
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
材料员,库管
5000-8000元/月
材料员月结全职
材料员负责工地盘点,有过仓管经验优先,适应出差,5000-6000元,工作稳定,招长期工,短期不要
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外
岗位职责:
1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题;
2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业;
3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标;
必备技能:
熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
个性要求:
1、能够适应夜班及轮班工作安排;
2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
塑料成型工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CATIAUG注塑工艺设计/评审SolidWorks
1、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力;
2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用;
3、需具备本科或以上学历;
4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程,有内饰设计相关经验者优先考虑;
5、工作踏实认真,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作意识。
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
任职要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用,
熟练操作JDP精雕设备,掌握3D及2D刀路编程技术。
吊顶装修木工工地学徒工
【信息J:5190 -4】丘北县震东建材装饰部
一、招聘装修师傅:2名
工作内容:室内外装修,吊顶外墙
岗位要求:有五年以上装修经验,能独自带领工人按照图纸进行施工。
薪酬待遇:可按天算可按平方算
二、招聘施工学徒人员:6名
岗位要求:头脑灵活做事踏实
薪酬待遇:180一天
三、联系方式
电话:
工作地点:丘北县曰者镇
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山文山市【信息J:5250-4】爱莓庄集团蓝莓公司蓝莓采摘工、蓝莓包装工。-火热招聘中!
4000-12000元/月
种植工月结
【信息J:5250 -4】爱莓庄集团蓝莓公司
蓝莓采摘工、蓝莓包装工。
- 火热招聘中!招聘人数1000 - 2000人。
工作地址:云南省文山州砚山县、广南县、丘北县、文山市。
要求:年龄在18至59岁之间,,无色盲、色弱,身体健康,能适应长时间在寒暑大棚内或冷库的工作环境。
工资待遇
1. 春节出勤补贴: - 出勤补贴为30元/天(缺勤小于2天);月收入4000 - 12000元,日收入约150 - 400元。
2. 春节期间稳岗补贴:农场春节放假期间(仅限劳务人员、本县外住宿工),补贴100元/天。
3. 采摘食堂餐标设置:、住宿工人餐费50元/人/天;、住宿工人餐费30元/人/天。
4. 开工红包:节后农场首次采摘第1 - 3天内,连续上满10天,发放188元;节后农场首次采摘第4 - 6天内,连续上满10天,发放88元。
招工热线
平远片区廖老师:
上什1-2人
【信息J:5234 -1】(反馈急招)文山玖香鲜花生物科技有限公司招聘
急招煮饭阿姨1名,要求个人卫生要干净整洁,擅长做菜,薪资:面议/电话咨询。
工作地点:丘北县花知道工厂(玫瑰基地/兔耳朵农场对面)
联系电话:
咖啡师
【信息J:5108 -1】丘北山河如梦酒店管理有限责任公司
山河入梦.普者黑诚聘以下岗位人才:
一、招聘岗位:咖啡餐饮数名
二、岗位职责/要求:
1.负责制作咖啡饮品和甜品。
2.形象气质佳,普通话流利,学习能力强,具备良好沟通能力,吃苦耐劳,有经验优先。
3.遵守规章制度,有良好的服务意识和团队协作精神;
4.无不良记录,身体健康(需提供健康证)。
三、福利待遇:
1.工资待遇:试用期一个月,工资2000。转正3000+奖金,提供员工宿舍,工作期间包吃住
2.培训发展:免费岗前培训
3.上班时间:长白班
4.月休:三天
5.福利:员工折扣购买饮品和园区其他消费项目。
四、应聘方式
现场面试:携带简历到山河入梦景区前台面试。网上面试:添加店长进行面试。
五、联系方式
贺女士:
联系地址:丘北县猫猫冲,山河入梦景点,亲水沙滩旁。
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山丘北县【信息J:5240-1】古茗奶茶店长期招聘小伙伴们快来加入我们吧!干净卫生的环境
3000-5500元/月
调饮师月结
【信息J:5240 -1】丘北古茗奶茶店长期招聘
小伙伴们快来加入我们吧!干净卫生的环境,良好的工作氛围,每个月还有免费奶茶券,长期员工还有生日福利红包,团建等活动!期待你加入古茗大家庭!
招聘岗位:奶茶制作
薪资3000-5500
招聘人数:不限
要求:18岁以上,勤快,好学,爱干净,有上进心!
