岗位职责： 1.按照公司发展规划与战略目标，开展销售任务，拓展市场渠道，通过电话方式挖掘潜在客户。 2.协助团队成员完成相关协作工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，发音清晰，普通话流利。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30

1、要求全日制大专或以上学历。 2、专业范围包括流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工类相关专业。 3、工作积极主动，具备良好的职业精神，能适应出差，对销售岗位充满热情，敢于突破自我，追求个人成长与价值实现的优秀青年！ 4、企业为国内水泵行业领军者，年销售收入达50亿元，提供广阔的职业发展平台和晋升机会！ 月薪：5000元至不封顶＋提成＋绩效奖金＋油费补贴＋差旅补助，入职即缴纳五险一金！

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日贴心礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷及债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、热爱销售工作，擅长人际交流与情感链接； 4、目标导向明确，善于围绕目标进行策略思考与执行； 5、具备优秀的沟通协调能力以及团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、专属一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题； 4、产品线丰富多样，紧跟市场需求变化，持续创新拓展业务边界

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌影响力与口碑建设 2)主持营业部日常运营管理，推进年度经营目标及业务发展计划的落地执行 3)拓展并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系，推动长期稳定合作 4)组建并管理业务团队，涵盖人才引进、系统培训、绩效评估，培育高度认同企业文化且执行力强的队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析报告并提出可行性建议，支撑公司战略决策 6)统筹营业部整体运营，确保各项业务指标顺利完成 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟知当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战背景及销售团队培训经历 5、对市场开发、运营管理及客户维护有深入理解与实际操作经验 6、具备出色的商务洽谈能力、团队领导力以及渠道建设与管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑 招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉

岗位职责：公司提供精准且急需的客户资源数据，意向客户会主动留下联系方式进行咨询，客户成交率较高。入职后享受2-4天带薪培训，并由银行产品经理到司讲解银行相关产品知识，同时配备主管一对一指导，助力新人快速上手。工作内容为根据公司提供的客户名单，线上审核客户在网上提交的个人资料，通过电话进行信息核实、邀约对接，并为客户推荐匹配的解决方案，开展客户开发与后续维护（公司提供精准客户资源，无需自行外拓或拨打骚扰电话）。欢迎无经验者加入，新员工可享主管全程辅导、协助洽谈、带薪入职培训及系统化业务学习，推动员工能力不断提升。晋升机制公开透明，不设年龄与性别限制，注重实际能力，提供专员—主管—区长—负责人等多层级晋升通道，每周单休。

制定个人销售方案，积极拓展市场，与客户保持高效沟通

需要好工作的来找我 是月入过万是城市白领 是工作轻松是时间自由 是冠军门店是优秀团队 是年轻人实现梦想的舞台 是顶梁柱提升家庭收入的起点

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑建设 2)统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3)拓展并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系的运营与长期维系 4)负责团队组建与管理，涵盖人员招募、培训、绩效评估，构建认同企业文化、执行力强的团队 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6)带领营业部完成各项既定业务指标与经营任务 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战背景及销售培训经历 5、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入实践与系统经验 6、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

销售经理/主管 1、达成公司下达的销售指标 2、跟进重点产品销售进度，落实产品铺货及新品上架工作 3、配合区域负责人优化产品组合，推动高利润产品销售 4、收集并分析竞品动态，策划促销方案，促进销量增长

制定个人销售方案，积极拓展市场，与客户保持高效沟通

后段品鉴一个，现在用。二把刀勿扰！张村

【开来欣悦】整层开业&全城招人 【主厨】 2名：管理后厨人员 + 控食材品质 + 学习新品，握好味的 “核心” 【后厨切配】3500元起若干名：按标切配食材 + 补取餐区货 + 保后厨整洁，守好餐的 “基础” 【前厅服务员】3300元起，若干名：引客入座 + 补用品 + 清餐桌，做好客的 “服务” 【收银员】3500元起若干名：精准结算 + 管收银物资 + 微笑接待，算好账的 “明细” 【保洁洗碗工】3300起若干名：清用餐区 + 洗消餐具 + 倒垃圾，护好店的 “卫生” 【想找稳当餐饮活】待遇优厚 Mr:（同）急缺人！

工作时间：9:00-18:00（含一小时午休） 薪资：3500-5000+ 休息：每周双休 工作内容：依据既定操作规范与审核标准，完成视频、文章等内容的审核任务 入职轻松上手，提供岗前培训及专人一对一指导，无销售性质工作

