招聘仓管1名 实习期工资待遇3000，实习期过了工资待遇4000-5000，供吃，月休两天，要求服从管理安排，有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责 工作地点在保山 联系方式:

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招聘仓管一名，工作地点在保山，实习期工资待遇3000，实习期过了工资待遇4000-5000，供吃，月休两天，要求服从管理安排，有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责 联系方式:

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招聘仓管1名 实习期工资待遇3000，实习期过了工资待遇4000-5000，供吃，要求服从管理安排，有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责 工作地点在保山 联系方式: 工作时间:面议

招聘仓管一名，工作地点在保山，实习期工资待遇3000，实习期过了工资待遇4000-5000，供吃，月休两天，要求服从管理安排，有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责 联系方式:

材料工程师岗位职责 1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作，具备开发过程中必要的检测与分析能力； 2.可独立编制产品开发流程，以及原辅材料、半成品和成品的检验规范； 3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图纸经验者优先； 4.具备良好的书面表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写； 任职要求 1.本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2.有1年以上大型制造企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先； 3.诚实守信、作风务实，责任心强，对工作积极主动，动手能力和学习能力突出； 4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力，具有团队协作意识和服务精神； 5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力； 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休） 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建活动，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖、年终奖金 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，最高可报销学费50000元 团队氛围：年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位经验：

岗位职责： 1.围绕公司新材料研发方向，开展功能性母粒的配方开发与实验验证工作； 2.承担母粒样品的小试制备任务，涵盖挤出造粒、混炼工艺等关键环节； 3.配合推进纤维纺丝或复合材料的中试运行，参与工艺参数优化及实施落地； 4.搭建并管理配方与试验数据体系，编制研发报告及标准化工艺文档； 5.编写相关技术专利材料，支撑项目申报与知识产权建设。 任职条件： 1.具备功能母粒配方研发的实际经验； 2.拥有在纺丝厂或复合材料中心参与中试协作的实操背景； 3.逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通协调与执行能力； 4.能够接受因中试或纺丝试验需要的短期出差安排。 优先条件： 1.熟悉环保型、光学级、阻燃类等功能性添加剂在母粒中的应用开发； 2.具备跨团队项目推动经历，掌握技术文档撰写规范与技能。

岗位职责: 1、依据研究院的战略目标与发展规划，配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，拟定研究方案，主导实验执行，系统归纳研究数据，完成科研论文与技术报告的撰写； 3、提出发明专利构思，承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作，推动专利顺利获得授权； 4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析，研究金属材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地； 5、参与产品材料选型工作，协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题，优化材料加工工艺流程和作业规范，提升产品一致性并降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务； 7、完成其他与岗位相关的任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料类相关专业背景，具备1年及以上同行业工作经验； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺，具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具有金属材料失效分析的实际经验，熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术； 4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求； 5、具备系统性思维，良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。 此为社会招聘岗位，要求具备相关工作经验，应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递，感谢理解与配合

1，负责施工现场的管理和协调工作‌。 2，协助‌施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收、签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证。 3，还需要编写‌施工日志，上报施工进度和质量，处理现场问题，并协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档 4，管理班组进度，质量 5，熟悉CAD图，最好会画CAD竣工图 6，具有施工员证 7，兼测量工作

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岗位名称：六面钻打孔师傅；柔性封边师傅；包装人员。 岗位要求：1.有相关工作经验者优先；2.年龄在18至45岁之间；3.性别不限。 薪资待遇：1.六面钻打孔师傅：工资范围60009000元；2.柔性封边师傅：工资范围700012000元；3.包装人员：工资范围未提供，但可能根据工资层级内部标准或经验、技能有所差异。注：具体薪资结构中的不同阶梯标准或细节问题需详细询问招聘方了解。该岗位的薪资属于中等偏上水平，具有竞争力，具体薪资水平需根据应聘者的经验和技能评估。岗位职责和工作内容也是决定薪资待遇的重要因素。

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 中专/高中以上学历，会电脑基础操作，有一年以上岗位经验，熟悉操作ERP系统。

