1，具备5年以上室内设计相关工作经验 2，擅长客户沟通、洽谈及项目跟进，熟悉施工工艺流程 3，形象良好，气质出众，性别不限 4，抗压能力强，具备清晰的目标导向意识 5，拥有一定的团队协作与统筹协调能力 岗位职责：需有三年以上别墅项目设计经验，底薪3.5-8k，业绩提成25万以下按3%计算，25万以上按4%计算

我们是一家专注于全屋定制解决方案的品牌店！拥有700平米的旗舰展厅！我们提供从设计，生产到营销的全链路支持，致力于与优秀的您，共同开拓市场！ 我们寻找志同道合的伙伴！ 为什么选择我们？---我们为您提供强大的后盾 1:强大的品牌与产品支持 2:震撼的实体展厅 3:极具吸引力的合作模式 欢迎有梦想的您，携手共赢，共创未来

任职要求: 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整的设计方案，并负责向客户进行专业呈现； 2、新区方案规划：主导新开发小区主力户型的设计工作，沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：录入符合楠社价值观的目标户型空间布局数据，为AI自动化布局提供基础数据支撑； 4、产品落地协同推进：深度参与前端产品研发流程，为产品经理提供实际操作经验输入，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实操经验； 2、了解当前主流家装风格趋势，能准确选型并将其合理融入设计方案中； 3、具备良好形象气质与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

职位描述： 1、依据客户实际需求，为幼儿园规划产品陈列效果图，侧重室内空间的整体布局与软装搭配设计； 2、承担儿童家具定制产品的三维建模与渲染工作，精准把控空间主题、色彩运用与风格统一，并完成尺寸细节的合理评估； 3、根据项目具体要求，参与现场勘测与场地测量，协助推进方案设计落地； 4、负责公司产品宣传资料中所需效果图的绘制与视觉呈现； 5、结合儿童发展指导原则，持续优化专业教室设计方案，参与探索幼儿家具在不同场景下的应用研究； 6、根据销售端反馈意见，对现有产品方案进行调整完善，确保细节执行到位； 7、配合其他部门完成定制化产品的模型制作、渲染及效果图输出，同步进行设计与采购成本预估，确保控制在客户预算范围内； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境设计、产品设计、室内设计等相关专业背景； 2、熟练操作CAD、酷家乐、SketchUp、PS、3DMAX等设计类软件； 3、热爱幼教领域及相关设计工作，具备高度的职业热情； 4、具有较强的空间感知能力，色彩感知敏锐，拥有良好的艺术审美素养； 5、性格稳定乐观，富有创新思维，积极进取，能适应高强度工作节奏； 6、具备优秀的理解力、沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，有事业追求。

岗位职责： 1.编制项目室内设计任务书，与运营相关审核人沟通更新室内设计要求及标准； 2.收到甲方聘请的设计单位室内图纸后，完成审查并出具审查报告； 3.在建咨询项目的巡检，做好检查记录，并提出整改意见，出具检查报告； 4.参与其它专业施工图会审； 5.根据相关咨询合同，跟踪合同履行； 6.重点材料选样，把控样板房室内效果； 7.其它与室内装饰相关的其它工作； 8.完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上； 2.室内设计、建筑、土木工程等相关专业； 3.5年以上文旅、酒店行业工作经历； 4.熟悉工程开发与设计的相关工作； 5.有较强的口头和书面表达能力； 6.熟练使用Office、CAD等办公软件。

接洽客户、制定设计方案、软装设计、硬装设计、全程跟进项目进度 ●具备设计公司相关工作经验 ●大专及以上学历要求 ●拥有软装设计经历及个人作品者优先考虑 ●具备独立设计思维，平面方案能力强，对设计专业保持高度热情 ●情绪稳定，注重长期发展者优先 ●具备良好服务意识，善于与客户沟通交流 ●岗位福利： 带薪休假（按工龄确定时长） 团建旅游活动 生日节日福利 缴纳社会保险 每年参与设计周活动 ●工作时间：9:30-17:30（每周四休息）

岗位：全盛别墅装饰设计经理 1、协助大区经理完成日常招聘、行政事务及培训相关工作 2、负责市场部客户资源的接待、沟通、跟进及合同签订 3、统筹并协同各区域开展楼盘拓展活动的执行与落地 4、日常主动开展全员营销，开发个人业绩，维护渠道合作关系 薪资待遇：底薪4000-8000，平均单值60万，自主开发业务提成4-5%，协助商务洽谈提成1-2%，享有年终奖 任职要求： 1、具备2年以上家庭装修或软装销售工作经验 2、形象良好，气质出众，******之间 3、持有C类驾驶证，有私家车者优先考虑 4、具备大专及以上学历者优先 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰·房地产开发经营·房地产中介/租赁

