
物业经理社保1-2人月结
本店为正规劳务服务经营主体,因业务拓展,负责墨江—版纳片区物业相关工作,现诚聘2名物业管理人员:薪资:月薪4000元+业务提成,收入上不封顶社保:任职要求:40周岁以内,;初中及以上学历,能接受出差休息:每月休息4天联系电话:王师
云南普洱招聘物业项目管理处物管客户班长。主要工作内容包括:对业主提供物业客户服务工作,做好
3000-3500元/月
物业经理月结
招聘物业项目管理处物管客户班长。主要工作内容包括:对业主提供物业客户服务工作,做好与业主的沟通和协调;及时安排和处理业主的报事报修,落实和解决业主提出的有关物业服务的问题与事项;做好物业服务。薪资为3千至3.5千。
物业经理开荒保洁保洁
【招聘】普洱天怡佳物业澜沧分公司物业经理物业经理助理(会基础办公软件)物业管家(沟通良好,有物业经验优先)保安(可倒班,退伍军)保洁(吃苦耐劳)上班地点:澜沧县城薪资待遇面议联系:
保安物业经理绿化种植水电
湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘:一、公司总经理;二、副总经理;三、办公室主任;四、物业项目经理;五、绿化部经理;六、营销策划专员(1名);七、物业市场拓展专员;八、客服主管;九、客服员;十、水电工程维修工;十一、绿化养护员;十二、保洁员;十三、秩序维护员
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职必备水电工证,消防设施操作员证
岗位职责:
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防等)的运行、维护与管理工作
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3.统筹工程团队日常巡检、故障处理及维修响应,确保报修及时闭环率≥98%
4.监督外包维保单位服务质量,审核技术方案与费用结算,控制运维成本
5. 配合项目交付、品质提升及节能改造等专项工作,提供专业技术支持
任职要求:
1.3-5年物业或商业综合体工程管理经验,具备独立带团队能力
2. 熟悉国家及地方物业工程相关法规、技术标准与安全规范
3. 持有高低压电工证、消防设施操作员证等必备资格证书
4.具备基础机电系统识图能力及简单CAD图纸审阅能力
5. 责任心强,沟通协调能力佳,能适应轮班及应急抢修安排
农贸市场管理员
3000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
1. 秩序与卫生监管:负责市场日常巡查,督促保安商户落实“门前三包”,规范摊位摆布,制止占道经营和车辆乱停乱放。
2. 商户沟通与收费:配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。
3. 食品安全把关:协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据,配合相关部门做好农产品农残抽检公示。
4. 设施报修与反馈:巡查中发现公共设施(照明、下水道、公平秤等)损坏,及时对接维修部门并跟进处理。
5. 投诉处理:妥善处理消费者投诉(缺斤少两、价格纠纷等),维护市场信誉。
6.办公室里其他事务的处理
岗位要求:年龄学历:25-45周岁,中专及以上学历,能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管水电
招聘工程主管及水电工,提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件,能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证,踏实肯干,服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿,宿舍配备空调,每月休息4天。要求应聘者身体健康,年龄在55岁以下。
黔东南天柱县物业主管,熟悉办公软件应用,有较好的沟通协调能力!
2000-3000元/月
物业经理1-2人月结物业管理
物业主管,熟悉办公软件应用,有较好的沟通协调能力!
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0059
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
普洱思茅区思茅区共享单车:岗位:换电运维(更换共享电动车电池)2人薪资:纯记件工作,多劳多
4000-7000元/月
共享单车投放1-2人月结
思茅区共享单车:岗位:换电运维(更换共享电动车电池)2人薪资:纯记件工作,多劳多得,工作轻松自由,休息天自己定,工资按时发放绝不拖欠,平均薪资:4000-7000年龄22-40,三轮车由公司提供,需要有三轮车驾驶证(可边上班边考驾驶证),工作认真,服从管理,无犯罪记录。联系方式:艾
广东广州招聘物业经理,薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括:全面统筹小区及商业物业
6000-7000元/月
物业经理月结
招聘物业经理,薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括:全面统筹小区及商业物业项目的整体运营管理工作,协调客服、工程、安保、环境等各条线工作;负责物业费收缴率、客户满意度及投诉处理,有效维护业主关系,妥善处理重大客诉与突发事件;制定并执行项目成本预算,优化资源配置,确保经营指标与服务质量达标;对接业委会及街道社区,落实各类检查整改工作,组织并推动社区活动开展;建立标准化管理体系,提升项目整体服务品质与品牌形象;定期向上级汇报项目运营情况,提出改进建议与优化方案。任职要求包括:熟悉物业全流程管理,有大型住宅或商业项目管理经验;具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力;熟练掌握办公软件及物业管理系统,具备数据分析与报告撰写能力;具有较强的责任心与执行力,能承受工作压力,适应多任务并行;具备团队管理经验,能带领跨部门协作团队高效完成目标。
物业经理1-2人
物业品质经理岗位1.员,本科以上学历,物业管理相关专业2.3年以上物业行业品质管理工作经验3.熟悉管理体系的建立,运行与持续改进工作,了解设备设施运行与管理4.具有较强的组织沟通协调能力及执行力5.具备很强的法律,品质意识和风险防范能力6.工作时间8:30-17:30双休7.工作地点:天津市红桥区和苑附近8.入职公司缴纳五险一金工程消防主管岗位要求:1、3年以上住宅项目电梯和消防维修工作经验;2、具有电梯和消防设备设施的维护、保养、检修工作指导经验;3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳4、工作时间8:30-17:30,双休。5、工作地点:天津市红桥区和苑附近6、入职公司缴纳五险一金。联系电话安姐
物业经理月结
安徽皖北招县城中医院项目经理:1、有同岗位管理经验3年及以上;2、年龄在50周岁内,大专及以上;3、持有物业管理员等级证书(无证者不符合要求)薪资7K左右有意者请先发简历,简历合适再电联谢谢!
