物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

1、负责物业管理区域内水、电、消防的日常维修、保养; 2、负责设备的维护检修，日常巡查，发现问题及时处理; 3、配合甲方做好水电节能工作。 4、每天巡查机房等重点设备，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境。 5、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作 任职资格 1、年龄在45岁以下，身体健康，工作认真负责。 2、高中以上学历，持“电工证”上岗工作2年以上，熟悉项目的水路、电路,掌握电气设备工作原理及安全操作规程。 3、语言表达流利、会写字。

岗位职责： 1.负责设施、设备的巡检、点检、运行工作，并实现项目设施设备良好运行状态； 2.负责安全生产的操作规范，检查杜绝一切安全事故发生； 3.负责项目节能工作的落实； 4.负责项目的突发事故的紧急处理，执行项目事故的抢险、避险，排险和降低损失工作； 任职要求： 1.55岁以下，身体健康，性格开朗； 2.持电工证优先； 3.鼓楼周边高层住宅小区工作；

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

急招 综合维修 弱电 电工 空调工 务必有写字楼 商场工作经验 50以内 7500（不包食宿）高压或低压，空调都懂，有过写字楼经验 7000（包住不包吃）高压或低压，空调都懂，有过写字楼经验 6500（不包食宿） 高压或低压 有过写字楼经验 6000（包住不包吃） 高压或低压 有过写字楼经验 所有包住 就近安排宿舍路程20-30分钟 4-6人间小区，专人打扫，24小时热水，可做饭 上五休二 双休（排休） 每天9个小时 务必有应急管理局 未过期电工证 高压或低压 有过写字楼维修经验 50以内 4000白夜休休 低压或高压 昌平 运行班也招 工作地址：北京市西城 海淀 昌平 大兴 报名热线：条件符合 随时联系 放鸽子勿扰 谢谢

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

综合维修工，主要从事高校、医院的零星维修、改造装修类项目，事情比较零散，需要服从安排住项目。熟悉一两项专长、能独立做事，会开手动档车。日常没有自己专长的事情需要配合其他同事做自己非专业事情。 重要：（发信请备注专长、有什么证、是否会开手动车）请师傅耐心看完符合要求，发信息沟通后，再打电话）不要随便打电话咨询！退休人员勿扰。 1、负责学校、医院日常维修，配合项目同事开展综合改造、维修保障工作，有一定的沟通协调能力。 2、专长类型：电焊氩弧焊类、门禁摄像头弱电、木工、强电工，防水、高空作业等（至少其中两项专长） 3、有电工证、焊工证、高空作业等特殊工种证，带过班组有一定沟通协调能力的优先考虑。 4、能吃苦耐劳、偶尔接受加班。（加班另算）具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。 5、280-300/天，8.5/小时/天，试用期三个月280/天。 6、确实达到工作要求300/天，能带班另外谈，保底25天/月，需要休息提前报备调休，，有满勤奖。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹消防、保洁、工程维修等各模块工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算及费用管控方案，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接街道、社区、业委会等外部单位，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历大专及以上，持有物业管理师资格证，消防设施操作员（中级）或相关职业证书者优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有办公楼/商办综合体项目实操经历 3.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的现场协调与应急处置能力 4. 具备良好沟通表达能力、团队管理意识及客户服务意识 5.责任心强，能适应阶段性加班及突发任务安排

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招聘：工程主管 薪资：4500-7000/月薪 持有效电工证，2年以上工程维修经验，熟悉维修全流程，可独立完成维修、巡检、水电维护，具备团队统筹及应急处理能力。

招聘物业工程主管1名 工资待遇：6.5K-7K 任职要求：25-45岁、形象气质佳、身高170以上、大专以上学历、需持电工证、电梯管理人员证，有洋房别墅管理经验优先、需具备较强的沟通能力与执行能力，具备较强的装修管控能力。 上班地点：沙坪坝石井坡 工作时间：5天8小时、双休 福利待遇：五险一金、餐补、节日福利 联系电话：陈老师：

工程部主管年龄28–50岁，中专及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业优先。3年以上物业工程管理经验，熟悉住宅/商业物业设备运维流程。持有电工证等相关上岗证书，懂强弱电、给排水、消防基础优先。责任心强，能吃苦耐劳，具备良好沟通协调与问题处理能力。全面负责物业项目工程维修、设备设施（配电、供水、消防、电梯、弱电等）日常运维与管理。制定工程巡检、保养计划，保障设备安全稳定运行，处理突发故障与应急抢修。负责工程团队管理、工作安排、培训及绩效考核。把控工程维修成本，审核维修方案、材料领用及。配合业主/商户报修，提升服务满意度；对接外部维保单位及监管部门。薪资福利:薪资：6000~6500元/月，试用期：1个月，工作地址:石家庄市中山路与西二环交叉口东行200米

