物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

维护楼宇设施设备正常

综合维修工 年龄［45-58］岁， 薪资：面议（试用期一个月）月休4天 岗位职责： 1.负责工程设备的日常维修与故障排除； 2.确保设备运行的稳定性和安全性； 3.协助完成设备的安装和调试工作； 任职要求：工作认真负责，能吃苦：服从管理，有服务意识；能适应早晚班轮：有低压电工证

商场物业招聘兼职岗位：[综合维修] 班次： 9-15点（六小时） 15-21点（六小时） 21—3点（六小时） 3—9点（六小时） 也可白夜休休 要求：50岁以内，持低压证，一年以上综合维修工作经验，健康证，无犯罪记录证明。 福利待遇：工资3000，: 工作时间:6小时！ 工作地点：西城区—西三环都有 联系电话:

岗位职责: 1、负责园区内相关设施设备的巡检工作; 2、负责园区内日常维修工作(包括但不限于水、电、木、油等); 3、做好工作的日常记录; 4、完成领导交办的其他工作。任职资格: 1、有小区综合维修相关工作经验; 2、人品忠诚可靠，踏实本分，吃苦耐劳，有责任心; 3、有电工本及技术证书优先考虑;

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

处理精装修后，交付给业主，提出来的问题维修，涉及到泥水，水电，油漆等需！欢迎有过驻场精装维保工作的师傅一起合作！

1.年龄55岁左右 2.身体健康，无身体疾病 3.有相关工作经验 4.服从领导安排

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

【无锡交通学校招物业综合维修班长要求：48周岁以下（超龄勿扰），持高压电工、低压电工操作证，有维修班长工作经验；上班时间：长白班8：00-17：00，月休四天；薪资福利：入职即交社保，享带薪年假。税前6000。高温补贴、加班费等另外算。 低压电工兼普工：税前4300，长白班，交社保 工作地点：无锡交通高等职业技术学校（钱荣校区） 有意联系王先生：，

保山市腾冲市招碳晶板师父点工350

操作经理 薪资福利:试用期4000 - 5000元，试用期3个月，包吃 招工人数:2名 工作地址:东城东盟国际物流园寨寨通供应链中心

保洁 年龄25 - 50。负责酒店日常保洁 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

监控人员 中专及以上学历，18岁-45岁，无不良嗜好，服从管理（持相关证件者优先，比如：焊工证、电工证、高处作业等）。负责查看监控视频、填写相关资料；工作时间四班三运转 薪资福利:工资3300-5000（实习期2500为期一个月） 招工人数:数名 工作地址:保山城区

收银员 18岁以上，性别不限 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 工作地址:保山启迪科技城西北侧哇塞·高黎贡自然纪

招聘综合主管（项目副经理） 要求：大专以上学历，50岁以内，有3年以上30万方以上住宅物业项目经理或同岗位管理经验，薪酬面议 工作地点：永川 联系人：杨老师

招聘：工程主管 薪资：5.5千-6.5千 【岗位职责】<br/>1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。<br/>2、掌握当班能源消耗及维修，确保酒店节能、节支。<br/>3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。<br/>5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。<br/>【岗位要求】<br/>1、专科文化程度；3年以上同岗位工作经验。<br/>2、必须掌握机电工程设备的基础知识。<br/>3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。<br/>4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。<br/>5、身体健康，精力充沛。

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

1、设施运维与管理：制定维护计划，带领团队进行日常养护、维修、巡检； 2、团队管理与协调：安排技工排班与工作，进行技术培训与绩效考核； 3、安全管理与应急响应：组织安全培训与应急演练，处理突发事件； 4、能耗与成本控制：推动节能降耗，负责水电费分摊核算，参与预算制定； 5、文档与外包管理：管理设备台账、图纸资料，审核并监督外包项目质量。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

岗位名称：项目负责人； 岗位要求：1.年龄2045周岁，身体健康，形象良好；2.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备物业管理相关经验；3.高中以上学历，有相关工作经验者优先，会基础电脑操作，熟悉办公软件。 薪资待遇：月薪范围在3K—3.5K；工作内容：负责项目的整体运营管理、接待业主来访、巡视公共区域、负责管理区域内物管费收缴工作等。

315. 招聘：保山市第二人民医院（新院区）物业招聘气体管理员（储备2名）。待遇：2500–3000 元/月。要求： 身体健康，持有效的特种设备作业人员证（A 证、R1 证）。工作地点：隆阳区白塔路266 号（新院区），保山市第二人民医院北院区后勤楼。电话：段老师（）。

云南保山消防设施操作员维保检测方向全职

云南保山隆阳区保山消防维保公司招聘两名维保方向证书人员，有证有经验的，会处理一些简单的故障及更换设备，月休四天，工资待遇4000-8000元/月，工作地点保山市隆阳区，电话号码

保山消防维保公司诚邀持有维保方向证书且具备相关工作经验的人士，前往保山市隆阳区的办公地点应聘。

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

物业工程专员招聘 岗位职责： 1.负责物业管辖范围内公共区域及设施设备的日常巡检、维护保养和故障维修工作，确保其正常运行，包括但不限于给排水系统、供电系统、空调系统、消防系统、电梯设备、公共照明、门禁系统、监控系统等。 2.定期对各类设施设备进行检查、保养和调试，记录维护保养台账，及时发现并处理潜在问题，降低设备故障率。 3.受理业主/租户关于设施设备故障的报修，及时响应并组织修复，跟踪维修进度，确保维修质量，提高客户满意度。 4.负责维修工具、备品管理和合理使用，控制维修成本。 5.协助处理突发事件（如停水停电、设备故障、自然灾害等），按照应急预案进行抢修和处理。 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄50周岁以内，高中及以上学历，物业管理、机电工程、暖通空调、水电安装、建筑工程等相关专业优先。 2.2年以上物业工程维修或相关设施设备维护管理工作经验，有商业综合体、写字楼或高端住宅小区物业工程经验者优先。 3.具备良好的专业技术知识，熟悉给排水、强弱电、空调、消防、电梯等设施设备的工作原理和维护保养流程；持有电工证、焊工证、电梯安全管理证等相关专业资格证书者优先。 4.具备较强的问题分析和解决能力，能独立判断和处理设施设备常见故障，动手能力强。 5.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 6.具备良好的沟通协调能力，能与业主/租户及相关部门进行有效沟通。 薪资待遇： 月薪：5300五险一金 工作时间：8：30-17：30双休

物业招综合维修工

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

【物业诚聘】综合维修2名，要求：有相应的证件（电工证、水暖证等）和5年以上的工作经验.吃苦耐劳，服从管理，公司缴纳意外险、工龄工资、节日福利团建活动等。工资面议， 工作地点：东胜区 联系电话：