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工装居家设计师
7000-11000元/月
装修设计师
岗位职责: 1. 负责公司工装业务的订单设计; 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰; 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件; 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力; 4.时间自由,灵活接单 5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
工装室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限
工装酒店设计经验者优先,主案设计,参与项目方案汇报,从专业角度出发给予客户装修意见 2.负责项目设计管理,与客户沟通联系,上门量房并落实设计方案 3.负责为客户提供选材,结合客户实际需求及预算优化设计方案 4.根据项目验收节点进行设计交底和跟踪监督 5.有相关硬装工作,酒店设计经验者优先 上班时间:周天固定休息,节假日放假。周一至周五:早九晚六,中午休息一个半小时。周六早九点半,晚五点半。
要会和客户沟通,来我公司办公的,
3000-5000元/月
装修设计师3-5年本科
要沟通流利,服从安排,到我公司来上班,跟着去现场量房子,有设计理念专业,满足客户需求。
兼职室内设计师
1.3-1.8万元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室复式小户型普通住宅五险AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。 工资;一单一结。提成价格具体看项目 项目类型:家装设计,工装设计, 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计,效果图,施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
工地管理
4000-5000元/月
装修设计师
工地管理带室内设计
室内设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计经验不限本科家装设计硬装设计软装设计总监主管居住建筑
岗位内容: 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接,准确把握需求,提供专业的设计建议 3. 编制项目预算,有效控制成本,确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门,跟进并监督施工执行进度 任职要求: 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用,具备基础的项目管理经验 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和设计创意,了解现代艺术动态与设计潮流
设计主管
6000-12000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公别墅小户型普通住宅
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先
工地管理员
4000-5000元/月
装修设计师
工地管理带室内设计
设计师
3000-4000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果,配合项目节点推进,保障设计服务时效性与专业性 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立完成中小型项目全周期设计工作 3.学历不限,有成功案例或作品集者优先 4.沟通能力强,责任心强,具备团队协作精神与客户服务意识 5. 工作地点灵活,适应阶段性驻场或现场协调需求
店铺设计,会使用3D,SU,CAD等制图软件
7000-10000元/月
装修设计师
主要设计服装店,鞋店,针织店,文创店等店铺效果图设计,平面图设计,施工图设计
云南昆明招聘烧烤师傅工资面议电话联系他
烧烤月结
招聘烧烤师傅工资面议电话联系他
昆明
6月24日 02:44拨打电话
保姆月结
急急急(云南省昆明市盘龙区金江小区)住家保姆【订单类型】:住家保姆()2026年()周二【工作时间】:(休四天)单休【薪资标准】:5500~6000【工作要求】:接送3岁宝宝上幼儿园,做菜、做家务,宝宝放学陪宝宝玩,40—50岁,做菜好吃、做事麻利踏实,平时家里两个大人一个11岁小姐姐吃饭【工作地址】:云南省昆明市盘龙区金江小区(霖雨桥地铁站附近)【上户时间】:越快越好(今天就要面试)【联系方式】:白老师(小维老师)
昆明 盘龙区
6月24日 02:44拨打电话
保姆月结
急急急(云南省昆明市盘龙区东三环)白班花之城【订单类型】:白班保姆,2026年,周二【工作时间】:(休四天)单休【薪资标准】:4500~5000【工作要求】:11:00-下午8:00做宝饭宝宝辅食。偶尔爸爸会在家吃。需要能辅助带娃的。做饭要好吃的。【工作地址】:云南省昆明市盘龙区东三环花之城【上户时间】:越快越好2026年【联系方式】:白老师(小维老师)
昆明 盘龙区
6月24日 02:43拨打电话
种植工
【嵩明花卉园艺基地】下周一出发大龄工,工作轻松【工作内容】主要负责花卉、种苗种植、采收、包装、整理等。【工作时间】8:00-18:30,白班。(根据当天订单情况,偶尔加班需要配合)【工作待遇】12元/小时,每天6元餐补。【工资结算】每个月16号结算上个月工资。【工作要求】年龄18-58岁,服从现场管理,动作灵活。【工作地点】昆明嵩明县报名报名楚雄市开发区北客运站售票厅门口,靠左边的第一道玻璃门~才团人力!
