
强电工建筑电工长期6-10人
岗位职责:
1.负责强电系统前期预埋施工,包括桥架、线管、配电箱基础等定位与安装
2.配合土建进度完成预留预埋作业,确保位置、标高、尺寸符合设计及规范要求
3. 参与图纸会审,提出强电预埋相关技术建议并落实整改
4.做好预埋过程中的材料验收、隐蔽工程记录及影像资料留存
5.协同弱电、暖通等专业完成交叉施工协调与接口对接
任职要求:
1. 熟悉建筑电气施工规范及强电预埋工艺流程
2.具备现场放线、定位、预埋施工实操能力
3.能看懂电气施工图纸,了解BIM或CAD基础者优先
4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.持有电工操作证或建筑电工上岗证者优先
喀什喀什市地区招水电、强电、开槽/切割、给排水、工地学徒工,族,要求必须长期干!
100-300元/天
水电工开槽强电工给排水工工地学徒工长期1-2人月结点工
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水电工电工
喀什某装修工程公司需要水电工及维修师傅,需有电工证、焊工证、工资3000元到10000元,看个人能力算,想干的联系,会双语。
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喀什岳普湖县新疆鑫盛纺织科技有限公司诚招,专业纺纱电工,土建基础开始介入,有意的朋友可以联
电工长期包住包吃1-2人
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新疆喀什另招德港万达夜市保安2名,上班8小时,工资3300元。家住附近者优先。电话
3300元/月
保安1-2人月结
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面点烧烤
疏勒县草湖镇牛肉面店招聘2位拉牛肉面师傅要求必须技术过硬,5年以下勿扰,肯干服从管理工资按时发按时上下班包吃包住工资面谈二把刀勿扰招聘一名烤肉学徒要求学过工资面谈包吃包住按时发工资不加班联系电话
配菜剁鱼工
本店现急聘:后厨配菜、杀鱼、烤鱼,工作人员要求:吃苦耐劳、手脚麻利、有上进心,长期稳定优先。待遇:包吃包住,薪资=底薪+全勤+提成!老板好说话,工作气氛轻松,收入稳定不拖欠。联系电话:工作地点:东城万达三楼欢迎踏实肯干的朋友加入!
电力工程电工证
设备维修白班,能配合加班作业6000-10000,具体面议满月200负责机器设备的保养及维修;负责电力设备的维护;按照主管的安排工作并及时完成2年以上设备维修工作经验,能熟练操作电、气作业等;最好会CAD等绘图软件;熟悉电气设备的技术指标及性能参数30-37左右,有电工证
低压电月结电工证
要求:高、低压电工证,45-55岁之间,能开无犯罪证明地点:和平区小白楼附近上班时间:单休长白,上9下6工资:5000上社保联系人:胡女士
强电工
【办公园区】聘:维修值班工25-55岁要求:会简单电脑。有低压+高压电工证、以及相关专业资格证书。岗位职责:负责、变配电室、设备房运行管理和定期巡检工作。完成变配电室、设备房的清洁工作,技术归档工作。接到上级指令对开关按《电业安全规程》进行合闸、断电操作。工作时间:做三休一,月薪工资6000-7000,交昆山社保。地址:安亭安拓路56弄先晋,贺()
强电工1-2人月结
招聘:配电运行兼职人员1人,班次,上24休72要求:持有在有效期内应急管理局发放的高压电工操作证,有主值单位缴纳保险证明。会倒闸操作,书写操作票。不能脱岗!年龄要求50周岁以内。薪资:3000元,每月月底发放,法定节假日有三薪。位置:大兴瀛海火箭大街项目。交接班时间:8点-次日8点。联系方式:同步,22点后尽量联系。
喀什塔什库尔干地区塔吉克自治县招水电、强电、给排水,会看图纸,有丰富的经验
310-410元/天
给排水工强电工水电工1-2人
喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招水电、强电、给排水,会看图纸,有丰富的经验
喀什喀什市光伏升压站招低压电工,要有低压电工证,其他的直接联系我
8000-9000元/月
低压电长期3-5人
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新疆喀什مەنجاڭئۇستاملازىم
ھەقسىزئۇچۇربىۋاستەئالا
3500-5000元/月
临时工包吃1-2人月结
مەنجاڭئۇستاملازىم
ھەقسىزئۇچۇربىۋاستەئالاقىلىشىڭ
بەشكەنبازاردىكىئاشخانىغا2نىپەرمەنجاڭئۇستاملازىممۇئاشتەمىناتى3500¥دىن¥5000گىچە
3نەپەرشاگىرىتقوبولقىلىمىزمۇۋاپىقتۇرمۇشپۇلىبىرىمىز
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بىۋاستەتىلفۇنقىلىڭ
建筑木工通信工程弱电工装修木工监理工厂木工
招聘综合支撑岗位,薪资范围为4000元至5000元。工作岗位为从事铁塔工程、通信工程、信息化监理、土建工程综合支撑工作。任职要求:大学专科及以上学历,通信工程、土木工程、计算机等专业优先。有意向通信工程行业发展的实习生、应届毕业生优先,喀什本地人员优先。要求有一定的沟通及协调能力,工作责任心强、能吃苦耐劳、服从工作安排。身体健康,积极向上,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从公司安排,具有良好的团队合作精神。薪酬待遇:试用期为1至3个月,转正薪酬为4000元至5000元。薪资构成包括基本工资、误餐补助、绩效工资和通信费。购买五险,定期体检。工作内容包括核心工作的执行,确保完成公司的目标。对接相关部门,完成跨部门协作。完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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