工作内容： 1.协助采购经理完成供应商的开发、评估及筛选工作； 2.负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题的协调处理； 3.参与采购合同的洽谈与签署流程； 4.开展市场行情调研，为采购策略制定提供数据支持。 岗位要求： 1.负责供应链采购相关事务，涵盖五金、日杂、灯具电器及家具维修类物料的采购执行。 2.与客户保持良好沟通，确保交付进度及后续订单有序进行。 3.熟悉常用办公软件操作，如Excel、WPS等。 4.根据每周采购数据编制并提交采购报表。 5.对采购流程具备基本认知和实际操作经验。 6.需具备驾驶技能，能熟练驾驶手动挡车辆，偶尔需承担客户送货任务。 7.有小商品行业从业经历者优先考虑。 8.大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业者优先； 9.具备1-2年采购或相关岗位工作经验； 10.工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作能力。 11.有电气行业背景者优先录用。 12.年龄****，综合能力突出者可适当放宽条件

市场内采购打包，不出市场，工作简单易上手

1、了解市场行情，熟悉矿的分布 2、能独立买煤，有一定的煤炭资源 3、有吃苦耐劳的精神 4、有对市场煤炭需求、价格、走势的敏感度

要求具备驾驶能力且个人拥有车辆，负责考察并选定适宜的地点开设便利店，或开展山西省内超市及便利店业务的对接工作。 我公司为山西省太原市益昌源商贸零售供应链管理公司，成立于1993年，注册地址位于山西省太原市尖草坪区。历经三十余年发展，是山西省较早从事商贸零售供应链管理的企业之一，长期合作渠道包括唐久便利、金虎便利、家家利等连锁体系，年销售额已超亿元。现因拓展山西区域市场需要，急需招聘以下人员： 承担商超与便利店系统开发及业务对接的管理人员，以及流通渠道运营经理，需具备相关行业从业背景。 上述岗位均需有同类岗位工作经验。 主要职责为从生产厂家采购休闲食品与糖食类产品，并推进与各大商超、便利店的合作衔接。具备山西省内商超或便利店渠道资源者可优先考虑，薪酬待遇优厚。 工作地点：山西省太原市恒山路批发市场

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购工作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4、审批采购订单与发票，依据公司财务制度完成报销与结算。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理经验； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六、日轮休。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金

职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，注重员工成长与人才培养。 1、负责公司采购相关事务，包括市场询价、比价、议价，并根据实际需求签订采购合同 2、跟踪产品生产进度，严格监督生产各环节，保障产品质量及交付时间 3、落实订单相关的各项要求，如logo、包装等具体细节执行 4、维护现有供应商合作关系，做好日常管理工作 5、结合业务部门实际需要，开发并引入新的优质供应商 职位要求： 1.可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作踏实认真，具备稳定性； 2.年龄20-30岁，情商良好、品行端正，懂得人际交往与沟通礼仪； 3.本科及以上学历，具备采购相关经验，熟练使用办公软件； 职业生涯规划： 1、健全的培训机制，入职即安排为期10天集中培训，定期组织技能提升课程，加速能力成长； 2、实行一对一导师带教制度，由副总经理及以上管理层亲自指导职业发展； 3、拥有清晰透明的晋升通道 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效奖金； 2、完善的薪酬福利体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实肯干的您加入我们！

岗位职责： 1.配合物资部长开展采购项目的统筹与实施，参与供应商的考察与评价工作。 2.整理并编制采购所需文档，保障采购过程合规、公开、可追溯。 3.监控采购订单执行进度，协调内外部资源，确保物资按时到货。 4.持续维护供应商合作关系，搜集市场动态信息，为采购策略提供支持。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.了解采购作业流程，具备相关行业采购背景者优先考虑。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础数据处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够妥善对接供应商及内部需求部门。 5.工作细致、责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

岗位职责： 1，基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，开发本地优质供货商，系统性搭建并优化供应渠道结构，实施供应商全周期管理，确保商品供应持续稳定； 2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类规划目标，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，提升整体盈利水平与市场竞争力； 3，不断丰富在售商品品类结构，响应平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，积极拓展高性价比新品资源，增强用户购买体验，推动品类销售增长； 4，主导与供应商之间的合同签署、对账开票、费用核结等商务流程，协同内部相关部门推进与供应链相关的协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先； 2，3年以上日化家清、日用百货类目招商与商品选品相关工作经验； 3，具有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

岗位职责： 1.负责达成所辖品类的各项经营目标与考核指标； 2.全面统筹所辖品类的商品采购及促销活动执行； 3.负责所辖品类商品结构的规划与优化管理； 4.根据市场行情确定商品销售价格，结合销售数据评估所辖品类的销售表现与平均加价水平，据此开展供应商优化及单品结构调整； 5.负责所辖供应商的引入评估及汰换建议工作。 任职要求： 1.熟悉生鲜、蔬果等所辖品类的商品特性及市场动态； 2.具备较强的商业敏感度与市场竞争判断力； 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 4.能够独立完成数据分析，并依据市场变化及时调整运营策略； 5.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

现招聘持有高低压电工证能登高的技工一名。普工一名。活在临汾周边的10KV煤改电改改造工程。工资面议。有意者联系李。

临汾蒲县自来水工程招募技术员，工作涵盖主要施工、对接甲方资料，薪资待遇从1.5万起，具体详情需电联岳先生了解，联系方式不公开。

明天需要两个人，大概二百左右。有去的吗？

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支。新人在职奖金5000！！ 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支。新人在职奖金5000！！ 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支。新人在职奖金5000！！ 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容。质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业。仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京.苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有人去饭店干吗？联系

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

在私人会所做采购，月薪12000-15000元，主要负责会所物资的采购和供应商管理，关键是人靠谱。年龄在28-48岁之间，能吃苦耐劳，细心负责就行。快来加入我们，一起成长进步！

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序高效； 2、参与场馆设施的维护作业，含设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆行政支持事项，提升服务执行质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作； 3、熟悉体育行业基本情况，具备较快的岗位适应能力。

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1、参与公司经营战略的策划与制定，推进行政管理体系的规划实施，协调各部门协作，高效支持内部管理运作； 2、编制公司综合管理工作的目标与计划，并推动落实，确保任务清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政管理相关制度，监督相关人员严格执行行政规定，实现规范化管理，保障有章可循、依规运作，全面统筹行政运营体系建设； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报，以及季度、年度总结材料，负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件； 5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备，整理会议纪要与决议内容，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度，完善管理机制，落实制度执行，并承担行政费用预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，修订和完善公司行政管理相关规定，并监督贯彻实施； 8、统筹安排重要客户来访接待工作，协调内外部资源，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与对外影响力。

库管要求：25-38岁，薪资4000-6500。 主要负责仓库物资的出入库管理及盘点工作， 确保所经手货物数据准确、操作及时，实现账实相符。 维护库区环境整洁，严格遵守仓库各项管理流程， 品行端正，踏实肯干，具备较强的责任意识和执行力。 能积极配合并完成各项工作安排。

工作内容: 1、负责统筹并参与招投标相关工作，确保流程规范高效推进 2、负责招标资料的编制、核对及报送，保障文件准确完整 任职要求： 1、掌握招投标运作流程，了解相关法律政策规定 2、具备较强的沟通协作能力，能与项目团队及合作方顺畅对接 3、具有问题分析与处理能力，能在紧张节奏中保证工作成效 4、有意应聘者请于每日下午三点到公司进行面谈

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日常接待客户，服务细致周到