木门厂普工，主要做封边，打包，木门的清洁工作

乌鲁木齐米东区招普工/操作工

1.负责玻璃制品的生产和操作工作； 2.按照工艺流程进行产品组装和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.有相关工作经验者优先考虑。

【哈密叶片厂】 高薪稳定，五险一金，工作自由 【薪资福利】 1.月平均工资9000+，五险一金 2.高温补贴+防寒补贴1800/年 3.每月准时发薪不拖欠！ 4.当天入职，安排住宿 【食宿条件】 1.吃住一流，有餐补 2宿舍独立卫浴，Wi-Fi，免费空调 【招聘条件】 1.23-39岁，无犯罪记录，无纹身 2.有工厂经验者优先 工作地址：新疆哈密

急招普工2人，，年龄55岁以下，身体健康，管吃管住，工资面议！

招聘地址：新疆五彩湾镇 招聘条件： 工人若干名 2. 3.30-50岁 4.身体健康无手术史，无犯罪记录 5.踏实稳重，服从管理，吃苦耐劳，不饮酒无不良嗜好 待遇： 1.包吃住四人间 2.月薪7000

乌鲁木齐米东区铁厂沟招聘2人18-52岁以内。工资多劳多得月薪平均【4500-6000）联系电话

米东C型钢厂诚聘成手师傅一名，学徒工一名，身体健康，能服从安排，50岁以下联系电话

岗位：电解工（线上面试） 年龄：25-45周岁 初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

岗位职责： 1.按照生产计划操作角磨机、手电钻等常用工具，完成零部件加工与装配任务 2.准确识读卷尺刻度及简单图纸，确保尺寸与工艺要求一致 3. 配合产线节奏，高效完成物料搬运、工位清洁及设备日常点检工作 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 5.协同班组长及其他操作人员，保障工序衔接顺畅与产品质量稳定 任职要求： 1.学历不限，动手能力强，手脚麻利，能适应车间作业环境 2. 具备基础工具使用经验，有角磨机、手电钻实操经历者优先 3. 能看懂基本长度单位（毫米/厘米），具备简单测量与判断能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位安全从业基本要求

另招聘登高证普工5人，要求持有登高证但不进行登高作业，薪资260元九小时，加班按1:1计算，年龄30至50岁，包吃住，工作超过4个月报销双程路费，工资可靠。要求身体健康，无犯罪记录，短期工勿扰。

另招聘登高证普工2人，要求持有登高证但不需登高作业，薪资260元，工作九小时，加班按1:1计算，年龄30至50岁，包吃住，工期超过四个月，工资可靠，要求身体健康且无犯罪记录，短工勿扰。

招聘长期跟打瓜机的人员。

招聘跟采棉机小工一名，提供食宿。有意者可报名。

招聘焊工，要求技术较好。薪资为每天500元。

富士康280-308一天 280-308一天，冲压28一小时 组装27一小时 入职零费用 18-44周岁男女不限， 当天安排住宿[烟花][烟花][烟花] 组装 检验 冲压 报名电话

岗位职责： 1.操作冲压设备进行金属板材的冲压成型作业，确保产品尺寸精度和表面质量 3.对冲压件进行自检与首检，如实填写质量记录表，配合质检部门完成过程检验 4.负责设备日常点检、润滑及简单保养，发现故障及时上报维修 5.严格遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备冲压作业相关经验，熟悉常见冲压设备（如机械压力机、液压机）操作，了解基本公差配合与材料特性 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.最低学历不限，有冲压工上岗证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1、负责配件冲床工作，钣金件的数控折弯操作，确保加工尺寸符合图纸要求； 2、独立完成模具安装、调试及日常设备维护保养工作； 3、严格执行生产计划，按时保质完成下达的生产任务； 4、做好作业过程中的自检与互检，控制产品质量，减少废品率； 5、遵守车间安全操作规程，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、具备冲床，钣金折弯相关工作经验，熟悉折弯机操作原理； 2、能独立识读机械图纸，熟练使用游标卡尺等测量工具； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 4、适应制造业生产节奏，服从工作安排，能适应倒班制度； 5、身体健康，安全意识强，有机械制造行业从业背景者优先。

长白班 岗位 打磨 冲压 岗位职责： 1. 负责打磨、冲压等生产工序的操作与执行，确保产品符合工艺标准 2. 按照作业指导书规范操作设备，做好日常点检与简单维护 3. 配合班组长完成生产计划，保障长白班生产任务按时交付 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 学历不限，能适应长白班工作节奏 2. 无经验要求，有打磨或冲压相关经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本的动手能力和责任心 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

年龄：18-55岁，男女不限 面试不能穿短裤拖鞋 吃住条件：包吃包住 工作满7天可借支200-300

招聘要求： 1. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有产品包装、物流、制造类相关经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先 6.男女不限，年龄18-45岁 福利待遇 1.入职当月缴纳社保 2.月薪5000-7000 3.三节礼品，其他福利待遇齐全

