1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险

建筑工地生活区物业经理

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

负责世界500强连锁餐厅维修

法定节假日全休息 50周岁以下 岗位职责: 1. 负责大型中央厨房、员工餐厅设备日常维修和检查工作，确保设备和设施的正常运行； 2.水电、暖通维修，需要有强电本（高压电工本） 上班时间：8:00-18:00，月休4天 薪资待遇：5500元，提供食宿 综合维修工 面试时间工作日下午15:00-17:00

物业维修工，有物业维修经验，早8:30晚5:30时间稳定，工作稳定，带证者优先，电工焊工、高空、强电瓦工等。

阿克苏地区温宿县综合维修工

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

负责日常小区的水电，门窗，外墙，土建，市政绿化，机电，防水，装饰装修的零星整改工作，保质保量完成工作内容，配合项目做好跟进验收，做好影像资料跟拍，做到工完场清，明确需要驻场施工。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

招聘生猪屠宰场检验员一、岗位职责1. 负责入厂生猪宰前检疫，核查来源与健康状况。2. 全程宰后检验（头部、内脏、胴体、旋毛虫等），判定合格/不合格。3. 规范填写检验记录、出具检疫证明，归档上报。4. 监督不合格产品无害化处理，杜绝流出。5. 遵守《生猪屠宰管理条例》《动物防疫法》，执行质量安全制度。6. 配合完成实验室检测（兽药残留、非洲猪瘟等）。二、任职要求-年龄：20-45岁，性别不限。-学历：中专/高中及以上，畜牧兽医、动物医学、食品检验等相关专业优先。-经验：有屠宰检验/兽医工作经验优先，优秀应届生可培训上岗。-证书：持动物检疫检验员证或培训合格证优先。-素质：身体健康、，责任心强，能适应夜班。三、薪资福利-薪资：试用期3000/月，。四、工作地点与时间-地点：赖蚌三组国里公司-时间：白班、晚班轮班制五、报名方式联系人：李女士-电话：-备注：携带身份证、学历证、相关证书原件面试。

普洱市思茅区招氩弧焊，要自带焊机角磨机等工具

普洱市思茅区招泥瓦工

要小工，下力的，

三一60机长期工 挖咖啡台地

【顺德海骏达商业｜诚聘骨干】 50万方地标商圈，平台稳定 ✅消防主管（8k-10k）：持有消防中级证 ✅工程主管（7k-9k）：低压电工证，持电梯特种设备作业证优先 ✅营运主管（6k-8k）：具有大型购物中心营运管理经验 福利：五险一金+包住+各种带薪假期+节日福利 工作地点：顺德容桂・海骏达城 联系：胡小姐/

急聘：工程主管有电工证，55周岁左右薪资：5000～5500，五险一金地点：李沧区临汾路应聘联系：

电梯公司：2个工程经理，35岁以下，工资5000元起，懂电气与机械，能熟练电脑，有相关工作经验。相关福利待遇面议，联系电话：

负责园区水电维修、设备日常巡检与养护 需持有电工证，能独立处理各类维修工作 高压证，消防，监控都能拿下的最好，有园区经验优先。

招聘：工程管理 薪资：3500-5500元/月 工程管理： 岗位职责 1、项目全周期管理；2、进度与质量管控；3、现场安全管理；4、多方协调沟通；5、资料与档案整理 任职要求 1、学历：大专及以上，机电一体化、电气工程、建筑、电梯工程等相关专业；2、经验：一年以上工程相关管理经验；3、能力：较强的现场统筹、沟通协调、问题解决与抗压能力；4、有相关工作经验者。 时间：具体面议

物业管理员 45岁以下，会水电的优先考虑。负责小区日常管理、业主沟通、秩序维护、环境巡查等工作 薪资福利:3500+ 招工人数:1名 工作地址:宁洱百悦府小区

综合维修 限，50岁以下，身体健康，熟悉水电、空调、土建或绿植维护等相关技能；持有相关证件者可额外加薪，服从管理、踏实肯干。 薪资福利:月薪3000 - 4000+元（薪资可面议）；月休4天，提供工作餐，实行白班、中班排班，工作稳定；技术越硬，收入越稳，适合想找长期稳定技术岗的小伙伴。 招工人数:2人 ，备注“应聘兰亭园酒店+岗位名称”，优先回复 工作地址:墨江县啊布洛托

岗位职责： 1. 负责小区公共设施设备的日常巡查、保养与维修（水电、照明、门禁、排污等）； 2. 及时处理业主报修问题，做好维修记录； 3. 配合完成设备机房管理、应急突发事件处理； 4. 完成上级交办的其他维修工作。 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，持有效低压电工操作证； 2. 有物业维修或相关工作经验者优先； 3. 熟悉水电、土建等基础知识，能独立处理常见故障； 4. 服务意识强，吃苦耐劳，能适应值班安排。

招综合维修工

学校急聘万能工1名，带薪休寒暑假。年龄65岁以下。有意者电话联系

强制要求：低压电工证+健康证 岗位职责： 1. 负责酒店各种设施的日常维修和检查，确保设施正常运作； 2. 及时处理紧急维修事宜，最小化对客人的影响； 3. 定期对酒店设施进行保养，延长设施使用寿命； 4. 与供应商沟通，确保维修物资及时供应； 5. 记录维修和保养工作，编制设施维护日志。 任职要求： 1. 具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识； 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 4. 2年以上酒店维修工作经验者优先。 5.身体健康、无任何职业疾病、可以干重活。 岗位福利: 1.五险一金 2.不定期团建

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

招聘：小区工程师傅50岁以内，缴纳五险一金，过节福利，到手工资3800+ 要求：有低压电工证，有工作经验 联系电话：