1.对接客户协调工作 2.自己有车

1.对接客户协调工作2.自己有车

一、岗位职责 1、集采全流程管理： 掌握并落实集中采购各环节标准作业流程，涵盖需求沟通、供应商甄选、价格对比与谈判、合同签署、订单跟进、到货检验及对账结算； 负责文旅项目开发所需材料（如建材、设备）以及营地日常运营物资（如消耗品、活动用品）的采购实施。 2、供应商管理： 拓展并维护优质供应商资源，定期开展供应商资质审查、交付表现与服务质量评估； 联动供应商与项目现场需求对接，保障物资准时、保质供应。 3、成本控制与数据分析： 结合市场调研与历史采购数据，分析成本结构，制定降本增效策略； 编制月度采购数据分析报告，跟踪预算执行进度。 4、风险防控： 严谨审核采购合同各项条款，防范法律与合规隐患； 及时处理采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题），确保项目推进不受干扰。 二、任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或装饰装修类相关专业者优先； 2、具备两年以上采购岗位经验，熟练操作ERP系统，有工程或装修行业采购经历者优先； 3、精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）及PPT制作。 三、核心能力 1、流程把控力：熟悉集采全链条运作，可独立完成从需求发起至交付落地的全流程管理； 2、谈判能力：拥有良好的议价水平及供应商关系协调能力； 3、数据分析力：能基于采购数据发现潜在问题，并提出可行性优化建议。 四、职业素养： 1、工作认真负责，抗压性强，能适应阶段性高负荷工作节奏（如项目抢工期间）； 2、作风正派，自觉遵守公司采购合规相关规定。

岗位职责： 1.负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序推进。 2.与供应商保持良好对接，确保物资按时到位。 3.跟踪采购市场变化，为采购策略提供可靠的数据依据。 4.负责采购合同的执行与跟进，确保各环节符合规范要求。 5.协同团队成员推进采购任务，保障订单处理的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备生鲜或食品类相关采购工作经验。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场趋势。 3.工作认真负责，可独立承担采购订单的统筹管理。 4.具备良好的协作意识，能够与团队顺畅沟通配合。 5.熟悉采购操作流程，能快速应对和解决采购中的各类问题。 6.持有驾驶证并具备实际驾驶能力

一、岗位职责： （一）建筑工程招投标全流程管理： 1. 熟悉并主导工程类物资（建材、设备等）的招标投标全过程，涵盖招标文件拟定、发布招标信息、组织供应商答疑、评标工作、定标决策、合同协商与签署。 2. 负责项目开发所需物资（建材、设备）及营地运营所需物资的采购实施与订单进度跟进。 （二）装修材料与建材行业采购： 掌握装修材料及建筑材料市场动态与采购关键点，负责相关物资的资源寻找、供应商拓展、价格对比与谈判、合同履行、到货检验及付款结算。 （三）供应商全生命周期管理： 1. 开展优质供应商的开发、资质审核、关系维护与系统化管理，重点覆盖装修材料与建材领域供应商。 2. 定期组织实施供应商绩效考核（包括资质、交付能力、产品质量、服务水平），协调处理合作过程中出现的各项问题。 （四）采购执行与风险防控： 1. 严格审查采购合同各项条款，识别潜在法律与合规风险，落实防控措施。 2. 高效应对采购过程中的突发状况（如交货延迟、质量纠纷），保障项目按计划推进。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、装饰装修或相关专业者优先考虑。 2. 具备两年以上招投标管理工作经验，熟悉建筑工程领域招投标完整流程。 3. 精通装修材料、建材行业的采购流程、市场价格趋势及供应商资源布局。 4. 拥有集中采购或项目型采购实操经验，了解从需求提出至物资交付的全流程闭环运作。 5. 具备工程、装修或相关行业采购工作经验者优先录用。 6. 工作认真负责，具备较强的流程管控能力和风险防范意识；品行端正，遵守公司合规要求；沟通协调能力强，善于解决实际问题。

早晨采购蔬菜水果等副食品

岗位职责: 1. 负责超市百货洗化类商品的采购工作，保障产品品质及供货稳定性； 2. 开展供应商拓展与商务谈判，制定并执行所辖品类的订货方案； 3. 与团队密切配合，推动采购流程高效运转； 4. 协调处理各门店积压库存问题，对卖场陈列提供专业建议； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备1-2年超市百货洗化采购经验者优先，了解供应商开发及谈判流程。 2. 具有较强的市场敏感度，能准确把握商品流行方向；擅长成本管控与议价谈判，兼顾产品质量与采购成本；熟练操作办公软件，具备基本数据处理能力。 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和抗压能力；坚持原则，无采购领域违规行为记录；对百货洗化类商品的质量识别有一定经验。