成都郫都项目库管员1名（50岁以内，会电脑操作，熟悉系统，月薪6.5k，试用期3个月80%工资，可睡板房，2026年1月25日前有效），电话

爆破员、安全员、保管员 有特殊工种操作证，3 - 5年工作经验以上，高中以上学历，年龄45周岁以下，优秀者可适量放宽年龄。 薪资福利:免费提供食宿，薪资面议。 招工人数:6人

招仓管, 薪资5000元以上/月, 联系张先生

汕尾市陆丰市库管员，负责自有物项和焊材库的管理，提需求、入库、登记、整理、发放、回收，要求高中及以上学历，工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

高速公路工程项目总工 1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作 2、及时处理施工现场出现的技术难题 3、牵头组织基础、主体及单位工程的各阶段质量验收工作 4、具备2年以上道路工程类岗位实际工作经验 5、工作态度积极，性格乐观，做事严谨细致，逻辑清晰，责任感强 6、持有相关证书或毕业于道路、桥梁及相关专业者优先考虑 7、与业主方保持良好沟通，高效对接并协调解决项目各类问题 项目总工岗位职责 1.落实国家技术政策及上级技术管理规定，全面主持项目技术管理工作 2.全面统筹项目施工工作的计划安排与执行推进 3.组织技术团队学习并实施各项技术规范、标准及管理制度；带领技术人员研读合同文件与施工图纸，参与施工调查、图纸会审及设计交底 4.主持施工方案制定，负责施工组织设计的编制 5.组织整理变更设计文件、索赔意向书及相关支持材料 6.参与业主召开的各类生产协调会议，编制年度、季度及月度施工进度计划 7.负责各阶段工程计量计价资料的编制、汇总、整理及申报签认，并完成对施工班组的计量核算 8.主导交竣工技术资料的编制，参与交竣工验收流程 9.指导项目预决算人员开展预算编制、过程结算及最终决算工作；主导进度款申请与拨付事宜 10.全面管理项目全过程技术资料及竣工资料的编制与移交工作 11.承担其他与项目相关的职责，完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历 2.持有二级建造师执业资格或中级及以上工程师职称（道路工程方向） 3.具备3年及以上高速公路工程施工管理经验 4.具备较强的沟通协调能力 备注：待遇面议

一、岗位职责： 1、负责对通用塑料和工程塑料（PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等）进行改性，配方开发、工艺优化、对新材料前沿技术进行跟踪研究和应用开发，将材料技术优势转化为产品技术优势； 2、根据公司发展战略，参与团队的中长期研发计划，把握基础材料的研究和新技术研发方向，总结材料研发经验，改进产品性能，并根据项目需求进行开发，并协助进行生产，确保配方在生产工艺上的可行性； 3、通过配方和工艺优化，使产品标准化生产，提高产品效率，降低产品成本； 4、解决公司生产中材料的异常问题，及各项性能的标准管理和制定； 5、通过对标分析，提升产品质量和性能，积极参与配合公司完成质量提升计划。 二、任职要求： 1、高分子材料，有机化学，化工专业，统招本科及以上学历，3年以上相关材料的基础及应用研究经验； 2、掌握生物基材料基本知识、改性配方设计原理，对生物可降解材料体系有较深刻的了解； 3、有一定的PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等降解材料研发经验； 4、有较扎实的有机化学理论知识、熟悉高分子材料常用的检测标准，各种测试方法； 5、具有创新思维，能够不断提出提升产品性能的配方改进和新产品研发规划； 6、能够独立开展科研工作，动手能力强，在高分子材料改性技术研究领域有成功的研发案例； 7、做事积极主动，具有强烈的责任心，优秀的执行力，创新精神和团队协作的能力。 三、薪酬福利 1、入职满一年5天带薪年假、国家规定的其他各种有薪假（婚假、产假、法定假日等）； 2、入职为每一位员工购买五险一金； 3、每年1-2次外出旅游、举办各类文娱活动（团体体育活动、公司年会、拓展训练等），部门活动（聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等）； 4、根据工作年限及个人业绩，进行半年度绩优调薪和晋升调薪，即一年两次调薪机会； 5、优秀员工有丰厚年终奖，每月表现优秀有额外绩效奖金； 6、上班时间：大小周制，上午9：00-12：00下午13：30-18：30； 7、公司内提供冰箱、微波炉，公司员工团队氛围融洽，良好的晋升机制，发展前景广阔。