物业经理
招聘物业管理职位,要求责任心强、刻苦耐劳,具备水电和消防设施使用知识,有物业管理工作经验者优先。工作内容包括协助管理及日常巡查。工作地点位于广东省罗定市江滨壹号广东云浮。薪资范围为每月2500至2700元。
福建泉州招聘物业主管,负责物业项目的全面管理工作,制定与执行物业管理规章制度,监督物业日常
4500-5000元/月
物业经理月结
招聘物业主管,负责物业项目的全面管理工作,制定与执行物业管理规章制度,监督物业日常运营,包括安全、清洁、维修等。月休4天,工资4500-5000,上班时间为8点到18点。
物业管理员
招聘物业管理员2名,工作地点为宁洱百悦府小区。全面负责小区日常运营管理工作,包括对接业主日常咨询、诉求反馈及纠纷协调,做好客情维护;负责园区公共秩序巡查、环境卫生监督及设施设备巡检;跟进小区日常问题整改、台账登记及公示通知,配合物业团队完成小区品质提升、业主服务及园区管理等各项工作,保障小区居住环境整洁有序、服务到位。
云南普洱思茅区招聘维修员3名,要求持有相关证件,具备责任心等优秀素质。工作地点位于振兴大道
2800-3200元/月
综合维修工3-5人月结
招聘维修员3名,要求持有相关证件,具备责任心等优秀素质。工作地点位于云南普洱市思茅区振兴大道303号。薪资范围为2800至3200元。
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0048
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
其他物业人员
6000-7000元/月
其他物业人员保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
招聘职位:品质主管
薪资待遇:综合月薪:6000元/月
工作时间:12小时两班倒,月休4天
福利待遇:1.免费提供食宿:公司包中、晚餐,宿舍环境良好,解决您的后顾之忧;
2.其他福利:购买广州社保和意外保险、有高温补贴、绩效奖、证书津贴、员工生日聚会、退役军人八一慰问等;
岗位职责
1.规章制度与体系建设,完善管理制度,制定工作计划;
2.监督检查与品质管控,落实查岗制度,服务质量评估,隐患排查督导;
3.队伍建设与培训管理,业务技能培训,思想政治与作风建设,人员考核管理;
4.应急指挥与大型活动保障,突发事件处置,大型活动安保;
5.沟通协调与档案管理,内外部协调,装备与物资管理,档案台账管理;
任职要求
年龄18-45周岁,身高170cm以上
2.大专以上文化程度,有学习能力,责任心强;
3.五官端正、身体健康、无残疾、无传染性疾病、无精神性疾病;
4.无违法犯罪记录,无不良嗜好;
5.退伍军人、持有保安员证、消防证、监控证者优先录用;
6.具有三年以上保安队长或物业经理管理工作经验;
工作地点:广州市黄埔区知识城(广州商学院)
联系人:王生
物业工程部主管
5000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
工作时间:
08:30-12:00 13:30-17:30 节假日轮值
任职条件:
1、,50岁及以下,大专及以上学历,电气工程等相关专业优先,持高压或低压电工证。
2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。
3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控及统计分析,监管第三方维保计划的实施等。
4、统筹工程团队排班、培训、考核,组织处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件,并定期组织相关应急预案演练。
4、完成各类施工项目的监管、安全技术交底及工完场清等,收集资料交安全主管归档。
5、完成领导交办的其他工作。
工作地点: 成都市金牛区盛业路66号(地铁2号线金科北路站B出口右转50米)
物业经理1-2人月结
急招物业经理,薪资面议,要求:50岁以下,,高中以上学历,2年以上物业经理工作经验,熟悉物业相关法律法规。电话:林总(工作时间联系9:00-12:00,14:00-17:00)工作地址:景德镇市益友物业
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念
4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【成都】直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0047
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱创赢房地产物业经理招聘在线招聘信息,主要招聘普洱物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。