招工 反射炉主操一名，专业铝屑优先。五险一金。 联系方式朱 地址湖州

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招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

浙江吉鼎新材料科技有限公司招聘启事 一、招聘岗位及详情 普工(多名)：20-45岁，认真细心、品德端正，愿长期学 习，适应夜班，无经验有师傅带；薪资5500-7500元/月(三班两倒)。 叉车工(1人)，30-45岁，持有效叉车证，身体健康、认 真负责；薪资6000-6500元/月。 锅炉工1人，工资面议 二、员工福利 职缴纳五险、免费年度体检；夜班补贴20元/天、全勤奖300元/ 月、租房补贴200元/月；免费3-4人间宿舍、配套食堂；生日红 包150元、节假日红包200元；团建200元/人、免费培训。 三、联系方式及地址 地址：安吉县塘浦工业园区净土路111号 电话：（）

岗位职责： 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除，确保设备正常运行。设备的调试、维护、保养 2、若在正常运转中，机台设备出现异常，当操机人员无法处理时，由工程师接手处理。 3、生产过程中，出现不良产品时，协助工程师查找原因，维修、分析原因等工作。 任职要求： 1、年龄在18-25周岁，大专及以下学历，能够长期稳定在公司发展，动手能力强 2、能够吃苦，做事踏实可靠，具体看面试 薪资待遇： 1.月薪：5500-8000元，具体面议。 2.公司提供良好的职业发展平台，提供住宿

岗位职责 1.负责工业机器人的程序编写、调试与现场设备通讯配置，保障机器人系统稳定、高效运行； 2.参与自动化生产线及机器人工作站的方案设计、规划与实施，持续优化生产流程及节拍； 3.负责机器人应用过程中技术问题的分析与解决，为现场及客户提供技术支持； 4.关注并跟进工业机器人及自动化领域的新技术、新工艺，推动现有系统的持续改进与升级。 任职要求 1.具备扎实的机械、电气及自动化控制基础知识，熟悉工业自动化系统构成； 2.熟练掌握至少一种主流工业机器人编程与调试，具备ABB、KUKA、FANUC机器人经验者优先； 3.具备实际自动化或机器人项目经验，能独立完成机器人系统集成、调试及现场问题处理； 4.具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，能够适应项目制工作节奏及必要的加班安排；

主要职责： •负责摩托车电子部件的设计、集成与测试工作。 •与供应商紧密协作，明确技术参数并确保零部件达标。 •开展功能性和耐久性试验。 •保障系统间的兼容性，排查电气与电子故障。 •协同跨部门团队（机械、测试、工业化等）推进项目。 •搭建并验证原型样机。 岗位要求： •具备电子工程或电气工程相关专业背景。 •至少三年在摩托车制造领域的工作经历。 •有整车电气系统开发及供应商管理实操经验。 •掌握测试流程和零部件验证方法。 •重视产品质量，具备质量管控及持续优化实践经验。 •具备出色的故障分析能力和团队协作意识。 •能熟练使用技术英语进行交流与文档阅读。 任职要求： •拥有电子工程类学位或同等资质。 •至少三年从事摩托车或相近行业经验。 •持有CAD相关认证者优先录用。 •可根据工作需要出差。 •工作细致严谨，追求精准执行。 •富有创新意识，热爱摩托车产业。 •能适应高强度工作节奏，按时交付任务。 •具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 福利待遇： 1、中午提供一餐（餐标8元，2荤1素1汤） 2、工龄奖（在职满一年后第2年起发放50元/月，逐年递增，至第5年封顶） 3、法定节假日带薪休假、节日礼品（含中秋节、端午节、春节） 4、春节往返交通费补贴（600元内，按劳动合同规定执行） 5、带薪年假（依照台州市最低标准执行）

岗位职责: 1.准备并网相关资料 2.管理客户并网进度 3.陪供电部门现场勘探、验收，处理现场问题 4.逆变器线路故障自行排查或安排施工队或自己处理 任职要求: 1.电气相关专业/经验或者有电工证优先 2.会开车，自己有车 3.年龄不限 其他福利:油补、五险、中午工作餐

