
云南丽江玉龙纳西族虎跳峡需要钻工,招钻工水利勘探钻孔,绳索及普钻,要会写报表,压水实验,打半合管。承
8000-10000元/月
钻孔钻工3-5人完工结算
云南虎跳峡需要钻工,招钻工水利勘探钻孔,绳索及普钻,要会写报表,压水实验,打半合管。承包要有责任心,独立管好自己一台钻机。
钻工小工打井工长期1-2人月结
招聘钻工人两名会电焊优先,工地位置西山区小海口五纳厂附近,主要工作打井杂活,下井管的时候焊一下管,要求吃苦耐耐劳服从管理,包吃住一天220-260元工资,看个人能力,工资不拖欠,不能长期做的勿扰,微信同号
边坡1-4天1-2人日结
文山壮族苗族自治州新店乡招一两个悬吊施工人员,自带电镐和安全带等,矿山边坡清尾,清除边坡危岩。管吃住!
燕京啤酒急招【搬运320/天】保底月8500+在职奖金5k
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
B2
明天从黑村前往黄草坝的路上需要一名驾驶员代班。岗位职责包括:按时出勤交接并配合考核;工作完成后清理现场、收好尾;交接下一道工序时说明注意事项;记录必要信息并提交相关资料。
打磨
昆明眼镜店招聘岗位职责:加工师,需有5年以上工作经验,有加工证1.加工师熟练各种常用仪器,全自动磨边机,无框熟练制作,会调整镜框。2.拥有高度责任心,耐心和良好的团队意识,熟练解决顾客到店需求。3.年龄要求25-38福利待遇:工作时长13小时,每月休息2天!薪资7500元-12000元。包住联系电话(微信同号)
打井工月结
招聘打井工人,要求有c证,带开车,全国各地去,管吃住 工资7000,也可包年,及时,必须得吃苦耐劳,新泰老板,能干的联系。会电焊优先录用
免。
联系电话
昆明寻甸回族彝族自治县招钻井工要求有B照或者会电焊,工资7-9千
7000-9000元/月
钻井长期1-2人周结
昆明市寻甸回族彝族自治县招钻井工要求有B照会电焊,工资7-9千50岁以下
矿工
云南昆明甲方招聘岗位:矿长| 35-50岁,持中级职称包食宿+五险,月休4天,总工程师(甲方)薪资: 福利待遇:包食宿+五险+4天/月休假安全副矿(甲方)薪资: 福利待遇:包食宿+五险+4天/月休假
云南昆明露天矿山招聘排土发牌员。岗位要求包括:具备良好的沟通能力,能够有效完成上级任务;具
4000-5000元/月
矿工月结
露天矿山招聘排土发牌员。岗位要求包括:具备良好的沟通能力,能够有效完成上级任务;具有团队合作精神,能够迅速融入团队环境;具备学习能力,能够优化工作方法,对作业区域的环境地理安全有实际辨识和评判能力。薪资待遇为:提供三餐食宿。试用期工资为3600元,试用期限为1个月。转正后工资范围为4000-5000元。年中和年终发放超勤奖金。发放劳保用品并安排年度体检。购买最高额度的安全生产责任保险。
矿工长期20人以上月结
内蒙古有一亿万吨铁矿。露天开采。需要有实力的老板,挖装运。零到两公里,6块5一吨。土7块5。有实体店的老板签合同,直接进场。有一部分。随时签合同,可以进场。所有费用都是进场以后产生
金属非金属矿山特种工
8000-10000元/月
爆破给排水工水工20人以上
需要带特种工证,支柱工,通风工,排水工,电工,安全检查工,爆破工,矿山项目,有矿山经验的
煤矿勘探工人矿工技术员
招聘生产技术部工作人员1名。学历要求为专科,有5年以上相关工作经验者可放宽限制。专业要求为采矿工程、矿井建设、安全工程、地质工程等相关专业,有5年以上相关工作经验者可放宽限制。年龄要求为40周岁以下(1986年7月15日及以后出生)。工作经验要求为3年以上煤矿开采技术管理或现场技术工作经验,有矿山设计院、大型煤矿企业技术部门工作经验者优先。能力素质要求为能适应矿山现场工作环境,吃苦耐劳,安全意识强;能够独立编制完整的开采技术方案与作业规程;熟练使用CAD、矿业专用软件及办公软件;具备较强的现场问题诊断与技术解决能力;良好的技术文档编写与汇报能力。具体负责公司煤矿开采技术方案的编制、审核与优化,监督指导各矿山企业贯彻执行开采技术规范与标准,组织技术难题攻关,参与生产接续计划编制,负责矿山储量与地质资料管理,确保开采技术先进、安全、高效,为矿山安全生产提供可靠的技术支持。薪资实行月薪制,按照公司薪酬管理制度,按不同岗位设置不同的工资待遇,具体标准以聘用时确定。试用期三个月,试用期满考核合格后,进入任职审批程序。
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