岗位职责： 1. 负责药品采购项目的统筹规划与落地实施，确保采购工作与公司整体战略方向保持一致。 2. 负责采购订单的全流程管理，监督各环节执行情况，保障所购物资的质量及交货周期符合规定要求。 3. 与供应商保持高效对接，及时协调处理采购过程中出现的各项问题。 4. 持续关注行业市场趋势，收集并分析相关信息，为采购策略制定提供有力的数据支撑。 5. 定期开展采购成本分析，识别优化空间，提出切实可行的降本增效方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协调能力，能与内部团队及外部供应商顺畅交流。 2. 具有较强的计划与组织能力，能够科学制定并推进采购安排。 3. 熟练操作采购相关系统及办公工具，具备良好的信息化应用能力。 4. 对市场行情变化具有较强敏感度，能迅速响应并调整应对策略。 5. 具备良好的应变与问题处理能力，可在复杂采购情境中及时做出有效决策。

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

诚聘采购专员 岗位职责： 1、负责日常物料、设备及服务的采购执行，涵盖供应商寻源、询价、比价、合同签署及订单跟踪等环节，全流程管理采购事务，确保物资准时、保质、足量供应。 2、持续开发并维护优质供应商资源，定期开展供应商资质审核与绩效评估，优化供应体系，提升采购运作效率与成本优势。 3、关注市场行情变化，分析原材料价格走势，结合业务需求制定科学采购方案，合理控制采购支出，助力企业降本增效。 4、妥善应对采购过程中出现的交货延误、品质异常等问题，联动相关部门快速响应，保障供应链稳定运行。 5、规范管理采购文档资料，完成采购数据的整理与归档，确保信息完整可追溯，为财务结算与管理分析提供可靠支持。 任职要求： 1、具有相关采购工作经验，掌握采购作业流程及市场运行特点。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel的数据处理与分析功能，能基于数据优化采购安排。 3、具备基础财务知识者优先，熟悉成本核算、发票流程及合同相关财税要求，能在采购中兼顾合规性与成本管控。 4、拥有良好的沟通协调能力与谈判能力，既能维系供应商关系，又能为公司争取有利采购条件。 5、工作态度认真细致，责任感强，具备较强的抗压性与问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 岗位薪资：面议

公司名称：新疆骏瑞众研矿山设备有限公司--润田项目部 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿 现招聘以下岗位 ▲自卸车驾驶员数名 之前到矿人员享受1000元的交通补贴，之前到矿人员享受500元交通补贴。 联系电话：

因公司新增设备现招聘宽体车驾驶员20名。 任职要求 1 ，B2或者以上驾驶证真实有效，必须有矿山工作经验； 2，有较强的安全防患意识， 3，年龄52岁以下，无违法犯罪记录，无不良嗜好。 4，必须有宽体车驾驶经验2年，试车上岗。 5 体检合格方可录用，必须要服从管理 （打架斗殴者） 6 临工16宽体车 ，工资10000元，。 被褥劳保用品干满三个月补助200。 具体情况☎ 联系电话 马队:

喜讯2.10～2.22到达“常乐电厂、哈密、鄯善、和田”等地接车者。 路线：火烧云铅锌矿～和田洛浦工业园，单边1000公里，（非铺装路100公里、国道600公里、高速300公里）综合收入16000~25000元/月； 需求：1.A2证件齐全有效（驾驶证、从业资格证、身份证等）；2.年龄55岁以下；3.身体健康，拒绝高血压、心脏病 （因装货位置海拔5400米）；4.牵引车能开会倒、有子母车经验者优先；5.黑户绕道；6.必须能办理边防通行证(政治清白,无犯罪记录)； 每月15号准时支付（特殊情况中途可以借支）； 财富热线： 艾队长（）

招聘 吐鲁番兰世牛肉面 招聘人数：2名 前厅服务员 工作地点：吐鲁番市高昌区 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，责任心强 3. 有相关工作经验者优先 4. 能适应早晚班工作，月休两天 薪资待遇：月薪3000元（可面议）全勤奖200元 联系方式：

高昌区蜀锦火锅店招聘 1.收银3000-3500:岗位要求:形象气质佳,有较强的语言表达能力,长期稳定,有工作经验者优先考虑 2.服务员3000-3500 岗位要求: 形象气质佳，具有较强的语音表达能力，长期稳定，有工作经验者优先考虑. 3.切配4000-4500。 有3-5年切配经验的优先考虑。 4.洗碗工 3500-4000 岗位要求: 45岁以下，长期稳定。 待遇:包吃包住，每月有工休，员工福利，有上升空间 联系电话☎

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

办公室资料，材料管理

工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，实施绩效管理与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求： 1、掌握采购规划，具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备团队意识，能在集体中积极贡献与配合

