汉中计调专员工资

招聘：旅游计调薪资：3000元以上/月有经验者优先

要求熟悉电脑基本操作，男女不限，有无经验均可。

给组团社介绍产品，给地接下计划安排行程。

招聘：计调薪资：6000元以上/月有经验者优先

要求：1.旅游专业，毕业生优先。2.有较强的语言表达能力。3.熟悉常用的办公软件。4.能吃苦，有一定的抗压能力。5.工作认真负责，具有较强的团队协作能力。6.一经聘用，待遇优厚。

诸城龙润旅行社有限公司招聘：旅行社 经理(4000-8000元)、计调(3000-4000元)、导游(面议)、业务 销售(3000-6000元)、 财务(3000-4500元)、维修工(面议)联系电话： 邢英霞

50天佑国际旅行社招聘：网络运营2名，薪资4000-10000元。要求：有计算机基础或有PS基础，计算机毕业的本科生均可。客服6名，薪资：3500-6000元，要求：表达能力强，有责任心，全职、兼职均可，有经验者优先。计调4名，薪资：3500元-8000元。要求：有责任心，认真负责，有经验者优先。火车票售票员3名，薪资：3500元-6000元，要求：有责任心，认真负责，有经验者优先。专职会计和财务人员2名，薪资：4000-6000元，要求：熟练运用办公软件，有责任心，认真负责，有经验者优先。另招夜间兼职客服，工资详谈。联系电话马总：

4 道理桐楠格酒店诚聘：1、客房服务员：4000-5000元+五险+餐补+提成2、副厨：薪资面议要求：60岁以下，会炒菜，辅助厨师工作，负责酒店早餐出品和宴会餐，工作时间：5:30-17:30，月休4天，3、地毯工：3500+200满勤+餐补要求：，会清洗地毯和大理石保养，。4、销售经理：底薪+绩效+提成+五险+餐补等要求：3年以上酒店销售经验，道里区客源优先，5、计调：薪资面议+五险要求：成手，有工作经验，6、导游：薪资面议+五险要求：成手，有工作经验，7、旅游销售：薪资面议+五险要求：成手，有工作经验联系电话： 尹女士 工作地址：道里区新阳路378号

专线计调：岗位职责：有较强的上进心、责任心、性格开朗、能吃苦耐劳、能长期发展的岗位要求：大专以上学历、学历能力强，积极乐观，有耐心岗位薪资：无责底薪+满勤+话补+交通补助+绩效提成工作地点：哈尔滨联系人：闫女士面试地址：哈尔滨市道里区抚顺街28号桃源假日酒店8楼

招聘：东营计调1薪资：5000-3000推销旅游线路，做好团队和散客的行程安排，全程跟进行程质量和问题解决，做好账务处理。

汉中汉台区吉纽书殿， 招聘阅读导师1.需要全职线下教育坐班制小班教学3~25人，由教育机构经验2.工资待遇3000--5000，五险一金3.教育学专业背景：①备课②授课③教研④反馈⑤积极参加学校或教育部门组织的各项学习培训，不断提高课程质量。⑥积极协助配合其他部门组织的各项活动。​地址：汉中总店3楼文投影城负责人：向店长

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招聘：机修薪资：面议有意者电话联系

汉中市汉台区招打胶

汉台区内一国营酒店招聘洗碗工二名，工资面议，福利待遇优厚，工作量不大，工资月月清，详情电聊:

负责团体旅游出行的策划、报价及行程安排等;熟悉掌握本社的线路业务知识有较强的沟通能力，自律性强

10、招聘操作计调/业务计调岗位要求：需熟手岗位职责：操作游客的行程、酒店、交通、门票等公司涉及行程内的房餐车，熟悉Excel、word、PPT基础办公软件，有良好的服务意识，对旅游行业有认知工资体系面谈联系电话（）：李工作地址：市区荣盛华府

北京丽游天下高薪诚聘：网络线上计调 两名岗位，不需要订车订房，有工作经验者优先，能吃苦，一经录用待遇从优。薪资待遇：底薪十提成联系电话：工作地址：张家界南门口安置小区一期