1.具备与客户的沟通、洽谈工作；独立完成测量、方案规划设计的能力 2.能完整的绘制整套施工图，熟悉装修材料，装修工艺等 3.具有较强的团队合作意识，有上进心，学习能力强 4.装饰室内设计相关专业或从事室内设计等工作3年以上的工作经验 5.善于表达和沟通，有执行能力 6.公司产品为全案整装产品，有全案工作经验者优先 7.公平公正且丰厚的薪资待遇，内部晋升空间广阔 8.弹性工作时间，多项提成发放，工作环境好 9.多部门协同设计部洽谈以及签约 10.公司成立多年，隶属于楚邦集团，集团下三十家分公司，各项机制成熟，订单渠道面广，发展前景广阔

测量设计师

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明天我需要一个人给我一起去做工装，没有活的联系我。。

招聘：前厅 | 渝八两重庆鸡公煲 薪资：面议 主要打包，前厅接待。收桌子收碗。动作麻利。

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岗位：装修设计师 要求 1：年龄25-40岁 2：有室内装修设计经验1年以上，谈单能力强优先 3：熟练使用装修设计软件 4：有责任心，有团队合作意识 5：储备门店经理，晋升管理岗位 上班时间：早九晚六，月休4天 薪资：底薪三千提成绩效

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或多项目协同工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

负责联系接待客户，签单维护，

福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资4K-8K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪学习培训+带薪年休假+六险+专项人才补贴； 2、实行弹性八小时工作制度，支持灵活调休安排； 3、免费提供市区内家庭式住宿，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家电与厨具，包含24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施； 4、社会保险：依据国家相关规定，公司统一缴纳社保（涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、成长发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师制带教服务，享有全面成长空间及双通道职业晋升机制； 任职资格： 1、年龄要求20至35岁，具备高中及以上学历； 2、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、具备良好的职业素养与行为规范，对健康食品行业有热情； 岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品产品的销售与市场推广； 2、按照市场营销规划，达成部门下达的绿色食品销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大绿色食品的销售覆盖范围； 4、策划并执行销售区域内的产品推广活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作关系建立与持续发展。

有无经验均可，带教培训，全程指导 工作内容： 1. 负责产品推广与销售，开展客户拜访及市场维护工作 2. 关注市场变化，及时调整并优化销售方案 3. 协同团队成员推进项目合作与任务执行 任职要求： 1. 年龄16-26岁，不限经验，不限学历 2. 对销售岗位充满热情，具备明确的目标意识 3. 具备良好的团队合作意识 薪资： 1. 月结底薪5000+提成 可申请日结30%提成，具体面议 福利： 1. 日奖励！周激励！月奖金！ 2. 提供免费住宿，宿舍配备齐全家电 3. 零食供应、水果福利、下午茶安排 4. 周末团建活动（聚餐、K歌、台球、观影等） 晋升机制： 销售专员—主管—总监—经理 全程公开透明！杜绝暗箱操作！不按资历论晋升！ ——————企业直招！非中介！——————

美团快驴进货B2B事业部招聘 职级可谈 【职责描述】 1. 开展区域内餐饮商户的业务沟通，协助客户完成“快驴进货”app的下载、注册及首单下单； 2. 定期回访并维护商圈内已有客户，巩固长期稳定的合作伙伴关系； 3. 结合市场动态与客户反馈，及时汇总产品相关问题，并配合优化业务推进策略； 4. 落实公司各项营销方案，达成每月下达的业绩目标； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需提供有效学历证明），专业不限； 2. 具备外卖、团购、生鲜等相关行业经验者优先，同时也欢迎勇于突破的新人加入； 3. 拥有较强的市场洞察力与推广执行能力（初期以线下拜访开拓为主，后期侧重客户维护），具备良好的沟通协调技巧； 4. 工作责任心强，具备优秀的团队合作意识和高效执行力，确保任务按时完成； 5. 能够站在互联网生鲜业务视角分析问题并提出解决方案，思维活跃； 6. 热衷学习，并愿意主动总结与分享可复用的工作方法； 7. 抗压能力强，踏实肯干，对目标坚定并能付诸实践； 【福利待遇】 1. 薪酬由底薪+补贴+绩效构成，综合收入7K以上； 2. 提供六险一金，实行周末双休，法定节假日正常休息； 3. 团队氛围融洽，每月组织丰富多样的团建活动； 4. 配备系统化的人才培养机制与清晰的晋升通道；

