
电力工程师
岗位职责:
1、负责电力设备系统的运行维护(包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作);
2、负责编制各类作业的施工技术方案;
3、配合业务部门售前技术支持,提供技术解决方案、设备清单、参数资料等相关内容;
4、严格执行运维操作规范,准确记录各项运行数据及相关报表;
5、解答公司产品售后问题,并提供远程技术协助支持;
6、与工程部保持日常沟通,接收并落实工程部提出的合理运维需求。
任职资格:
1.机电、电气、智能建筑类相关专业;
2.具备配电技术工作经验者优先
产品交付与巡检主管
8000-10000元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力运维
岗位职责:
1、储能产品交付与运维:向上级提交现场项目执行情况报告,提出问题解决方案。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作,办理各类项目表单的合规性确认。负责设备系统的安装调试,跟进项目实施进度,保障项目按期高质量交付;承担已投运设备的后续维护与检修任务。
2、设备调试工作:根据项目推进节奏,完成电池柜、汇流箱、并网柜等产品的交付与现场调试。负责公司电站及相关产品的系统调试与售后服务支持。
3、设备巡检任务:定期对已投入运行的储能项目及客户侧配电设施开展巡查,及时上报设备运行状态,登记运维台账,并出具相应的巡检分析报告。
4、项目维修服务:承担公司承建项目的故障处理与维修工作,涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。同时负责外销产品的售后技术支持。
5、部门日常事务:完成本部门各类资料归档、台账记录及相关管理工作。
6、根据项目需求安排出差,落实上级交办的各项任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业背景;
2、具备2年以上相关领域工作经验,有能源或电力行业从业经历者优先,持有相关职业资格证书者优先考虑;
3、了解能源类项目建设与运维流程,掌握项目实施关键环节,具备较强的沟通协调能力。
高压电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电控工程师CAD电气工程师证
岗位职责:
1.负责高压电气配电柜、配电房、环网柜、中置柜、箱变等设备的装配、调试及现场安装技术支持;
2.承担高压电气设备售前技术沟通,为客户提供建设性技术支撑与定制化解决方案;
3.负责高压电气设备售后服务工作,涵盖故障诊断、维护保养及现场技术指导培训;
4.参与高压电气设备的技术研发与优化升级,提出可行性改进意见和创新建议;
杭州萧山区高价小时工✅两班倒装配工26/小时车工27/小时(会游标卡尺)叉车工27/小时(
6500-7000元/月
工厂叉车工包吃月结
萧山高价小时工✅两班倒
装配工26/小时
车工27/小时(会游标卡尺)
叉车工27/小时(有证)
尼龙工26/小时(有500补贴每月)
年龄:18-40岁,能接受两班倒
工资:薪资6500–7000元
上班:12小时两班倒(半个月倒班)
吃住:无住宿,包吃工作餐
发薪:次月10日发薪预支
地址:萧山高新五路
☎:潇湘子
促销员
招聘盒马鲜生海鲜促销员
18~50岁男女都行
做六休一,一天八小时
要有健康证
杭州盒马杨家墩
杭州盒马萧山万象汇
杭州盒马亲橙里
杭州盒马滨江银泰店
杭州盒马拱墅吾悦店
杭州盒马星光大道店
温州盒马滨江银泰店
嘉兴盒马南湖万达
余姚盒马万达店
金华盒马义乌万达店
报名
过年不回家的寒假工可以安排。。
小工1-4天包吃6-10人日结
,招至8日,3天连做临时工10名,9点到下午6点室内做杂工,写字楼装修清理废物,,因赶工程,临时求助发一下,工资200,包吃饭,位置;杭州市银沙路199号,智格新城大厦,报名联系本人,或者电话,需要做的,下班一起结介意勿扰
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
阜新本地急招电力线路工
岗位要求:高压电工证+登高证双证齐全,1年以上线路架设/检修经验,无色盲、无恐高,能适应户外高空作业
薪资待遇:5k-12k/月(熟手高薪),包吃住+高温补贴+过节福利+社保
工作地点:阜新细河/太平/阜新县(就近分配)
联系方式:(微信同号),备注“线路工应聘”
急招!3日内到岗优先,本地户籍优先录用!
电力工程师
6000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1、完善的培训体系
2、周日休息,国家法定假日休息
3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;
4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。
岗位介绍:
2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;
3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;
任职要求:
1、热情自信、踏实肯干、有责任心。
2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
员工福利:
生日福利 节日福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
质检专员
8000-11000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
职位描述:
1、大专及以上学历,防雷、建筑、电子、电气、气象、电力、机械、机电、计算机等相关专业;
2、持有驾驶证、防雷检测证、电工证或高处作业证,具备相关工作经验者优先录用;
3、能够胜任现场检测任务,完成数据记录、草图绘制及检测报告编制等工作;
4、具备良好的团队协作意识,语言表达与沟通能力良好;
5、周末双休,提供员工宿舍,享受午餐补贴、高温津贴,年度体检/集体旅游,节日福利齐全;
6、入职门槛较低,无经验者亦可加入,边工作边学习,公司提供实操培训;
7、薪资待遇:试用期3个月,月薪5300元;转正后年薪10-15万,根据个人能力与工作表现核定,设有绩效提成机制;
缴纳五险,周末双休,外地员工安排住宿,提供工作午餐,享有高温补贴、年度体检/外出团建、节日福利及年终奖金。
电气工程师助理2名
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除,确保设备正常运行。设备的调试、维护、保养
2、若在正常运转中,机台设备出现异常,当操机人员无法处理时,由工程师接手处理。
3、生产过程中,出现不良产品时,协助工程师查找原因,维修、分析原因等工作。
任职要求:
1、年龄在18-25周岁,大专及以下学历,能够长期稳定在公司发展,动手能力强
2、能够吃苦,做事踏实可靠,具体看面试
薪资待遇:
1.月薪:5500-8000元,具体面议。
2.公司提供良好的职业发展平台,提供住宿
水电工智能化弱电工长期1-2人月结电工证技术好专业师傅
杭州市临安区招物业维修水电工,熟悉弱电智能化优先,万科物业,月休四天,薪资5500-6500,五险一金,法定节假日,法定年休,包住宿,有意向联系:王
杭州富阳区招电缆防火泥封堵人员,工资270一天。
8000-10000元/月
电缆长期6-10人月结点工
杭州市富阳区招电缆防火泥封堵人员,
工资270一天。
杭州萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名,需要有高压,低压和高处作业证
强电工高空作业电工
杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名,需要有高压,低压和高处作业证
栏目概述
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