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装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。 6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
设计师
4000-9000元/月
建筑设计师长期经验不限设计师
岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计,协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构,及时解决现场设计问题,保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准,提升设计方案的创新性与可持续性 5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制,确保合规性与时效性 任职要求:1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先 5.遵守职业操守,认同企业价值观,具备持续学习与专业成长意愿
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6000-7000元/月
工长小工月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
设计师
4000-9000元/月
建筑设计师长期经验不限中专/中技设计师
岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计,协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构,及时解决现场设计问题,保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准,提升设计方案的创新性与可持续性 5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制,确保合规性与时效性 任职要求:1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先 5.遵守职业操守,认同企业价值观,具备持续学习与专业成长意愿
工长小工1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
建筑设计
4000-6000元/月
建筑设计师长期3-5年大专
有设计工作经验者优先,能熟练运用CAD及其他制图软件,能独立完成房屋设计、会制作效果图
建筑设计师
5000-10000元/月
建筑设计师长期3-5年大专
招聘小型水利、乡村道路工程项目设计师,要求具备大专及以上学历有小型水利、乡村道路设计图3年以工作经验,可以独立完成项目制图出图工作。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面,能精准筛选适配人才,需要我帮你精简成简洁版短文案,方便直接发招聘平台吗?
土建设计师
5000-8000元/月
建筑设计师5-10年学历不限
招聘土建设计师2名,五年以上自建房设计经验,能独立完成平面布局、效果图制作、结构施工图全套设计,熟练相关设计软件。
空调安装
【,上昭通优职】----------------------------昭通悦茂科技有限公司招聘:移动公司客服专员薪资:3800-5000元点击链接查看联系电话:----◆----◆----◆----◆----美的旗舰店招聘:业务员薪资:面议点击链接查看联系电话:----◆----◆----◆----◆----云南昭串供应链有限公司招聘:穿串工(计件)薪资:4000-6000元点击链接查看联系电话:----◆----◆----◆----◆----三菱美的家用电器经营部招聘:空调安装维修工(不会可教)薪资:4000-8000元点击链接查看联系电话:----◆----◆----◆----◆----井号:昭通优职井号:昭通优职★客服电话:
昭通
8月6日 03:33拨打电话
昭通昭阳区打地皮
泥瓦工
打地皮
昭通 昭阳区
8月6日 02:22拨打电话
挖机司机
招聘挖掘机和B2驾驶员,工作为包月制。有意者请联系。岗位职责:1.进度、要料有问题需与带班沟通。2.验收整改需跟进到底,确保闭环。3.工作完成后需清理现场、收好料具,并将车辆停至指定位置。4.使用对讲机和手势时需按现场规定执行。5.恶劣天气时应停止作业,不强行施工。
昭通
8月6日 01:10拨打电话
家电维修维修热水器
【找工作,上昭通优职】----------------------------昭通和晨科技有限公司招聘:骑手(可兼职)薪资:4000-8000元点击链接查看联系电话:----◆----◆----◆----◆----昭通乐小电家电维修有限公司招聘:热水器维修师傅薪资:8000-10000元点击链接查看联系电话:----◆----◆----◆----◆----昭通乐小电家电维修有限公司招聘:管道疏通工程师(计件+单量足)薪资:6000-12000元点击链接查看联系电话:----◆----◆----◆----◆----昆明创炜电器有限公司昭通分公司招聘:仓管薪资:2800-4000元点击链接查看联系电话:----◆----◆----◆----◆----井号:昭通优职井号:昭通优职★客服电话:
昭通
8月6日 00:40拨打电话
销售通信工程
招聘建维经理1名。岗位要求:大学本科及以上学历,通信工程、计算机等相关专业;品行端正,作风正派,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,有良好的社会公德和职业道德,身体健康;年龄要求35周岁以下;具备一定的通信网络专业知识,良好的口才表达和沟通能力;能熟练掌握使用办公软件;持有驾驶执照C1及以上,能独立熟练驾驶车辆;具备1年以上相关工作经验,工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。岗位职责:负责辖区内固移网络资源的建设、日常维护;负责网络运营成本的日常性审核工作;负责配合集客经理完成集客项目的实施;参与区县公司阶段性的发展销售工作。薪资福利:3500元-5000元以上。应聘者通过面试上岗后与第三方劳务公司签订劳动合同,参加社会保险。工作地址:鲁甸县步行街2-41号联通公司2楼。
昭通 鲁甸县
8月6日 00:34拨打电话
土建工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年大专
大专学历以上 45岁以下 工作经验5年以上
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录 3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行,确保符合规范与标准 5. 整理竣工资料,参与工程验收及交付工作 任职要求: 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师证、工程师职称者优先