招聘：电厂维保人员数名，年龄50岁以下（有经验者可适当放宽），初中以上学历，有焊工证、高处作业证者优先。工作地址在北工业园区电厂。长年有活，工资月结。有意者可电联：

活多长期合作

喷漆前处理，打磨腻子

一、岗位基本信息 招聘岗位：电解工 工作地点：新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县大型电解铝产业园 面试方式：线上、线下均可面试，入职流程便捷高效 岗位性质：长期稳定全职岗位，工期充足，适合长期务工 二、主要工作内容 本岗位操作简单易学、上手速度快，无需专业经验，主要负责电解铝车间基础实操及设备维护工作，具体内容如下： - 负责电解槽日常巡检、状态监测，及时排查基础设备异常情况； - 完成换阳极、捞炭渣、清槽、出铝、熄效应等电解铝基础工序操作； - 兼顾厂区生产设备的日常养护、简单维护工作，保障设备正常运行； - 严格服从班组工作安排，遵守车间安全生产规章制度，完成岗位本职工作。 备注：车间为高温作业环境，存在轻微粉尘、磁场，厂区统一免费发放全套隔热、防尘劳保用品，全方位保障上岗作业安全。 三、招聘任职要求， - 年龄要求：20-45周岁； - 学历要求：初中学历，无从业经验要求，新手可带薪培训； - 身体条件：身体健康，无重大基础性疾病，身体素质良好； - 综合素质：能吃苦耐劳，服从厂区及班组管理安排，可适应耐热作业环境； - 岗位适配：能够接受车间高温、轻微粉尘作业环境，配合四班三倒倒班作息。 四、上班班次与作息制度 岗位全程实行8小时工作制，无需通宵熬夜，作息规律稳定，具体安排如下： 班次模式：统一四班三倒制度，上8小时休24小时 固定班次时间： - 白班：09:00-17:00 - 中班：17:00-01:00 - 夜班：01:00-09:00 休息机制：每月固定月休4天，空余时间可自愿申请加班，多劳多得。 五、薪资待遇与发薪政策 - 基础日薪：307元/天，薪资基数稳定； - 日常补贴：每日额外30元餐补，按月核算发放； - 专项福利：高温补贴单独发放，多项福利叠加，综合收入可观； - 发薪保障：每月10号准时统一发薪，薪资透明无拖欠； - 预支政策：入职满10天，可申请预支500-1000元生活费，缓解日常资金需求。 六、食宿配套与岗位福利 1、生活配套福利 - 通勤保障：厂区配备免费通勤班车，日常出行便捷省心； - 住宿条件：提供员工宿舍，住宿环境舒适，住宿稳定； - 住宿：宿舍水电费用平摊，公开透明，无隐形套路、无乱收费情况。 2、入职专属福利 - 入职免费发放工装、面罩、防尘口罩、手套等全套基础劳保用品（不含劳保鞋）； - 岗位工期充足、工作稳定，无淡旺季大幅波动，适合长期稳定务工； - 离职规范：正常离职只需提前向厂区报备申请，流程简单 招聘求职找工作|人才网-鱼泡招聘 找工作就上鱼泡招聘网

专业要求：本科及以上学历，机械、电气、机电、电子科学等相关专业 岗位职责：负责对设备的日常维护，安全检查，进行综合维修的日常工作； 12小时倒班工作，提供免费住宿，入职缴纳五险一金，免费培训。

岗位职责： 1. 负责化工生产现场的日常操作与巡检，确保设备安全稳定运行 2. 严格执行工艺操作规程和安全作业规范，及时发现并上报异常情况 3. 配合完成设备清洁、维护及简单故障处理，做好操作记录与交接班工作 4. 落实环保与职业健康防护要求，正确使用劳保用品及应急设施 任职要求： 1. 对化工生产流程有基本认知，具备现场操作意愿与责任心 2. 服从管理，具备良好的安全意识和团队协作能力 3. 有化工企业实习或操作经验者优先 4. 大专以上学历，踏实肯干、学习能力强即可

男女不限，年龄18~55岁之间。有中频炉实操经验2年以上，能长期工作，身体健康，吃苦耐劳。有行车证的优先。有电焊证的优先。

招聘天山铝业电池铝箔电工。薪资范围为7300-9000。岗位职责包括负责公司电气设备的日常巡检、预防性维护和故障排除，确保设备的正常运行。对设备进行故障诊断，制定并实施维修计划，确保维修工作的高效完成。参与设备安全检查和评估，提出改进建议，确保电气安全。遵守公司规章制度，保持工作场所的整洁和安全。完成上级交办的其他相关工作。

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