岗位职责: 1.负责超市的百货洗化采购，确保产品质量和供应的连续性； 2.负责供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货计划； 3.与团队成员紧密合作，确保采购流程的高效运行； 4.处理各店铺的不良库存，对卖场设置作出指导； 任职要求： 1.高中及以上学历，1-3年超市百货洗化类采购经验优先，熟悉供应商开发与谈判流程。 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；责任心强，有良好的沟通协调能力与抗压性 3.具备敏锐的市场洞察力，能精准判断商品流行趋势，对百货商品洗化类的品质鉴别有一定认知。

1、负责棉纱产业链的运营管理及业务拓展，开发并维护客户资源，达成公司下达的销售任务； 2、与客户保持良好沟通，协调解决客户咨询与服务需求，拟定切实可行的销售策略与执行方案； 3、关注市场变化，及时收集并分析行业需求信息； 4、协同整合内外部资源，推动团队协作与高效配合；

1、了解通信领域，参与合同对接工作 2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算任务 3、学习并掌握相关业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责门店运营、生产加工及日常管理所需原材料、辅料及办公用品的采购工作； 2.熟悉产品及相关原料的供应渠道与市场动态，甄选优质供应商，持续优化采购成本； 3.与新引入供应商就价格、付款条件、交货周期等进行商务协商，争取更有利的合作条款； 4.结合库存状况制定采购计划，提交采购分析与总结报告，合理把控采购节点，确保材料供应及时且品质达标； 5.实时跟进采购物流进度，并将运输情况及预计到货时间反馈至相关协作部门； 6.采购到货后，配合仓库管理人员完成物资验收与交接手续。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，熟练操作常用电脑办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，有敬业精神和团队意识，能适应一定工作压力。 公司福利：节日礼品、晋升机会、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

一、岗位职责： （一）建筑工程招投标全流程管理： 1. 熟悉并主导工程类物资（建材、设备等）的招标投标全过程，涵盖招标文件拟定、发布招标信息、组织供应商答疑、评标工作、定标决策、合同协商与签署。 2. 负责项目开发所需物资（建材、设备）及营地运营所需物资的采购实施与订单进度跟进。 （二）装修材料与建材行业采购： 掌握装修材料及建筑材料市场动态与采购关键点，负责相关物资的资源寻找、供应商拓展、价格对比与谈判、合同履行、到货检验及付款结算。 （三）供应商全生命周期管理： 1. 开展优质供应商的开发、资质审核、关系维护与系统化管理，重点覆盖装修材料与建材领域供应商。 2. 定期组织实施供应商绩效考核（包括资质、交付能力、产品质量、服务水平），协调处理合作过程中出现的各项问题。 （四）采购执行与风险防控： 1. 严格审查采购合同各项条款，识别潜在法律与合规风险，落实防控措施。 2. 高效应对采购过程中的突发状况（如交货延迟、质量纠纷），保障项目按计划推进。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、装饰装修或相关专业者优先考虑。 2. 具备两年以上招投标管理工作经验，熟悉建筑工程领域招投标完整流程。 3. 精通装修材料、建材行业的采购流程、市场价格趋势及供应商资源布局。 4. 拥有集中采购或项目型采购实操经验，了解从需求提出至物资交付的全流程闭环运作。 5. 具备工程、装修或相关行业采购工作经验者优先录用。 6. 工作认真负责，具备较强的流程管控能力和风险防范意识；品行端正，遵守公司合规要求；沟通协调能力强，善于解决实际问题。

岗位职责： 1.负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序开展。 2.与供应商保持良好沟通，确保物资按时交付。 3.跟踪采购市场变化，为采购策略提供有效的数据依据。 4.负责采购合同的处理，确保各环节符合规范要求。 5.协同团队成员，保证采购订单的准确与及时执行。 任职要求： 1.具备生鲜或食品类产品的采购工作经验。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能准确判断市场趋势。 3.工作认真负责，可独立完成采购订单的跟进与管理。 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通配合。 5.熟悉采购流程，能够快速应对和解决采购中的各类问题。 6.持有驾驶证并能熟练驾驶

岗位职责: 1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理 2. 保障部门各项流程有序运行，提升整体工作效率 3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力 2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位：综合管理员 二、招聘人数：1人 三、岗位要求： 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排，能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑，长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇：到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人：禹女士 六、联系式: 七、工作地点：吉木萨尔县服务区洪通加气站

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

托克逊县城工业园区招聘 叉车司机3名，工资：5000—5500元左右，岗位要求：必须持有叉车证，初中以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，签订劳动合同，缴纳社保五险，工作满一年享受企业福利。详情咨询

☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎ 招聘 岗位需求:厨师1名（长期大型公司干）年后上班 。 工作地点:新疆鄯善县附近。 工作环境:公司驻工地的项目部管理人员食堂，就餐人员10～15人（高峰期最多20人），注意:是管理人员食堂，不是农民工大锅饭！！！ 年龄要求:50周岁以内 其他:身体健康、无不良嗜好，必须持有健康证。 愿意长期出差，工作常年稳定。 工作内容：项目部管理人员10～15人一日三餐（高峰期最多20人），餐厅、厨房卫生。 薪资：8000元； 联系电话：