山西忻州原平轩岗镇招光伏打拉筋专业班组，量大200组一结管住不管吃，干的速度联系。

繁峙招聘：忻州平面星图科技有限公司专注于为人工智能产业提供高质量数据标注服务，致力于为AI产业链客户提供算法模型开发训练所需的专业数据集。公司最终形成并交付可直接用于训练的专业数据集。公司具备处理复杂图像、海量文本及音视频数据的精细化标注能力，满足各类AI算法训练的严苛需求。工作内容主要从事人工智能AI数据标注工作，根据项目标注规则和要求对文本、图片、语音、视频、3D等用公司提供的标注工具在电脑上对数据进行画框、画线、画区域等标注或质检操作。纯文职白领，全电脑操作办公，工作氛围好，团队年轻化，接受应届生，薪资多劳多得。 岗位职责： 1、接触人工智能，负责数据(3D/4D)立体图像标注相关内容，对数据进行标注审核及汇总； 2、根据项目要求，将道路环境中的人、车、障碍物、车道线等进行分类，训练AI进行识别，实现AI自动驾驶、自动泊车； 3、3D/4D项目通过工具平台进行标注，充分理解项目的背景和要求，对原始数据进行标注和校正，确保数据质量和准确性； 4、管理和维护数据标注工具和流程，确保数据标注过程的有效性和时效性，高效率完成团队负责人分配的任务。 任职要求： 1、熟练使用电脑，熟悉办公软件操作； 2、可接受小白，有标注经验的优先； 3、年龄20-35岁，有经验者可放宽条件； 4、工作认真负责，学习能力强，细心且有耐心，能适应复杂繁琐的工作内容； 5、有良好的沟通能力，对人工智能行业拥有热情。工作时间： 夏令上午8:30-12:00下午14:00-18:30 冬令上午8:30-12:00下午13:30-18:00 （每周日及法定节假日休息） 员工薪资: 试用期:保底1800元，试用期:1-2个月（优秀可提前） 试用期结束：保底2000绩效（绩效根据项目随时调整，绩效平均在1000-2000元，最高可达到5000元）。公司晋升空间好，公司在全国有五六个标注基地，需要大量经理以及组长，公司基地不间断提供各式小吃。 公司地址:忻州平面星图科技有限公司（繁峙县繁城镇兴城街人防院北2号）联系人:江经理（）张经理（）

岗位职责： 1.参与制定与分解部门业绩目标，并带领团队达成目标； 2.负责团队管理、提升设计部的设计能力、销售能力、服务能力； 3.客情维护，确保客户满意度； 4.时刻对区域市场竞品了解，针对竞品打法策略快速制定应对措施； 5.与客源团队配合，合力开拓资源； 6.与交付管理部、产品部等全力配合，做好过程管理； 7.做好相关风险防控工作（含安全、信息、优惠等）； 8.以身作则，实时传达公司战略与企业文化，打造团队。 任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先考虑，工商企业管理、环艺设计、市场营销等专业优先考虑； 2.3年以上整装及家装行业经验； 3.擅长管理、营销以及设计，沟通协调能力强； 4.熟练使用office办公软件。

1.开展市场调研与需求分析工作； 2.制定销售部门目标体系及销售配额方案； 3.编制销售计划与预算方案； 4.管理销售渠道及客户资源； 5.组建并培训销售团队； 6.评估销售业绩，带领销售团队完成目标。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，市场营销相关专业优先； 2.两年以上销售行业工作经验，有销售管理经验者优先； 3.具备较强的市场分析、营销推广能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 4.事业心强，具备一定的团队领导能力。 工作范围：全国主要城市

提供完善的培训体系。 【工作地点】 常驻汉中 【工作职责】 销售目标制定与分解：负责制定所辖区域销售工作规划，分解各市场、各区域任务，确保完成全年销售目标； 渠道巩固和开拓：巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户； 培训：负责对渠道商提供培训支持，项目技术支持； 按照公司要求提交周报，季度市场分析报告，季度输赢报告等； 招投标工作：招标文件拟定，投标文件审核； 合同签订、开票申请和收款；合同双方盖章扫描件返回； 项目备货：根据项目进展，提交销售预警或备货申请汇总表 项目执行：项目执行登记表发起，项目执行情况跟进，疑难问题协调； 逾期货款催要，物联网到期通知客户。 【岗位要求】 2年以上相关工作经验； 大专及以上学历； 具有较好的谈判与沟通能力； 具有较好的敬业与创新能力； 具有较好的项目跟进能力； 具有较好的学习能力； 具有较好的可靠与执行能力； 具有一定的坚韧执着能力； 具有一定的判断能力； 具有一定的团队合作精神； 能熟练运用计算机及办公软件； 能够适应经常出差； 具有水泥、焦化、钢铁、建筑工地、化工园区等行业销售经验者优先； 电子、机电、仪器仪表等理工科专业优先。 极具竞争力的提成制度！ 【工作地点】 河南省平顶山市 【岗位职责】 1、销售目标制定与分解：负责制定所辖区域销售工作规划，分解各市场、各区域任务，确保完成全年销售目标； 2、渠道巩固和开拓：巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户； 3、培训：负责对渠道商提供培训支持，项目技术支持； 4、按照公司要求提交周报，季度市场分析报告，季度输赢报告等； 5、招投标工作：招标文件拟定，投标文件审核； 6、合同签订、开票申请和收款；合同双方盖章扫描件返回； 7、项目备货：根据项目进展，提交销售预警或备货申请汇总表； 8、项目执行：项目执行登记表发起，项目执行情况跟进，疑难问题协调； 9、逾期货款催要，物联网到期通知客户。 【任职要求】 1、2年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历，电子、机电、仪器仪表等理工科专业优先； 3、具有较好的谈判与沟通能力、敬业与创新能力、项目跟进能力、学习能力以及可靠与执行能力； 4、具有一定的坚韧执着能力、判断能力以及团队合作精神； 5、具有水泥、焦化、钢铁、建筑工地、化工园区等行业销售经验者优先； 6、能熟练运用计算机及办公软件； 7、能够适应经常出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、提供餐补

