精通燃气锅炉维保、调试

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

岗位名称：炉前工;其他岗位（根据企业内部需求而定） 岗位要求：1.具有出炉经验。2.具有驾驶证、叉车证、行车证。3.能适应三班倒工作时间。 薪资待遇：月薪范围：6400-7400元/月，包含基本工资、绩效工资、餐补及五险等福利。生产后实行计件工资制。福利：提供住宿（条件包括独立卫生间、热水器、空调等）;食堂餐补就餐;每年职业健康体检。招工人数：炉前工30名（工作地点浙江杭州）。

岗位名称：炉前工;其他岗位（根据企业内部需求而定） 岗位要求：具有出炉经验；具有驾驶证、叉车证、行车证；能适应三班倒工作时间。 薪资待遇：月薪范围：6400-7400元/月，包含基本工资、绩效工资、餐补及五险等福利。福利包括提供住宿（独立卫生间、热水器、空调等）、食堂餐补就餐以及每年职业健康体检。炉前工招工人数：30名（工作地点不透露）。

招聘：高配工、锅炉工、综合维修工 高配工，锅炉工要求：男女不限，招2人，55周岁以下，身体健康，服从管理，工资面谈，做二休一天，12小时工作制，有高温费，提供住宿，有食堂； 综合维修工，招2人，55周岁以下，持证上岗，身体健康，8小时单休工作制，加班另算，有有高温费，提供住宿，有食堂。 地址：杭州市萧山区湘湖世界旅游博览馆 联系电话：赵（）

1、负责生物质锅炉上料，可以开铲车，不需证书 2、负责锅炉除渣工作

能独立编写STEP7及西门子系统程序，拥有调试DCS系统能力，具有独立安装、调试，测试、绘图、测算等电工电气类设备等能力。任职要求：机电一体化或电气自动化专业，有较好的表达、沟通能力，心态积极，有团队意识，有组织能力。待遇：单休，买社保

一、岗位职责： 1、统筹管理户用光伏电站逆变器在全生命周期中的各类故障与异常情况。 2、参与逆变器维修中心的建设，负责设备选型、维修流程、工艺规范及质量标准的制定与执行。 3、分析逆变器异常原因并明确责任归属，整合数据信息，推动产品前端优化改进。 4、主导逆变器质量整改项目，协调相关资源保障项目落地，把控执行过程并达成预期成果。 5、编制逆变器故障管理报告，发布月度故障分布与趋势分析，提出后续应对措施与策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程类相关专业优先。 2、三年以上光伏逆变器制造企业工作经验，了解光伏电站运行维护技术。（表现优异者条件可适度放宽） 3、掌握光伏系统电气故障分析技能，熟悉逆变器运行机制，能准确判断系统电气质量问题。 4、具备完整的项目管理实践经历，可独立完成项目目标设定、推进实施及总结闭环。 5、沟通能力良好，擅长跨部门协作，能适应少量短期出差安排。 注：该岗位初期需在杭州进行为期1–2个月的学习与工作，预计12月中旬起转至海宁办公。

招聘电气工程师 电气相关专业，3-5年经验，从事设备电气相关的 薪资福利:朝九晚五，双休 招工人数:1名 工作地址:余杭区仓前街道杭州西站附近

岗位职责： 1.负责生产现场工艺执行与优化，确保产品符合质量及效率标准 2.运用CAD软件及工艺图纸绘制及技术文档编制 3.对生产异常进行分析与改善，协同解决设备、材料、工艺类问题 任职要求： 1. 熟练使用CAD，SW制图软件，具备基础机械识图与绘图能力 2. 了解制造业生产工艺流程，熟悉常见材料特性及加工方法 3.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强、细致严谨 4.能适应生产现场工作环境，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，有制造类企业生产技术相关经验者优先

葛家车一组315号 ​ ​ ​ ​招工： 整件车位8名 做麻料裤子，量大，意法品质

✅周二7:10到孙家沟路（30人） ✅下班发工资 周二临时工：2⃣0⃣0⃣元天 周二临时工：2⃣0⃣0⃣元天 周二临时工：2⃣0⃣0⃣元天 56岁以下（长白班） 56岁以下（长白班） ✅提供免费工作餐 ✅上班时间：1天9小时 （7:30–17:30） ✅工作内容：地铁22号线里面打杂活，拉拉通信电线.可以带手机，自由. ☎上川路351号 115室 ☎

本厂业务繁忙，，招大烫1名，海王村俞车塘21号。。

今天还有闲的姐妹吗：有采茶的吗？还有两个人，250块钱一天。

杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅。要求会看图，支旋转楼梯，支模，开槽凿毛，打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，一个人全活师傅。一个人别墅改建全部会做的3人。。特招聘力工做过拆除，会施工电动工具，打电镐的5人。工作稳定35-53岁，工资面议。电话

鼎祥泡沫厂招聘 1. 锅炉工 1名 需持证上岗，熟悉锅炉操作，责任心强。接受两班制 2. 装卸工 2名 吃苦耐劳，服从管理，能配合车间完成装卸工作。接受两班制 待遇优厚，薪资面议，有意者请电话联系 联系电话： 工作地址：横山金山工业区

