
暖通技术员
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上五险一金带薪年假弹性工作制白夜休休
1. 负责暖通专业常见技术问题的解决,并统筹协调与其他专业的对接配合
2. 承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业;
2. 具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验;
3. 专业基础扎实,熟悉本专业各类规范与操作流程,掌握行业最新技术发展动态;
4. 具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力,对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情;
5. 工作地点:乌鲁木齐市驻场
招聘人数:2人
暖通空调设备工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上制冷工证月结不包吃住1-3年经验
岗位职责:
1)负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。
2)根据既定周期与规范要求,开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。
3)依据维护计划及相关标准,实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。
4)承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。
5)执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。
6)配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。
7)落实重大保障期间的运维支持,含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。
8)完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。
任职需求
1.具备大专或以上同等学历
2.熟悉常用办公软件(Word、Excel、PPT)的基本应用
3.具有较强的实操动手能力
4.能够适应倒班制工作安排(白夜休休模式)
5.具备空调配套设备(如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统)的现场维保及故障处置经验
6.持有暖通类相关资格证书,例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一
7.具有水冷空调系统维护实际工作经验
8.熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具
9.了解电气安全作业规程,持有国家认可的特种作业操作证(低压或高压),具备常见电气故障判断与处理能力
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好!暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底,还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位,包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅,负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括:
技术战略与规划:
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术(如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等),推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核:
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题,提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理:
领导和管理技术团队(包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等),进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系,提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作:
作为公司技术权威,参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动,提升公司技术影响力。
成本与资源控制:
从技术角度优化方案,控制项目成本,确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识:对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解,能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验:至少10年以上行业经验,主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准:精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度:熟悉BIM技术、绿色建筑(LEED/WELL/三星)、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能:熟练使用主流设计、计算和模拟软件(如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等)。软技能1.领导力:能激励和引领团队,知人善任,有效授权。
2.战略思维:能从公司全局和长远发展角度思考技术问题,而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力:能清晰、有说服力地向不同背景的人(客户、管理层、团队成员)阐述复杂技术问题。
4.决策能力:在信息不完整或时间紧迫的情况下,能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力:擅长分析复杂问题,找到根本原因,并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力:具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段(0-5年):暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段(5-10年):高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目,带领小型团队。
成熟阶段(10-15年):技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理,参与决策。
巅峰阶段(15年以上):暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力,可以关注以下几点:
持续学习:技术更新迭代快,必须保持终身学习的态度,不断吸收新知识。
拓宽视野:不要只局限于暖通专业,要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
暖通与给排水设计工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划
2. 确保设计方案满足相关行业标准与规范要求
3. 配合项目团队协同推进,处理实施过程中的技术难题
任职要求:
1. 具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识
2. 熟练操作各类专业设计软件及工具,具备高效作业能力
3. 在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验
暖通工程管理
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责暖通工程的施工及现场监督管理。
岗位要求:
1、掌握暖通项目施工工艺流程;
2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度,能承受工作压力;
