招聘：物业维修薪资：3-4K1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、。3、负责小区内水、电表的管理及抄表工作。4、负责配合保安队对消防、监控系统进行检查，发现故障配合专业单位及时维修。5、负责供配电设备、地下室风机、水泵等机电设备的正常运行，发现故障配合专业单位及时修理。6、负责对电梯进行巡视和定期保养，发现问题及时处理或联系电梯公司限期解决，并为电梯公司提供必要的协助。7、运行中电梯突然出现故障，应尽快赶到现场，按照应急预案处理8、负责给排水管道的疏通清理工作，以及房屋的本体、附属设施、道路的检查、维修和保养工作。9、、。10、负责对给排水系统的检查、维护保养工作，以及做好水泵房日常保养工作。11、熟悉小区内房屋本体、附属设施、给排水、消防用水设施，以及各类管路走向，阀门控制范围。12、负责小区内的水表管理及每月的抄表制作。13、负责处理房屋渗漏和业主装修过程中出现的渗漏问题。14、履行24小时应急抢修职责。注：公司免费提供吃住

物业工程维修技工

云南茂盛康养投资有限公司招聘工程维护员2人,月薪4000-5000元。负责管理区域的日常工程维修维护,包括机电、消防、供电供水等设备的运行、保养、维修及安全检查。需有2年以上物业维修维护管理经验,持有物业管理工程机电相关资质者优先。位于景洪市景哈乡景哈村委会嘎纳满路9号。

岗位职责：1、负责组织落实物管前期介入、接管验收和业主入住的统筹、协调工作，对遗留问题负责整改追踪、协调。2、负责对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度。3、定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在问题提出整改要求并负责监督落实。4、负责对集团和区域公司下达的各项经营管理指标进行分解，并组织落实，确保完成。5、加强内部管理及部门协调工作，负责项目人员的日常技能提升培训工作。6、负责梯队人才的培养和核心管理人才的管理工作。任职资格：1、38岁以内，物业管理等相关专业，大专及以上学历。2、2年以上一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验。3、良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力。

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招聘岗位：物业主任任职要求：1、本科及以上学历，2年及以上物业管理相关工作经验者优先；2、熟练使用办公软件，应变能力强，头脑灵活，亲和力佳，踏实忠诚，工作细心认真，责任心强、执行力强。福利待遇：薪资6500起薪，五险，提供免费中餐，过节礼品或团建活动；作息时间：8:30-17:30，周末双休，节假日正常休息；地址：呈贡昆三中联系方式：（）

昆明市官渡区招机电维修工25-35岁，驾驶员优先工资3500-4000包吃包住

可以是学徒工，只要人听话勤快就可以。岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：早上8：30—12：00下午14：00—18：00

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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招聘：工程经理薪资：12600-15200元/月岗位职责：1.负责万达广场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行，维护保养及故障处理，确保商场正常良好运行；2.制定并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标的实现和可持续发展；3.负责建设项目预算、工程招标、投标报价、合同管理、竣工决算和项目进度控制等工作；4.指导广场综合维修主管、强电主管、暖通主管、慧云工程师的日常工作。任职要求：1.电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先；2.5年以上大型企业物业管理工作经历，其中3年以上工程管理负责人经验；3.具有电气、暖通、机电等工程类资质认证。4.掌握建筑工程技术、工程项目管理及企业财务管理方面的基本理论与知识；5.精通ORACLE数据库的应用和管理，熟练使用办公软件及CAD软件；6.具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；7.具备处理突发事件的协调指挥能力；8.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

物业招聘岗位：工程班长、弱电工，电工薪资：工程班长4000元，弱电工4500，电工3500，免费提供午餐。岗位职责：1、主要负责物业小区维修保养工作。任职要求：1、弱电工、班长要求会电脑，懂消防系统，年龄:55周岁以下。2、有同行业工作经验者优先考虑。。3、身体健康，爱岗敬业，为人诚实稳重，礼貌待人。 4、服从领导安排 。工作时间:早8点30分晚17点30分。联系方式: 兰先生工作地址：香坊区凯旋广场附近动源街与动源三道街交叉口。

广州鼎仕人才资源服务有限公司 （急聘）1、市场部主管(月薪5000-6000) 2、电工(月薪4000-5000) 3、工程领班（弱电和智能化方向）(月薪7000-8000) 4、工程领班（强电方向）(月薪7000-8000) 5、营业经理助理(月薪5000) 6、后厨(月薪3500-4000) 7、店员(月薪3000-4000) 8、机电安装工程师(月薪10000) 9、道路临时泊位巡查员(月薪3500-4500) 福利:社保五险|每周双休|员工旅游|法定节假日|包吃|做五休二|立即上岗|做六休一 地址: 广州市番禺区市桥街盛泰路盛兴大街31号701 联系人:黎小姐

开发区某物业聘：客服，月薪3500元；工程主管，月薪5000-6000元；中控员，月薪4000-5000元；保安6名，月薪5000-5500元，公休4天，要求45岁以下，有经验者优先，待遇面议。电话/：

