
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
质检科长
8000-10000元/月
质量管理月结全职
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测,准确填写检验记录并出具报告
2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检,及时发现并反馈质量问题
3.参与不合格品评审,协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况
4.维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并状态正常
5. 配合内外部质量审核,提供相关质量数据与过程证据
任职要求:
1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求,具备质量意识和责任心
2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具
3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯
4.能适应生产现场工作环境,服从工作安排
5. 有番茄行业质检相关经验者优先,学历不限
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
喀什英吉沙县招聘:食品品控主管薪资:5.0K-10K岗位职责:1、质量体系建设与执行体系搭
5000-10000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:食品品控主管
薪资:5.0K-10K
岗位职责:1、质量体系建设与执行
体系搭建:依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求,协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系,涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系的科学性与有效性。
体系执行监督:监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行,定期组织内部质量审核和管理评审,及时发现体系运行中的问题并推动整改,保证体系持续改进。
2、生产过程质量把控
原材料检验:制定原材料质量标准和检验规范,组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证,确保投入生产的物料符合质量要求,从源头把控产品质量。
过程监控:巡查生产现场,监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产,检查生产设备的运行状况和卫生条件,及时纠正不规范操作,防止质量事故的发生。
成品检验:按照产品质量标准和检验方法,对成品进行抽样检验和试验,判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理,分析原因并提出改进措施。
3、质量问题处理与改进
问题解决:及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉,组织相关人员进行原因分析,制定整改措施并跟踪落实,确保问题得到彻底解决。
数据分析:定期收集、整理和分析质量数据,如检验报告、不合格记录、客户投诉等,运用统计方法和工具,找出质量波动的规律和潜在的质量隐患,为质量改进提供依据。
持续改进:根据数据分析结果和企业发展战略,制定质量改进计划,推动相关部门实施改进项目,不断提高产品质量和生产过程的稳定性。
4、团队管理与培训
人员管理:负责品控团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,合理安排工作任务,充分发挥团队成员的积极性和主动性,提高团队整体工作效率和业务水平。
培训教育:组织品控人员参加专业培训和学习,及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时,对生产人员进行质量意识培训,强化全员质量意识。
5、外部沟通与协调
供应商管理:与供应商保持密切沟通,定期对供应商进行评估和考核,督促供应商改进产品质量,确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。
监管对接:与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系,及时了解和掌握相关政策法规的变化,积极配合监管部门的监督检查工作。
6、领导安排的其他工作
任职
品质主管
6000-8000元/月
质量管理包住包吃1-2人
岗位职责
1. 负责全厂来料、生产过程、成品出货全流程品质把控
2. 处理生产不良、产品瑕疵(气泡、缺胶、毛边、尺寸不良等),现场解决问题
3. 管控产线不良率,做品质记录、报表
4. 处理客户品质投诉,做简单异常整改
5. 管理检验员日常工作、排班、培训
任职要求
1. 有2年以上硅胶厂做品质经验,懂硅胶模压、成型工艺,能接受新人,要敢说敢做敢于管理!
2. 看得懂尺寸,会用卡尺、硬度计基本量具
3. 会做简单品质报表、能写异常整改单、8D简单报告
4. 熟悉硅胶常见不良问题,能现场排查、调机配合改善
5. 做事认真负责,能抗压,会和生产、车间沟通协调
6. 学历不限,年纪25-45岁,踏实能干就行
薪资福利
薪资:面议,包吃住
质检主管
7000-12000元/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】
1.负责公司产品质量的全面监督与管理,确保产品符合国家及行业标准。
2.制定并完善质检流程、规范及标准,提升质检效率与质量。
3.组织并实施生产过程中的质量检查,及时发现并解决质量问题。
4.对质检数据进行分析,撰写质检报告,提出改进建议。
5.协助处理客户投诉及质量问题,确保问题得到有效解决。
6.负责质检团队的培训与管理,提升团队专业能力。
7.与其他部门协作,推动质量管理体系的优化与实施。
【任职要求】
本科学历,机械专业、电气自动化、质量管理类专业,有空压机产品相关工作经验者优先。
潜液泵研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计制图设计工艺设计电气设备自动化设备工装设备
一、岗位职责:
1、承担LNG低温潜液泵及其核心部件如泵体总成、泵筒、叶轮、导叶、机械密封、轴承组件、低温轴系的结构设计工作,完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制;
2、构建潜液泵产品图纸标准化体系,推进零部件通用化与模块化设计,提高设计复用水平,缩短研发周期并降低制造成本;
3、主导潜液泵国产化零部件选型与替代方案设计,优化泵体结构、流道布局及密封结构,实现成本控制与产品可靠性、低温运行稳定性的双重提升;
4、全程参与样机加工过程,负责零部件检验、装配工艺制定及试装配实施,解决加工与装配环节中的尺寸公差、配合间隙及低温密封匹配问题;
5、制定潜液泵性能测试与低温耐久性试验方案,牵头开展台架测试及实际工况下的现场验证工作。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,动力工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景;
2、具备3年以上低温泵、潜液泵、离心泵或流体机械类产品研发设计经验;
3、了解特种设备制造许可(TS)要求及低温设备行业资质体系者优先考虑;
4、具备英语沟通能力
助理实习生
130-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:
1、实验实施与工艺优化:
协助开展产品研发工作,参与多糖、蛋白、高分子聚合物等样品的制备及工艺条件探索。配合完成产品表征分析、检测方法开发及其方法学验证相关任务。
2、数据整理与文档编制:
