岗位职责： 1、独立完成室内装饰方案； 2、能快速理解客户需求并且给出相应的解决方案； 3、懂得整装搭配并有相关经验者优先； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 7、负责案例，技术及资源整理。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

驻店、室内设计师优先、工作地点吾悦广场、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

驻店室内设计师优先、工作地点升阳路、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

岗位职责: 1. 负责自建房及别墅类项目的装饰设计工作 2. 依据客户实际需求，制定专业且可行的设计方案 3. 与项目组成员协同配合，保障设计成果的质量与推进进度 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2. 能精准把握客户意图，并输出具有创意性的设计方案 3. 热爱装饰设计行业，具备持续学习意愿和设计能力提升的主动性，拥有谈单经验 上班时间: 9:00-18:00 中午12:00-14:00休息两小时 月休四天

蜂窝板效果图施工图

岗位职责： 负责协助设计师完成3D设计效果方案、方案细化、客户沟通、材料对接及施工现场协调等相关事务；（职业发展方向为设计师，可晋升为主创、首创、首席设计师、设计总监等职位）。 岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强 3、熟练使用CAD、3DMAX设计软件，熟悉PS基本操作 4、性格积极乐观，兴趣广泛 福利待遇： 1、我们提供 独栋办公大楼，舒适宜人的工作环境； 与年轻且高素质的团队共事，拥有和谐轻松的工作氛围，办公期间配有背景音乐。 2、丰富的文化生活 配备篮球场等运动设施，以及KTV、茶室、阅览室等休闲空间； 外出有专车接送，加班期间提供零食补给； 设有多种兴趣社团，定期组织户外拓展等团队活动； 3、科学公正的用人机制 提供系统培训、岗位实践机会和多元化的成长路径； 注重能力、才华与绩效表现； 员工享有公平发展机会，具备稳定感与团队归属感。 4、具有竞争力的薪酬福利 包含意外保险、员工关爱基金等保障； 享受带薪婚假、产假、年休假等假期制度； 定期组织健康体检、发放节日礼品，每年安排两次国内外集体旅游。

帮我设计一下房屋

有独立的谈单能力，会CAD制图，会效果图的制作

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

保山市隆阳区招水电、桥架/支架安装，自备工具，工装，工程量大，有能力的班组联系

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保山市隆阳区招贴砖

保山市昌宁县招光伏浇筑人员，30—50人。提供住宿，工具，有浇筑人员速速联系，

工地地点顺义南法信地铁站附近

招聘注重美学、富有责任感的庭院设计师

最好是实习生

岗位职责： 1. 负责新店开业或老店翻新项目的现场测量，准确采集空间信息（如面积尺寸、层高、梁柱分布、水电接口位置等）。 2. 承担门店“三图”设计工作，包括平面布局图、效果图及施工图，细化至水电布点、灯具安装位置等，并向现场监理进行技术交底。 3. 负责店内软装及广告视觉画面的创意设计。 4. 编制并持续优化连锁品牌SI标准手册。 5. 参与工程竣工验收，提出整改意见清单，落实问题闭环处理。 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD（用于平面图与施工图绘制）、3ds Max、Adobe Photoshop（用于效果图后期处理）等设计软件。 2. 具备良好的空间规划能力，能依据店铺面积与人流动线合理布局，保障顾客行走流畅，避免空间盲区；熟悉商品陈列基本原理，确保展架、柜台设计有助于突出商品展示效果。 3. 具备独立完成整套施工图纸的能力，包含平面布置图、天花布置图、地面铺装图、电气线路图、立面图及节点大样图，图纸规范清晰，便于施工团队理解与执行。 4. 掌握照明设计基础知识，了解色温、照度、显色指数对商品呈现的影响，能结合基础照明、重点照明与氛围灯光提升店铺整体品质感。 5. 熟悉连锁门店常用新型装饰材料及其成本构成，具备成本控制意识；可独立开展设计工作，持续输出创新店型方案，助力品牌门店形象升级迭代。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理； 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备积极的学习态度和项目实践成长意愿； 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，责任心强。

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

【岗位职责】 ① 上门为客户进行实地测量、现场交流，并明确方案交付时间节点 ② 结合客户需求及房屋实际格局，合理规划空间布局与色彩搭配方案 ③ 配合销售团队完成户型平面图及相关效果图的绘制工作 ④ 协助销售与客户敲定设计方案，提供专业设计支持 ⑤ 邀约客户到公司审阅方案，进行详细讲解并给予技术建议，推动签约达成，最终确认设计方案 【任职要求】 ① 熟悉家具结构设计，或具备快速学习相关知识的能力 ② 掌握CAD、3Dmax、三维家等设计软件基础，能力突出者条件可适当放宽 ③ 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 ④ 有销售背景或全屋定制设计经验者优先考虑

岗位职责: 1. 依据客户需求，构思并提供新颖且贴合需求的室内空间设计方案； 2. 负责方案相关的成本核算与报价工作，确保价格体系符合客户预算预期； 3. 与客户保持密切交流，保障设计规划、施工执行、材料选型及软装配饰等环节满足客户意愿； 4. 全程跟进项目落地进程，监督设计意图在实际施工中的完整呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的美学素养，可独立承担并完成全流程设计任务； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，能高效协调各方工作关系； 3. 熟悉各类装饰材料特性及施工工艺流程，具备合理的材料应用能力； 4. 富有创造力，善于提出兼具实用性与艺术性的原创设计方案。