因为成都马尔康垃圾焚烧项目二期扩建，现招聘人员，面向社会公开招聘以下岗位人员，期待愿意长期稳定、踏实肯干，服从公司制度的您加入！ 一、招聘岗位 锅炉正（副）专工 2人 行车 2人 化水运行 2人 化水专工 1人 司炉 5人 电气仪表 2人 机务正（副）专工 2人 二、岗位要求 - 年龄适宜，身体健康，能适应工厂工作节奏，具备吃苦耐劳精神。 - 有相关岗位工作经验者优先，无经验者可接受岗前指导。 - 责任心强，服从工作安排，遵守厂区规章制度。 - 寻求长期稳定工作，能踏实长期任职。 三、福利待遇 - 生活保障：提供包吃包住，宿舍配备房间大暖，居住环境舒适。 - 薪资待遇：薪资面议，根据岗位及个人能力定薪，待遇优厚。 - 工作稳定：公司运营状况稳定，为员工提供长期、安稳的工作平台。 四、应聘方式 - 联系电话： 秦： - 温馨提示：非诚勿扰，有意向且能长期任职者请直接致电联系。

因为成都马尔康垃圾焚烧项目二期扩建，现招聘人员： 锅炉正（副）专工 2人 行车 2人 化水运行 2人 化水专工 1人 司炉 5人 电气仪表 2人 机务正（副）专工 2人 联系人秦先生：

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沙场招聘锅炉工一名，联系电话

1、参与仪器类自动化设备的技术方案策划与评审，依据公司标准完成设备设计方案，独立完成三维结构设计，输出二维工程图及物料清单（BOM）； 2、协同各部门推进项目需求方案的制定与落地执行，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 3、针对机械设备运行中的问题及时开展技术优化或结构调整，持续提升设备稳定性与综合性能； 4、掌握产品研发全流程，能规范编制各阶段所需技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、仪器科学、测控技术等相关专业； 2、具备5年以上自动化设备独立设计经验，有成功量产化产品的研发背景； 3、熟练操作各类设计软件，具有创新意识，精通丝杆、同步带（轮）、齿轮齿条等传动部件的应用设计，熟悉气动元件如气缸的选型与集成； 4、具备智能化实验室装备方案设计经验者优先考虑； 5、思维活跃，善于从实际问题出发构建可行的产品解决方案。

岗位职责: 1.负责暖通专业各阶段的设计任务，涵盖冷热负荷分析、暖通系统方案制定、风量平衡计算、技术说明编写、施工图绘制、招标技术文件及规范编制等工作； 2.协同团队参与项目前期规划、投标支持等相关工作； 3.编制本专业所需的设备与材料技术要求等资料； 4.为业主单位提供专业技术支持，并承担现场技术服务工作； 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.熟悉空调冷热源设备类型，如风冷模块机、水冷螺杆机组、间接蒸发冷却系统等； 2.能够完成组合式空调机组（MAU、AHU）制冷、制热、再热、加湿、除湿、消毒等功能段的技术参数计算，独立开展空调风系统图纸设计并编制工程量清单； 3.具备空调水系统设备（冷冻水泵、冷却水泵、冷却塔、换热器、末端装置）的参数计算与选型能力，可完成水系统设计图纸及工程量统计； 4.掌握洁净室常用的气流组织形式及系统设计方案； 5.可编制风量平衡表、设备参数表、空调风（水）系统原理图，并提出相应的控制技术要求； 6.了解典型工艺排风系统及其处理措施； 7.熟练使用AUTOCAD、天正暖通、安装力量等专业设计软件。

岗位职责： 1. 负责机加工车间的技术支持与关键技术问题的处理。 2. 对生产过程进行监督与指导，保障工艺规程的有效落实。 3. 参与生产流程的制定与持续优化，提升生产效率与产品品质。 4. 针对现有设备实施技术升级，满足实际生产需要。 5. 推动新技术、新工艺的应用与内部推广。 6. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件。 岗位要求： 1. 具备机械制造或相近专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上机加工领域技术工作经历。 3. 精通数控编程及各类机加工工艺规范。 4. 具备较强的故障分析与现场处置能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责 1.负责新产品开发阶段的组装工艺流程设计及相关文件的编制与更新（包括工艺可行性评估、过程开发规划、流程图、PFMEA、特殊特性清单、初始过程能力分析等）； 2.依据产品技术规范制定组装环节的工艺标准、作业指导书及条件基准； 3.针对新品在生产导入过程中出现的组装技术问题，开展研究并引入新工艺、新技术、新材料进行现场验证，以优化制造成本并提升生产效率； 4.组织开展新产品组装工艺方案的可行性评估与评审工作，协同设备保全部门完成设备及工装的可行性分析，并推动相关问题的闭环解决； 5.支持试制及量产阶段组装过程中各类技术异常的分析与处理； 6.审核并回应相关人员提出的组装工艺改进建议，推动可行方案落地实施； 任职要求 1.熟练掌握IATF16949五大工具，具备2D/3D软件及办公软件的基本操作能力，熟悉摩托车、汽车灯具产品的制造流程及相关工艺技术标准，了解安全生产技术要求； 2.主导或参与的新项目过程开发案例不少于20个；