负责实验过程记录的规范整理,归纳实验结果并形成输出材料。协助撰写测试报告、标准操作流程(SOP),并做好各类技术资料和原始数据的归档管理。
3、质量体系建设与研发转化:
参与产品质量标准拟定、质量体系相关文件的编制,以及产品从研发到生产的转化支持工作。配合完成项目各开发阶段所需的技术文档输出。
4、仪器维护与确认工作:
协助制定并落实检测设备的安装、运行与性能确认(3Q)方案,承担设备日常保养、周期性校准及再验证的辅助工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学类专业优先考虑。
2、具备较强的文献查阅与自主学习能力,能严谨细致地完成实验记录和数据处理任务。熟练运用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)进行报告撰写与数据分析展示。
3、具有良好的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力,工作态度积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的学习意愿和问题解决能力。
繁育员
井号昆玉短期招工大棚辅助工作,简单好上手,放假高中生、年轻伙伴优先上岗统一培训,培训计入工时,正常发薪按小时结算工资,工期20-30天,时间自由灵活工作地址:________巴夫巴夫大棚工作内容:辣椒花授粉,全程轻松不费力工资:面谈有意者请致电联系:王总:
A2餐补月结
现招一名危货司机(只招驾驶员),要求A2证50岁以下,证件齐全真实有效,有丰富的驾驶经验,跑南北疆,身体健康,老实勤快,爱惜车辆,必须服从指挥,工资12000每月,吃饭车上做司机负责食材。下车吃饭AA,不合条件勿扰电话
A2餐补月结
师傅好人现招一名危货司机(只招驾驶员),要求A2证50岁以下,证件齐全真实有效,有丰富的驾驶经验,跑南北疆,身体健康,老实勤快,爱惜车辆,必须服从指挥,能熟练装卸低温气体(二氧化碳,液氮)优先,工资12000每月,吃饭车上做司机负责食材。下车吃饭AA,非诚勿扰电话
矿山测量工程师/矿山机电工程师/矿山地质工程师/矿山采矿工程师
8000-16000元/月
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
高级测量工程师
1-1.1万元/月
测量工程师5-10年大专测绘工程师职称
岗位职责:
1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2. 编制测量方案,校核测量数据,确保成果精度符合规范及项目要求
3. 熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,并完成设备日常维护与校准
4. 参与技术交底,配合施工、质检等部门解决现场测量技术问题
5. 整理归档测量原始记录、成果报告及电子数据,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景,学历不限
2. 具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量规范与标准
3. 能独立完成外业测量与内业数据处理,具备较强的责任心和抗压能力
4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格者优先
5. 适应野外及施工现场环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
海克斯康三次元测量工程师
7000-12000元/月
测量工程师3-5年中专/中技26天10小时,包吃住,购买社保,恒温车
岗位职责:
1.负责海克斯康三坐标测量机(CMM)的日常操作、编程、校准及精度验证
2.编制并执行产品尺寸、形位公差等质量检测方案,出具专业检测报告
3. 参与新项目测量工艺开发与DFM可行性评估,协同研发与生产优化检测流程
4.维护测量设备台账,管理探针、标准球等计量器具,确保量值溯源合规
5.配合质量体系审核,完成MSA、GRR分析及测量系统持续改进工作
任职要求:
1. 熟悉海克斯康PC-DMIS或QUINDOS软件,具备独立编程与问题诊断能力
2.掌握GD&T几何公差标准及ISO/ASME相关测量规范
3. 具备机械制造、精密测量或质量工程等相关专业背景
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
5. 有计量检定员证、内审员证或CMM设备厂商认证者优先
测量工程师和采矿工程师各一名
1.2-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理GPS全站仪RTK仪器水准仪
结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档,保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范,确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪水平仪PPK仪器RTK仪器
砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名,结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控,保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范,确保矿建及开采作业的安全有序进行。
压接工程师(华为服务器项目)
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计技术支持电子束焊工艺
1、大专及以上学历,电子工程 / 机械制造 / 机电一体化 / 通信工程等相关专业。
2、具备5年以上服务器或通信设备线束压接工艺经验,熟悉高速线缆(MCIO/HDMI/SAS)及大电流电源端子压接技术;有服务器量产工艺支持或研发导入经历者优先考虑。
3、精通压接工艺原理,掌握端子剖面结构与参数设置(高度 / 拉力),了解IDC及焊接工艺;熟悉IPC-620、UL、SFF、EIA等相关行业标准。
4、熟悉电源(12V/48V)、信号及高速(PCIe 5.0/6.0、DDR5)线缆设计规范;了解高频SI、阻抗匹配与屏蔽方案;熟知线材材质(PVC / 氟塑料)及端子材料(铜合金 / 镀金)性能特点。
5、熟练操作压接设备(如莫仕 / 泰科)、剥线机、拉力计、剖面分析仪,并能完成校准工作;具备独立设计与调试压接模具的能力。
6、掌握8D、FMEA、SPC、鱼骨图等质量工具;具备失效模式分析及根本原因定位能力。
高级伺服系统工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士设计研发
1、主导伺服产品线的整体规划,推进产品迭代升级及全生命周期管理;
2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态,制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径;
3、开展市场与用户需求调研,进行竞品分析,精准把握客户痛点,持续推动产品改进;
4、参与伺服驱动器软硬件研发过程,提供专业技术支持与开发指导;
5、统筹研发团队运作,协调跨部门资源,保障项目高效执行,促进技术创新落地。
任职条件:
1、电气、电力电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备五年以上伺服产品研发经验,熟悉自动化应用领域,具有伺服技术发展的战略视野;
3、掌握扎实的控制理论知识,了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法;
4、熟练掌握ARM、DSP软件开发,精通C语言,熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具;
5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计,掌握典型采样、驱动与保护电路;
6、深入理解CANopen等工业通信协议,具备相关开发实践经验;