昆明 嵩明县
6月24日 02:35拨打电话
云南昆明王家营招打套包一班(只打不修生手勿扰)联系电话
门窗制作
王家营招打套包一班(只打不修生手勿扰)联系电话
昆明
6月24日 02:33拨打电话
室内全案设计师
4000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限远程办公办公室商铺餐厅车补加班费月休四天3Ds MAXAutoCADVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
家装全案设计五年以上经验,对接客户融洽,对施工细节各工种衔接也有一定的经验。
海南东方我司想招室内外装饰设计师专业人员,一名,有经验的更好,男女不限,
3000-10000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公普通住宅包吃住月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
我司想招室内外装饰设计师专业人员,一名,有经验的更好,男女不限,
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1年以下学历不限现场办公休闲娱乐别墅复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
房屋室外设计
5000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室小户型包吃住熟悉装修材料
会网络,会直播,会房屋设计,室外设计
设计师
1-1.5万元/月
装修设计师经验不限高中
招聘设计师2名 一、岗位职责 1.负责农村自建房整体规划、户型布局、外观造型设计; 2.独立完成平面方案、效果图、全套施工图绘制及图纸深化; 3.承接室内装饰设计、全屋家具定制、庭院景观设计,一站式全案服务; 4.对接客户沟通方案、改稿优化,配合工地交底、施工落地对接; 5.整理设计案例、户型图库、标准施工图库,维护公司设计体系。 二、任职要求 1.能使用 AutoCAD、草图大师 SketchUp、酷家乐,能独立快速出平面、效果图、施工图; 2.具备建筑专业基础优先,懂农村自建房砖混 / 框架结构、建房布局与施工常识; 3.有乡村别墅、自建房、庭院、全屋整装设计经验者优先; 4.审美在线,擅长新中式、现代乡墅风格,能独立完成全流程设计; 5.沟通顺畅、有耐心、责任心强,能适配客户改稿及工地落地配合。 三、薪资福利 •转正底薪:6000 元+提成,综合工资15000元左右。 •,发展空间稳定,工作氛围轻松自由独立的工作室。 公司主营:农村自建房规划设计、效果图出图、施工图深化、室内整装、家具定制、庭院景观一站式全案服务。
主管1-3年大专有生产管理经验
昆明统一生物科技有限公司 招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管 、年龄30-40岁,有花卉生产管理经验者优先录用,大专以上学历,懂基础电脑操作,薪资面议,. 地址:云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司 面试地点:嵩明县小街镇花卉示范园区
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作,保障服务品质,落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求; 2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护,确保各项考核目标达成,强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识; 3.负责生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产排程与人力配置,优化人员效能,严格执行生产任务并确保质量与数量双达标; 4.落实车间人身与设备安全管理,推进安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与标准执行情况,定期提交改进方案,持续提升员工作业效率; 5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理建议,并推动有效落地实施;针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议,保障产品质量稳定性; 6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控,及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题; 7.根据实际产量需求合理调配在岗人员,快速响应并解决生产过程中的突发问题; 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任; 任职要求: 1.熟悉食品加工生产工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验; 2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 3.具备较强的执行力和抗压能力。
有机蔬菜生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责: 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量,发现问题立即纠正,保障产品交付品质达标。 3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。 4.根据生产任务统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。 6.协助厂长持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。 7.组织召开每日生产晨会,对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。 9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理,确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责: 1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。 3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮
工作内容: 负责白肥生产厂的整体运营与管理,保障生产环节的质量与安全,带领团队达成既定生产目标,持续优化生产工艺,提升生产效能,控制生产成本,推动产品品质升级,确保生产任务按时保质完成。 主要职责: 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行,保障生产体系的稳定性与高效运行; 2、组织制定并落实生产计划,协调生产队伍,确保各阶段生产任务按进度推进; 3、持续优化生产流程,合理配置产能资源,实现效率与能力的动态平衡; 4、开展团队指导与技能培训,提升员工操作水平与综合业务能力; 5、全面监督生产全过程,严格落实质量管控措施,保障产品质量与合规安全; 6、强化成本管控机制,科学控制各项支出,维持合理的利润空间; 7、积极引入先进工艺技术,推动现有生产方式改进,助力产品质量不断提升; 8、落实安全生产责任制,排查隐患,确保现场作业环境安全可控; 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验; 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准,掌握环保与应急管理基本要求; 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,富有协作意识; 4、拥有实际生产运营管理经历,有化肥制造行业从业经历者优先考虑; 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件; 6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据进行判断与决策; 7、精通生产流程优化与日常管理,具备扎实的生产计划编制与执行能力; 8、执行力强,能适应高强度工作压力,具备良好的风险应对能力; 9、恪守职业道德,严格遵守公司各项管理制度。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责: 1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付; 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行; 3、监督生产过程中的质量控制指标,及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地,确保产品满足行业规范要求; 4、审核生产成本与采购预算,提出合理化降本建议,持续优化物料使用效率; 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,防范安全事故,及时应对和处置突发事件; 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查,按标准进行考核评估,组织月度工作会议,并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先; 2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通; 3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件; 薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
生产现场主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与管理,确保生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质,控制并降低制造成本; 3、跟踪生产各环节,快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常; 4、统筹跨部门协作,保证物料供应及时、设备运转稳定; 5、落实安全管理制度,组织员工安全教育,营造安全有序的作业环境。 任职要求: 1、具有相关领域生产管理经验,了解制造型企业生产流程; 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力; 3、熟练操作生产管理工具,掌握设备维护相关技能; 4、沟通表达良好,能高效处理现场突发状况; 5、具备较强的分析判断与应急处置能力,心理素质好,适应高强度工作; 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车,具备驾驶证,懂基本电焊操作。
装修设计师
岗位职责 •负责局改客户需求对接,全面了解客户改造诉求(功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等),明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测,精准测量空间尺寸,排查原有建筑结构隐患(水电管线、墙体承重、防水基础等),评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件,独立完成局改方案设计,包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配,确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸(原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等),明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单,明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量,确保预算准确透明,严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报,清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明,解答客户疑问,根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底,向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准,确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度,在关键节点(拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等)到现场核验,及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认,审核材料样板是否符合设计要求,材料缺货时及时提供同等品质替代方案,确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求,评估变更对工期、预算、整体效果的影响,出具正式变更图纸与预算调整说明,经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收,对照设计方案核查施工落地效果,对不符合设计要求的部位提出整改意见,确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案,记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息,项目完工后定期回访,收集改进建议,维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展,定期整理局改典型案例,参与内部培训分享,提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构:综合工资(6k-20k)、 项目提成(3%-6%)+ 年终奖金,综合年薪12w-25w,上不封顶 •福利补贴:交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展:完善的内部培训体系,定期行业交流学习机会,清晰的晋升通道(设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监) •其他福利:优秀员工可享受公司股权期权激励,参与公司利润分红,优先获得内部创业扶持机会
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