土建工程师(小区旧改项目)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理 2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通 3.有旧改和维修经验更好
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通 2.主要是老旧小区改造项目 3.有相关旧改维修项目经验更好
土建工程师
1.2-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 技术方案管理 参与土建工程设计阶段的技术审查,提出可行性优化建议,确保设计方案满足施工标准及企业实际需求。编制土建工程施工组织设计、技术交底资料及专项施工方案,指导现场作业实施。 2. 施工过程管控 监督土建工程的施工质量,重点检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键环节,确保符合设计图纸及相关规范要求。审核施工材料(如钢筋、混凝土、防水材料)的质量合格证明文件,参与材料进场验收及抽样检测工作。 3. 问题解决与技术支持 处理施工现场出现的技术难题(如地基沉降、结构裂缝等),协调设计单位制定变更或加固措施。对施工单位提交的工程量签证、进度款申请进行技术性审核,协助控制项目成本。 4. 安全与合规管理 监督现场安全文明施工执行情况,核查脚手架搭设、深基坑支护等高风险作业是否符合相关规定。确保土建工程满足国家强制性标准及行业规范,涵盖环保、消防、抗震等方面要求。 5. 验收与资料管理 组织分部分项工程的验收工作,编写土建工程验收报告,督促落实质量问题整改。配合资料管理人员完成竣工图、检测记录等工程技术资料的整理与移交归档。 任职条件: 1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、工业与民用建筑、岩土工程等相关专业。 2、持有注册结构工程师、一级或二级建造师(建筑工程方向)、监理工程师等资格证书者优先考虑。 3、具备3年以上土建工程现场管理或设计工作经验,有化工厂房、工业类建筑项目经历者优先。 4、熟悉土建工程专业技术规范(如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》)、掌握施工工艺及验收程序;熟练操作 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计与结构计算软件,能够独立完成图纸审核和工程量清单核对;了解工程概预算编制、BIM 技术应用以及施工现场安全管理体系。 5、具有扎实的专业理论知识和较强的现场应变能力;对工程质量有高度敏感性,能准确识别技术隐患并提出有效改进方案;擅长与施工团队、设计单位及监管机构沟通协作,推动技术事项高效落地;适应施工现场高强度作业环境,具备突发事件应对能力和快速响应意识。
试验专监
7000-8000元/月
试验工程师3-5年学历不限能完成全部工程试验和资料。
公路工程试验专监要求能完成公路工程试验检测项目
试验检测工程师
7000-8000元/月
试验工程师经验不限学历不限
监理单位工程项目试验工程师
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.诚实守信,具备较强的职业道德和团队协作意识
总监理工程师经验不限学历不限要求相关专业高级职称注册监理工程师交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系 5.编制监理日志、月报及竣工资料,配合完成项目验收与移交 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配建筑工程或相关方向 2.具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师3-5年大专固废废水废气设备运维
1. 基本素养 遵纪守法、品行良好、责任心强,具备优良的职业道德、抗压能力及团队管理能力,无任何违法违纪及行业不良记录,能适应厂区驻场工作及突发性加班安排。 2. 学历与专业 大专及以上学历,环境工程、环保设备等相关专业优先考虑。 3. 工作经验 三年以上污水处理厂或生活垃圾焚烧厂全面管理工作经历,熟悉污水处置、垃圾焚烧全流程工艺原理及相关环保法律法规、排放标准;具备中型及以上环保厂区整体运营管理经验者优先。 4. 技能能力 熟练掌握污水水质调控、焚烧炉运行维护、烟气治理、渗滤液处理、污泥处置等核心技术;了解环保在线监测系统及中控操作平台,能够准确分析运行数据,及时发现并解决工艺与设备问题;具备较强的统筹协调、应急处置、对外沟通及文书撰写能力;持有环保工程师、安全员、特种设备操作等资格证书者优先录用。 5. 身体要求 身体健康,能胜任现场管理及外出作业任务。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪4000-6000元,根据个人经验、持证情况及综合能力面议,能力突出者薪资可适当上浮;工资按月准时发放。 2. 基础保障:入职并通过试用期后按规定缴纳五险。 五、工作地点 昭通市彝良县区域内 六、报名方式 1. 报名材料:个人简历、身份证、学历证书、相关职业资格证书、工作业绩证明材料。 2. 面试安排:简历初审通过后,将统一电话通知面试时间,择优录用。 甘肃奥石环境工程有限公司
昆明盘龙区招工长/工程师(室内装修工长)
工长装修工长
昆明市盘龙区招工长/工程师(室内装修工长)
建筑设计工程师
7000-9000元/月
建筑设计经验不限本科方案设计
招聘建筑设计师,有意者可随时联系咨询~
建筑设计工程师
4000-8000元/月
建筑设计1-3年学历不限方案设计居住建筑公共建筑商业建筑
建筑师伙伴!我们正在招募一位富有热情的建筑设计师,携手打造令人赞叹的建筑作品! 你的职责将包括与客户交流、设计乡村自建住宅方案、完成施工图绘制等工作。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们! 建筑学专业本科或以上学历; 具备1-3年建筑设计相关经验(特别优秀者可放宽至应届或无经验,只要能力出众); 熟练操作各类建筑设计软件; 具备良好的沟通能力和问题处理意识; 对建筑创作怀有持续不减的热情与追求! 期待你的到来,与我们一起筑造更多理想空间!
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工,水电工出身,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
设计师
6000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业毕业,学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
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