工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

招聘：保安、机修电工、电焊工、装出炉工/装吸工、包装工、叉车工、行车工 薪资：3000 - 6000 1. 保安 看大门、巡逻、登记进出人员车辆 看监控、维持秩序、防火防盗 基本不用体力，比较轻松，工资一般 2. 机修电工 修机器、接电线、装灯装插座、维护设备电路 懂电、懂机械，属于技术工 相对干净，工资比普工高 3. 电焊工 拿焊枪焊接钢材、管道、设备 有强光、烟尘，伤眼伤皮肤 技术要求高，工资高，但辛苦且有职业伤害 4. 装出炉工 / 装吸工（冶炼、钢厂常见） 往炉里装料、出炉、转运高温物料 环境高温、粉尘大、非常累 重体力、苦脏累岗位，工资通常偏高 5. 包装工 给产品打包、装箱、封箱、贴标签 简单重复手工活，没技术含量 轻松但枯燥，工资偏低 6. 叉车工 开叉车叉货、搬运、码垛 需要叉车证，属于技术工种 比普工体面，工资中等偏上 7. 行车工（天车工） 在高处开桥式起重机 / 行车，吊重物 需要行车证，坐着操作 环境相对轻松，技术岗，工资稳定

招聘工部人员两名，，年龄20-50岁，持有电工证，有司炉操作经验或设备维修经验者优先，薪资待遇3500-500元/月，录用后提供食宿，工作地点在昆明安宁，联系人为耿师。

热场拆装炉工年龄18-42岁薪资福利:综合月工资：4500-7500/月

招聘： 1.打包熟手3组 2.贴面熟手一组 3长夜班叉车一人要有证 4锅炉工一人要有证会开抓车 有意者联系：（）

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安宁新能源电池材料厂 急聘！ 装炉工.行车工.电工. • 装出修炉操作工（数名）：23~50岁.综合工资10000-18000元.+计件.三班两倒.上4休2.多劳多得超给力。 • 天车工（数名） 持Q2操作证（地操遥控） 转正月薪7000-8000元.年龄22-50岁. • .电工.（数名） 高中学历.须有低压特种操作证.电工证： 有在厂区电工操作熟练工作经验优先. 月薪6000元～7000元 要求22～45岁。 • 统一免费包吃包住. 工作地点：云南昆明安宁市草铺工业区。 报名☎ 岗位有限： 提前报备更稳妥！

安宁新能源 过磅员，要求会电脑，会看货单，有良好沟通能力，月薪5000-6500左右，包吃包住 装炉工 要求接受粉尘，体力活，比室温高一点的温度，包吃包住，上四休二，月薪6500-7200左右 电工：持低压特种作业，有厂区工作经验，月休四天，月薪6000-7000左右，包吃包住 请各位老板多多支持。

招聘： 1.打包熟手3组 2.贴面熟手一组 3长夜班叉车一人要有证 4锅炉工一人要有证会开抓车 有意者联系：（）

因公司业务拓展需求，现诚聘二次保护工程师2名，携手深耕电力工程领域，共拓锦华发展新局！ 岗位职责： 1. 能独立负责110kV电压等级及以下等级电力系统综自改造、保护装置更换的改造、调试、投运等全流程工作； 2. 编制二次保护改造相关技术方案、施工图纸及调试报告，确保项目符合行业规范与安全标准； 3. 排查处理二次保护系统运行过程中的故障问题，提供技术支持与解决方案； 4. 配合团队完成项目相关的技术交底、验收等工作。 要求： 1. 具备扎实的二次保护专业知识，可独立完成110kV变电站所有二次相关改造全流程工作，有相关项目经验者优先； 2. 熟悉南方电网电力系统继电保护规程、规范，能熟练操作相关调试设备与软件； 3. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应阶段性出差； 4. 持有相关电力专业资质证书（继电保护证、低压证证、高压证） 薪资福利 1. 年薪20-30万，特殊优秀人员合作方式和薪酬待遇可以具体面议； 期待经验丰富的你加入，为电力事业发展贡献力量。 中原豫安建设工程有限公司云南曲靖项目部

