主要负责协助新手催乳师，为哺乳期妈妈提供专业护理支持。

主要负责家政领域相关培训工作，包括月嫂、育婴师及养老护理等方向

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-03-08 高考志愿填报规划师 1、参与家长线下咨询及小型分享会 2、深入收集客户关于高考报考的相关信息，包括但不限于学生成绩、能力特点、优势所在、健康状况、家庭情况、教育投入预算、未来是否计划读研等核心内容，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭与学生共同意愿，推动双方达成共识，明确升学目标与发展方向，完成志愿填报指导。 职责： 指导学生完成志愿填报，助力进入理想高校 发掘学生的兴趣方向与发展潜力，规划适合的职业成长路径 促进学生与家长建立科学合理的认知体系，顺利推进报考进程 引导学生及家庭全面了解高等院校与专业设置，清晰把握考研与就业的发展要求 要求： 优先考虑了解新高考政策、熟悉山西等地区高校情况的候选人 具备良好亲和力、沟通能力与责任意识，有生涯咨询经验者更佳 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1. 为客户提供个性化高考志愿规划方案，并进行一对一详细解读 2. 结合高中生学业表现，给予选科指导与志愿填报建议 3. 承担高考志愿填报、学业发展、职业选择、生涯规划类讲座的宣讲工作 4. 协同新媒体团队，撰写原创高考志愿、新高考选科相关内容的文章及短视频脚本 任职要求： 熟悉高校专业设置及生涯规划测评工具

工作内容 1、负责家政服务类课程的授课与培训实施 2、向客户宣讲橙子阿姨家政服务的品牌理念与服务优势 3、配合开展并落实家政服务相关活动的组织与执行 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和语言表达能力 2、熟悉家政服务领域，对该行业有基本认知及从业热情 3、具备课堂组织能力，能保障培训过程的有序与成效

岗位职责： 1 负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，有效传递企业形象与品牌价值； 2 协同公司开展市场推广活动，组织并实施产品讲解及销售会议； 3 参与会议流程规划、前期准备、方案策划与现场执行，并承担主讲任务； 4 解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5 引导客户认知转变，推动销售转化； 6 指导经销商完成会前、会中、会后各项事务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7 具备独立组织和主持销售会议的能力； 8 能够自主开发并设计销售培训课程内容； 9 完成公司安排的各项培训相关任务； 10 根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架及实施流程； 11 编写培训所需课件材料； 12 组织并开展培训授课； 13 对培训成果进行跟踪与效果评估； 任职要求： （1）年龄25-45岁，形象气质良好； （2）仪表端正，具备热情积极的工作态度，表达与沟通能力强，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务内容，掌握现代培训工具的使用，精通常用办公软件操作。

主要负责协助新手催乳师为哺乳期妈妈提供专业护理支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 高考志愿填报规划师 1、参与家长线下咨询及小型宣讲活动 2、全面收集客户高考报考相关资讯，涵盖但不限于：学生成绩、能力特长、个人优势、健康状况、家庭情况、经济承受能力、未来是否计划读研等核心信息，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭与学生共同意愿，推动双方达成共识，明确高考目标与发展方向，完成志愿填报全流程服务。 职责： 指导学生科学完成志愿填报，匹配理想院校 发掘学生的兴趣爱好与发展潜能，协助确立适合的职业成长方向 促进学生与家长形成统一、理性、可行的认知，高效推进高报进程 引导学生及家庭正确理解高等院校与专业设置，清晰掌握考研与就业的发展路径 要求： 优先考虑了解新高考政策、熟悉山西等地区高校情况的候选人 具备良好亲和力、沟通能力和高度责任心，有生涯规划咨询经验者更佳 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1. 为客户制定个性化高考志愿填报方案，并进行一对一详细解读 2. 结合高中生学业表现，提供选科指导与高考志愿规划建议 3. 承担学业规划、专业选择、职业发展、生涯规划类讲座的授课任务 4. 协同新媒体团队，撰写原创高考志愿填报、新高考选科相关内容及短视频脚本 任职要求： 熟悉高等院校专业设置，掌握生涯规划测评工具及相关知识

岗位职责: 1.策划并开展专业培训课程，帮助学员深入理解并掌握关键知识点。 2.编制培训资料，如教学课件、实际案例及互动环节，提升学习参与感。 3.主动与学员交流，了解其学习目标与实际需求，提供针对性指导。 4.定期开展培训效果评估，汇总反馈意见，持续优化后续课程内容。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字撰写能力，确保信息传递清晰准确。 2.热爱教育培训工作，善于调动学员积极性与学习兴趣。 3.具备课堂组织能力，能维护有序高效的学习氛围。 4.能够开发并运用新颖的教学方式，有效提升学员学习成效。