桩基工程生产经理。负责日常工作统筹安排，控制施工进度、安全、质量。

负责项目上材料采购

1、建立健全物资、设备管理基础资料；监理健全物资、设备管理各种台账；原始资料收集齐全、按月装订成册； 2、负责与供应商（租赁方）、劳务协作队伍进行对账；负责与供应商（租赁方）的结算、支付工作； 3、负责材料、机械信息化及时录入工作。按月做好材料需求采购计划、合同、验收、入库、出库、盘点及设备租赁的审批、合同、检查、结算、支付工作； 4、负责物资采购、设备租赁合同的归档工作； 5、负责各种物资、机械报表的编制、分析说明；按时按集团公司要求上报各类报表及分析说明； 6、按时将各类报表打印、签字、盖章、装订、存档； 7、完成项目领导安排的其它工作。

1.再生塑料PE改性技术工程师/技术员，具备团队者优先，可采用合作模式 2.经验要求 -三年以上再生塑料改性领域工作经验，了解PE再生原料特性（如分子量分布较宽、杂质含量高等）。 -熟练掌握设备操作与配方调整（必需条件）。 -熟悉材料性能检测相关方法。 加分项： -具备再生塑料高附加值项目实践经历（例如应用于汽车零部件、包装材料等场景）。 -参与过再生材料相关认证工作（如GRS、ISCCPLUS）。 -具备英语读写能力（能查阅国外专利及标准文件）。 薪资可面谈或按合作方案协商 环盛（福建）新型建材科技有限公司 地址：福建省漳州巿平和开发区南区

岗位职责： 1.开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、性能评估与优化研究，探索适用的改性技术路径； 2.开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），设计配方并优化涂布工艺参数； 3.研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4.设计并持续改进纸浆模塑及其他成型方式（如压制成型）的生产工艺流程； 5.攻关成型、干燥、压光、切边等核心工序中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6.跟踪国内外环保餐饮具相关的材料技术、加工工艺、检测标准（如GB,EN13432,ASTMD6400,FDA,LFGB等）及政策法规更新情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2.熟悉实验室常规仪器设备的操作及材料性能测试方法； 3.具备突出的创新意识和深入钻研的能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4.工作认真细致，具有扎实的实验操作技能和良好的数据处理分析能力； 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效开展跨部门协同工作。

岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作； 2、推进研发项目成果的转化与实际应用； 3、实现研发成果的标准化建设及专利申报； 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景，全日制硕士学历； 2、熟悉金属材料的理化性能，掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程； 3、掌握各类材料分析与检测方法； 毕业1至3年均可应聘

1、本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接技术、能源动力与工程、增材制造与金属成型等相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具有较强的科研创新意识，具备良好的学习能力和实践操作能力； 3、有表面工程技术（如喷涂、堆焊等增材工艺）、锅炉制造领域或工业锅炉、电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件； 5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装与实施工作； 6、具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，积极主动，责任心强，具备较强的分析与解决问题的能力。

【岗位职责】 1.参与新型建筑材料的研发及配套产品的应用技术研究，协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务，包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作； 2.与生产部门协同开展工艺优化、设备调试及生产现场技术支持，持续跟踪产品生产情况与实际应用反馈，提出针对性的产品性能提升和工艺改进措施并配合实施； 3.严格执行实验室管理规范，按规程操作实验设备，负责实验环境维护、仪器日常保养及耗材管理工作，保障实验安全有序高效运行； 4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业； 2.熟悉建材类产品及相关材料的国家及行业标准体系； 3.工作主动性强，踏实肯干，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达能力，能够独立拟定技术研发方案、产品研发规划并撰写技术报告； 4.具备研发岗位应有的职业素养，责任心强、作风细致严谨，擅长文字撰写，能独立完成研究报告的编制工作。