主要职责： 1、配合销售经理/客户经理开展新客户开发及老客户关系维护，通过电话、面访、线上沟通等方式促进长期合作； 2、保持与各地政府相关职能部门的联络与对接； 3、协助完成客户订单数据的整理核对，规范归档客户资料，确保信息完整与保密； 4、协助处理部门日常各项支持性工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄22-30岁，具备1年以上销售助理相关工作经验， 专业背景包括市场营销、经济管理、计算机、工商管理、新媒体、电子商务等相关方向均可； 2、形象良好，语言表达清晰，性格外向积极，对销售支持工作有较高热情； 3、思维有条理，具备良好的沟通协调能力与执行能力，具备一定文案处理能力，抗压性较强； 4、能接受频繁出差安排，持有驾照者优先考虑；

底薪5000+销售提成上不封顶，综合薪资平均年20W以上 岗位职责： 1.负责公司网络维权服务产品的市场开拓，挖掘潜在客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案并促成合作； 3.完成销售目标，跟进合同签订、回款及售后服务全流程； 4.分析市场动态及竞品信息，优化销售策略，提升客户满意度； 5.配合公司市场活动，参与行业展会、客户沙龙等推广工作。 任职资格： 1.学历：大专及以上学历， 2.经验：1-3年销售经验， 3.技能： -具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识； -抗压能力强，能适应快节奏工作，有较强的目标导向； -熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 4、加分项：接触过SaaS软件、接触过B端服务类、熟悉电商产品、有知识产权和电商维权行业经验。 加入我们，你将获得： 薪酬福利： 薪资结构：底薪5k+高额提成（上不封顶）+季度/年度奖金； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检； 发展激励：专业培训体系、清晰的晋升通道（销售主管→销售经理→总监）； 工作环境：钱塘区核心地段写字楼，开放式办公环境，团队氛围年轻活力。

职位描述： 全面负责公司跨境电商业务的达人BD团队建设与管理，制定并执行全球/区域达人合作战略。通过拓展、维护并深化与各平台关键达人的合作关系，驱动品牌增量、用户增长与销售转化，对团队业绩目标（如GMV、合作达人数量、内容产出量、投资回报率等）负责。 核心职责： 战略制定与规划：根据公司跨境业务目标，制定年度/季度达人合作战略、预算及ROI目标。 深入分析目标市场（如英国、欧洲、美国等）的社交媒体生态、达人格局及消费者偏好，识别高潜力的达人类型。建立并持续优化达人合作的标准、流程与管理制度。 团队建设与管理： 1、搭建、招募、培养和管理一支高效的达人BD及运营团队，明确分工（如按地区、平台、达人层级分工）。 2、制定团队绩效考核机制，激励团队成员完成拓客、谈判、执行和复盘的闭环。 3、赋能团队成员，提供专业培训，提升其在谈判、合同、数据分析及跨文化沟通方面的能力。 达人生态拓展与关系管理： 主导或指导团队拓展头部、肩部及中长尾达人资源，建立公司达人资源库。主导关键战略级达人的商务谈判与合同签订，建立长期、深度的合作伙伴关系。建立达人分层运营体系，实现达人的规模化高效管理与个性化深度服务。维护/拓展TAP/CAP/TSP达人机构，及时处理反馈机构提报的达人。 项目执行与优化： 1、oversee关键营销活动（如新品发布、大促节点）中的达人合作项目，确保项目按时、高质量落地。 2、建立数据监控与分析体系，定期评估合作效果（曝光、互动、引流、销售转化等），形成数据报告，并基于数据驱动策略迭代。 3、探索创新合作模式（如联名产品、账号代运营、达人直播等），提升合作价值与效率。 跨部门协同： 与海外市场营销、产品、销售、供应链及法务财务部门紧密协作，确保达人合作内容与品牌调性一致，且后端支持（样品、物流、佣金结算等）顺畅。 任职要求： 经验要求：1-3年以上相关经验，3年以上团队管理经验；有成功的跨境电商或海外网红营销管理经验者优先。 行业知识：深刻理解主流海外社交媒体平台（TikTok/Instagram/YouTube等）的运营规则、达人生态及内容趋势。 核心能力：出色的商务谈判能力、数据分析能力、跨文化沟通能力及团队领导力。 语言要求：出色的英语听说读写能力，能作为工作语言；掌握其他小语种（如德语、西班牙语）是重大加分项。 个人特质：结果导向，自驱力强，能适应快节奏和跨时区工作，对数字和流行趋势敏感。