岗位职责: 1.负责讲授母婴护理、产后调理、产后康复、月嫂服务、催乳技术及月子餐制作等相关课程； 2.承担家政服务类课程的教学与培训工作； 3.向学员讲解家政服务品牌的特色与核心优势； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2.热爱家政服务行业，并具备一定的行业认知； 3.能够有效组织课堂，保障培训效果与教学质量。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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招聘：装修木工师傅&学徒• 薪资：面议 职位描述： 【诚招装修木工师傅&学徒】 长期有活儿！需要能跟着出门干的师傅和学徒，想稳定赚钱的来～ 工作地址:山西长治 ✅ 待遇明明白白:200-300 管吃管住，不用自己掏食宿钱 每月15号准时结工资，不拖欠，踏实放心 ✅ 招人要求： 师傅：有装修木工经验，手艺过硬，能独立上手 学徒：想学手艺、肯吃苦，跟着师傅认真学就行 初七开工 抓紧时间报名 长期稳定开工，想找长期活儿的别错过！ （身边有合适的朋友也欢迎推荐，感谢～）

招聘司机营业员需早起工资半天3500-4000 全天5000-5500

小时工300元一天，过年不回家补助8000，厂区直招，当面签合同。 薪资待遇： 享受带薪年假15天，介绍一个人厂里奖励2000元。 小时工：30元一小时，一天工作10个小时，一个月上26天班，上六休一，月休4天，包吃住，厂区免费提供全新被褥，进厂签订合同！ 正式工：月综合工资7500-8500元，厂区缴纳五险一金！ 第二个月32元一小时 招聘条件： 1、年龄16岁到52周岁，男女不限，经验不限。 2、携带身份证 福利待遇： 1、住宿：4-8人间标准宿舍，配有空调，独立卫生间，洗衣机，无线网，厂区有大型商场。 2、吃饭：免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种多样，营养丰富。 3、休假：员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天 4、工作时间：早上8点~下午8点 一天工作10个小时，2个小时吃饭时间， 有长白班，有白夜班 一个月倒一次班， 上班不用穿无尘衣，上六休一， 80%坐班，20%站班 5、每周休息一天，每月休息4天，每月15号发工资 6、包吃住，做满一个月，厂区在江苏无锡

能够熟练讲解理论课+实操课+地面站，单独带队训练和考试。五险一金都有。公司管食宿，带薪休假。考试通过有提成。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招聘：公益专员 薪资：4000-8000元/月 公益活动<BR>了解顾客需求<BR>登记客户信息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 1.具备与家长顺畅交流的能力，沟通表达清晰自然 2.能准确理解并分析家长的具体需求 3.根据实际需求高效引导后续流程 4.对教育培训行业有浓厚兴趣

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 你期待的兼职是否符合这些特点？ 时间灵活，随时可开始 地点自由，居家即可办公 无需出镜，通过声音传递知识 收益可观，付出越多收获越多 正在招募“线上录题教师”！ 你的任务很轻松：使用电脑进行屏幕录制，清晰讲解解题步骤与思路。 我们希望你具备： 语言表达清楚，有耐心且富有责任感。 自备可用于录题的设备。 （没有经验？不用担心！提供详细操作指引，快速上手。）

工作任务：1.接待家长2.给儿童上英文启蒙，英文教学要求:1.有亲和力2.活泼开朗，喜欢孩子3.发音准确，口语过关4.有一定教学经验优先

山西长治新建西街酸菜煎肉来一名寒假工，晚5点到10点半左右，春节期间不放，长治

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岗位职责: 1. 负责高中历史课程的常规授课及教案准备工作； 2. 运用科学的教学策略，保障课堂教学内容充实且生动有趣； 3. 定期检测学生学习情况，及时给予反馈以促进知识掌握； 4. 主动参与校内教研活动，持续优化教学水平与专业能力。 任职要求： 1. 具备系统的历史学科知识和较强的授课技能； 2. 能够有效组织课堂秩序，调动学生对历史学习的积极性； 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识； 4. 熟练使用多种教学手段和工具，适应多样化教学需求。

亲友们，大家好，过完年，有想去外地工作的，可以联系我，条件不错，干活不累，工资保险，最好能常年干的，有想去的可以提前报名

，钟楼附近出发抬棺约两公里。 现需要殡葬抬棺6人，价格大约两个小时收工。联系人：长子 田龙

陪伴儿童成长，具备教育背景者优先考虑，需具备耐心与责任心

岗位职责： 1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，提升企业形象与品牌影响力； 2协同公司开展市场推广活动，进行产品说明及销售会议的策划与实施； 3参与会议流程设计、会务准备、方案策划与落地执行，并承担主讲任务； 4解答客户对公司及产品的各类疑问，消除疑虑； 5引导客户认知转变，推动销售转化； 6指导经销商完成会前、会中、会后的各项操作，并提供相应的会前准备表与会后分析资料； 7具备独立组织和主持销售会议的能力； 8能够自主开发并制作销售培训课件； 9完成公司安排的各项培训相关任务； 10根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架与实施流程； 11编写培训所需课件内容； 12组织并开展培训工作； 13对培训成果进行跟踪与效果评估。 任职要求： （1）年龄25-45岁，形象气质良好； （2）仪表端正，具备热情积极的态度以及出色的表达与沟通能力，责任心强，善于团队合作； （3）熟悉相关业务领域，掌握现代培训技术，熟练操作常用办公软件。