云南曲靖库管员招工人数一名，更多详情待查询。

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

生产黄表纸

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

1:材料员

岗位职责： 1.根据市场端产品开发需求，研发契合公司项目规划的新品； 2.开拓潜在供应商资源，持续拓展多元化产品供应渠道，并对供应商开展全面评估与筛选； 3.搜集、研究、评判产品市场动态，参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级，提升产品品质与市场竞争力； 4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料； 5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容，审核产品包装、主图详情及设计文件，确保无侵权与差错，保障产品按时上线； 6.配合运营解决打款过程中的问题，提供销售所需的产品信息支持与专业建议； 7.协同采购与品控团队把控产品质量，推动产品缺陷改进，持续提升产品品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年产品或供应商开发相关工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先； 2.可接受出差，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力； 3.责任心强，工作积极主动，效率高，抗压能力佳； 4.具备良好的职业操守，作风踏实稳重，细致认真。

岗位职责: 1．负责原材料、在制品及最终产品的检测与试验工作； 2．开展建筑乳液、水性胶粘剂等高分子材料的研发、改进与工艺优化； 3．持续优化配方技术，提升产品性能，降低生产成本； 4．参与质量异常事件及不合格品的分析、评估与处理； 5．发现原料、在制品或成品检验不达标时，须及时上报主管，避免损失蔓延； 职位要求： 1．具备扎实的专业理论基础，了解实验仪器、原辅材料的使用方法及特性； 2．熟悉树脂类产品的生产工艺流程，掌握各类设备的生产能力及人员操作水平； 3．具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识； 6．工作主动细致，能适应高强度作业，具备较强的保密观念。

岗位职责： 1.负责项目的技术开发、日常维护、版本迭代及全流程进度跟踪； 2.负责实验数据的采集、归档与分析，并按周期汇报项目进展及关键节点情况； 3.按照规范要求对我司材料开展性能测试，并完成数据记录与系统整理； 4.协同其他部门工作，提供必要的技术支持与专业指导； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.硕士学历，材料类相关专业，具有一年以上陶瓷材料研发工作经验； 2.工作态度严谨，具备较强的问题识别与解决能力、沟通协调能力以及团队合作意识和执行力； 3.熟悉Office办公软件操作，能熟练使用常规实验室仪器设备。 福利待遇（包吃住）： 1.住宿：2-3人/间，配备空调、独立卫浴、热水供应； 2.伙食：公司设有独立食堂，由资深川菜厨师主理，每餐提供两荤一素，每周一/三/五供应营养炖汤，夏季每周二/四/六发放清凉饮品，不定期组织加餐活动； 3.活动安排：定期开展户外拓展、免费健康体检、团队建设等活动； 4.节日关怀：发放生日礼品、节日慰问品等各类员工福利。

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招聘：工程材料员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、熟悉所需关键材料和设备的用途、特点及供应周期。 2、负责提交项目物料计划汇总、到货跟踪、到货汇总； 3、负责原材料的现场验收、原材料的收集、储存并配合仓库完成盘点、保存、入库工作。 4、负责分析项目部材料使用情况，防止材料浪费。 5、定期盘点项目部物资，并制作盘点清单。 6、完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，有材料员工作经验优先； 2、有施工单位材料管理经验者优先； 3、适应驻场。

材料员，要求： 1.熟练掌握word、excel、pdf等办公软件。 2.认识了解变电站及锅炉等成套设备中阀门、管道、各种仪表类器具，具备识图能力，不要求精通。 3.有企业线上系统的操作经验（如线上资料申报，线上资料填报） 4.有供货合同执行管理及识别技术协议意图的能力，有甲方及设计各方沟通协调能力。 5.有现场货物管理、货物开箱验收、货物质量自检及迎检、备品备件移交管理能力。

武汉源锦招聘： 1、材料员2名（阳逻、南湖），工资5000+，五险一金包吃住 2、铲车司机1名（南湖），工资7000+，五险一金包吃住 有意愿联系

仓管员 有工作经验，年龄50岁以内 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:佛堂双峰路489号2号电梯口5楼