寻甸栽开砖厂找个山推驾驶员开2个月。电话

招聘 日结 工作地点昆明市 熟练防水工180至260之间

昆明市石林彝族自治县招电焊

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

给水排水专业本科及以上学历，给水排水工程专业；熟悉给排水设计规范及流程，能独立完成方案设计、施工图绘制及技术交底；具备注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先；责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。薪资福利:（1）以人为本、团结协作、爱岗敬业、快乐工作的宗旨，为员工提供适合自身发展方向的广阔平台（包括专业技术方向、项目管理方向、项目运营方向等）、发展空间和晋升空间；（2）师徒传承制，安排本专业设计年限10年以上的注册师或高级工程师对应届毕业生一对一全方位帮带；（3）定期举办技术提升培训、学术讲座、学术交流，为员工提供广阔的视野；（4）薪酬福利：4.1按公司薪酬管理办法核发薪酬+非常有竞争力业绩提成（具体薪资待遇面议）；4.2按国家规定购买五险一金；4.3带薪享受国家规定的假期；4.4提供早午餐、定期体检、传统节日、停车场等各项单位福利。5、有相关工作经验者薪资待遇面议。招工人数:3人简历投递邮箱：；简历格式要求：简历内容包括个人履历、成绩单证明材料、获奖证书、作品集等资料，如有其他能证明个人能力的材料请一并附上，将所有材料统一编制进一个PDF文档，文件名：应聘岗位-学校-姓名-专业，发送至指定邮箱。以电话形式通知初审合格者进行面试、笔试，保持通讯畅通；通过面试或笔试后录用，签订就业协议；签订就业协议后，若发现与本人信息不实，按单方面毁约处理工作地址:中国（云南）自由贸易试验区昆明片区经开区阿拉街道办昌宏社区昌宏路49号

招聘：锅炉学徒工 薪资：5000元以上/月 有相关工作经验优先

有不有要的，双流油脂厂在招司炉工，

找十二点半下炉替班一名，保底200：.

招聘：全能值班员（社保+包吃包住） 薪资：7000-9000元/月 岗位要求： 1、负责厂区日常运行值班工作，确保生产系统； 2、 监控设备运行状态，及时处理运行中出现的问题，保障设备正常运转； 3、身体健康，具备良好的职业素养； 4、机电、电气、热动等相关专业优先； 5、具备3-5年运行岗位工作经验，持有锅炉操作证，熟悉汽机或电气操作优先。 薪资待遇：7000~9000元/月，缴纳五险，提供食宿，享有节日福利等。

行别营开发区热处理厂招计件工人多名，多用炉学徒一名。工资面议，管饭，联系电话

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位 1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 3、完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天） 二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） ，综合薪资7000-9000。 三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍

岗位要求： 1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程，具备电网调度操作经验者优先，或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先 2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程 3.持有高低压电工操作证、高处作业证，驾驶技术熟练，可适应长期驻点工作（云南红河蒙自、昆明禄劝） 待遇：提供食宿，缴纳五险，享受年终奖金等相关福利

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工单、检验报告等），维护ERP系统数据准确性和时效性 3. 编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管反馈生产动态与风险预警 4.协助处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通对接，提升响应效率与服务满意度 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件收发、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验，熟练使用Excel、Word及常用ERP系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4. 具备基础的数据统计与分析能力，能独立完成日报、周报等常规文档输出 5.责任心强，服从安排，可接受阶段性加班及简单跨部门事务协助

QC领班 男女不限，24 - 42，要求懂QC七大手法、熟练使用办公软件（WORD + EXCLE），有QC领班同岗位工作经验优先录用 薪资福利:工资、福利待遇参照公司目前标准执行 招工人数:1人

电气工程师，电气自动化设备维修配件采购

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期推进。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程堵点并推动改善举措，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物出入厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流支出。 5. 质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质达标。 6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7. 对外联络：作为厂区对接代表，妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。

办公室接单 3-8千 提供吃住 车间生产人员后期制作

根据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹并动态调整每日生产计划，按时向主管汇报生产进度； 2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗，组织废菜定岗定时称重，及时上报异常数据，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、依据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现、情绪状态及思想变化，及时反馈沟通； 8、遵守上级工作指令，积极完成领导交办的各项临时性任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

岗位职责: 1. 负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。 2. 按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。 3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。 3. 适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4. 能承受工作压力，态度积极。 5. 主动学习新技能，持续提升自身操作水平。

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应属地化项目部署，接受所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。