
物业经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘产业园物业经理
月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。
岗位职责:
1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围,服务内容,服务标准对客户提供服务;
2。组织落实公司下达的各类工作目标,工作计划,工作程序和规章制度管理,按月度,季度,年度在本项目组织实施和实现,培养及建设好项目整体团队的执行力;
3。参与制订项目管理处组织架构的设置,人员定编及其职权与相互关系,并签订目标责任书;
4。按照月度,季度,年度预算,对项目物业费及其他经营收入,人力成本,材料成本合理控制;积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作;为公司提供项目的开源节流合理化建议;
5。强化日常行政管理,努力提高服务质量和工作效率,减少投诉;6。其他工作任职要求:
1,年龄45岁以下,大专以上学历,物业管理专业及工程专业优先;
2,具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力,执行能力;
3,具有物业相关行业5年以上工作经验,具备产业园区物业管理经验优先;
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
其他物业人员
年龄35~45岁之间,有相关工作经验,负责日常卫生巡查,工程维修协助以及现场其他临时性工作的协调。配合项目经理做好现场管理。有消防设施操作员(监控方向)证书优先。
招聘老旧小区物业经理
4000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控,提升项目运营效益
3. 主导客户关系维护与投诉处理,定期开展业主满意度调研,持续优化服务质量
4. 监督物业设施设备运行与维保,组织安全检查与应急预案演练,保障项目安全稳定运行
5. 协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门,妥善处理各类外部事务与合规事项
任职要求:
1. 学历要求:不限
2. 经验要求:有行业经验
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处理能力
5. 责任心强,能适应一线管理工作节奏,有物业项目经理证者优先
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
工程人员
3000-4000元/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等)的日常运行、维护及巡检管理,确保安全稳定运行
2. 统筹工程团队工作安排,监督维保单位服务质量,审核维修保养计划及费用预算执行情况
3.主导突发性设备故障应急处理,组织技术分析与整改,定期开展设备运行风险评估与预防性维护
4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目,提升运维效率与客户满意度
5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系,落实安全生产责任制
任职要求:
1.学历不限,持有高压电工证、消防设施操作员证(中级及以上)等岗位必备资格证书
2. 具备3-5年物业工程管理经验,有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准
4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识
5.责任心强,具备较强服务意识与团队管理潜力
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
物业经理
面议
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
陕西铜川诚鑫灯饰(月休4天+早9晚6)招聘【业务员】▷薪资:4000-10000元/月(底
4000-10000元/月
建材销售月结
诚鑫灯饰(月休4天+早9晚6)
招聘【业务员】
▷ 薪资: 4000-10000元/月(底薪3000元)
职位要求:
1、男女不限,22-40岁之间
2、有建材销售经验者优先
工作地点: 新区居然之家四楼
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【打电话,说看到】
物业经理品检工
邦佳物业招聘
集团总部-品质主管
岗位职责:
1、负责公司客服类标准化体系的编制、修订与完善并进行推广;
2、负责前期交付标准化客服类相关工作的运行;
3、负责公司客户服务基础业务指导及能力培训;
4、定期按照业务体系对项目执行情况进行检查,汇总所存在的问题形成检查报告;
5、提出指导意见及整改措施,跟进项目整改情况,完成考核通报。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、物业管理客服、品质2年以上相关工作经验;
3、能进行物业管理各部门工作的指导及培训;
4、熟练操作电脑软件;
5、具有良好的沟通、协调能力。
工作地点:高新区科技二路
联系人:石女士 电话:
物业管理员物业经理保安门卫
招聘 物业管理员(门岗)
;年龄60岁以下,身体健康,持有保安证者优先录用。
工作地点:城关区段家滩。
薪资待遇:2000元/月。
如果您具备相关技能与经验,欢迎加入我们的团队!有意者请致电详询,期待您的来电!
