招聘地质找矿工程师。要求大专及以上学历，地质勘查、矿床地质相关专业，持有中级及以上地质工程师职称，具备5年以上多金属矿找矿工作经验，熟悉操作制图用途软件者优先。需全面掌握金矿、钽铌矿、锡矿、钨矿和铜矿等矿种的成矿条件、勘探手段与开采方式。具备独立勘探、成矿预测、储量估算能力，有新增中型或小型矿床实操案例者优先。适应野外作业，沟通高效，接受全职驻矿开展工作。年龄在40岁至60岁之间。工作内容包括：开展矿区地质环境勘查和成矿条件分析，查找金矿、钽铌矿、锡矿、钨矿和铜矿等矿种；编制矿产地质勘查报告和地质报告，预估资源规模与开发价值，编制开采设计等；组织实施物探、化探、钻探工程技术管理，跟踪矿化线索验证，圈定有利找矿靶区；挖掘优质矿源信息，推动新增矿权、新增资源量落地。薪资福利为每月15k至30k，提供社保及食宿。

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质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。30-55岁

主要职责 1、主导或参与企业级清洁生产审核工作，编制清洁生产审核技术报告。 2、跟进并解读国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、资源循环利用等相关政策与扶持项目信息。 3、组织实施清洁生产项目的申报工作，确保顺利通过政府验收。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程、能源类等相关专业背景。 2、具备2年以上制造业在清洁生产、节能环保或工艺优化领域的实际工作经验。 3、掌握国家和地方关于清洁生产、节能减排方面的法律法规、政策要求及相关标准。 4、具备优秀的文字撰写能力，能够独立完成技术方案和项目申报材料的编写。 优先考虑条件： 1、已取得“清洁生产审核师”资质证书者优先考虑。 2、具有成功牵头政府专项资助项目申报及通过验收经验者优先录用。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 项目提成 + 年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。 广阔的发展平台：深度参与可持续发展核心业务，与企业共同进步成长。 专业的培训支持：提供系统化的内外部培训资源，助力职业能力提升。 积极的工作文化：倡导扁平化管理，营造开放互动、协同合作的工作环境。

公司属于第三方检测评价技术服务机构，主营业务包括：建设项目环境影响评价、环境检测，放射卫生检测、放射性职业病危害预评价与控制效果评价、应急预案编制等，协助客户办理《辐射安全许可证》《放射诊疗许可证》排污许可等相关手续。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速成长期，诚邀志同道合的伙伴加入，共同实现长期稳定发展！ 工作时间：上午：8:30—12:00；下午13:30—17:30，周末双休。 岗位职责： 一、岗位职责： 1、负责环评项目及放射卫生预控评项目的现场调研、资料整理、报告编制、评审组织及归档工作； 2、掌握国家发布的环保领域相关法律法规、技术标准与规范性文件； 3、配合市场拓展，参与项目前期技术沟通与方案交流； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度积极、责任心强，具备良好的执行力及与建设单位、评审专家的沟通能力； 3、熟练操作Office、PS、CAD制图等常用办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预控评工作经验者优先录用； 5、能适应短期出差，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、基本工资＋绩效工资＋奖金＋提成＋补助； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、定期带薪培训、健康体检等福利； 3、提供公平透明的职业发展平台和晋升机会，具备广阔的成长空间；

工作职责： 1、负责项目的现场踏勘、前期调研、资料收集等基础工作； 2、负责项目与环保部门、企业交流，把握客户需求，维护和发展客户关系； 3、承接环评等咨询业务，按计划完成环评报告等咨询文件编制，对报告质量负责； 4、负责完成项目送审、上会、报批及归档工作； 5、兼顾其他环境相关咨询报告技术对接及编制。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、工作经验：3-5年及以上，具有注册环评工程师证书，能够独立编写环评报告表、报告书、现状环评、验收，应急预案等； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD、ARCGIS及环评预测软件； 4、熟悉环评相关政策，能够与政府环保部门及评审专家讨论沟通处理技术问题；5、为人虚心好学、积极主动，有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，以及良好的沟通协调能力和团队合作意识，愿与公司长期共同发展。 薪资可谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 1.具备节能评估、能源审计、环境影响评价、工程咨询等相关领域工作经验，掌握节能评估报告的编制流程及相关规范要求。 2.有实际参与并完成多个行业（如工业、建筑、交通等）节能评估项目者优先考虑。

