试验检测员熟悉高速公路路面试验及资料优先，近期能到岗，证件可注册薪资福利:工资待遇面议招工人数:若干名，中介勿！工作地址:云南楚雄大姚县高速公路工地试验室

云南省昭通市永善县永善多元混凝土搅拌站招聘搅拌机操作工两名和品控人员一名。要求应聘者勤快、技术娴熟，并能长期稳定从事相关工作。

质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。30-55岁

云南普洱高速公路工区急招试验检测师或员，熟悉云南资料，工期2年，，要求会开车，工资8000-10000，工资发放及时，有意向电话联系赵总。

云南昆明需要招聘定检员

西南区域项目招聘定检岗位，需求人数为10人。人员要求：具备半年以上运检经验，中专及以上学历，必须持有“三证”。面试安排在下周进行，薪资待遇为5000至8000元加定检提成，提供六险一金和带薪休假。工作地点在云南昆明。

毕业，大专以上学历，最好有矿山一线从业经历。

滠口搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议.以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

需要1、土建市政质量员，交3个月社保（）

找踏实能干，吃苦耐劳的技术学徒！

鸿安物业招聘以下岗位： 1. 保洁：女性，55岁以下，有保洁工作经验者优先，责任心强，具有较高的服务意识，能服从安排。工资2300元，另加生日和节日福利、工龄工资、优秀员工奖。工作时间：8:00-11:30，下午14:00-18:00（7个半小时），月休4天。 2. 保安：男性，52岁以下，身体健康，有较高的服务意识，有保安工作经验者优先。工资3100元，另加生日和节日福利、工龄工资、优秀员工奖。工作时间12小时（两班倒），月休4天。 3. 绿化工：男女不限，52岁以下，身体健康，必须要有绿化工相关工作经验，有责任心，有服务意识。工资男性2600元，女性2400元，另加生日和节日福利、工龄工资、优秀员工奖。 4. 游泳救生员：持证上岗，月休4天，每天工作8小时，工资面谈。 5. 消防监控人员：男性，50岁以下，有中级消防证。工资3100元，另加生日和节日福利、工龄工资、优秀员工奖。工作时间12小时（两班倒），月休4天，具体面谈。 面试地址：格林天城小区物业服务中心综合办办公室。

师院小吃街辣子炒肉洗碗工1名，工资3600+全勤300=3900元，手脚麻利，会识字，能吃苦耐劳。地址：楚雄师范学院旁电话：

【急招】楚雄天立学校招厨工1名任职要求：员工，有一定学校食堂工作经验，服务态度好，有亲和力，做事认真负责。工资待遇：面谈（试用期三个月），购买五险。电话：宋老师地点：楚雄市开发区公园大道2号

永仁地区下星期一需要一名顶班驾驶员，负责操作75覆带吊，预计顶班时间为4天左右。附近有意向的驾驶员可联系报名。

楚雄市区食堂招聘尾灶厨师2名，工资4000~4500或面议，提供食宿,月休3天.联系电话

山东济宁，履带式挖掘机检验，英文报告检验时间无要求，越早越好有意者请联系，

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资为5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。 另招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心、上进心，薪资为3000元/月，提供住宿，有餐补和年终奖。 工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

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招聘检测管理工1名年龄30一50岁工资面议地址：温州市龙湾区滨海一道十二路电话

安庆太湖工地实验室，招聘检师，检员各一名，要求熟悉常规试验，资料出具，证书可尽快注册，薪资待遇不低于市场价，联系人周主任

招聘工地试验室试验检测人员，证件必须能注册，联系电话，同步，不能注册证件的勿扰

招聘无损检测人员，要求有RT，UT，MT，PT，四项二级，工作经验丰富，月薪一万二，。联系电话，詹

岗位职责： 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的实地勘查、资料整理、成果报告编制、评审对接及报批流程，直至项目顺利结题并通过业主验收。 任职要求： 1、农学、资源学、环境学相关专业背景，熟练掌握GIS等地理信息系统软件操作。

一、工作职责: 1、承接环境影响评价报告、环保应急预案，环评验收，一厂一策等，负责收集项目 资料，编写项目报告，按时完成报告评审、报批及存档等 工作。及时反馈项目情况，汇报编制情况及项目问题; 2、负责与项目业主单位、设计单位等相关方的技术沟通、 协调工作;负责与专家和环保部门进行技术对接，回复技 术问题; 3、努力学习相关法律法规、技术导则、技术方法，不断完。 善自身技能，提高专业知识; 4、按时、按质地完成领导分配的任务。 二、任职要求: 1、有5年以上相关工作经验;3 2、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳; 3、能熟练使用办公软件和制图软件; 4、持有环评工程师证书优先。 三、福利待遇: 1、底薪+具有同行竞争力提成+全勤奖+年终奖+带薪年假 +五险+工龄工资，月均薪资8k-20k+。 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利，生日福利。 3、公司不定期团建活动。 公司属于新兴行业，行业前景巨大，公司处于整体上升期。欢迎有上进心、有开拓精神的小伙伴加入我们团队。在紧跟技术潮流趋势的同时个人也将拥有广阔的发展空间。

主要为MT检测，可接受频繁出差。

岗位要求： 1、环境相关专业本科及以上学历，本科或硕士在读，能保证较为连续的实习时间； 2、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有责任心； 3、有志于在环保领域长期发展，愿意接受工作中的挑战； 岗位职责： 岗位一：环保咨询 参与空气、水质、土壤等环境类项目的报告撰写、数据整理分析及现场采样等相关工作； 岗位二：环保巡查 驾车在市区范围内开展环保违规情况巡查，进行现场拍照记录并提交反馈，自带车辆者优先考虑； 岗位三：招投标支持 负责商务标书的编制、投标报名、手续办理及开标阶段的封装协助，配合投标专员完成各项任务； 双休，享受国家法定节假日； 提供环保项目实习机会，实习期结束后根据双方意向决定是否留用

岗位职责： 1、负责固原县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

岗位职责： 1.负责在公司平台上完成接单与报告编制工作。 2.负责项目相关报告的编制，确保报告编制质量符合相关法规和标准要求，我公司业务范围涵盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全，职业卫生等； 3.熟悉项目运转流程规定，合理规划项目周期，或者按照既定要求完成项目报告的全流程报批工作； 任职要求： 1.环境工程、水利、土壤等相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上同行业相关经验，持有环境影响评价工程师及各类证书人员优先考虑； 3.熟悉政策法规及项目相关报批流程。

岗位职责: 1. 开展现场勘查及数据采集工作，保障信息真实可靠并按时完成。 2. 配合团队推进项目策划与执行，对接第三方服务机构开展检测、测量等相关作业。 3. 定期参加工作会议，汇报调研成果并提出专业建议。 4. 主要承接全国范围内的生活垃圾填埋场、危险废物填埋场环境风险评估、场地调查及“一场一策”方案编制等工作。 6. 协同销售部门完成技术沟通、技术方案拟定等支持性工作。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力与团队协作意识。 2. 能独立承担工作任务，责任心强，工作细致耐心。 3. 熟悉场地调查流程及数据采集方法，具备相关实践经验。 4. 持有环保、环境、环评等相关专业中级或以上职称者优先考虑。 5. 熟练操作各类办公软件，学习能力强，工作积极主动。 岗位福利： 1. 工作时间8:30-17:30，单双轮休，享受法定节假日。 2. 薪酬结构为底薪加项目提成

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。