岗位职责: 1.负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序推进。 2.与供应商保持良好沟通，确保物资供应的及时与稳定。 3.跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略提供依据。 4.负责采购合同的执行与跟进，确保各环节符合规范要求。 5.协同团队成员，提升采购订单处理的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备生鲜或食品类相关采购工作经验者优先。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场趋势。 3.工作踏实认真，具备独立管理采购订单的能力。 4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队顺畅配合。 5.熟悉采购基本流程，能快速应对和解决采购过程中的各类问题。

一、岗位职责 1、集采全流程管理： 掌握并落实集中采购各环节标准作业流程，涵盖需求沟通、供应商甄选、比价议价、合同签署、订单跟进、到货验收及对账结算； 负责文旅项目开发所需材料（如建材、设备）与营地日常运营物资（如消耗品、活动用品）的采购实施。 2、供应商管理： 拓展并维护优质供应商资源，定期开展供应商资质审核、交付表现及服务质量评估； 推动供应商与项目现场的有效对接，保障物资准时、按质供应。 3、成本控制与数据分析： 结合市场调研与历史采购数据，分析成本结构，提出可行的成本优化方案； 输出月度采购数据分析报告，跟踪预算执行进度，确保采购支出合理可控。 4、风险防控： 严谨审查采购合同各项条款，防范法律及合规隐患； 及时应对采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题），保障项目顺利推进。 二、任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或装饰装修类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上采购岗位经验，熟悉ERP系统操作，有工程或装修行业经验者优先； 3、熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）及PPT等办公软件。 三、核心能力 1、流程把控力：熟悉集中采购全链条运作，可独立完成从需求发起至交付落地的闭环管理； 2、谈判能力：具备良好的议价水平及供应商关系协调能力； 3、数据分析力：能基于采购数据发现潜在问题，并提出有效改进建议。 四、职业素养： 1、责任心强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏（如项目抢工期间）； 2、作风正派，严格遵守公司采购纪律及相关合规要求。

1、店面日常管理。 2、部门协调配合。 3、人员薪资核算。 4、社保社区对接。

岗位职责： 采购计划与执行； 协助拟定采购方案，跟进订单执行情况，确保物资及时供应； 负责采购单据、对账及发票等资料的处理与归档； 与供应商进行日常联络，保障合作关系稳定有序； 数据管理与分析： 运用Excel等工具整理采购相关数据，编制报表（如库存分析、价格对比等）； 配合优化采购作业流程，提供降本增效的可行性建议； 跨部门协作： 前期需在物流部轮岗实习1-3个月，了解公司产品及供应链运作模式； 协同仓储、生产等团队对接，保障物料流转高效顺畅； 任职要求： 基础技能 熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）及ERP系统； 具备较强的文档处理能力（Word/PPT）； 业务能力 了解基本采购流程或具备供应链管理意识； 思维条理清晰，能有效规划工作任务； 对汽车零部件领域有兴趣，乐于学习产品专业知识； 优先考虑： 具有采购、物流或汽车行业从业背景者； 岗位福利：中午提供免费工作餐、厂区内免费停车、配备免费通勤班车、入职即办理五险、享有带薪婚假、产假等福利；办公环境舒适、团队氛围融洽、新人有专人指导。 合同保障：签订正式劳动合同，保障双方合法权益。

温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 开拓当地优质农场资源，推动合作建立 2. 与农场负责人保持有效沟通，掌握农产品种植周期，跟进合作执行进度 3. 负责产品质量把控，协调库存管理及物流运输安排 4. 执行仓库货物出入库登记、核对及相关管理工作 5. 监督装卸作业过程，确保操作合规、货品无损 6. 完成货物整理、打包、装袋等现场操作任务 7. 配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 具备熟练驾驶能力，掌握哈语或俄语者优先 3. 工作踏实负责，能独立推进并落实各项任务 4. 适应能力强，具备良好的生活自理能力 温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。

会电脑就行！有责任心！对工作负责就行

岗位职责: 1. 负责采购订单的全流程管理，保障采购工作有序高效推进。 2. 对接供应商，协调物资供应进度，确保到货及时准确。 3. 跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，辅助制定采购策略。 4. 协助完成采购合同的执行与管理，确保操作符合规范要求。 5. 与团队密切配合，提升采购订单处理的精确度与响应速度。 任职要求： 1. 具备生鲜或食品类商品采购相关工作经验。 2. 拥有良好的市场洞察力和商业判断能力，能及时捕捉市场趋势。 3. 工作踏实负责，可独立承担采购订单的统筹管理工作。 4. 具备积极的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 5. 熟悉采购基本流程，具备快速解决采购事务的能力。

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。