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有无经验均可，有经验更好！拿提成，无底薪！手把手教你！

销售人员招聘要求如下： 一、岗位要求 学历背景：要求大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 年龄范围：应聘者需在20到35岁之间，具备良好的身体素质和充沛的工作精力。 能力要求： 语言表达能力：要求具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 销售技巧：需掌握一定的销售技巧，包括客户挖掘、需求分析、产品演示和谈判技巧等。 团队合作能力：能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。 经验要求：具有销售经验的应聘者优先考虑，同时欢迎具备潜力的应届毕业生投递。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑

主播： 2名，22～45周岁，负责短视频拍摄和剪辑，直播讲解公司相关产品，监控数据分析，优化直播内容和视频表现，有直播经验优先。 谈单师： 5名，男女不限，要求24～45周岁 熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐等制图软件，善于跟客户沟通，做事情认真仔细。 家装顾问： 数名，男女不限，要求22～45周岁 薪资无责3k+提成+奖金+全勤综合收入8k以上，月休四天，上不封顶，要求22~45周岁，能吃苦耐劳，有相关经验者优先

招聘：酒吧销售员（月休4天+包住） 薪资：6000-9000元/月 1.岗位职责：负责酒吧各类酒水及相关产品的销售工作，积极向顾客推荐特色酒水套餐。 2.上班时间：22:00-02:00月休4天包住 3.18岁以上性格活泼开朗善于沟通不会可免费培训

销售房屋，二手房新房，接受无经验的，有人带，没有业绩考核，没有开单都是有无责底薪3000元

人员招聘 招鲁甸乡镇业务员一个、 要求：有小车驾驶证龄在1年以上，初中以上文化程度，年龄在20岁至40岁之间，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有团队作战精神，有做过快销品业务工作经验优先。 工资：（面谈）月休4天

公司坚持先做人后做事的理念 业务需自主开展，无专人带教 岗位职责：公司提供意向客户资源，通过沟通邀约客户到公司深入了解产品或服务 任职要求：经验不限，无带教支持，团队以90后、00后为主，氛围融洽，工作轻松无压 岗位福利：底薪提成绩效团建等

销售专员：20名，男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

给有砌砖的师傅要4....5个300一天要去的联系马师

昭通市盐津县普洱镇沿江村委会河道治理工程片石混凝土（钢模板）招55岁以下工人，供吃住，工资150~240元/天，还差两个，明后天可以来做，可以做到5月份 ，想做包工的勿扰。联系时间每天晚上10点以前

昭通市昭阳区招拆除/运渣

年前还有愿意出门的焊工吗去云南昭通需要有登高证和焊工证，

昭通市昭阳区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

招聘：b2及以上驾驶证驾驶员3名 月薪一万➕ ，身体健康，有工作经验者优先，服从管理，，没有工作经验可培训。具体面议。 另：招一名市场管理专员，要求：大专及以上学历，有物业管理、环卫管理经验专业优先，工资面议 工作地点：乐清市区内 电话：

滨州当地 要求熟悉路线 附近乡镇大致位置 语言交流能力强

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

【要求】 具备3个月及以上电话客服或电话销售经验； 【福利】 ； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 【工作内容】 公司在省级电视台投放产品广告，顾客打进热线后，促成顾客下单并做好客户后续的维护和复购,。岗位前期会有师傅带 【薪资】 当前在职员工平均月薪9000元+。新人前3个月：约 5000元 (回访为主)。第6个月左右：勤奋者可达 8000 - 10000元+。现top员工：税前约 15000元 【工作时间】 时间灵活，月休 6 天

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

薪资福利:2600元/月 招工人数:3人 工作地址:昭通市昭阳区和平街39号（昭阳区第一中学老大门旁）

收发文件辅助性岗位工作人员 （一）拥护中国的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；（三）具有大学本科及以上学历，能熟练操作计算机办公软件；（四）具有较好的文字和语言表达能力；（五）具备与招聘岗位相匹配的其他条件。满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，在公共就业服务机构登记失业并认定为昭通市就业困难人员（有效状态）的下类人员：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；；（四）有劳动能力的残疾人；（五）连续失业1年以上人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。从事文件收发、文印业务工作，协助相关委（室）下属科（室）处理日常业务工作。 薪资福利:按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，薪资待遇为4220元/月（），试用期为1个月。工作时间和休息休假按《中华人民共和国劳动法》有关规定及单位规章制度执行，缴纳工会费后可享受工会会员福利。 招工人数:3名 报名时间：2026年1月29日至2026年2月12日止。报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行。应聘者将报名资料打包发送至报名邮箱：，文件名称和邮件标题均为“身份证号+本人姓名+联系电话”。报名需提供以下材料：1.身份证（正反面）；2.彩色2寸证件照；3.《城镇公益性岗位报名登记表》（附件1）；4.认定为就业困难状态的就业创业证（附件2）；5.毕业证书、学位证书。招聘程序按照发布公告、报名、资格审核、组织面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

招工招工招工啦 冷库招数名熟练工人打包 专业打油麦/大利/鸡窝菜的长工 （鸡窝菜颗头大：精品货） 己上都是两个大冰 只要你够专业，天天有班上 冷库宽，场地好，工资每月15号发 地址：宝康冷库。 能做到年前27一28的优先，不**家过年更好 能吃苦耐劳的来电！三天打鱼两天晒网就不要打电话了，非诚勿扰(♡><)/♥电话

招聘:家装顾问，家装销售顾问 无经验可以培训。（有经验者优先，从事家居建材行业优先。） 薪酬福利：富有竞争力的&ldquo;底薪（无责任底薪/责任底薪）+高额提成+业绩奖金&rdquo;结构，收入上不封顶。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户信息； 4.严格遵守公司规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.一年以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我挑战精神； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.遵守管理制度，有销售背景或强烈学习意愿者优先考虑。 我们提供： 1.法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.5000-15000元/月

来两个兼职年龄18以上，

招聘：何家商贸招聘库房出货员2名 薪资：4000-5000元/月 ，，35-45周岁，吃苦耐劳，责任心强，耽误少，长期工，仓库出纳货物，装卸货物，4000-5000，对驾驶证没有要求

龙村要50个人打油麦菜2.5公斤6毛一件工资工资今天的明天结明天的后天结。要自己带秤打包机。要组20个人才可以打，有要来的。电话

招聘行业 : 其他急聘 岗5名 待遇优+时间灵活 速来薪资：底薪5000+提成 收入上不封顶福利：氛围好 无捆绑 熟手优先放宽要求地点：昭通/迤车 双地点可选 通勤方便时间：灵活调配 不打卡 要求：能吃苦 有责任心 会做账联系电话：*****0319 / *****4441

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，对客户进行实地考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适用于连锁餐饮品牌的销售政策与合作策略。 3、全面负责大客户合作的各阶段工作，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等全流程事务。 4、处理日常运营相关事宜，如活动定价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入了解竞争对手产品信息，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略提供真实、准确、完整的数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展与售后服务，及时响应并解决客户问题。 8、做好客户分类管理，确保客户资源的有效梳理与持续跟进。 9、积极开拓潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端业态。 10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先； 2、性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好的抗压能力及健康的情绪调节方式。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元以上+月度奖金+高比例提成，综合月薪普遍在10000-20000元，表现优异者可超20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 3、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等各项福利待遇。