招聘；厨师长一名，炒菜师傅两名，配菜师傅两名，面点师一名，前厅经理两名，领班一名，工资待遇面议，联系电话

吐鲁番市高昌区招铲车/装载机司机

保安 年龄55岁以内，需持有保安证。两班倒 薪资福利:3500 - 4000元，录用后享受节日福利、每半年涨薪、季度奖、全勤奖、年终奖等 招工人数:2名

✅车间普工20名（40以内） 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验， ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949，有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名（30-40岁） 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名（25-40岁）新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全：8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控策略，持续推动降本增效，确保采购质量、交期与成本三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时处理采购异常，保障供应链顺畅运行 5.定期分析采购数据，输出市场行情与成本趋势报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备3-5年及以上制造业/工程类行业采购管理经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，掌握ERP系统操作，具备基础财务与合同法常识 3.具备优秀的谈判能力、成本敏感度和风险预判意识，能独立应对复杂采购场景 4.大专及以上学历，物流管理、工商管理、机械类相关专业优先 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与职业操守

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

办公室资料，材料管理

工作内容： 负责公司采购相关工作的统筹与对接，涵盖供应商的开发、筛选及日常管理，制定并执行采购方案，把控采购成本，确保采购行为符合法律法规及相关制度要求，持续优化采购作业流程，提升采购部门整体运作效率，并兼顾内勤团队的管理工作。 主要职责： 1.在总经理指导下，结合企业经营战略目标，调整和完善采购部门组织架构，明晰岗位分工，合理配置人力资源，提升采购团队工作效能； 2.建立健全采购管理制度，规范各项操作流程，保障采购工作有序开展； 3.采购计划管理：根据业务需求编制采购计划，结合公司采购策略及市场动态及时调整产品采购结构，并向总经理汇报相关情况； 4.供应商管理：参与供应商质量体系评估及来货质量审核，建立并维护完整的供应商信息档案； 5.采购价格管理：依据采购计划落实“多方比价、优选采购”原则，监督采购执行过程中的价格管控措施； 6.采购进度控制：按照年度计划实施跟踪、检查与推进，确保各环节按时落地； 7.库存控制：根据采购与销售比例合理调控库存水平； 8.人员管理：定期组织团队培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作效率； 9.按照公司财务相关规定完成报销及结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上医药行业采购管理经验，其中至少3年团队管理经历； 2.熟悉采购全流程运作，拥有采购谈判实战经验，沟通能力强，具备良好的协作意识； 3.具备较强的团队领导能力，能有效管控采购成本； 4.拥有扎实的数据分析基础和逻辑思维能力，可对采购数据进行深入分析与挖掘； 5.抗压能力强，风险意识良好，能够妥善应对突发状况，保障公司权益。

采购材料以及和各个材料商对接办款

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与日常行政事务的协调管理，落实主任交办的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评，衔接内部各部门及外部协作单位，确保信息传递高效顺畅。 3、审阅各类文件报告材料，组织或协同开展会议工作，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公运转有序。 5、全面负责公司接待事务，依流程实施全流程管理，重视礼仪标准与环节细节，彰显单位专业形象。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力，能够整合多方资源推动工作落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼节规范，具有扎实的文字撰写与表达能力。 3、坚持服务导向，关注操作细节，能结合接待对象特点灵活优化接待方案，展现职业素养。

早晨采购蔬菜水果等副食品

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

采购员（矿山企业） 岗位职责： 1. 按照采购计划开展询价、比价及商务洽谈，完成定标文件的编制。 2. 主导与供应商的价格谈判，协商合同条款，保障采购合同顺利签署与执行。 3. 开展供应商资源开发与初步筛选，组织实施供应商评估工作，维护供应商信息库。 4. 跟踪采购订单执行情况，协同供应商、仓储及生产单位沟通协调，确保到货时效与采购进度达标。 5. 负责采购合同起草，审核相关发票及付款流程，落实采购财务管理工作。 6. 组织工程类、设备类及第三方服务类优质供应商、施工单位、咨询机构的寻源筛选，推进开标、定标及合同签订等全流程工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2. 有矿山行业采购实务经验者优先。 3. 熟知采购管理、招投标操作流程及合同编制规范。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各类供应商高效对接。 注：距哈密市区120公里，提供通勤车，双休（支持集中调休）

会电脑就行！有责任心！对工作负责就行

岗位职责： 1.负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序推进。 2.与供应商保持良好对接，确保物资按时到位。 3.跟踪采购市场变化，为采购策略提供可靠的数据依据。 4.负责采购合同的执行与跟进，确保各环节符合规范要求。 5.协同团队成员推进采购任务，保障订单处理的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备生鲜或食品类相关采购工作经验。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场趋势。 3.工作认真负责，可独立承担采购订单的统筹管理。 4.具备良好的协作意识，能够与团队顺畅沟通配合。 5.熟悉采购操作流程，能快速应对和解决采购中的各类问题。 6.持有驾驶证并具备实际驾驶能力

岗位职责: 1.负责采购项目的全流程执行，涵盖市场分析、供应商评估及价格协商等工作； 2.统筹采购订单管理，保障供应链运转顺畅及物资按时到位； 3.持续跟踪采购成本，落实降本增效措施，提升采购效率； 4.维护与供应商的长期合作关系，妥善解决采购过程中出现的各类问题； 5.关注行业市场变化，收集相关数据信息，为采购决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效开展供应商对接与管理工作； 2.对市场行情具有较强敏感度，可根据外部环境变化及时调整采购方案； 3.拥有良好的计划与执行能力，能有序安排和跟进各项采购任务； 4.具备团队协作意识，善于与内部成员协同推进工作进展； 5.熟悉采购作业流程，具备流程优化意识，能够推动采购体系不断完善。