做长期且有奶茶店经验的待遇更优!
工作地址:丘北茶饮街古茗奶茶店
联系电话:(同步)
详细内容见下方链接
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安全员爆破
山东招聘初级爆破工程师2名
薪资:月薪:1.1万左右,具体面议()
福利:缴纳五险;提供食宿,2个月休四五天
项目类型:井下 金矿
上班地点:山东 烟台
招爆破员10人,安全员2人,保管员1人
项目:辽宁大连,露天矿山
薪资:爆破员,安全员到手7000
保管员到手6000
对年龄无要求,能干动活,有相关经验即可
有意向请联系:王丽
机械维修工
招聘:新疆五彩湾天隆希望煤矿招设备巡检工一名工资7500左右50岁以内<月休4天带薪>,机修工若干名要有电焊证,工资9000左右干的好,工资更高50以内(带薪月修4天)都要。
招库管一名40岁以内,会电脑,管流口,试用期一个月,工资4800元,转正工资6000元带薪休假4天,。
联系方式
采购月结
招聘:供应链开发
薪资:10000元以上/月
开发、评估及维护供应商资源,建立战略合作关系主导合同谈判(价格、付款条件、交货周期等),确保条款最优跨部门协调,确保采购需求与业务运营无缝衔接监督供应商交付质量,处理退换货及索赔问题
材料员
文员(库管)
男女不限,20岁 - 35岁、有责任心、上进心、会电脑基本操作、性格开朗
薪资福利:待遇面谈
招工人数:1名
同步
逆向开发工程师
面议
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破;
2.承担APP逆向解析工作,涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节;
3.参与逆向辅助工具的研发,如Hook模块、插件开发等;
4.开展移动端自动化控制技术攻关,支持高并发模拟操作并进行性能优化;
任职要求:
1.具备扎实的正向开发能力,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程;
2.精通Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解;
3.掌握Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历及成熟解决方案;
4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务;
5.具备丰富的逆向分析经验,擅长算法还原及相关对抗实践;
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术;
7.了解安卓源码或AOSP架构,可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架;
8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术;
9.有云手机或模拟器使用经验,并具备大规模部署能力者优先;
10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑;
11.拥有3年以上逆向工程实战经验,尤其在风控破解方面有成功案例
座椅骨架设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历;
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
产品品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上CPKPQA/PQE生产质量管理
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上品质管理相关经验;
2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑;
3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具;
4、能够制定产品质量检验标准,并有效处理各类品质异常问题;
5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具备较强的应变与问题解决能力;
物理学类英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进;
2. 对来稿进行排版与技术处理,确保格式规范并支持高效发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利出版;
4. 跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可酌情考虑;
2. 物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
求职者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
联系电话:************
联系邮箱:hr-**************
研发工程师(输液器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械研发结构研发医疗耗材研发
岗位职责
1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,设计并验证生产工艺流程,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档,包括但不限于DMR(产品主文档)、BOM(物料清单)、SPEC(产品技术要求)、DRW(图纸)等;
4) 负责产品的V&V(验证与确认),确保产品满足各项技术参数,并最终符合客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向生产的转化,完成工艺验证,模具、工装及设备的确认,编制SOP,组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作;
7) 协助完成新产品注册申报,提供所需技术资料与支持;
8) 参与生产中与设计相关的质量提升,制定返工指导文件,开展培训,负责客户投诉的技术分析;
9) 控制研发阶段的产品质量,确保设计样品满足产品技术规范;
10) 负责相关专利材料的撰写与提交;
11) 参与技术评审会议,提出可行的技术解决方案;
12) 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有3年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计、高分子材料等相关专业优先;
2)熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握GD&T及相关的统计分析方法;
4)具备独立分析和解决技术问题的能力;
5)了解医疗器械领域的技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计与制图软件,以及办公自动化工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具备积极探究的学习精神;
材料员
招聘现场库房管理员(2名)
岗位职责
负责建筑工地库房的日常管理,包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对,确保材料存储规范、账目清晰。
任职要求
1. 年龄范围:30-40岁,男女不限。
2. 工作经验:需具备2年以上建筑工地库房管理经验。
3. 专业能力:熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。
薪资待遇
• 福利保障:,提供住宿与餐饮。
• 薪资水平:薪资面议,具体可根据个人能力与经验沟通。
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
栏目概述
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