岗位职责：两人分工配合 一人负责场地整体方案设计、对接甲方报审 一人CAD图纸深化、全套工程量核算下料 要求：会CAD，懂轻钢/彩钢房图纸，能长期驻外跑项目

1、配合产品工程师进行技术图纸的分析理解，整理并输出BOM清单及发货清单模板； 2、配合产品工程师开展工艺文件的编制、修订优化，以及生产相关技术资料的传递与归档； 3、配合产品工程师提供生产过程中的技术指导与现场支持服务； 4、配合产品工程师完成与客户（设计单位）的技术沟通，参与新产品确认，并落实客户变更（ECN）的信息传递； 5、负责防腐方案的制定、油漆用量核算，推动工厂标准化作业流程的执行与持续更新； 6、协助对生产环节进行质量监督，确保产品符合工艺与技术要求。

岗位职责: 1. 负责机械结构的方案设计与开发工作，保障产品在质量与性能方面的达标 2. 参与产品生产及组装流程，提供必要的技术支持与现场指导 3. 与团队成员协同配合，及时处理研发与制造环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备机械结构设计实际经验，掌握相关设计理论与开发流程 2. 熟练使用SolidWorks等设计软件及相关工具，能独立完成三维建模与结构分析，具备一定的3D打印实践经历 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，可与多部门实现高效联动 遵守基本职业规范，采用项目制合作模式。重庆分公司。

工作内容 1、参与大型游乐设施的方案规划与设计，保障项目施工质量及推进进度； 2、负责工程项目施工现场的组织协调，及时应对并解决各类技术问题； 3、协同团队高效完成项目实施、交付及相关验收工作。 任职要求 1、具备扎实的机械设计理论基础及实际应用经验； 2、能独立分析并处理工程实施过程中的复杂技术问题； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作内容 1、参与大型游乐设施的方案规划与设计，保障项目施工质量与推进节奏； 2、负责工程项目施工现场的组织协调，及时处理各类技术问题； 3、协同团队共同完成项目的实施、交付及验收工作。 任职要求 1、掌握扎实的机械设计理论知识，并具备实际应用经验； 2、能独立分析并解决工程建设过程中的关键技术问题； 3、具备较强的团队协作意识与沟通协调能力。

1、配合产品工程师进行技术图纸的解读，制定BOM清单及发货清单模板； 2、配合产品工程师开展工艺文件的编制、修订优化以及生产技术资料的流转与传递； 3、配合产品工程师提供生产过程中的技术指导与现场支持； 4、配合产品工程师完成与客户（设计单位）的技术沟通及新产品确认，落实客户（设计单位）的技术变更（ECN）传递； 5、负责防腐方案编制、油漆用量核算，推进工厂标准化执行及持续更新； 6、协助生产环节开展产品质量监督工作。

集装箱，集成房屋，二保焊

岗位职责: 1. 负责服务器测试治具项目的技术分析，准确识别关键技术与潜在风险，输出DFM文档并能清晰向客户阐述，具备良好的逻辑思维与项目整体把控能力； 2. 精通BFT、BSI、FCT类测试治具的3D建模与2D图纸输出，熟悉自动化及手动测试治具各功能模块结构，具备高效设计能力； 3. 掌握服务器测试治具中CPU、DIMM、PCI-E、MCIO、M.2等核心测试模组，可独立完成CPU、DIMM模组设计并理解其技术要点； 4. 熟练进行测试治具载板、针板、弹性压棒及周边连接器插拔结构的设计，涵盖Type-C、RJ45等多种接口类型； 5. 精通治具细节设计方法，包括公差计算、间隙评估、应力仿真与刚性分析等工程验证手段； 6. 熟悉各类服务器测试模组结构，能够持续推动设计优化与改进，具备模块化、标准化设计规划能力； 7. 熟知治具开发全流程，有PLM系统使用经验，掌握探针选型原则，具备微针模组设计能力，了解气动、电动元件及材料选型应用； 工作地点：深圳市龙华区观澜观光路1134号冠杰工业园4栋 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30，5.5天/周 福利待遇：五险一金，包住，提供低价员工餐，绩效奖金，每年评估调薪

大专及以上学历，熟练掌握2D与3D机械设计软件操作， 具备5年以上精密五金类自动化组装设备设计经验， 可独立完成方案构思、DFM分析、工艺设计及成本估算工作， 有新能源行业组装设备设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与产品立项可行性分析研讨； 2、负责产品开发的结构设计、评审、技术文档输出(图纸、BOM，产品规格书等) ； 3、参与ID设计和评审，主要CMF可行性，产品堆叠设计以及可开模和可生产性，确保ID设计能按时锁定; 4、负责新项目的结构件图档、样品的确认及3D图、2D图、封样等； 5、负责手板样机组装制作、测试、确认、开模跟进，协助项目推进产品各阶段的样品制作； 6、参与内部结构评审，对结构、可靠性测试问题进行分析并给出改善方案，保证项目进度及品质； 7、试产、量产跟进，问题分析改善、指导生产； 8、样品签样确认打样、样品试装，小批量试产、量产跟踪，负责处理结构设计问题和技术支持； 9、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制，包括输出相关设计资料。 任职要求： 1. 4年以上产品结构设计经验，可独立试产跟线； 2. 具备结构设计相关专业知识； 3. 有消费类电子产品（如Ai智能眼镜、智能手表、智能耳机，智能牙刷等智能穿戴产品)设计经验优先； 4. 熟练精通使用Creo、Pro/E、AutoCAD工具； 5. 具有良好的问题分析及解决能力； 6. 有上进心、责任心、良好的团队精神。

