包吃包住，能住厂

堆场，厂内整理人员

岗位职责 1、负责隔膜泵的结构设计与技术研发工作； 2、遵循企业产品开发体系，严格执行公司既定的研发流程； 3、完成产品CAD图纸绘制，编制产品BOM清单及相关技术文档和样品制作； 4、能独立承担产品设计任务，同时具备良好的沟通能力，协同团队高效推进项目； 5、协助生产环节问题排查与解决，联动相关部门确保生产进度顺利实施； 6、定期掌握并落实公司各项流程要求，配合部门完成日常交办工作。 任职要求 1、具有扎实的工程学科基础，掌握机械原理、材料性能等专业知识，能灵活运用相关理论； 2、熟练操作各类设计软件，具备使用计算机辅助工具开展产品设计与仿真分析的能力； 3、熟悉产品生产工艺及制造流程，可根据设计需求合理选择加工方式与工艺方案； 4、重视产品安全与可靠性，可制定相应的测试计划与标准，保障产品质量与功能达标； 5、具备良好的团队协作意识，能够与项目组成员及跨部门人员有效配合，共同完成研发目标

任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上冲压PD相关工作经验； 3.熟练掌握UG/CAD软件操作； 4.熟悉Office办公软件，能够独立完成数据分析与报告整理； 工作内容： 1.机械、材料或模具类专业背景，持有大专及以上学历； 2.拥有3C类产品锻造项目经历，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制； 3.熟练运用办公软件及3D/2D绘图工具，具备锻造模拟软件使用经验者优先（如Deform）； 4.掌握锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力； 5.具备良好的数据处理与问题分析能力，了解JMP/Minitab基础应用及六西格玛核心理念

1. 安全环保：落实生产与检修环节操作规范，监督执行情况，推动分厂杜邦安全体系落地，防范各类安全事故发生。 2. 生产运行：编制并实施生产计划，组织协调生产运行，监控工艺指标，及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动，确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改：制定大修与技术改造计划，参与部分项目执行，编制安全技术交底文件，牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理：协同维修部门反馈设备运行状况，组织实施设备点检与隐患排查，提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训：拟定员工能力提升方案及培训材料，组织开展典型问题复盘与内部知识传递，保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作，按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。

负责存储项目的实施与交付 要求：熟悉存储相关的软硬件设备，具备数据迁移或灾备实施经验者优先

1、22-45周岁，大专或以上学历； 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验； 3、熟悉变压器材料，熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件； 备注：请提供真实学历证件，会通过学信网进行核验。

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息真实准确，合理规划仓储区域，提升物料存放安全性与流转效率。 2. 质量检验：依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，及时上报异常情况，并配合推进不合格品处置工作。 3. 生产现场管理：协助生产主管把控生产进度，统筹人员、设备与物料调配，维护现场作业秩序，执行安全操作规程，参与应对生产中突发状况，助力产能提升。 4. 综合协作：参与生产计划的拟定与落地执行，协同相关部门完成生产配套事务，全面积累生产运营各环节实践经验，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据内容； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）的操作； 4. 工作踏实认真，具备较强的执行意识和学习适应能力，能较快融入一线生产环境； 5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力，可在一定压力下开展工作； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

底薪6k+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全） 无需经验，但需有想法，必须具备上进心，追求事业高度 培养复合型人才，打造职场竞争力，专人指导、系统培训，要求学习能力强 从基层起步向管理层发展，拒绝空降，制度公开透明、公平公正 ！！！寻求高职高薪者可投，有事业心者可投，躺平者勿扰，职场巨婴勿投，非诚勿扰！！！ 【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理储备岗，重视程度高，成长路径清晰，晋升通道明确！！！薪资增长空间大！！！ 前期将系统学习三大模块内容：第一为市场营销部门（含产品推广与销售性质工作）；第二为人力资源管理部门（主要负责团队建设、员工培训及人员管理）；第三为办公室综合行政财务部门（涵盖行政事务、基础财务及人力相关支持工作）。 初期由高管一对一带领指导，后期独立带队开展运营管理，具备向企业中高层岗位发展的机会。轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 ·郑重承诺：本公司招聘不收取任何费用，无经验亦可，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 任职要求： 1、积极主动、自信阳光、富有活力，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力，有事业追求和管理潜质 2、目标清晰且坚定，工作踏实勤奋，能承受较强工作压力 3、善于自我驱动，具备一定影响力与说服力，拥有良好的学习理解力与判断分析能力 4、条件特别优秀者，部分要求可适度放宽 任职要求： 1、有独立思考能力，渴望向管理方向发展，希望长期稳定成长 2、学习吸收能力强，年龄20～32岁 3、积极主动、自信乐观、充满干劲，具备团队合作精神及出色的沟通表达能力 4、目标明确且坚定，工作勤勉努力，抗压能力突出 5、能够自我激励，具备良好影响力与说服力，学习能力与分析判断力强 6、特别优秀者，上述条件可适当放宽 7、愿意从基层岗位做起 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室