职位描述 环境工程/环境科学与工程 岗位职责: 1、熟练操作办公软件，主要承担环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、可行性研究报告的编制及项目资料归档等工作。 2、开展项目现场勘察并收集相关资料，与委托单位就项目内容进行对接与交流。 3、负责技术部门的日常管理工作。 4、对接生态环境主管部门，做好沟通与协调工作。 5、协助公司解决复杂技术问题的技术解读与支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景； 2、具备独立编制报告书、报告表、排污许可证申报材料、排污单位自查监测报告、验收文件、突发环境事件应急预案、土壤调查、清洁生产审核、一厂一策等技术文档的能力； 3、具有10年以上环评专职工作经验者优先，有独立承担省级评审项目经历者优先，具备生态类、化工类项目经验者优先； 4、熟练运用Office、Photoshop、CAD等软件，具备良好的文档排版与图像处理能力； 5、学习能力强，富有进取心，具备良好的团队协作意识； 6、性格诚实守信，工作主动，态度严谨，责任心强； 7、持有注册环评工程师证书； 8、具备高级环保工程师职称者优先； 9、持有一级建造师证书者优先

环保相关专业，一年以上环评编写经验，可独立编制环评报告。精通环评导则与环保政策，熟练进行污染源核算。具备现场勘查、评审答辩、文件报批全流程经验。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进； 5、定期开展技术指导与培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，持有注册环评工程师证书者优先（无证书亦可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具备10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。

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招聘保洁员。工作内容包括刷小件、包房工区卫生、协助撤台和摆台。综合薪资为4000-5000元。每月有4个半天带薪休息，满勤奖300元。提供食宿，有无线Wifi和24小时热水。员工享有生日福利（生日蛋糕、生日面、伴手礼），每月企业团建。优秀员工可外出游学，晋升工资300-500元。另有节假日福利。转介绍或师傅带徒弟（工作满3个月）奖励300-500元。

招聘服务员，负责前厅服务工作。薪资福利：综合薪资7000–10000元/月，优秀服务人员销售能力好，旺季月均普遍8500元以上，淡季普遍7000元以上。每月4个半天带薪休息，满勤奖300元。包吃住，提供无线Wifi和24小时热水。员工生日福利包括生日蛋糕、生日面、伴手礼，每月企业团建。优秀员工可外出游学，晋升工资300-500元。节假日福利。转介绍或师傅带徒弟（工作满3个月）奖励300-500元。

招聘总台收银人员。综合薪资为5500–7000+元/月加提成。每月有4个半天带薪休息，满勤奖300元。提供食宿，配备无线Wifi和24小时热水。员工生日福利包括生日蛋糕、生日面和伴手礼，每月组织企业团建。优秀员工可外出游学，晋升工资300-500元。享有节假日福利。转介绍或师傅带徒弟（工作满3个月）奖励300-500元。

招聘传菜员。综合薪资为5000至6500元，另加酒水提成和营业提成。每月享有4个半天带薪休息，满勤奖300元。提供食宿，配备无线WiFi和24小时热水。员工生日福利包括生日蛋糕、生日面和伴手礼，每月组织企业团建。优秀员工可外出游学，晋升工资增加300至500元。享受节假日福利。转介绍或师傅带徒弟，工作满3个月奖励300至500元。

找班长，工地山西平遥，全液压亿创1000，煤孔6到7百米，秦

发条信息找班长，工地山西平遥

要求会操作地址勘探机，正常保养维修

岗位职责： 1. 开展地质勘查、野外调查及数据采集工作，编制地质报告和图件 2. 参与矿产资源勘探、工程地质勘察及环境地质评估项目 3. 运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件进行地质数据分析与建模 4. 配合项目团队完成现场踏勘、钻孔编录、岩土样测试及成果汇报 5. 遵守安全生产规范，落实地质作业安全与环保要求 任职要求： 1. 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景 2. 具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质工作流程 3. 能适应野外作业环境，具备较强的身体素质和责任心 4. 持有地质勘查类相关资格证书者优先 5. 学习能力强，具备良好的沟通协调与报告编写能力