能独立编写STEP7及西门子系统程序，拥有调试DCS系统能力，具有独立安装、调试，测试、绘图、测算等电工电气类设备等能力。任职要求：机电一体化或电气自动化专业，有较好的表达、沟通能力，心态积极，有团队意识，有组织能力。待遇：单休，买社保

2026届电气类专业本科毕业生，主要承担电厂工程项目中电气安装相关技术工作，需具备在不同电厂项目部之间流动调配的工作适应能力。提供健全的福利体系、具有行业竞争力的薪酬待遇，住宿免费。邮箱****************

招聘：管家部经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 <br/>4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专毕业学历或同等以上。<br/>2、有5年以上同星级及旅游度假酒店客房管理工作经验。<br/>3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。<br/>4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招人 小白有经验优先（配货） 有喜欢服装的小姐姐可以找我 小白也（要求：性格活泼热爱服装 愿意学会手把手教）有经验的最好啦井号寻找志同道合的伙伴 井号招募令 井号欢迎加入我们的团队 联系电话：

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招聘：大修钳工 高中及以上学历； 有工作经验者40岁以内，无工作经验者20-28岁可培养； 主要负责公司非标设备的维修与改造

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《吴兴区老干妈厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

招聘：司炉工 薪资：薪资面议 20-55，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳、服从分配。 需持有司炉工操作证。有意向者可以直接来公司面试

招聘：熔炼炉工 薪资：7000-10000 30-55，同岗位1年以上，初中以上

招聘：炉工 薪资：4000-10000 吃苦耐劳残疾

新安纸厂诚招普工一名，司炉工一名，要求58岁以下。有食堂，吃饭有补贴，免费提供住宿 联系电话:

挥发熔炼、还原熔炼生产操作工（炉前工） 高中及以上学历，年龄45岁以下，有锅炉操作经验者优先，1 - 3年相关工作经验，熟悉锑冶金工艺流程；良好的沟通协调和团队合作能力，能妥善处理突发事件，工作认真负责，安全意识强。完成班内工作任务，负责炉前作业和设备维护，配合其他工种协同作业；了解金属冶炼危险因素，经培训熟练掌握操作技能，做好安全防护；完成上级交办的其他工作。 薪资福利:具有竞争力的薪酬体系，具体面议；缴纳六险二金；提供住宿及工作餐；带薪年假、节日福利、定期体检；良好的职业发展空间和培训机会。 招工人数:17人 // 工作地址:新疆维吾尔自治区和田地区民丰县昆东经济技术开发区

1.根据客户需求及行业规范，制定工程图纸; 2.对新产品进行成本核算; 湖州揽越科技有限公司，坐落于浙江省湖州市长兴县国家大学科技园; 主营:车载高频高速数据通信线束，KAKRA,HFM,HSD,H-MTD; 企业荣誉:高新技术企业、专精特新企业; 2022年完成IATF16949认证:

岗位职责： 1、承担新产品研发工作，优化产品构造，开展模具设计并评估工序能力；深入研究挤出工艺，提升制程能力，设定工艺参数，持续推进工艺优化，实现降本增效。 2、具备手动线模具、自动线模具以及单冲模与连续模的设计能力。 3、具有汽车零部件或其他产品结构件工艺设计经验者优先考虑。 任职资格： 1、模具或机械相关专业背景，具备2年以上模具设计实际经验，有模具装配实践经验者优先； 2、熟练掌握SolidWorks或同类三维设计软件进行模具开发设计者优先考虑； 3、能熟练操作Office办公软件。

