服务员
招聘信息
伽师县润酷火锅招聘服务员4名，后堂工作人员1名。
要求，身体健康，五官端正，国语标准，长期干的，，薪资待遇优厚，包吃包住！
短期勿扰，短期勿扰，短期勿扰！
快递员
招长期驿站取件员，要求国语沟通流畅、汉字识别能力、吃苦耐劳及强烈的工作积极性，有经验者优先，工作地点新疆喀什，工资待议。
新疆喀什烘焙师1.大学专科以上学历，35周岁以下；2.具备2年以上烘焙相关岗位工作经验优先
3000-5000元/月
烘焙烘焙师1-2人月结
烘焙师
1. 大学专科以上学历，35周岁以下；2. 具备2年以上烘焙相关岗位工作经验优先；3. 具备烘焙相关专业证书、普通话证书三级乙等及以上证书、党员优先
薪资福利:3000元/月—5000元/月；社保福利：五险一金、带薪年假
招工人数:1名
简历投递：发送简历（包括个人简历、学历证书及相关资格证书）至邮箱，邮件标题注明“应聘职位 + 姓名”；报名截止：2026年1月15日；面试流程：简历筛选 → 通知面试 → 录用通知
新疆喀什驾驶员1.大学专科以上学历，35周岁以下；2.持有B2及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，
3000-5000元/月
B2月结
驾驶员
1. 大学专科以上学历，35周岁以下；2. 持有B2及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉车辆基本保养知识，拥有3年以上驾驶经验；3. 具备普通话证书三级乙等及以上证书、党员优先
薪资福利:3000元/月—5000元/月；社保福利：五险一金、带薪年假
招工人数:1名
简历投递：发送简历（包括个人简历、学历证书及相关资格证书）至邮箱，邮件标题注明“应聘职位 + 姓名”；报名截止：2026年1月15日；面试流程：简历筛选 → 通知面试 → 录用通知
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
线路电工包住包吃月结
招聘岗位：输电运维辅助工
输电线路运维工作。
一、招聘岗位基本条件
（一）年龄与性别：18 周岁－25 周岁（左右）。
（二）学历要求：大专及以上学历的应、往届毕业生。
（三）专业要求：以理工科专业为主
电工大类即可
（五）身体条件：身体健康，无恐高症，体重符合标准。
二、工作地点及待遇
（一）工作地点：根据工作安排，招聘人员将分配至阿克苏、
阿拉尔、巴楚、喀什、泽普、和田、民丰等地工作。
（二）薪酬待遇：
1．实习期为半年，实习期间月薪酬 4000 元，缴纳五项社会
保险及意外伤害险，同时提供伙食与住宿（食宿全免全包）。
2．工作满半年后，将依据岗位测评结果执行公司相应岗位薪资可以面议（三）培训体系：设有完整的员工培训体系考证全免
面提升专业技术水平。
（四）职业通道：为员工规划清晰的职业发展路径，具体为：
输电运维辅助工→输电运维运检工→工作负责人→班组技术员→
副班长→班长→分公司专责→管理者，实现员工与企业共同成长。
三、联系方式
蒋先生
联系方式：
喀什疏勒县招聘:地区各县市，长期全职电工，汽车充电桩安装工，自备面包车小货车优先，零基础可
7000-12000元/月
电工充电桩安装长期3-5人完工结算
招聘:喀什地区各县市，长期全职电工，汽车充电桩安装工，自备面包车小货车优先，零基础可以带薪培训，计件+提成+补贴，多劳多得。联系电话（微信咨询不回复）
PLC自动化电工
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
1. PLC编程与调试：根据生产需求，使用梯形图、功能块图（FBD）等语言编写程序，调试逻辑以确保设备按预设流程运行（如生产线启停、电机调速、传感器信号处理）。
2. 自动化系统搭建：安装PLC硬件（主机、模块、接线端子）、连接外围设备（传感器、执行器、变频器、触摸屏），完成电气布线与系统集成。
3. 运维与故障排查：日常巡检自动化设备，通过PLC监控界面（如HMI）分析故障代码，定位并修复电气或程序问题（如线路短路、PLC程序逻辑错误）。
4. 系统优化：根据生产反馈调整PLC程序或硬件配置，优化设备运行参数（如缩短响应时间、降低能耗）。
喀什叶城县地区招光缆架线工数名，工资面议，熟练技术工，生手勿扰!
1-1.1万元/月
电工光缆6-10人
喀什地区叶城县招光缆架线工数名，工资面议，熟练技术工，生手勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什电力工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘喀什电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