跨境电商物流。传统物流，有经验的销售

1、跟踪重点客户的重要销售机会，完成销售指标； 2、发展新客户，主要负责政府信息化项目的市场开拓和渠道业务拓展，管理和维护客户关系；负责分析了解客户机市场需求； 3、负责全面了解市场客户需求，找对关键对接人，并建立良好的客情关系，为与客户之间的商务谈判做准备； 4、积极协助公司完成项目信息收集、筛选、跟踪、竞标、签约、回款等工作；负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发，负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、把握市场发展动态，密切关注市场需求以及竞争对手动态。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免罚息负担 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务backing：合作国内Top10律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于分析解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、承接公司整体战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队共同明确目标，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、系统开展经销商业务团队的培训与指导，提升其专业能力与执行水平，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整并实施有效的区域性应对策略； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量； 5、逐步推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与门店动销； 6、工作地点：五台县&定襄县 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌形象与行业口碑； 2、统筹营业部日常运营管理，推进年度经营目标及业务发展策略的落地执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续深化客户关系，保障合作关系稳定发展； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人才引进、培训指导、绩效考核，构建理念一致、高效执行的工作团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争情况，分析销售策略并提出可行性建议，支持公司战略制定； 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力特别突出者可适度放宽要求）； 2、年龄要求：30-50岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售培训经验； 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知和实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车相关从业经历者优先考虑。

1.具备保险、银行相关从业经历者优先考虑！ 2.负责团队搭建与组织培训，推动业绩目标顺利完成！ 3.热衷销售工作，具备出色沟通能力，富有责任感！ 品行端正、诚实守信、无违法违规记录 加分项 拥有以下领域工作经验：保险·基金·银行

火锅店需要经理一名，有意者联系电话吗

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，增强公司产品在目标领域的市场覆盖； 2、策划并落实销售方案，达成既定业绩指标，推动业务稳步扩展； 3、跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品改进和经营决策提供依据； 4、统筹内部协作资源，完善服务流程，提升客户体验与长期合作意愿； 5、拓展并维系优质合作渠道，挖掘潜在业务合作机会。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务对接工作； 2、具有敏锐的市场感知能力和开拓精神，可制定切实可行的销售策略； 3、具备较强的团队管理能力，能够带动团队完成销售任务； 4、了解行业运作模式，掌握市场发展方向，适应环境变化能力强； 5、具备扎实的客户服务理念，善于应对复杂客户关系情境。

招销售

核心专利：独家配方，将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合，创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点：具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性，客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一：城市/区域合伙人 ·您适合：有一定资金实力和创业野心，渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场，组建小团队运营。 ·您将负责： 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略，并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式：可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式，共享品牌长期增长红利。 岗位二：区域代理商/城市经理 ·您适合：拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源，追求高回报的业务拓展。 ·您将负责： 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户（火锅店、连锁餐饮、供应链公司等）。 2.完成区域销售目标，管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动，收集市场信息。 ·合作模式：享有优势的产品代理价，通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备： ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·（合伙人优先）具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念，愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目，这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您，与我们一道，将这份独特的酸甜风味，打造成您所在城市餐饮界的新风尚！ 请直接投递简历，并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈，共绘蓝图！

憨队长重庆老火锅・定襄日月华府店开业扩招！ 热招经理 1 名、领班 1 名、服务员 10 名、服务生5名 配菜 5 名、刨肉师 2 名、洗碗 3 名 厨房帮厨大姐3名。 要求 18-45 岁，身体健康、无不良嗜好，有餐饮经验者优先 工资待遇面谈。 地址：定襄日月华府底商 联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询 5、专业法务backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯奖金奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助