橙子假期旅游公司���公司设计：3名会使用电脑，有对旅游景点的热情，能完成领导的任务公司计调：4名记忆力强、能吃苦耐劳、电脑手机都会用旅游顾问：100名要求：20到40岁、会标准普通话、能吃苦耐劳、会使用手机、沟通能力强、有工作经验者优先工资待遇：底薪➕提成        底薪：1500—5000        提成：绩效百分之10公司福利：不定时安排员工旅游，上班自由，公司每月设置团建等 联系电话☎： 公司地址：石家庄市栾城区万创园

招聘1.旅行社经理工作内容：提供项目支持，协助项目规划和执行、善于使用社交媒体和数字经营、善于交际沟通与关系管理、专业市场推广和销售、专业处理客户服务团队、旅游团队制定岗位条件：时间管理能力、高效沟通技巧、熟练使用办公软件/设备、需同时处理多任务和项目、能接受高抗压性工作、强度意识、高度灵活性和适应能力、需面对不断变化的工作需要和紧急任务、旅游业相关经验者优先薪资面议2.计调工作内容：负责旅游产品定制，根据客户需求制定方案及线路，分析客户类型报价并促成成交；做好日常工作安排。（如：落实房、餐、车、门票、导游。）有经验者优先，综合素质好，表达能力强，具有沟通协调能力。工资待遇：综合工资（面议）欢迎有实力的计调来谈价；每月带薪休息；工作环境优；试用期过后缴纳五险。联系人：罗总

招聘：展厅讲解员薪资：4000-6000元1、负责在汉中展厅内，为客户提供专业、热情的讲解服务，介绍公司业务及产品特点；2、根据讲解场次形成相关的台账与总结，维护客户关系，收集客户反馈，为改进服务质量提供参考意见;3、协助展厅日常管理工作，保持展厅环境整洁、有序;大专及以上学历，通信、市场营销等相关专业优先形象气质佳，具备良好的语言表达能力和演讲技巧熟悉通信行业相关知识，了解通信产品特点。时间自由、独立办公室、双休、根据场次接待

岗位讲解员（2名）工作内容：讲解接待，对外宣传，研学活动，文案策划，图文排版，拍摄剪辑，宣讲比赛等。岗位需求（一）学历：国家承认大专及以上学历（有突出特长者可适当放宽学历要求）。（二）年龄：30周岁以下。（三）身高：女性1.60米以上。（四）形象要求身体健康、五官端正、身材匀称、举止大方，形象气质佳。（五）能力要求普通话二级甲等以上，口齿清晰，思维敏捷，具有较强的语言表达能力、学习能力和沟通能力，能熟练使用办公软件。（六）职业道德热爱文博事业，具有较强的责任心、团队协作和服务意识；积极进取、学习不辍；吃苦耐劳、细心周到；为人正直、心地善良；敢于担当、顾全大局。（七）具有以下条件者可优先考虑1、历史、考古、博物馆学、师范类、艺术类、播音主持及相关专业。2、有一定英语口语表达能力，能熟练运用一门以上外语者。3、计算机多媒体专业、电脑平面设计专业。4、具有活动策划、部署、参与和组织经验者。5、具有从事讲解工作经历的。招聘程序（一）报名方式 1、报名时间：即日起至2024年6月10日截止。2、报名材料（1）下载并填写《2024年陕南特委纪念馆应聘报名表》（2）提供本人身份证、毕业证、学位证等相关证明原件，有相关工作经历、突出才艺、语言类资质或获奖证明者，请提供相关资料原件；（3）需附5寸个人生活照，标注应聘岗位意愿。（二）资格审查及考核 1、资格审查（1）应聘人员填写的信息必须真实准确，且自愿接受审查，如发现弄虚作假者，取消应聘资格，本人承担相应责任。（2）资格审核通过者，将电话通知面试。2、面试（1）面试时间地点：待定初审合格参加面试的人员，面试当天需携带自行打印的《2024年陕南特委纪念馆应聘报名表》及身份证、毕业证、学位证等相关证件原件。（2）面试内容业务能力、综合素质、岗位匹配度。3、培训面试考核合格者，需参加由我单位组织的岗位培训，培训期间会阶段性考核，不合格者将淘汰。4、考核上岗通过综合考核后上岗，择优聘用。薪资待遇1、面试通过后，签订岗前培训协议，如能力突出者，通过考核后可提前上岗。2、培训期满后，经考核合格签订劳动合同，按规定缴纳社会保险。3、工资待遇：上岗后固定工

