四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

招聘工程师。要求大专以上学历，年龄60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图。具备钢结构拆图、建模能力，懂招投标者优先。薪资为6000元每月。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。

招聘高级工程师，需持有A证。年龄要求60岁以内，身体健康。薪资福利为8000元/月，购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。

招聘高级工程师，需持有A证。年龄要求在60岁以内，身体健康。薪资福利为8000元每月，购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。

招聘高级工程师，需持有A证。年龄要求在60岁以内，身体健康。薪资福利为每月8000元，购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业，熟悉建筑规范和基本办公软件。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于安宁工业园区麒腾路6号。

招聘工程师，年龄要求为25至55岁，学历要求为大专，工作经验不限，有工作经验者优先。应聘者需持有相关证书，且证书不能外挂在其他公司。薪资待遇面议。工作地址为云南省昆明市五华区江滨西路47号鸿城广场7楼A区。

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业，熟悉建筑规范和基本办公软件。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于安宁工业园区麒腾路6号。

昆明市五华区招幕墙安装

日结 日结 日结 （普工/操作工） 工作内容： - 简单产品组装与检测 - 电子元器件分拣与包装 （快递分拣/展会协助/仓库理货） 等基础操作，简单易上手。 任职要求： 年满16-45周岁，身体健康，服从现场安排。 薪资待遇： 【180-260】元/天，工作结束当日现金/微信结算，提供工作餐/住宿。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或手工单据完成出入库数据登记，确保信息及时准确 4. 定期整理货架、保持作业区域整洁有序，配合盘点工作 5. 遵守仓库安全规范，正确使用搬运设备，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳 2. 无经验要求，有物流/仓储相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本沟通能力 5. 接受轮班安排，服从工作调配，包住宿

昆明市五华区招聘1、厨师数名，薪资面谈有工作经验者优先，能吃苦耐劳，月休4天如有意者请云南昆明

明天前卫西路附近馨安苑找个擦玻璃熟手，认真负责细心，到手每小时35元，联系云南昆明

助理工程师薪资福利:面议招工人数:工程师、助理工程师多名工作地址:四川

招聘：二管轮招聘职位：二管轮证书要求：甲一船舶类型：油化船薪资待遇：面议合同时长：七个月招聘人数：若干人

施工工长-阿图什市工业园区（8K-12K）薪资：8000-12000元/月

招聘大管轮。证书要求为甲一。船舶类型为多用途船。薪资待遇为7400。合同时长为八个月。招聘人数为1人。

北京市顺义区招园区新做管线，新修柏油路，步道砖，有经验的工长联系，两把刀勿扰需要带RTK设备。

基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300～5000，晋升后另计薪资 工作时间： 早上8:20-18:20，实行8小时工作制，中午休息两小时，无需加班 发展空间： 若你渴望锻炼能力、实现成长，平台至关重要。晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持！ 全程透明公正，一切以实力为准

处理每日师傅返回的订单并完成下单 27岁以上请勿打扰 超出5公里范围者请勿联系 学历不符合要求者谢绝沟通 过往任一工作任职未满2年者不考虑

1.统筹部门催收事宜，合理分配安远，完成公司下达业绩； 2.团队人员管理，培训提升团队合规性； 3.建立绩效考核体系，提升团队凝聚力； 4.电话温和沟通为主（有经验更好） 5.有一年以上团队管理经验优先，抗压能力强，

岗位职责： 1. 负责工业自动化仪表、DCS/PLC控制系统的设计、选型、组态与调试 2. 承担仪控系统安装，现场投运 任职要求： 1. 仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景，学历不限 2. 具备仪控系统工程实施经验，熟悉主流品牌

工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作，协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验，了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康，能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备良好的人际沟通与组织协调能力

具备2年以上鲜花行业工作经验，有夜班管理经验

工作职责： 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量，发现问题立即纠正，保障产品交付品质达标。 3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。 4.根据生产任务统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。 6.协助厂长持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。 7.组织召开每日生产晨会，对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。 9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理，确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致

招果蔬速冻加工班组长3-5名，管理区域人员、设备、产品。 4000元/月，大专以上对口专业，有经验者优先。 福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资

岗位职责： 1. 配合厂长开展生鲜蔬菜加工厂的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，保障产能与交付效率达到标准。 2. 协同厂长搭建质量管理体系，对原料验收、加工到包装各环节进行全程质量监督。 3. 协助厂长持续推进生产流程优化，提升人均产出水平，有效控制运营成本。 4. 协同厂长实施团队建设与人员培养，完善标准化作业流程（SOP），提高一线员工操作规范性。 5. 协助厂长整合供应链上下游资源，衔接中央仓及销售端口，确保生产链条高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验，精通蔬菜类农产品的预处理、保鲜及包装技术。 3. 熟悉食品质量安全管理体系，具备处理突发性质量问题的应急响应能力。 4. 具备较强的降本增效意识和数据分析能力，能通过生产数据驱动流程优化与损耗控制。 5. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，能够高效推进生产目标落地。

岗位职责： 1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析，保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。