招聘：八大员（施工员、安全员、材料员、资料员等） 薪资：5-7k 职位详情： 工作经历：应届毕业生的工作经历没有限制 专业要求：工业与民用建筑、岩土工程等土木工程相关专业 工作职责 1、熟悉法律、法规及行业相关规章制度、规范和标准。 2、协助施工监理做好开工准备，熟悉图纸、施工方案、技术措施和现场施工方案。 3、监督管理施工现场的质量和安全，协助项目负责人控制施工进度。 任职资格 1、认真负责，吃苦耐劳，配合、协助，良好的沟通能力。 2、有基础及基础工程工作经验者优先。 3、施工人员应独立使用各种测量仪器，优先考虑。 4、具有安全管理经验，具有C级证书的安全员优先。

1、工作经验：具备2年以上场长岗位经历，含至少1年楼房养殖经验，有同行企业从业背景者优先考虑 2、年龄要求：22至38周岁 3、学历要求：大专或以上学历 4、工作职责：统筹猪场生产运营，制定并落实生产计划，执行生物安全防控措施，组织员工培训与能力提升工作 5、岗位福利：缴纳五险，提供住宿、餐费补贴

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、合规； 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标； 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程，并结合实际提出合理化改进建议； 5、具备良好的成本控制思维，熟练使用常用办公软件，掌握核心生产数据的统计逻辑，能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施； 6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养，对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到公司现场面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45周岁以下； 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识，熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术； 4、了解现代化猪场运营管理方式，具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力； 5、性格稳重踏实，责任心强，具有成本意识，擅长生产数据拆解与问题诊断，能快速响应并解决生产突发状况，持续关注行业前沿技术与发展动态，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾带领团队不少于25人，不接受频繁跳槽者，可迅速到岗者优先考虑。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深***********、***********

一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项

职责描述： 1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计，承担设计细化及BOM清单编制工作； 2、熟练使用3D设计软件及AutoCAD进行绘图，掌握机械原理，具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力； 3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识； 4、具有非标机械设计背景，可独立承担非标设备整体设计任务； 5、具备BIM（建筑信息模型）应用经历，能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，全日制大专及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业毕业； 2、拥有3年以上相关工作经验； 3、熟悉PLC编程者优先录用； 4、具备阅读英文技术文档能力者优先； 5、能够接受出差安排。

1.负责机械设备的日常巡查与运行状态检查； 2.协同设备管理工程师制定机械操作规范及维护保养流程； 3.指导维修车间开展机械设备的检修与故障处理工作； 4.根据实际需求组织开展机械设备相关的员工技能培训； 5.按照项目要求完成机械结构的设计与图纸绘制任务； 6.对维修车间的机械加工与制作过程提供技术支持与指导； 7.筛选符合条件的外协单位，推进机械部件的外协加工业务； 8.结合生产需要，提出新设备引进的技术参数与功能需求； 9.配合采购部门评估并推荐合适的设备及零部件供应资源； 10.明确采购所需的金属与非金属材料技术规格并提出采购标准； 11.制定机械易损件的型号清单，并依据使用情况设定合理备件库存； 12.整理归集机械领域相关技术资料，持续完善技术知识储备。

1、负责改性材料项目的研发工作，根据产品开发方案推进设计任务；参与产品可行性研究并提供专业技术支持；完成产品设计以满足既定要求，明确产品的技术性能指标； 2、参与新产品样品制作及批量试产过程，配合开展相关技术评审与成果鉴定工作； 3、建立健全新老产品的设计技术资料体系，形成完整的技术文档；针对技术创新点提出专利申报建议，并准备对应技术材料； 4、组织实施现有产品的性能提升与成本控制优化方案。 任职要求 1、本科及以上学历，高分子材料与工程、应用化学等相关专业； 2、具备汽车用改性材料、PC、PC/ABS、PA、家电用改性PP材料等任一领域的开发经验者均可； 3、掌握改性塑料相关的配方体系与生产工艺； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、具有3年以上改性材料研发工作经验。

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

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