4、工作认真负责,能够适应出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先录用,薪资待遇可面议。
暖通设计师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。
岗位要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立开展工作的能力;
2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和进取心,能够承受工作压力;
4、责任心强,能适应出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先,薪资待遇可面议。
服务员面点烧烤
石河子团场清真餐厅招烧烤师傅,拌面师傅,服务员各两名,工资烤肉师傅5500-6500,拌面师傅5500-6000服务员3500-4000,具体看技术能力说话,电话
新疆石河子工地招聘安全员一名,要会做安全资料,必须双证,随时都可以上岗,联系电话,
安全员
石河子工地招聘安全员一名,要会做安全资料,必须双证,随时都可以上岗,联系电话,
新疆石河子开发区清餐打荷2名4000-5000配菜2名4000-6000要求会干,长期合作
4000-6000元/月
配菜打荷1-2人月结
石河子 开发区清餐
打荷2名4000-5000
配菜2名4000-6000
要求会干,长期合作
工资每月准时发放,月休3天
联系电话
北京恒天运环境科技有限公司
3000-15000元/月
暖通工程师10年以上学历不限离退休暖通工程师、Excel、CAD熟图纸绘制/审核AutoCAD了解中央空调知识住宅小区写字楼酒店旅馆
北京朝阳区立水桥南站领地大厦室招聘一名经理助理暖通工程师(离退休人员)
我公司是北京恒天运环境科技有限公司,主做中央空调、新风排风、电地暖、净水等大中小工程,需要一名退休有工作经验的工程师做经理助理,主要工作内容:
1、熟练Excel表格处理
2、对中央空调、新风排风有工作经验
3、画图CAD有经验者优先考虑
联系方式 范先生
机房设备运维 双休五险一金
6000-8000元/月
暖通工程师中专及以上
1、40岁以下,中专及以上学历,暖通专业
2、有暖通运维工作经验,熟悉机房设备品牌,性能,操作
3、持有有效制冷操作证或相关专业从业等级证书
4、身体健康,责任心强,动手能力强
5、能够接受白夜休休的轮班形式
6、服从工作安排,完成领导交代的各项工作
7、学习能力强,可以参加公司培训,取得相应证书
包吃住 五险一金 白夜休休 综合薪资6-8K
暖通竣工图设计
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上图纸绘制/审核
1.非常熟练画暖通竣工图
2.对接现场
3.与第三方预算单位沟通
NPI工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上新品导入(NPI)PCBA
岗位职责:
1、负责新产品导入相关工作,参与新项目开发阶段的技术评审,编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。
2、主导新项目试产前的各项准备工作,并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。
3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题,及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。
4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案,提升产线操作便利性与作业标准化水平,助力生产效率提升及工艺要求达成。
5、统筹协调试产期间各部门资源,跟进试产进度,推动试产异常问题的有效闭环。
任职资格:
1、三年以上PCBA行业工作经验,具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。
2、熟练掌握IE基础理论知识,熟悉产品试产流程及相关要求。
3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力,有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。
4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
研发助理
4000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限机械制图门闸效果图工业制图CAD工业设计Pro E有CAD绘图经验/技能Pro/E
(欢迎优秀应届生投递简历喔!!!)
研发助理
岗位职责:
1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发;
2.协助业务部门完成门体安装施工图的绘制;
3.负责产品加工图纸的制作,并跟进生产制造进度。
岗位要求:
1.熟练使用CAD制图软件;
2.机械设计类相关专业者优先考虑;
3.具备相关产品设计经验者优先录用。
薪酬:4000元-10000元+项目分红+年终奖!年均:8W-12W。
福利待遇:
1、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持员工横向或纵向发展。
2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。
启功集团官网:www.qigonggate.com
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
暖通工程数据统计
5000-8000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上
1、暖通、机电类相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上暖通/机电工程成本核算经验,掌握国家财务法规、税法及相关政策,熟悉施工管理流程及成本核算方法,具备预算编制能力;
3、具有较强的成本核算技能,能够准确划分并归集工程项目各项成本支出;
4、擅长数据分析与成本管控,能通过成本数据的深入分析为公司管理决策提供有效支持;
5、能在规定时限内高效完成成本报表编制等相关工作,适应一定强度的工作压力和灵活工作安排,契合工程企业工作节奏。
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上住宅小区了解常用空调系统写字楼方案设计招/投标管理了解中央空调知识天正建筑有BIM相关经验鸿业暖通图纸绘制/审核注册暖通工程师
工作内容
1、承担住宅小区及写字楼暖通系统的设计与技术审核任务;
2、参与项目招/投标环节,确保设计成果满足工程实际需求;
3、应用BIM技术开展暖通专业设计,提高设计精准度与工作效率;
4、负责所辖项目的全过程跟进,并参与施工现场的质量检查与验收。
任职要求
1、掌握暖通领域相关设计标准与规范;
2、熟练操作鸿业暖通、天正建筑等专业软件,具备高效完成设计工作的能力;
3、熟悉常用暖通设备及空调系统原理,具备独立完成专业技术设计的能力。
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
建筑暖通设计工程师
6000-8000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上工业建筑+普通民用建筑
岗位职责:
1.负责建筑暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作;
2.参与项目前期技术调研,提供专业设计方案建议;
3.与客户及项目组保持有效沟通,确保设计方案符合客户需求与项目要求;
4.对设计方案开展成本评估与优化,提升设计的经济性与实施效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.能够独立处理设计与施工中出现的技术问题;
3.拥有扎实的暖通系统设计实践经验;
4.熟悉并能熟练运用相关专业设计软件及工具。
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作;
2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规定流程反馈结果;
4、监督操作人员作业规范,纠正违规操作行为;
5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化;
栏目概述
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