1大专以上学历，能力强可无视！2工作积极热情、细致耐心、适应能力强，有强烈进取心，责任心3具备较强的学习能力和沟通能力；思维敏捷，有敏镜的市场洞察力4熟悉电脑基本操作，熟练office办公软件5从事旅游行业相关工作岗位经验3年以上6一经录用，待遇从优。上班时间：早上9点-17点

因公司业务需要，现招聘旅行社计调2名，房调2名，工资面议。联系电话：

计调、携程定制师

线上操作

负责日常与线上客户沟通交流，底薪加提成

招聘：旅行社招聘导游 计调数名 有经验者优先旅行社招聘导游 计调数名 有经验者优先 待遇面议 联系

敦煌驼达达国际旅行社有限公司招聘：1）旅游操作计调4名，职位要求：有良好的沟通能力和较强的责任心，具备较强的学习力、抗压力、执行力。专科以上学历；有相关工作经验者优先录用。薪酬福利：月薪4K-8K（底薪+社保+全勤+绩效+福利）2）研学课程研发人员4名,，职位要求：有良好的沟通能力和较强的责任心，具备较强的学习力、抗压力、执行力。专科以上学历；有相关工作经验者优先录用。薪酬福利：月薪4K-8K（底薪+社保+全勤+绩效+福利）3）财务人员2名，职位要求：专科以上学历，持有初级会计师证，熟悉电脑的基本应用及操作，有较强的责任心及敬业精神，2年以上工作经验者优先录用。薪酬福利 :月薪4K-6K（底薪+社保+全勤+绩效+福利）。敦煌驼达达国际旅行社期待你的加入，请发送简历至公司邮箱 联系人：谢总 28

岗位职责：一、主要工作内容与职责1.协助计调经理工作协助计调经理处理日常工作事务，包括但不限于行程安排、供应商沟通、团队协调等。在计调经理的指导下，参与团队项目的策划、组织和实施。2.管理旅游行程计划根据客户需求和供应商资源，制定并管理旅游行程计划。跟踪行程的执行情况，确保行程顺利进行，及时调整计划以应对不可预见的情况。3.跟进客户需求和反馈与客户保持沟通，了解他们的需求和期望，确保服务满足其要求。收集客户反馈，分析并报告给计调经理，为改进服务提供依据。4.沟通协调供应商资源与各类供应商(如酒店、交通、景点等)建立良好的合作关系，确保资源的有效利用。协调供应商，解决行程中可能出现的问题，确保客户满意度。5.监控预算和成本控制监控旅游项目的预算执行情况，确保成本控制在合理范围内。分析预算与实际花费的差异，提出成本控制建议。6.维护团队工作进度跟踪并管理团队的工作进度，确保各项任务按时完成。协调团队成员，解决工作中可能出现的问题，提高团队效率。7.整理文档和报告整理旅游行程的相关文档，包括客户资料、供应商合同、行程安排等。定期撰写工作报告，总结工作经验和成果，为团队的发展提供建议。8.持续学习和提升关注旅游行业的最新动态和趋势，不断提升自己的专业知识和能力。参加相关培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。任职要求：1、性格与服务态度性格外向、反应敏捷，具有良好的团队合作意识和服务意识。2、沟通与谈判技巧具备较强的沟通能力和销售谈判技巧，能够与客户和供应商有效沟通。3、专业知识和技能熟悉旅游业务流程，具有良好的协调、组织、策划能力，能够独立处理旅游团队的行程安排和计划调度。4、技术应用熟练使用常用的办公软件如Word、Excel、PPT等，有一定的英语听说读写能力，优秀者可以考虑。5、抗压能力能够承受较大的工作压力，处事积极主动、思路清晰。职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节日福利、通讯补助