
安检员
2026年11:49免费培训十安置就业铁路岗位招聘一、岗位 高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、站务员、安检员、乘务安全员(乘警)等岗位。二、招聘条件1、年龄18-26周,身高168cm,158cm。大专及以上学历,中专优秀也可以。2、身体健康,无明显纹身或伤疤,良好的表达沟通能力三、工作内容(各岗位工作内容有区别)1、负责协助旅客上下车、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。2、负责车站出、入站口检票工作。3、负责列车、站内安全管理(抽查旅客身份证件)。四、薪资待遇1、实习津贴2500元左右,包食宿、提供被褥、工装;2、,提供吃住;3、上班时间:上几休几,月出勤15个班左右即满勤。五、就业方向(就近入职)北京、天津、山东、兰州、西安、上海、北京、郑州、呼和浩特、哈尔滨、昆明、广州、南宁、南昌、长沙等局及下属客运段。工潮人力老王。
大同广灵县招聘安全员一名,工作地点在。要求会使用电脑,能够制作安全资料。
安全员/安全负责人
招聘安全员一名,工作地点在大同市广灵县。要求会使用电脑,能够制作安全资料。
安检员 综合收入6000就近分配
6-8千/月
安检员包住包吃保险餐补社保20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查,严格执行安检操作规程
2.及时发现并妥善处置可疑情况,配合公安或安保部门开展应急处置
3.检查旅客以及行李物品中是否携带枪支弹药,易燃易爆危险物品
任职要求:
1.身体健康,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
2.工作经验不限,服务行业经验者优先
3.责任心强,观察力敏锐,具备基本沟通能力与应变能力
4.能适应轮班制工作安排,服从管理,纪律意识强
5. 无纹身、无不良嗜好,能提供有效身份证明及健康证明
安检员包住包吃社保20人以上月结全职
岗位:高铁乘务辅助、列车/车站安全辅助、车站安检员
岗位属性:铁路项目外包岗,非铁路正式编制
招聘要求:18–32岁,中专及以上, 170cm 160cm 以上,无案底,无外露大面积纹身疤痕,沟通良好。
工作内容:旅客服务、检票安检、站内列车秩序与安全巡查。
待遇:
1. 北京带薪实训3–6个月,食宿全包,津贴1800–2000;
2. 考核转正后就近户籍地分配站点;
3. 综合薪资一线5000–9000、二三线4000–8000,五险一金齐全;
4. 包吃住,8–10小时排班,上二休三。
郑重声明:面试报名岗位为外包公司直签合同工,不承诺铁路编制。
安检员餐补月结
湖南省各高铁站-广铁安检岗~招录站点:湖南省各地级市高铁站!(直签正式工)一、岗位职责1.负责高铁站进站旅客人身、行李安全检查;2.操作安检设备、排查违禁物品,做好登记与规范处置;3.维护进站口秩序,引导旅客快速通行;4.服从车站统一管理,保障站内出行安全。5.工作轻松、室内岗位、冬暖夏凉、无重体力劳动。二、任职要求1.年龄:,18–35周岁;2.学历:专科及以上学历(个人条件特别优秀的可以放宽至高中或中专);3.身高:净身高160cm以上;4.五官端正、体态匀称,裸露部位无纹身、无明显疤痕、无染发;5.、无口吃、无重大疾病,身体健康;6.无犯罪记录、征信良好、作风端正。三、薪资待遇1、综合月薪:实习期6个月,前三个月2200元/月,后三个月180元/班,转正后综合月薪5000-7000元(底薪+绩效+安检奖励+全勤+节假日补贴),包住宿包工作餐;2、转正后由公司统一购买五险一金;3、带薪岗前培训、统一发放工服、证件;4、法定节假日三倍薪资、节日福利、年终奖;5、免费食宿(空调宿舍、独立卫浴);6、福利齐全,岗位稳定、可长期发展。四、工作时间实行轮班制,上休结合,实习期按要求在岗,转正后上一休一或上二休二,无长期熬夜,作息规律,适合年轻人稳定就业。五、岗位优势1.高铁岗位,平台大、名声稳、正规靠谱2.室内文职类安保岗位,工作体面、轻松不累3.福利待遇远超普通服务岗,五险二金齐全4.晋升透明:安检员→班组长→站点管理岗六、报名流程简历初审→线上/现场面试→体检政审→岗前培训→上岗实习并转正名额有限、招满即止,想长期稳定工作的来......
安检员包住20人以上日结全职
更新集合定位
10.25穗深城际站内安检,务必持有本人保安证
180/班(360通班)+包住不包吃+三天后《正式上岗满三天,第五天发第四天工资,以此类推》
岗位职责:
负责站点进出口行李安检、乘客路线指引、日常站内巡逻,查出安全隐患额外现金奖励,多做多奖!
任职要求:
员工|18-45周岁
155cm以上
无犯罪记录、无纹身、身体健康,门槛低好入职!
上班时间:
白班:09:00-18:00
夜班:18:00-次日09:00
通班:09:00-次日09:00(23:30-早上6:00休息睡觉,站内有宿舍,休息超舒服)可自愿加班,多劳多得!