招聘物业小区工程班长（4500/月+餐补10元/日）： 1：年龄要求：50以内 2：证书要求：持有电工证等相关证件优先 3：工作时间：朝九晚六，月休4天，法定节假日不占用自己4天假，法定节假日加班三倍工资。 4：工作内容：小区/项目内所有公共设施、设备、水电、消防、弱电等运维管理 5：工作职责：班组管理、设备设施运维、报修与业主服务、安全管理、应急处置、物资与成本控制、记录与报表、沟通协调 6：岗位要求：熟练操作电脑软件，熟悉物业水电维修、设备运维基本原理；具备一定管理能力、责任心强、能吃苦耐劳 7.联系人：李主管

泽信物业✨ 招聘【沧州】工程主管一名 【五险一金】5-6K 任职要求： 具有同岗工作经验、抗压能力强 工作地点：沧州市泽信云尚 联系电话：

招聘：物业工程维修员 薪资：3900-4500元/月 1、，20岁-45岁，初中以上学历，相关专业毕业优先，持有电工证等特种作业操作证。 2、一年以上工程维修经验，熟悉水电，消防等基础设备运维经验。 3、动手能力强，能独立处理常见的故障，具备良好的安全意识，服从项目工作安排。 上班时间： 8:30-12:00,14:30-18:00（7小时）

岗位名称：行政人事专员；项目工程维修员。 岗位要求：1. 人事相关经验；2. 负责薪资考勤社保等基础人事事务处理；3. 处理行政基础事务。 薪资待遇：行政人事专员：薪资5.5K—6K；项目工程维修员：面议。

岗位名称：1. 物业项目经理；2. 客服；3. 工程维修人员。任职要求：一、物业项目经理：1. 搬迁安置移民，年龄25-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；2. 3年以上物业项目经理或同岗位管理经验；3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力，抗压能力强。二、客服：1. 搬迁安置移民，年龄18-35岁，高中及以上学历，有客服或物业管理相关经验者优先；2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力；3. 熟悉办公软件操作。三、工程维修人员：1. 搬迁安置移民，年龄18-50岁，初中及以上学历，具备相关维修经验；2. 熟悉水电、土建等基础维修技能。 薪资待遇：一、物业项目经理：月薪3500-5000元，具体面议，节日福利、定期体检、专业培训，良好的晋升空间及团队氛围。二、客服：月薪2500-3000元（具体面议），节日福利、员工培训，舒适的办公环境及良好的晋升机会。三、工程维修人员：月薪2700-3800元（具体面议），节日福利、带薪休假、技能培训等。所有岗位都提供工具及劳保用品，晋升空间明确。应聘方式：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。工作地点在巧家县北门安置区八号地块物业管理处。

管理人员 1.高中及以上学历或同等学历。2.年龄26 - 40岁，男女不限。3.有3年以上物业管理、后勤管理、从事企业管理工作经验。4.有较强的计划、组织、沟通、协调和管理的能力。5.有较强的责任心、执行力强，具有团队合作精神，有一定的抗压能力。1.负责日常管理工作，执行和落实各项工作，检查、督促和协调各部门的工作。2.负责公司的基本团队建设、规范内部管理，具体工作的管理细则。3.协调公司人、财、物优化配置，组织安排协调各部门的工作。4.工作勤奋，主动热情，有亲和力，有独立处理事务的能力和人际关系处理能力。5.完成领导交办的其他工作。 薪资福利:1.工资面议，工龄增长费及年终费另加。2.购买五险。 招工人数:3 - 5人 工作地址:昭通市第一人民医院

昭通市镇雄县招消防控制室值班、维保

任职要求： 1. 学历: 中专及以上 2. 专业：电气、暖通或者机械 3. 证件：低压电工证；电梯管理员证 4. 熟悉建筑、设施设备综合维修 5.具备 5年以上建筑、设施设备综合维修经验 上班时间：做六休一，10小时，15-24点 薪资：4600-4800

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

小区维修领班招聘 小区名称：盘古箐峰华庭 具体地址：青浦区夏阳街道中横泾路188弄 工作时间：做五休二 工资：5500-6000元/月， 福利：1、提供住宿 2、缴纳五险 人员要求： 1、需持有低压证， 2、58周岁以下，身体健康。 3、有3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验，熟悉物业常见问题。 4、有耐心、责任心强，能及时响应业主报修需求，沟通态度良好。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力