
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
消防工程管理负责人
6000-10000元/月
消防工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、编制施工计划、材料需求计划及技术实施方案;
2、管控工程工期、进度、质量、安全与成本,协调监理单位、劳务队伍等相关方关系,及时处理施工中各类问题,并提出优化建议;
3、参与项目预决算工作,协助工程款回收,提升项目执行效率、经济效益及施工质量;
4、牵头开展工程档案及竣工验收资料的收集、整理与归档管理;
5、组织落实各项隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收等工作。
任职资格:
1、持有一级建造师(机电专业)资格证书,具备3年以上消防工程现场管理经验;
2、具有大型消防工程项目实施经历,能独立负责项目全流程,掌握相关技术规范,熟知验收程序、工程资料编制方法及施工预算结构,具备良好的沟通协调能力,能深入施工现场,吃苦耐劳,熟悉各类施工工艺及消防系统联动逻辑;
3、年龄在40周岁以下
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
消防工程管理负责人
6000-10000元/月
消防工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、编制施工计划、材料需求计划及技术实施方案;
2、管控项目工期、进度、质量、安全与成本,协调监理单位、劳务队伍等相关方关系,及时处理施工过程中的各类问题,并提出优化建议;
3、参与工程预决算工作,协助工程款回收,提升项目执行效率、经济效益及施工质量;
4、牵头开展工程资料的收集、整理、归档,确保交工验收文件完整规范;
5、主持各项隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收等验收环节工作。
任职资格:
1、持有一级建造师(机电专业)资格证书,具备3年以上消防工程现场管理经验;
2、具有大型消防工程项目实施经历,能独立负责项目全流程,掌握相关技术规范,熟悉验收程序、工程资料编制要求及施工预算结构,具备良好的沟通协调能力,工作踏实肯干,能够深入施工现场,精通施工工艺流程,了解消防系统联动控制逻辑;
3、年龄不超过40周岁
消防工程管理负责人
6000-10000元/月
消防工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、编制施工计划、材料需求计划及技术实施方案;
2、管控项目工期、进度、质量、安全与成本,协调监理单位、施工队伍等相关方关系,及时处理现场问题并提出优化建议;
3、参与工程预决算工作,推进工程款回收,提升项目执行效率、经济效益及施工品质;
4、负责工程资料的汇总、整理与归档,包括竣工交验文件的编制与管理;
5、组织各类验收工作,涵盖隐蔽工程、分项工程及整体竣工验收等环节;
任职资格:
1、持有一级建造师(机电专业)资格证书,具备3年以上消防工程现场管理经验;
2、具有大型消防工程项目实施经历,能独立承担项目管理工作,掌握相关技术规范与验收程序,熟练编制施工技术资料,了解施工预算结构,具备良好沟通协调能力,责任心强且能深入施工现场,精通施工工艺流程及消防系统联动逻辑;
3、年龄不超过40周岁
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通空调预算,熟练掌握其他办公软件
消防技术员
90-100元/天
消防工程师经验不限大专及以上消防设施检测与维护消防监控维护消防技术服务机构较多出差驾驶证
1.协助开展消防检测及消防维保相关工作;
2.要求具备良好的实际操作能力;
3.需外出差旅(提供出差补贴);
大理大理市古城,做内墙,要两个刮灰师傅,可以做个把星期,工资260日结,二把水勿扰,
260元/天
腻子工5-14天1-2人日结
大理古城,做内墙,要两个刮灰师傅,可以做个把星期,工资260日结,二把水勿扰,
渣车司机B2包住月结
招聘驾驶员
工地位于大理永平距离博南镇13公里,煤矿表土内倒,永平上车。
1.要求28-50岁
2.要求有3年以上自卸车驾驶经验
3.驾驶证B2及以上,有货运资格证(证件必须在年审有效期内)
4.无责底薪2500加提成综合薪酬9000➕。每月带薪休息2天,15号发工资。
5.工地提供住宿,吃饭有伙食团需自费。大概10-15元一餐。
联系电话
切配凉菜
大理州海东镇文笔村
仟和·聚喜 招聘以下岗位
凉菜中工·尾灶·切配
薪资待遇面议
月休四天.薪资准点。
要求有酒店工作经验.人品好有上进心.协作精神强
联系电话: 项师
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证;
2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作;
3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理;
4、电脑及办公软件、表格制作工作;
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下;
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先;
3、有物业行业维修工作经验优先;
4、能独立操作与维修,工作细心;
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全;
6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇:
1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级)
2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排)
3、休假安排:月休4天(根据排班表执行)
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通工程师
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维注册暖通工程师ADAMSAutoCADSolidWorks天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
一、岗位职责
•负责消防、通风、给排水相关暖通工程工作;
•完成项目报价、预算;
•对接甲方,处理相关技术及商务事宜;
•协助现场技术指导及资料整理。
二、任职要求
•相关专业大专及以上学历;
•2年以上相关工作经验,熟悉行业规范;
•熟练使用CAD及预算工具,能独立完成工作;
•沟通能力强,责任心足。
三、福利待遇
7000-13000
四、应聘方式
联系电话:
联系人:管总
公司地址:青岛市市北区中锦大厦