新疆喀什要架子工4人，450/天，月打卡，朋友的活有意者联系我

矿区业务招聘兼职司机，要求具备业务能力，并拥有食品车。招聘人数：数名。

招聘店长一名。年龄要求18至40岁。薪资为3200至3500元。

招聘理货员，年龄要求18至40岁。薪资为3200至3500元。

招聘收银员，年龄要求18至40岁。薪资为3200至3500元。

想请师傅帮忙鉴定一下

寻求:结构工程师1名 30-45岁 1.必须熟练CAD和Solidworks软件; 2.必须有实木+钣金+玻璃/亚克力混合结构设计 经验3年以上 待遇从优 8小时加班费另计 非标定制出口产品。 （经验不符者，请不要投递，谢谢！）

岗位职责： 1. 负责海外项目铝模深化设计，根据客户提供的建筑图纸及项目具体要求，开展问题沟通、技术难点优化、成本核算等相关工作； 2. 与外贸营销团队协作对接境外客户，准确把握客户项目的实际需求、技术规范与进度安排，提供专业的深化设计方案及技术解答，助力客户签约及项目顺利推进； 3. 持续跟进海外项目施工现场反馈，快速响应并解决现场技术问题，优化调整深化设计，提升客户使用体验与后续合作意愿； 4. 凭借英语沟通能力，化解铝模海外项目中深化设计与客户需求不匹配、生产交付衔接滞后、现场技术支持不及时等问题，确保项目高效交付，推动外贸市场持续拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木

1、设计院协作与项目技术推进：协同各大建筑设计院及总承包单位，开展项目前期技术交流、图纸衔接、技术问题解答，协助完成方案确认与图纸报审流程，配合市场团队实现项目落地，参与技术磋商与设计方案优化，推动项目图纸定稿及构件图面锁定工作。 2、装配式构件深化设计：独立承担预制构件的深化设计任务，包括三维建模、施工图绘制、连接节点优化；重点承担先张法与后张法预应力构件、双T板、预应力梁、叠合类构件等特殊预制部件的深化设计、配筋调整及工艺图输出。 3、结构复核与图纸管理：负责构件结构验算、荷载校核、节点构造优化，组织图纸会审，处理设计变更对接，确保图纸满足国家规范要求，具备生产可实施性与现场施工可行性。 任职要求 1、土木工程或建筑结构类专业背景，具备2年以上装配式构件、预应力结构深化设计工作经验； 2、精通先张法、后张法预应力施工工艺，熟悉双T板、预应力梁等构件的设计与深化流程； 3、具有与设计院沟通协作、项目图纸上图及售前技术支持经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD及结构分析计算软件，了解装配式构件制造工艺及相关国家技术标准； 5、联动生产部门，进行技术交底，解决生产过程中的技术难题，监督图纸质量，保障工艺实现性与成本可控性。

主要做小区电梯，画图改图，审批手续审报，尺寸，施工管理，预算报价

主要负责效果图制作及后期渲染工作，国语沟通无障碍，年龄 23 到 35 岁之间，

工地现场设计师一名，主要现场下料，技术指导。待遇面议

招聘熟名专业监理工程师工资5000，叶城县（海拔1400，）跟岑岭县（海拔3500高原补贴1500每月，在监理部吃住）都有岗位，需要有新疆监理培训证或者注册监理工程师证书且有房建市政相关从业经验2年以上。社保个人部分跟公司部分公司全额承担，。冬休期间，社保照常购买，。

机械部件一部诚聘结构开发工程师 岗位要求 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，机械类专业背景，具有数码、通讯、设备、非标、机箱机柜等产品整机结构设计经历者优先。有非标结构设计基础及独立承担项目设计能力者更佳。 2、熟练掌握CREO、CATIA等三维建模软件，其中熟悉CATIA者优先考虑。 3、掌握钣金成型、机加工工艺及材料选用知识，熟悉常见表面处理方式如喷涂、氧化等工艺特点。 4、具备使用二维设计软件绘制工程图的技术能力。