工艺员1名，，高中及以上，要求有1-3年制造（门窗）业生产一线工艺管理经验；动手能力强，能有效领会、完成技术部新品打样，监督指导车间工艺执行，对现场生产工艺进行优化改进。薪资7000-8000。

一、基本条件 学历：高中/中专及以上，电子技术、物流管理、仓储管理等相关专业优先；中大型电子厂或精密电子领域（如半导体、芯片）可要求大专及以上。 年龄：18-40周岁，身体健康，无影响仓储作业的基础疾病（如手抖、视力严重不足等，避免影响精密货物核对）。 证件：无不良记录；若涉及叉车、地牛等设备操作，需持有有效叉车操作证（必备项）；部分企业要求提供健康证（避免货物污染）。 二、专业技能与知识 电子货物管理能力： 熟悉电子类物料特性：如电阻、电容、芯片、线路板等精密元器件的存储规范（防静电、防潮、防压、避光、防磁），能正确使用防静电托盘、周转箱、屏蔽袋等器具，防止因存放不当造成元件损伤。 掌握电子物料验收标准：准确核对型号、规格、参数、批次、保质期（部分元器件有存储期限）、供应商信息，尤其注重“型号一致性”的确认。 仓储流程熟练度： 精通仓库全环节作业：涵盖原材料/零部件入库（卸货、检验、上架）、半成品/成品保管（分区分类、执行先进先出FIFO）、生产领料出库（按工单备货、复核）、退货及呆滞物料处理（标识清晰、隔离存放、及时上报），保障与生产排程紧密协同。 库存数据管理：熟练操作仓储管理系统（WMS）或企业ERP系统（如金蝶），实时录入和更新库存信息（数量、位置、状态），确保账目与实物相符（电子制造行业对库存准确性要求极高，误差易引发产线停工）。 工具与系统操作： 熟练使用仓储辅助设备：能操作扫码枪、标签打印机等工具，高效完成物料标识与追踪作业。 具备基础办公软件能力：Excel（用于数据整理、报表制作），可独立编制库存报表、呆滞料分析表等，支持生产和采购决策。 安全与合规意识： 熟知电子厂仓区安全管理规定：包括防静电操作规范（穿戴防静电服、佩戴接地手环、使用防静电工作台）、消防要求（电子物料多属易燃物，须会使用灭火器材、熟悉应急疏散路径）、设备操作安全（叉车限速行驶、货物堆高不超限）。 了解电子行业相关质量体系标准：如ISO9001、IATF16949对仓储环节的规定（实现批次可追溯、不合格品专区隔离）。

工厂招工艺员

1. 对交换机/服务器单板及其部件开展应力仿真分析，涵盖静态与动态应力工况，进行单板受力、热变形及平面度模拟评估。 2. 对交换机/服务器单板及其组件实施应力实测，包括芯片压力等关键性能测试。

一、工作内容 1. 故障诊断与维修：负责各类品牌变频器（如西门子、ABB、三菱、施耐德等）的故障检测、拆解、维修及性能测试，确保设备恢复正常运行。 2. 技术支持：为客户提供现场或远程技术支持，解答变频器使用中的技术问题，指导正确操作与维护。 3. 备件管理：负责维修所需电子元器件的选型、采购建议及库存管理，控制维修成本。 4. 记录与报告：详细记录维修过程、故障原因及解决方案，建立设备维修档案，定期提交维修分析报告。 5. 设备保养：参与变频器的定期巡检与预防性维护，提出优化建议，降低故障率。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：有变频器维修维保经验优先，能适应短期出差。 3. 证书要求：持有应急管理部‌统一颁发的《中华人民共和国特种作业操作证》（电工作业证）者优先。 三、工作时间 1.周一至周五8:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休。不包吃住 2.五险、带薪年假、节日福利、出差补贴、餐费补贴。 3.薪资待遇：试用期4k，转正面谈。

岗位职责： 1、负责精密仪器与机械结构的开发，涵盖结构规划、元器件选型、材料匹配、工艺方案制定及工程图纸输出； 2、开展产品机械结构的有限元仿真、力学性能分析及相关技术参数设定； 3、参与研发阶段设备与装置的调试与试验工作，跟进新产品的试制流程并提供技术支持； 4、处理试制、装配及测试过程中出现的技术与质量异常问题； 5、整理相关技术资料，编写规范化的技术文件与文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备及工装夹具设计经验，精通机械传动原理与加工工艺，具备较强的设计实施能力，有锂电池领域设备设计经历者优先； 3、可独立完成自动化设备整体方案的策划与可行性评估，并高效推进具体设计任务； 4、熟练操作各类主流设计软件，能独立承担设备机械模块的选型与结构设计工作； 5、掌握常用零部件材料特性，熟悉受力分析方法与工艺实现路径； 6、具备良好的沟通表达能力与专业技术分析能力。