岗位职责 1、物料管理支持：根据项目需求清单，负责实验物料及耗材的申领、验收与台账登记工作，协助完善库存管理流程，确保研发所需物资及时到位。 2、样品全流程处理：执行实验样品的标准化标签制作与粘贴，进行多角度高清拍摄以留存影像资料，并同步更新电子档案，保障样品信息可追溯、数据呈现可视化。 3、精准配液与样品制备：严格依据SOP规范，独立完成试剂溶液配置及样品预处理等基础实验操作，保证实验材料准确性与结果可靠性。 4、试剂性能验证协助：参与试剂性能测试过程，配合实施实验方案、记录数据并开展初步分析，发现异常及时反馈，为研发改进提供有效支持。 5、实验室环境维护：全面落实5S管理要求，定期整理实验区域，规范仪器设备摆放，清洁台面及公共空间，确保实验室安全、整洁、高效运转。 6、负责注册资料的编写与归档，开展法规条文解读（需具备一定英文阅读能力） 以上六项工作将根据实际需要合理安排 任职要求 1、生物工程、化学分析、医学检验等相关专业本科或硕士在读学生，具备扎实的专业理论基础及对实验操作的浓厚兴趣。 2、做事细致认真，责任心强，具有良好的数据记录习惯和文档整理能力。 3、有基础实验操作经验，或参与过相关竞赛、科研项目、英文文献汇报者优先考虑。 4、实习周期不少于4个月，短期实习者请勿投递 岗位福利 1、公司提供住宿安排，餐食费用自理，工作地点位于东莞松山湖 2、配备导师一对一指导，系统学习前沿研发技术与行业标准规范 3、实习期满且表现优秀者，可获得企业实习证明及转正推荐资格 4、可参与公司内部培训与技术交流活动，拓宽专业视野与职业发展路径 加入我们，在真实研发环境中积累实践经验，开启你的科研成长之路！诚邀优秀的你加入团队，携手共进！

招聘: 绿化工， ，，58岁以下，身体健康，责任心强，能自主完成管线修复和绿植养护，有种地和绿化经验者优先。 地址: 八一路军民巷 电话:

哈密市伊吾县企业招聘杂工，要求长期工作的，月薪四千左右，可谈。男女均可报名。提供食宿。

新疆哈密三塘湖石头梅一号露天煤矿现招聘矿卡司机20名 底薪+绩效10000–12000干够五个月加500的工龄工资，补前面四个月每个月一百。 联系电话： 唐队

盛添抓饭餐饮店招聘信息： 前台收银员： 2 名（30 岁以下） 工资3000-4000元/月 传菜员、服务员 ： 4 名（30 岁以下） 工资2800-3500元/月 后堂帮厨： 2名（有后堂工作经验者优先） 4000-6000元/月 要求长期稳定，包吃不包住，工作环境好设备配备齐全。 工作日上班时间短，每月公休2天。 一经录用待遇从优（节假日福利、定期团建、年终奖、绩效工资） 工作地点：哈密市东疆中大道71号潞和大厦（明鼎加油站南侧） 联系电话：

找土建小工 5 人.55 岁以下。活在哈密巴里坤。工资 240.包吃住。联系电话：

招注塑领班一名，主要生产手机保护套双面覆膜26天制，工资10000。联系电话地址东莞凤岗

今天白班注塑机临时工一名能来的联系熟手优先

（岗位一）金寨江店长白班，金梧桐电子厂，47 岁以内均可（学生工也可以） （岗位二 ）金寨一中附近空调配件厂招聘 50 岁以内普工，198一天包吃住 （岗位三 ）金寨江店笔架山路注塑厂需要注塑工白班 180，夜班200元，48 岁以内 （岗位四 ）叶集旁边陈淋子电子厂需要 45 岁以内，有夜班，198一天包吃住，学生工也可以.） （岗位五 ）金寨江店招聘 8 小时三班倒检验员，45 岁以内计件工资 6000 左右 试岗电话.

诚聘：因生产需要现招聘注塑机工1名（能上夜班，地址杨墩工业园），上螺丝工（计件制），，年龄18—40岁左右，干活麻利，有上进心，不耽误接送孩子，时间自由，可以坚持长期工作的，三天打鱼，两天晒网无责任心的勿扰，周六周日需要干，有事随时可以请假！ 招聘人员有限想干的速联系！ 联系电话:

山东亿迈健康产业集团招聘临时工 1、注塑拌料1人，工资150元一天，一周一结。 公司地址：德州市德城区天衢工业园福盛路18号 联系电话：

招聘激光下料工，新疆哈密钢结构厂急聘熟练工，月薪范围在12000至15000元之间，负责操作激光设备下大小料。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。