招聘地质勘探工程师、钻探工人、定向勘探工程师。要求具有地质勘探工程相关知识和经验，熟悉地质勘探设备和工艺。能够进行坑道钻、隧道、水库等施工工作，熟悉全液压钻机、全液压模块等设备的操作和维护。对绳索取心工艺有一定的了解和掌握，能够进行地面水平定向勘探和井下千米定向施工。薪资待遇具体面议，根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

招聘带班人员一名，工作地点在吾悦广场工地。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底并完成闭环；遵守纪律，不得违章作业；班前检查车辆状况和防护措施，班后将车辆停好并收好料具。

云南保山龙陵县招聘检测人员3-4人。要求持有公路试验检测证书。要求有3年以上工作经验，熟悉试验检测流程，能独立完成试验工作。要求能熟练使用办公软件。要求年龄45周岁以下，身体健康。有驾照会开车者优先考虑。工作地址为保山龙陵境内。

招聘试验检测人员。要求持有公路试验检测证书。需具备3年以上工作经验，熟悉试验检测流程，能独立完成试验检测工作。能熟练使用办公软件。年龄45周岁以下，身体健康。有驾照会开车者优先考虑。可将简历发送至邮箱。工作地址为保山龙陵。

招聘试验检测人员。要求持有公路试验检测证书。要求具备3年以上工作经验，熟悉试验检测流程，能独立完成试验检测工作。要求能熟练使用办公软件。要求年龄在45周岁以下，身体健康。持有驾照并能驾驶车辆者优先考虑。可将简历发送至指定邮箱。工作地址位于保山龙陵。

岗位职责: 1. 负责节能评估报告的编制工作。 2. 承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1. 具备较强的报告撰写能力。 2. 能够按时高效完成分配的工作。 3. 具有良好的团队协作意识。

独立编制环评报告经验

岗位职责： 1、现场工作： 开展项目现场的实地踏勘与环境现状调研，确保原始数据的真实可靠，并依据项目实际明确具体工作任务。 2、报告编制： 独立或配合完成建设项目环境影响评价报告书、报告表（涵盖地表水、大气、噪声、生态、环境风险等专题）的现场调查、资料采集、数据汇总、文字撰写、图件制作以及内部审核和修订工作。 3、技术支持： 承担与项目负责人、建设单位、设计方及评审专家的技术对接，回应技术疑问，并根据审查意见落实报告修改及报批事宜。 4、流程跟进： 掌握环评报批全流程，协助推进环评文件的提交、组织评审、公示发布及批复获取等相关手续办理。 5、法规研究： 持续关注国家和地方最新发布的环保法律法规、政策规定及技术规范，并将其有效融入日常业务中。 6、团队协作： 配合完成上级安排的其他技术支撑及相关文档处理任务。 任职要求 1、具备良好的逻辑思维、文字表达、自主学习、沟通协调及团队合作能力； 2、品行良好，工作主动严谨负责；遵守管理安排，能保质保量按时完成各项工作； 3、水土保持、环境保护、生态环境类相关专业背景，具有一年以上本行业工作经验。

环评报告编制人员

探伤检测

岗位职责: 1. 负责构建、推行并持续优化企业HSE（健康、安全、环境）管理体系，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 2. 组织实施安全风险辨识、隐患排查治理以及事故原因分析，制定整改措施并监督执行，防范安全事件发生。 3. 策划并落实员工安全教育培训、应急预案演练及安全文化建设活动，增强全员安全意识与应急响应能力。 4. 跟踪监测作业场所职业健康与环境相关指标，定期开展合规性审查，保障生产运营过程安全环保达标。 任职要求: 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上HSE领域实际工作经验，有制造、化工或能源行业现场安全管理经历者优先。 3. 掌握国家安全生产与环境保护相关法规政策，熟悉ISO 45001/14001体系标准，具备风险识别与事故分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应现场工作条件，持有注册安全工程师资质者优先。