工作内容： 1、负责新项目的方案设计与开发，开展可行性评估，完成机械性能及原理仿真分析； 2、进行产品3D建模、2D工程图输出、图纸归档、BOM编制，以及物料选型与供应商技术对接； 3、确保项目按时保质推进，全程跟进研发、加工、装配与调试各环节进度； 岗位要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备2年以上工作经验； 2、具有精密机械结构设计背景，掌握机械性能与原理仿真能力； 3、有独立完成产品从设计到量产落地的完整项目经验； 4、熟悉机械加工工艺，了解高精度机构设计原理，具备精密仪器或精密机械设计经验者优先，例如高精度位移装置、角度调节机构、精密齿轮箱等； 5、了解精密零部件加工方法，如量块、试块、量具的制造工艺及装配流程，保障产品可制造性； 6、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，注重闭环反馈，执行力强；

1、依据公司产品规划及市场需求，完成产品结构布局的方案设计。 2、按照评审确认的结构设计方案，进行3D模型图的绘制。 3、负责编写产品设计评审中结构部分的技术文档资料。 4、负责结构图纸的受控管理，申请料号并编制BOM清单。 5、解决生产过程中出现的各类结构相关问题。 6、负责结构图纸外发打样，跟进样品进度并对样品进行验收。 7、参与样机结构件的组装与评审，针对发现的问题优化结构设计。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2、本科需具备3年以上工作经验，大专需具备5年以上工作经验； 3、具备结构方案设计及3D建模能力； 4、熟练使用PRO-E或中望3D、CorelDraw、CAD及Office等办公软件； 5、熟悉产品设计流程与规范要求，有参与制定结构设计标准或流程的经验者优先； 6、具有电源类产品结构设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担风机产品的设计与研发工作，主导智能型风机的整体方案设计，涵盖结构布局、流体动力学性能等关键环节； 2、融合人工智能技术，推进风机运行的智能化升级，开发如智能调速、自适应调控等功能。例如，通过AI模型依据环境温湿度等参数动态调整风机转速，实现高效节能与舒适体验的平衡； 3、协同研发团队，开展风机系统级设计优化，持续提升产品整体性能表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、航空航天工程、流体力学、声学等相关专业背景； 2、精通结构设计软件及CFD仿真工具，如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等； 3、掌握风机基本工作原理与构造，具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑； 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论，可独立完成仿真建模与分析任务； 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，能基于仿真数据提出有效改进措施； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效配合完成项目推进；

1、参与产品项目立项的可行性调研，协助完成系统方案设计； 2、制定结构设计方案及项目计划，研究并开发新型结构与技术，提升产品性能与质量； 3、负责产品结构及零部件的详细设计工作； 4、负责样机的研制、调试及相关技术支持； 5、开展公差分析及DFMA面向制造和装配的设计审查； 6、与制造工程师共同进行模具方案评审； 7、参与模具样品评审、设计修改及零件最终确认； 8、为产品安全性和可靠性等各类测试提供机械技术支撑； 9、解决产品开发过程中的技术问题，跟踪问题进展，并与客户沟通技术细节； 10、为产品量产阶段提供必要的技术支持。

岗位职责： 1. 承担工业设备主体结构、钢结构及承压结构的方案设计、仿真分析、3D建模与2D工程图输出工作。 2. 开展设备结构力学计算，完成强度、刚度及稳定性校核，严格执行国家及行业相关标准，保障设备安全合规运行。 3. 负责结构材料选型，协助确定焊接与防腐工艺方案，参与样机试制及生产全过程，及时解决现场出现的结构技术问题。 4. 编写相关技术文档，配合各职能部门推进项目进度，持续优化结构设计方案以降低制造成本并提升生产可行性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业设备结构设计工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具有基本的力学计算与结构分析能力，了解常用设计规范。 4. 工作认真负责，具备较强的故障分析、现场应对及跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1. 设计评审：结合客户或企业研发需求，开展竞品分析，评估产品结构的可制造性，并参与设计方案的技术评审； 2. 设计开发：运用设计软件（含3D与2D图纸），依据项目要求完成产品结构部分的开发与设计工作； 3. 设计输出：负责新产品从试产到量产阶段结构相关资料的编制与验证，包括产品规格书、爆炸图、BOM表、试产注意事项等； 4. 新品试产：主导新产品的试产过程，并组织首次批量生产； 5. 技术跟进：跟踪新产品结构件在初期制造过程中的工艺稳定性； 6. 具体薪酬可面谈。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械、材料等相关专业优先； 2. 具备两年左右产品结构设计经验，有其他结构类相关工作经验者亦可接受； 3. 熟知产品研发流程及加工工艺，掌握UL、CE等安全规范要求； 4. 熟练操作AutoCAD、Pro-e或Creo等设计软件； 5. 责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力，作风严谨踏实。 福利待遇： 1. 五天八小时工作制，享受双休； 2. 公司免费提供食宿，配备基础床上用品，宿舍均安装空调； 3. 缴纳五险一金；享有月度绩效奖金及年终多薪； 4. 春节享半月假期，带薪年假，并提供往返交通补贴； 5. 公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施； 6. 定期组织部门活动，年度安排员工旅游。