暖通技工月薪9000,可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师1-3年学历不限日常运维了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
暖通工程师本科及以上
一、工作内容:负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。
二、工作描述:
1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。
2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展,运行过程中的技术指导、技术问题处理。
3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量,进行能耗分析与控制,节能降耗,降低成本调高效益。
4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督,确保水质合格。
5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行,确保环保排放达标。
6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案,保障设备运行和人员操作安全无事故。
三、任职要求:
1.年龄,55岁以下。身体健康。
2.本科以上学历。
3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉(燃料为生物质或燃煤)的工作经验。
4.有焊工、电工操作证。
风景宜人,薪资美丽,好待遇,只为等待你!
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师:
主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、跟同事一起做饭吃或买饭吃
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、每年(高铁二等座以内)
6、每半年技能考核,考核通过涨薪500-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
运维薪资:小白入职薪资6K-7K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留
3.体重180斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证
6.大专及以上学历,年龄35周岁以内
7.小白需对口专业,例如机电电气类专业(有经验可以放宽工科类专业)
110或220kV线路施工
9000-10000元/月
强电工程师5-10年学历不限
110和220kV塔基础,组塔,放线走线,装配套精具,能带班组.
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规范,制定设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护计划,开展设备巡查,识别潜在风险,分析运行状态数据。
3.熟练掌握机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理技能。
4.结合设备维护实际,对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,组织设备科学化管理及生产关键问题的研讨分析,保障设备平稳运转。
7.围绕设备存在的缺陷与成本损耗环节,推动持续优化改进工作。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改进建议并督导落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定设备维保技术规范。
2.编制并落实设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析运行参数。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护作业及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。
5.依据设备运转状况,合理控制备品备件储备及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的重大异常进行复盘分析,保障设备平稳运行。
7.围绕设备缺陷和成本损耗环节,推动持续优化改进措施落地。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪改善成效。
9.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经历,熟悉管理制度的编制与推行。
3.有水力机械设备、泵站、阀门或柴油机维修经验者优先录用。
4.持有电工操作证、安全资格证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压性、系统化思维、沟通效率高、团队协作强、数据敏感度高、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
设备工程师
上班地点:文山广南县
岗位职责:
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修,对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管,并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作,监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理,包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见,并上报项目主管,及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进,协助处理。
任职要求:
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先;生物医学工程、医疗及机电相关专业优先;了解基本的电路知识;
2、具有良好的服务意识,工作认真负责,责任心强,善于沟通;
3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强;
福利待遇:
上班时间:工作日上班时间与医院上班时间同步,五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
栏目概述
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