薪资福利:
单班180元/班次、通班360元,保险60元发第一次工资扣除
工期到11.20,,跟岗一天后上岗
免费穿工作服、免费乘坐城际线路列车
安检员包住包吃月结
招聘:爱辉黑河急招铁路进站检查员环境好包吃包住五险一金薪资:5000-8000元【岗位职责】1.负责对出入站的旅客进行安全检查,确保无违禁品。2.维护安检通道秩序,引导旅客有序通过安检。3.对发现的安全隐患及时上报并处理。4.定期参加安全培训,提高自身业务水平。【任职要求】1.年龄在18-38岁之间,身体健康,无重大疾病。2.中专及以上学历,具有良好的沟通能力和团队协作精神。3.持有健康证。4.无犯罪前科,无伤疤,无纹身。5.退伍军考虑。【福利待遇】1.提供行业内具有竞争力的薪资,月薪6000-9000元。2.依法缴纳五险一金,保障员工权益。3.工作时间稳定,每周休息两天。4.提供免费的工作餐,改善员工饮食条件。5.定期组织员工培训,提升个人能力。
深圳地铁直招安检员|八小时|入职买四险
4-6千/月
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保11-20人月结全职八小时
深圳地铁直招入职即正式工,包吃包住
岗位职责:主要排查乘客是否携带违禁品,站内执勤,巡逻;
薪资待遇:
月综合4500-5500
每月15号准时到账,不拖不欠
任职要求:18-30岁 身体健康
住:公寓式住宿
吃:工作餐免费
穿:四季工服免费发
入职0费用,愿意做包进,0成本入职!
转正后可晋升管理岗。
安全员月结全职
招聘简章
一、企业简介
(可填写贵公司名称及简介,空白可后续补充)
二、当前岗位需求及薪资
招聘岗位:安全员
招聘人数:1名
岗位描述:负责项目安全业务对接工作,参加各类安全会议,做好会议记录;整理编制项目安全相关台账,完成基础安全资料制作;传达落实各项安全管理要求,配合完成各项安全检查工作;工作地点跟随工程项目调配。
任职要求:有建筑工程安全相关工作经验;持有安全员C证;熟练使用基础电脑办公软件,可独立完成安全资料整理;沟通能力良好,服从公司安排,能够驻场跟随项目调动。
薪资待遇:4000-5000元/月
三、工作时间、社保缴纳及福利待遇
工作时间:跟随项目施工作息安排
保险情况:统一购买意外险、安责险
食宿情况:项目包吃包住
其他福利:工资按时发放
四、联系方式
联系人:
联系电话:
邮箱:
工作地址:山西省内各在建项目,地点随项目调配
停车场保安包吃包住不收费用五险一金可预支人走账清
6-7千/月
巡查保安包住包吃交通补助20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护,确保通行安全有序
2. 巡查停车区域,及时发现并处置安全隐患、违规停放及突发事件
3. 配合物业或客户单位做好人员进出管理、访客登记及临时事务协助
4. 保持岗亭及责任区域整洁,规范使用对讲设备与监控系统
5. 如实记录值班情况,完成交接班手续及上级交办的其他安保任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录,责任心强
2. 学历不限,具备基本沟通能力与应急反应能力
3. 服从管理,能适应轮班制工作安排,接受岗前安全培训
4. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
5. 提供包吃包住、五险一金、薪资按时足额发放、离职即结清工资
安全员
安全员招聘简章岗位职责负责项目安全相关对接工作,参加各类安全会议,做好会议记录;整理、编制项目安全台账,完成基础安全资料填报;跟进现场安全相关事项传达,落实各项安全管理要求;配合主管部门、总包单位安全检查相关工作。任职要求有安全员C证,有建筑工程安全相关工作经验;熟练基础电脑办公,能够独立完成安全资料制作;沟通顺畅,服从安排,可跟随工程项目驻场、地点随项目调动;持有安全员证书优先,有实操经验可放宽条件。薪资福利薪资:4000-5000元/月项目包吃包住,工资按时发放,具体薪资面议。工作地点省内各在建项目,工作地点随项目调配联系电话:
临时工月结
聚游网络工作室招聘操作人员,能吃苦,会操作电脑,喜欢玩游戏的优先。工资面议。地址南外环嘉年华聚贤山庄院内
山西阳泉高速现急需一名持有安全证的人员,工期约一个月,包吃住,工资为280元,人走账清。
280元/天
安全员
阳泉高速现急需一名持有安全证的人员,工期约一个月,包吃住,工资为280元,人走账清。
保安1-2人月结
凯通购物广场招聘安防员1名任职要求:年龄23-54周岁,高中及以上学历,身体健康,责任心强,具备良好服务意识,服从管理。薪资:2700-3000元/月联系电话:
安全员
4-6千/月
安全员月结全职
1.持有安全员C证,有全过程项目管理经验,具备独立完成项目指定工作能力;负责项目部安全管理工作,制定安全管控计划、安全培训计划,落实安全防护措施,杜绝安全事故发生。
2.每日开展现场安全巡查,重点排查高空作业、临时用电、动火作业、起重作业等高危环节,及时发现安全隐患,下达整改通知书,督促整改闭环,做好巡查记录。
3.负责安全培训、安全技术交底工作,开展新员工岗前安全培训、班组日常安全交底、专项安全培训,确保所有人员具备安全意识和安全操作技能。
4.负责现场安全违章行为的查处,对违章作业、违规操作行为当场制止、当场处罚,情节严重的,有权要求停工整改。
5.负责安全防护用品的管理,监督施工人员正确佩戴、使用安全防护用品(安全帽、安全带、安全绳等),确保防护用品合格有效。
6.负责安全事故的应急处置,发生安全事故时,立即启动应急方案,组织救援,及时上报项目经理、公司工程部,做好事故记录。
7.负责安全资料的编制、整理、归档工作,包括安全巡查记录、隐患整改记录、安全培训记录、违章处罚记录等。
8.配合甲方、监理、安全监管部门开展安全检查工作,落实检查要求,整改安全隐患。
栏目概述
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