精神。 薪资待遇：月薪30004000元，月休四天。

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

湖州铜管厂 初六人到位 不体检 长白班为主 男女不限 年龄18-54岁 工资16元小时 工作：主要生产空调上面的小铜管，折弯，焊接，包装，工作简单易操作。 工资：16/小时 月工时320-360. 综合工资5500-6000 每月基本上没有休息工时稳定，每天工时小时左右 长白班为主，有少量夜班 食宿：免费工作餐（两餐） ，随走随退 免费住宿 水电平摊 宿舍4-6人间 独立卫生间 空调都有 每月25号发工资， 厂外住宿 走路十分钟左右 ❗注意：无 利润1.5/小时 负责人邢文超

【2026纺织招聘】 招熟练喷水挡车数名 招喷水机机修工数名 春节后上班 地址：浙江省湖州市安吉 电话：

招聘，会修大龙头的技术过硬，不怕辛苦，服从管理，总台数102台，39台G50大龙头的机，其它都是小龙头机，再好包机的职系电话，。厂在长兴

【招聘】湖州泰鸿万立科技有限公司 招聘职位： 1.普工：若干名 要求：男女不限，50岁以下，会认字写字，能接受倒班，能吃苦耐劳，服从领导安排 薪资：6000-7500元/月 2.叉车工：3名 要求：45岁以下，需持证上岗，能接受倒班，具有责任心，服从部门领导安排 薪资：6500-8000元/月。 3.质检员：2名 要求：男女不限，40岁以下，中专以上学历，能接受倒班，车间巡检，有经验者优先考虑 薪资：5500-7500元/月。 4.班线长：1名，有相关机械行业，懂设备维修调试，有管理经验，能接受倒班 薪资：7500-9000元/月。 5.仓管：1名，高中以上学历，熟悉ERP及办公软件，有仓管工作经验，常白班，能接受加班 薪资：5500-7000元/月 福利：缴纳五险一金，免费工作餐，有宿舍，节假日福利，高温补贴，生日福利，工龄奖等。 工作地点：长兴县李家巷镇工业园区华锦路（导航“泰鸿万立”） 联系方式：（） 【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。 注册简历： ———————————— ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号：招聘

岗位职责: 1.负责CNC设备的日常维护和故障排除 2.及时处理设备故障，确保设备正常运行 3.协助完成设备的安装和调试工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立解决设备故障，具有较强的问题分析和解决能力 3.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交办的任务

### 产品技术岗（灯具，技术部，陈经理对接） 招聘企业：吉利汽车长兴公司 招聘部门：技术部 岗位名称：产品技术岗（灯具） 联系人：陈经理

岗位职责： 1.电工：锂电池设备安装、维护或拆除经验者优先，熟悉锂电池设备拆除的流程和常见问题【涂布、卷绕、辊分、叠片优先】； 2、电气柜布线伺服电机应用 3、钳工：会简单的车铣磨钻，认识3D装配图，能看懂SOLIDWORKS绘图软件，会简操作软件分解图纸，会使用百分表打辊跳动，会使用水平仪打机构及辊类水平 任职要求： 会简操作软件分解图纸，会使用百分表打辊跳动，会使用水平仪打机构及辊类水平

气保焊持证上岗，45岁以下薪资福利:7000元，8小时日班，月休4天，提供中餐，提供住宿，交社保招工人数:2名工作地址:高新区科创园12号厂房

年后招打粗磨一人，工作地址浙江湖州，有兴趣的私聊

岗位名称：叉车工；激光切割机操作工；电焊工；生产跟单。 岗位要求：1.叉车工：有叉车证；年龄45岁以下；需配合加班。2.激光切割机操作工：3年以上相关工作经验；；熟悉柏楚系统并能单独排板。3.电焊工：三年以上机械行业工作经验；能看懂图纸；需配合加班。4.生产跟单：钣金厂经验，熟悉折弯、焊接工业；有相关管理经验；有叉车证优先。 薪资待遇：叉车工：50007000元/月；激光切割机操作工：55006500元/月；电焊工：630010000元/月；生产跟单：面议（浙江湖州地区薪资）。说明：以上岗位工资为基本工资，26天/月，每天8小时，缴纳社保，提供工作餐、节日福利等。