1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

生产黄表纸

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通协调能力突出，执行能力强 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有应对和解决模具生产过程中异常情况的实际经验

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械设计或液压相关专业； (2) 具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具； (4) 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应工作安排； (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议；公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅，缴纳五险，发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险

具备工程改善项目相关实践经验 熟悉注塑行业运作流程 拥有模具钳工或模具工程师背景者优先考虑

岗位职责： 1） 协助开展灭菌验证相关工作，优化灭菌工艺技术，提升设备运行效率及灭菌品质； 2） 负责制定灭菌生产排程； 3） 负责客户日常对接事宜（包括收发货安排、样品及文件寄送等）； 4） 进行数据采集与分析处理； 5） 按规范要求撰写灭菌相关报告及编制灭菌工艺参数卡； 6） 配合完成客户审核支持工作； 7） 负责对账确认、发票开具及各类数据统计任务； 8） 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1） 本科及以上学历，或具备相关领域工作经验； 2） 具备良好的组织管理与协调能力； 3） 工作认真负责，具有较强的责任意识； 4） 具备优秀的沟通交流能力。

找挖机师傅一名

招聘夜班分拣人员，有意者打

因做活动业务发展需要，急需招收1名兼职，学历不限，年龄不限，，主要职责：做市场拦截，性格开朗，脸皮要厚！待遇：100元/天，包吃，加提成！有意者联系电话：

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责模具的安装、调试、维护与保养，确保生产连续性和产品精度 2.根据工艺要求进行模具修配、研磨及简单故障处理，及时响应产线异常 3.配合技术人员完成新模具试模、参数优化及量产导入支持工作 4.严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理及工具台账登记 5.协助完成模具寿命统计、损耗分析及改进建议反馈 任职要求： 1.模具相关专业背景，学历不限，具备实操经验者优先 2. 熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具结构及常用材料特性 3.能熟练使用钳工工具、测量仪器（如游标卡尺、千分尺等） 4.具备基本识图能力，能看懂模具装配图与零件图 5. 责任心强，动手能力强，适应制造业现场工作环境

岗位职责：1.负责模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导新模具开发全流程，包括图纸审核、试模跟进、问题整改及验收交付 3.解决生产中模具异常问题，提升模具寿命与稳定性，降低停机率 4. 配合工艺、生产、品质部门完成模具维护保养计划及标准化作业文件编制 5. 参与新材料、新工艺的模具适配评估与技术导入 任职要求：1.熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具类型，掌握UG、CAD、AutoForm等设计分析软件 2.具备独立处理模具结构问题能力，能根据产品需求提出合理化设计方案 3.工作细致负责，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 4. 模具、机械、材料成型等相关专业优先，学历不限，经验不限

井号集团上市公司 井号招聘 塑胶模具设计工程师和模具项目工程师，主要负责塑胶模具设计工作 福利待遇：基础月薪1W-1.5W，额外有2个月年终奖金，入职购买五险一金，有食宿（小区公寓式2人间） 要求：塑胶模具设计经验4年以上，熟悉CAD和UG 上班时间：上午9点-下午6点，会有加班，具体看情况 工作地点：福建厦门（集团总部） 晋升通道：公司分为AB线，A线则为管理路线，B线则为技术专家路线，具体看个人的工作表现和能力 有兴趣应聘者可私聊或直接联系谢工

岗位职责： 1.负责模具设计方案与模具制造工艺方案拟定工作，并输出DFM评估报告，确保设计与制造符合制造要求、行业标准及公司技术规范。 2.负责压铸工艺方案的设计与制定，包括产品结构分析、浇注系统设计、排气排溢系统设计等，确保工艺方案满足产品质量和生产效率要求。 3.负责压铸工艺仿真模拟（如MAGMA分析），协助设置模拟参数，整理模拟结果并生成初步分析报告。 4.负责模具3D设计以及2D图纸的转换和图纸的出图工作，并严格按照设计标准进行图档进行自检，以及管理技术图纸、技术标准及相关文档，建立电子档案并定期更新，保障文件可追溯性。 5.负责主导召集各部门进行设计评审，依据各部门意见进行图档优化，保障模具设计满足可制造性、可量产性、以及质量提升等。 6.负责协助设计主管建立和完善并制定模具设计技术标准与规范体系，提高模具开发的标准化、规范化程度。 7.负责生产模具的结构优化，协助项目工程师梳理复制模/生产模具问题点，并优化现有结构，提升复制模生产能力和寿命，以及提升产品质量状态。 8.负责协助设计部模具设计开发成本控制，标准件设计制定，依据生产模具一致性较高工件进行标准化（例如：滑块压条、滑块座子、集成水路、浇口套、模架、斜顶座等）的评审工作，确保制造成本控制以及提高工作效率。降低模具开发成本，确保成本可控，提高公司产品的市场竞争力。 9.领导安排的其他工作。 任职资格： 1、专业及教育水平要求：模具设计与制造、机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验要求：具有5-8年以上模具设计开发工作经验；熟悉压铸模、注塑模、冲压模等各类模具的设计开发流程与工艺，有成功主导大型模具开发项目的经验。 3、状况要求：30-45岁，身心健康 4、特殊资格/技能要求：熟练掌握模具设计软件（如UG、Pro/E、AutoCAD等）及MAGMA、Flow - 3D等压铸模拟分析软件，具备扎实的模具设计与工艺知识，能够审核和优化模具设计方案，熟悉模具制造流程与加工工艺，了解模具材料特性与加工设备性能，具备较强的设计团队管理能力，能够有效组织和协调资源，确保项目顺利完成。了解行业新技术、新工艺发展趋势，具备一定的技术创新能力。

招聘：冲模老师 薪资：面议 职位详情： 作内容： 1、连续冲压模具的及时维修 2、模具的预防性维护。 3、新模具的组装测试。 4、工装夹具的设计开发 其他要求：工作要求： 1、5年以上的连续冲压模具维护保养工作经验 2、丰富的模具及冲床现场调试能力 3、较强的沟通能力和团队意识。

岗位名称：检验；包装；冲压；弯管；自动焊；氩弧焊； 岗位要求：1.负责产品的检验、包装、冲压、弯管、自动焊和氩弧焊等工艺操作；2.工作时间稳定，能够适应两班倒的工作制度；3.年龄在17至45岁之间，男女不限。 薪资待遇：1.前半个月保底工资为每小时22元；2.普工后续将实行计件工资制，综合计件工资约为每日27元；3.薪资范围在8000至12000元之间。每周可预支500至1000元。

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

负责跟单管理

负责接单跟单，收发货

招工 招半自动吹瓶工2名工资计件， 熟练注塑工2名 计时白班18夜班19 年龄18到45岁 电话

负责接单跟单，收发货

招工 招半自动吹瓶工两名工资计件，招熟练注塑工人2名 计时白班18夜班19 年龄18到45岁电话

招工 招半自动吹瓶工两名工资计件，招熟练注塑工人2名 计时白班18夜班19 年龄18到45岁电话

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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