物业经理月结
【龙港医院招聘】
主管
1、工资:4000
2、上班时间:8:00-17:00
3、双休
4、 五官端正,高中以上学历;有一定物业人员相关管理经验,会简单的电子表格,台账整理制作,会本地方言优先
联系人:李
物业经理1-2人
物业招聘
现诚招物业项目经理一名。
岗位要求如下:应聘者需具备较强的专业能力与卓越的管理能力,有独立带领团队开展工作的经验。工作地点位于平地泉。
若您符合上述要求,欢迎致电咨询,联系电话:。
物业经理月结
招聘启事
抚顺万达商场现招聘项目经理
薪资待遇面议,有意者可直接电话咨询。
联系电话:
欢迎有意向的朋友来电详谈,非诚勿扰。
园区物业经理
1-1.5万元/月
物业经理社保1-2人月结全职
一、任职要求:
- 30-45岁,本科及以上学历,物业、房地产、建筑工程管理等相关专业毕业优先; 需持有物业经理、消防设施操作员证者。
- 5年及以上物业经理相关工作经验,有科技园区、住宅、公寓全盘物业管理经验者优先。
- 熟悉物业管理全流程及行业最新政策,具备成熟的运营管理思路与方法。
- 有优秀的团队管理、成本控制及客户关系维护案例者优先。
- 熟练使用办公软件,具备基本财务管控与数据分析能力。
- 具备与物业管理相关政府职能部门之间的有效沟通的能力,包括但不限于安监、住建、消防等。
二、岗位职责
- 全面管理本科技园区(25000平方米)日常物业工作,开展园区常态化巡查,监督各岗位工作规范落实,核查安全消防、监控等设施设备使用维护状态,及时处置问题并监督台账规范记录。
- 搭建、培训及考核物业服务团队,统筹工程、安保、保洁等部门工作,提升团队服务质量与执行力。
·管控物业服务质量,开展巡查与客户回访,及时处理业主/商户/租客诉求、投诉及突发事件,精准办理入驻、退租手续,统筹租金、水电等费用收缴,提升客户满意度。
- 对接行业主管部门,维护良好公共关系,配合开展各类活动,提升项目品牌形象。
- 严格执行物业管理相关法律法规,规范运营流程,防范各类运营风险。
-完成公司交办的其他工作。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
1w物业管理机场看护包吃住
5000-10000元/月
其他物业人员包住包吃20人以上月结
物业管理
身高要求168以上 年龄18-55周岁
普通话标准 身体健康 免费提供食宿
岗位职责:
1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进,保障环境安全整洁
2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调,提升服务响应效率
3.参与物业费收缴辅助工作,整理台账资料,配合完成基础行政支持任务
4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施,及时上报异常情况
5.配合保洁、保安、工程等岗位开展联动协作,保障物业服务有序运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班或节假日值班安排
3.有物业、社区服务、后勤保障等相关经验者优先
4.身体健康,无不良记录,服从管理,具备团队协作精神
5.熟悉办公软件操作,能完成基础文档整理与信息登记
物业项目现场管理
面议
物业经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目服务管理(保洁,绿化,安保,物业设施维修),保质保量完成各项服务工作。
2.统筹协调项目资源,做好项目人员管理,提升团队效率。
3.指导并培养项目人员,持续优化项目管理流程与服务工作,推动标准化与持续改进。
任职要求:
1. 专科及以上学历,熟练掌握各类办公软件,具备一定项目管理经验;
2.善于沟通,具有良好的协调能力和组织管理能力;
3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力;
4.具备一定的文案能力,能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作;
5.具备一定的语言表达能力,能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议;
6.有责任心,工作踏实,正直诚恳,勇于承担压力;
7.能主动参与一线工作(如关键节点加班等),维持团队凝聚力。
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
物业综合主管
面议
物业经理餐补3-5人月结全职
工作内容:
1.协助项目经理负责项目日常管理。
2.负责物业费收取工作指导、监管。
3.负责人员培训。
工作时间:
1.每日8:00-17:00。
2.每周单休,节日串休。
薪资待遇:
1.工资面议。
2.工龄工资、餐补等。
3.年节福利。
栏目概述
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