钣金拆图、展开，能熟悉运用CAD、SW或UG

电控柜装配 PLC编程 布线

【工作内容】 - 承担机加工艺的现场操作、维护与管理工作； - 保障机加工艺流程顺畅运行，提升生产效率； - 参与设备故障诊断与维修，确保生产线持续稳定； - 协助推进新工艺、新技术的落地实施，提高产品质量； - 持续改进现场作业流程，有效控制生产成本； - 与质量部门协同配合，保证产品符合质量标准。 【任职要求】 - 掌握扎实的机械基础知识及机加工艺相关理论； - 熟悉CNC加工中心的操作与保养，具备基础编程技能； - 具备较强的故障分析处理能力及团队合作意识； - 拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力，能迅速融入新环境； - 能够适应一定强度的工作节奏，具备强烈的责任感和职业操守。

熟悉运用CAD及三维制图软件，对钣金制造及机械设备制造有一定的了解

岗位职责: 1.负责机械产品的结构设计，与团队成员紧密协作完成产品的设计和开发； 2.独立进行机械零件的设计和绘图，确保所有设计符合功能与美观要求； 3.对产品的性能进行优化，确保设计满足技术规格与性能指标； 4.进行成本分析和价格预算，确保设计在经济上可行； 5.协调生产和组装过程，确保产品按时交付且符合质量标准。 任职要求： 1.具备丰富的非标设计和钣金设计经验； 2.具有较强的设计理念和创新能力，能够提出新的设计方案； 3.熟悉机械设计软件，如SolidWorks等； 4.具有良好的问题解决能力，能够在设计和开发过程中迅速定位并解决问题； 5.对机械设计和产品开发流程有深刻理解，能够独立完成设计任务。

工作内容 1.负责公司自动化设备的日常维护与保养； 2.及时识别并上报设备异常情况，保障设备稳定运转； 3.按计划实施设备维修与保养任务，提升设备运行可靠性及使用周期。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任设备维护工作的体力要求； 2.工作态度端正、细致认真，具备较强的故障处理能力； 3.具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通配合； 4.毕业于电气自动化或相关专业

岗位职责： 1.产线设备的选型，维护，点检，保养 2.预防性维护方案、备品备件方案的制定 3.设备的升级改造 能力要求： 1.5年以上汽车零部件行业工作经验 2.熟悉拧紧、压接、焊接、涂胶、拍照、机器人、测试设备的维护保养技术 3.能够独立进行设备的预防性维护、保养 4.大专及以上学历，非标自动化、机械、电子专业

岗位职责: 1. 具备小家电类产品的结构设计背景， 涵盖清洁类设备：有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清污机器人/地毯清洗机/割草机 家用电器类：冰箱（含车载及家用类型）/咖啡机等 个人护理类：吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等 其他品类：手表/手环/PDA/滑板车 2. 主导整机结构方案设计，熟悉ODM/JDM/OEM各类项目模式，能独立完成设计可行性研判与技术评估 3. 制定产品结构开发计划，探索新型结构方案、创新技术及先进工艺，持续优化产品性能与品质水平 4. 负责DFM文档编制与归档，对接客户进行设计问题沟通，主导技术规格书及标准文件的制定 5. 完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图样及BOM清单的输出 6. 应用公差配合分析与DFMEA方法，识别并降低生产制造与组装过程中的潜在风险 7. 参与模具评审及试模样件评估，推动设计变更落地，并完成零部件最终签核 8. 主导与供应商开展DFM技术交流，确保零部件顺利通过验证并导入量产 9. 承担新产品验证工作，规划DOE实验排程并跟踪结果，主导可靠性测试及FACA分析 10. 处理研发阶段的技术难题，跟进问题闭环，并与客户协商解决关键技术争议 11. 针对试产期间的功能性与可靠性问题，提出改进措施并追踪改善成效 任职资格: 1. 本科或以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2. 拥有3至5年小家电领域产品结构设计工作经验； 3. 熟悉CMF设计，掌握塑胶件、硅胶件、金属件及各类胶粘材料的特性与加工工艺要求 4. 具备电机、马达、发热元件、散热系统、射频、EMS、红外光等硬件模块的基础知识与应用理解