一、岗位职责 1、集采全流程管理： 掌握并落实集中采购各环节标准作业流程，涵盖需求沟通、供应商甄选、价格对比与谈判、合同签署、订单跟进、到货检验及对账结算； 负责文旅项目开发所需材料（如建材、设备）以及营地日常运营物资（如消耗品、活动用品）的采购实施。 2、供应商管理： 拓展并维护优质供应商资源，定期开展供应商资质审查、交付表现与服务质量评估； 联动供应商与项目现场需求对接，保障物资准时、保质供应。 3、成本控制与数据分析： 结合市场调研与历史采购数据，分析成本结构，制定降本增效策略； 编制月度采购数据分析报告，跟踪预算执行进度。 4、风险防控： 严谨审核采购合同各项条款，防范法律与合规隐患； 及时处理采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题），确保项目推进不受干扰。 二、任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或装饰装修类相关专业者优先； 2、具备两年以上采购岗位经验，熟练操作ERP系统，有工程或装修行业采购经历者优先； 3、精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）及PPT制作。 三、核心能力 1、流程把控力：熟悉集采全链条运作，可独立完成从需求发起至交付落地的全流程管理； 2、谈判能力：拥有良好的议价水平及供应商关系协调能力； 3、数据分析力：能基于采购数据发现潜在问题，并提出可行性优化建议。 四、职业素养： 1、工作认真负责，抗压性强，能适应阶段性高负荷工作节奏（如项目抢工期间）； 2、作风正派，自觉遵守公司采购合规相关规定。

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

岗位职责: 1.负责房地产相关文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2.协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3.配合项目销售工作，负责资料的整理与归类管理； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识； 2.工作主动性强，能独立开展工作，责任心突出； 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力。

一、公司简介 [万开电气]致力于高低压成套设备的研发与生产，同时经营防爆成套设备及国内外电气元器件、防爆照明产品等，广泛服务于电力、工业、建筑等多个领域，立志在业内打造品质卓越、值得信赖的品牌形象。 二、合作模式 项目协作：面向各类工程项目，双方联合参与投标过程。我方承担设备供应与技术支撑，合作者负责项目前期对接与协调推进，项目落地后依据协议比例共享收益。 三、合作优势 产品实力：产品经专业检测认证，符合[国家标准]，具备良好适配性，可满足多样化客户需求。 服务支持：提供系统化的技术培训、市场拓展辅助以及高效的售后响应机制，全面赋能合作伙伴，助力快速实现市场突破，运营无忧。 四、合作条件 资源基础：具备一定的客户资源或项目渠道资源，包括企业或单位合作关系。 诚邀您携手同行，共同开拓高低压及防爆电气设备领域的广阔前景！

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2. 参与人事管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3. 协助上级完成各项交办任务，保障办公流程有序运行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作并确保执行质量 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队及上级实现高效互动与协作 3. 工作细心严谨，适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

岗位职责: 1.负责零售类产品的采购执行，保障供应链稳定并优化采购成本 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格及合作条款的协商工作 3.跟进采购全流程，确保各项操作符合公司制度及相关法律法规 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与供应商及内部团队高效对接 2.可独立推进工作任务，同时具备较强的计划与项目统筹能力 3.拥有良好的分析判断力和应变能力，能在动态市场中及时作出合理决策

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业市场动态； 2.对接供应商，完成采购询价与订单执行工作； 3.跟踪采购全流程，确保采购行为符合公司规范及市场发展方向； 4.梳理内部需求信息，保障采购计划的精准实施； 5.整理并更新采购相关数据，定期向相关部门提交采购分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能准确把握市场需求，高效管理采购流程； 3.有较强的组织规划能力； 4.工作认真负责，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5.熟悉采购相关软件操作，包括Photoshop等设计类工具； 6.具备询价经历或供应链从业背景者优先考虑； 7.退伍军人优先录用。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

诚招双证安全员，必须要会做安全资料，工资10000左右管吃管住，地点克拉玛依，有意电联:付经理

招小修队，井口工数名，（月工资10000），工作地点新疆克拉玛依市，联系电话

克拉玛依乾富鱼庄招聘服务员，长期优先，工资4000，全勤200，值班费50/天，包吃住，联系电话，。

招聘服务员3名4000-4500配菜2名工资4000-5000厨师7000-8000捡菜一名4000-4500洗碗4500面点一名5000-6000每月休息4天包吃住地址克拉玛依市食堂联系电话

招聘 打杂工 工资5000 地址:乌尔禾赛麦餐厅 ☎

【浙江瑞格智能科技股份有限公司】 东南厂区（长白班）： 1、检验员（巡检员）面议 2、数控车床师傅 面议 3、圆台平面磨床工 计件 6-10K 4、包装工 计时 4-5K 5、普工（冲床/冷冲）计件 7-9K 6、三坐标检验员 面议 7、采购员 面议 面试地址： 东南工业园厂区(松门镇滨海大道58号) 东部厂区（倒班）： 1、数控车床操作工 计件7-10K 2、加工中心操作工 计件 7-10K 面试地址： 东部厂区(东部新区第四街3号) ✅ 单休8小时 ✅ ✅ 五险 ✅ 法定带薪假 ✅ 全勤奖 ✅ 3元工作餐 ✅ 工龄奖 ✅ 节日福利

本公司招聘职位主要是网络采购，短视频营销采购，回收产品。新开分公司，大量招聘采购专员，升值空间巨大。

招查货：1名 招采购助理：1名 地址：番禺大石植村宇宙工业园2号楼502 电话：

要有煤炭行业相关经验，工资5~8千，50以内

有采购龙胆草经验的优先，男女不限，有俩到三年的经验，薪资按提成算

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

新疆克拉玛依白碱滩生活基地招聘长期稳定的库管，要求身体健康，具备基本表格处理能力，优先考虑有相关工作经验者，提供食宿，需住基地，每周休息一天。

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

招聘建筑施工现场库房管理员，要求吃苦耐劳，熟悉库房出入库流程，管理等。年龄在50岁左右。联系电话.