7、具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成复杂技术研发项目;
8、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协同中有效推进工作;
9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。
研发主管/研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
【岗位职责】
1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务;
2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料;
3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作;
4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护
【任职要求】
1、具备进取心和责任感,拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力;
2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件;
3、年龄22-35岁,本科及以上学历;
4、化工类或材料类相关专业,应届毕业生亦可接受;有相关工作经验者优先考虑
研发项目管理工程师(J10134)
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备研发
岗位职责:
1. 深入理解客户实际需求,能够将其转化为清晰的功能说明文档,并组织内部相关会议推动节点落地,协调内外资源,及时反馈升级问题,确保各阶段客户需求得到有效响应;
2. 配合机械工程师/工艺工程师,依据客户要求共同制定技术解决方案;
3. 跟进展会产品的开发进度,整合并更新工艺创新点,推动亮点内容在市场端的宣传与应用;
4. 负责产品规格书、宣传资料、视频素材及销售支持工具等文档的编制与日常维护;
5. 开展市场调研,参与产品规划,提出具备市场竞争力的功能设计及新产品的开发建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具有设备行业从业经历,具备产品研发或开发经验者优先,有工艺测试实践经验者更佳;
2. 掌握基础的机械与电气原理知识,能基本操作Solidworks软件者为加分项;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
4. 至少具备两年以上研发项目管理相关工作经验。
调试助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养测试设备
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系要求有效落地。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,大专以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
材料采购开发主任工程师(珠海)(J12472)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科英语
岗位职责:
1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作;
2、主导新供应商开发,制定开发方案,并监督实施供应商寻源、筛选及准入认证工作,确保按计划推进;
3、实施供应商日常管控,组织季度绩效评估,向供应商反馈结果并推动整改闭环;编制审核计划并督导执行;
4、推进采购成本优化,开展降本目标分析与分解,达成部门年度降价指标;
5、参与BMS BOM中关键电子元器件的选型评估,在选型过程中识别供应风险,支持零部件成本目标实现。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景;
3、经验要求:具备3年以上采购开发相关工作经验,熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系,有外协供应商管理经历者优先;
4、技能要求:掌握商务谈判策略,具有较强的谈判能力,能与供应商高效沟通并争取有利合作条款;
5、语言要求:通过英语六级,具备良好的英语听说能力,口语表达流畅;
6、其他要求:工作严谨细致,责任心强,具备较强的自我驱动力,能严格遵循公司规范和任务要求开展工作。
质量经理/副部长
8000-16000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职五险一金车身质量冲压焊接汽车零部件有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案,监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。
2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。
3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。
4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。
5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录,按程序文件的规定保存记录。
6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。
7.数据分析,制定纠正措施,跟踪措施的执行情况。
8.按程序文件的规定,组织对产品质量数据进行分析。
9.根据分析的情况,与技术部一起制定相应的纠正措施,跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析,并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价.
10.认真接受客户投诉,并处理投诉。
11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析,找出投诉的原因。
12.制订改进措施,并监督生产部门实施。
13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。
14.系统性地对质检人员进行相关培训,对公司员工质量意识进行培训。
15.负责协助技术部制作样品。
任职要求
本科及以上学历,3-5年工作经验
要有一定的项目管理经验;
熟练产品工艺路线;
了解质量管理基础工具,例如QC七大手法、五大工具等;
熟悉IAFT16949质量管理体系
常用办公使用软件,WPS、CATIA,CAD,UG等软件
福利待遇
1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2.完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.良好的工作环境和发展空间,提供培训和晋升机会。
4.宿舍双人标间独立卫浴,上班期间提供免费工作餐
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑;
2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先;
5、工作地点:江西新余;
6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力;
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品;
7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石河子测试工程师工资在线招聘信息,主要招聘石河子质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。