三号门国企单位招，电工，45岁以下，，8小时双休，340元一天，加班另算，周六日加班380元一天，加班多，综合工资9500一10000左右，兼职（做二休二）要两个人。必须要有电工证，高低压有一证就可以了另外要一个领班的要求，高低压证，能沟通，就可以， 税前7500，月工资9000一10000 可以交五险一金（有住无吃），可以烧饭，,

物业公司招聘维修技工、维修技师要求有电工证，待遇4500～6500上班时间：上午8：30～12：00下午14：00～17：30提供食宿。有意电话

维修技工遵章守纪，勤奋好学，积极主动，服从管理。水电专业（初中以上），持有电工操作证，年龄25-50周岁，有较强的责任心和服务意识，遵纪守法，品行端正，积极上进，动手能力强。薪资福利:待遇2600/月+餐补，3000-3500元/月；五险（可申请）+餐补+节日福利+通讯补贴+带薪休假+年终奖励。招工人数:1名工作地址:安宁市建设银行办公楼及下辖4个营业网点（云南省昆明市安宁市中华路153号）

招聘公共维修【岗位职责】1、对所辖公共区域设施设备进行检查和维修;2、协助管家和前台处理业主的报修问题;3、所有物业设备的检查;4、完成领导安排的其他工作。【任职要求】1、身体健康，无犯罪记录;2、持有电工操作证、特殊工种操作证，有同岗位工作经验优先包住【岗位职责】1、对所辖公共区域设施设备进行检查和维修;2、协助管家和前台处理业主的报修问题;3、所有物业设备的检查;4、完成领导安排的其他工作。【薪资福利】1、薪资4—6K;2、包住3、购买五险联系电话：张

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男女不限，40岁以内，有3年以上相关工作经验岗位职责：1、负责责任区域范围的公共地方的日常巡查，每天至少巡查一次；2、负责责任区域内公共维修事务的跟进检查，以及这些公共维修涉及业户时代表服务中心做好与业户的沟通和协调工作；3、负责责任区域内业户报修的限进、协调和回访，以及业户提出的问询、求助、投诉、质疑、业户邻里纠纷、业户违章等物业管理事务的处理；4、做好业户沟通工作，按服务标准定期组织上门家访、电话访问等；5、负责责任区域内业户的各项物业服务费用的催缴工作；6、负责责任区域内物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息发布工作检查；

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工程维修员薪资福利:试用期工资3000元/月，转正后工资3600元/月+加班工资+双休+法定节假日招工人数:1名工作地址:康珠大道34号

招聘简章云南吉成物业服务有限公司是云南省物业服务优秀企业，现因业务发展需要，诚聘以下人员：一、物业项目经理（数名）1.性别、年龄及学历要求：男女不限，25-50岁，大专及以上学历；2.其他要求：①有商住项目独立营运管理经验；②服从管理，性格开朗，有较强的执行能力，沟通能力较好，有团队合作精神；③熟悉物业四大基础服务内容。3.薪资待遇：面谈。二、营销策划部经理（1名）1.性别、年龄及学历要求：男女不限，25-50岁，大专及以上学历；2.其他要求：①有营销策划统筹工作经验；②服从管理，有较强的执行能力，沟通能力较好，有团队合作精神；3.薪资待遇：面谈。三、生鲜店营业员（数名）1.性别、年龄及学历，25-50岁，初中及以上学历；2.其他要求：①基本认识本地蔬菜，在家里会做饭；②服从管理，性格开朗，有较强的执行能力，沟通能力较好，有团队合作精神；③有蔬菜、兽禽肉类及其它销售工作经验者优先录用。3.薪资待遇：2500-4000元/月。四、行政专员（ 2名）1.性别、年龄及学历，23-35岁，大专及以上学历；2.其他要求：①身高162以上，形象气质佳，具有文秘、行政相关工作经验。②熟悉使用办公软件，有责任心，具备较强的沟通能力，组织协调能力；3.薪资待遇：3500-5000元/月。五、秩序维护员（数名）1、性别、年龄要求：男女不限，年龄18-50岁；2、其他要求：初中及以上学历，品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好、前科；身体健康；退伍军录用；3、薪酬待遇：男性，2700-3500元/月；女性，2400-2800元/月。六、绿化修剪员（数名）1.性别、年龄要求：，45岁以下；2.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，有绿化修剪养护工作经验者优先；3.薪资待遇：2500-4000元/月。七、庭院养护员（数名）1.性别、年龄要求：男女不限，45岁以下；2.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，精通植被种植、修剪、病虫害防治、造型等，熟练掌握庭院微景观设计摆放；3.薪资待遇：2500-4000元/月。八、物业工程维修员（数名）1.性别及年龄要求：，20-45岁，身体素质良好，持相关资格证件，有相关工作经验。2.岗位要求：有2年以上强、弱电及设施设备维修