《岗位优势》 1、薪酬结构：底薪8k内+约400元餐补+提成（15%-25%）； 2、月收入范围17k-30k； 3、入职即参保，每月5号准时发放薪资，不拖欠； 4、福利体系完善：年终奖金、团队建设活动、年度旅游、法定节假日、带薪休假、员工生日会、节日礼品等； 5、健全的培训机制：岗前带薪培训，上岗后提供一对一指导。 《同事感受》 - 办公环境优越，具备互联网企业应有的格调，宽敞明亮，每日设有1小时休闲时间，可参与小游戏放松身心 - 团队年轻化，工作氛围轻松和谐 - 办公设施齐全：配备健身房、台球桌、按摩椅、足球桌等，办公总面积达2000m² 《工作职责》： 1、通过电话沟通与面对面交流，拓展并维护客户资源。 2、针对客户在电商使用各阶段的需求进行分析诊断，提供一站式电商解决方案，属于顾问型销售模式（无电商经验者可参加系统化专业培训，欢迎希望学习电商领域的求职者投递） 《任职要求》： 1、接受有意向从事销售的应届生，不限性别，热爱销售岗位，具备强烈目标感，愿意挑战高收入； 2、需拥有半年及以上电销或其他类型销售工作经验； 3、具备良好的抗压能力； 4、了解或从事过电子商务领域，有互联网行业电话销售经历者优先考虑； 5、自我驱动力强，能适应工作压力，乐于接受高薪激励及挑战性任务。 《公司实力》： 我们是快门&铁木真中国0 在快门，秉持“让每位客户获得专业、严谨的服务，享有竞争力的产品”为品牌愿景，以“天下没有难做的电商”为企业使命； 业内唯一持有“数据化运营”商标资质的企业，是中国B2B代运营领域的标杆单位，2021年荣获数字化转型优秀企业称号及AAA级重合同守信用企业认证。 一、行业内唯一注册“数据化运营”商标的企业 二、阿里巴巴集团官方认证授权服务商 三、2018年6月由中国诚信认证企业中心评定为：中国B2B代运营行业示范企业 四、公司自建技术团队，自主研发软件系统，实现智能化、软件化、数据化三位一体运营

(1）主要通过企业微信、公众号及电话渠道，与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标； (2）公司提供一手优质股民资源，每月稳定分配300-500个，表现优异者可享资源无限供给； (3）不限学历，无证书亦可入职，有相关从业经验者优先考虑，要求表达清晰、思维有条理，具备强烈收入提升意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲击高薪； (4）根据业绩和综合能力，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理（年薪100万以上）。

我们是一家5A级全国直营物流公司（跨越速运集团） 1.工作内容：负责新客户开发与老客户维护，日常对接B端企业客户，承接其货物运输需求，销售岗位通过运费提成获取收益 2.上班时间：9:00-18:30，周日单休 3.薪资待遇：首月薪资7000元，次月7900元，司龄满一年后平均月薪1-2万元，提成上不封顶 4.培训机制：入职即安排系统培训，并配备专人带教指导 5.晋升路径：助理→专员→经理→总监→高监→总经理

招装修/室内设计

快乐赚钱的伙伴一起2025发发发，可以随时联系，及时沟通！ 招商经理 年薪：20W-60W 职位详情：网销、面销、电销、会销 工作内容： 1.获客轻松：公司通过公众号新媒体投放，抖音引流，获取精准客户资源，客户主动联系你或电话沟通添加微信。 2.沟通方式简单：平时转化主要以微信、语音、电话等形式向客户介绍公司、项目及会议内容，邀约客户到会议现场！ 3.商务谈判：会议都是会销，主要负责做好客户的接待服务，能力强的可以商务洽谈，谈单！ 岗位要求： 1.有1年以上会销、面销、电销或大客户销售经验优先； 2.具有出色的谈判能力和沟通交流能力； 3.具有较强的抗压能力、学习能力以及团队协作精神； 4.有一颗有赚钱渴望和不甘平凡的心！ 员工福利待遇多多: 1.底薪：5500-8500，根据您的业绩提升进行调整； 2.提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业； 3.旅游机会：提供旅游竞赛机会，团建、三亚旅游等机会多多，下一个地方你想去哪由你说！ 4.签订正式劳动合同，，公司建立了员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策。 5.休假：享受国家所有法定节假日，春节假期近一个月，公司员工以90后居多，团队气氛活跃，欢迎男神and女神加入我们融洽的大家庭！ 选择大于努力，平台成就梦想！