
电机研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科总工程师设计工程师
嘉车传媒有限公司东汇精密销售部
办公地址:北京
岗位职责:
1、开展电机系统的前期技术调研,掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标;
2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作,协同硬件工程师完成产品调试,保障电机高效稳定运行,优化整体性能表现;
3、主导样机试制与测试验证,对测试中发现的问题进行归因分析,并提出有效改进措施;
4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审,制定工艺验证计划,推动项目顺利转入量产阶段;
5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理;
6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作;
7、主导新型工艺技术的研究开发,并推动其在产线的落地应用;
8、参与量产产品的异常问题分析,持续开展工艺技术优化与升级;
9、收集竞品电机技术资料,整合国内外行业信息资源,深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案;
10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行;
11、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电机设计或相关专业背景;熟练掌握电磁学基础理论;
2、具备无刷直流电机(含伺服、步进电机)设计能力,熟悉装配工艺流程,可独立完成电机开发任务,了解项目开发全周期流程;熟悉电机加工工艺及设备,善于解决现场复杂工艺问题;
3、掌握电机设计与控制理论,熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析,了解磁性材料性能与应用;
4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具;
5、掌握matlab等数学建模与仿真软件,具备构建产品级仿真模型能力者更优;
6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件;
7、能阅读英文技术文献,具备良好的信息检索与分析能力;
8、具有大型电机企业工作经验者优先;
9、执行力突出,具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力;
10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。
大功率电源研发资深工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电路设计电源PFCLLCBuckBoost正激反激半桥全桥
职位描述:
工作职责:
1、主导大功率ACDC与DCDC开关电源技术平台及新产品前期研发工作;
2、负责项目进度管理,及时分析并解决项目执行中的异常问题;
3、承担项目整体方案的评估,识别关键技术难点并推动优化改进;
4、开展核心技术攻关,探索并应用新型电源相关技术。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备3年以上或本科5年以上开关电源产品设计开发经历;
2、通过大学英语四级及以上,具备英文资料阅读能力;
3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具备独立研发及带领项目团队的能力。
铸造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UGAutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造砂型铸造
岗位职责
1、承担产品铸造/锻造工艺的方案设计与开发;
2、优化和提升铸造加工的工艺流程;
3、处理铸造过程中各阶段的技术难题;
4、编写并持续完善产品相关的作业指导文件;
5、对生产现场提供工艺技术支持,监督操作人员执行工艺规范,确保生产按标准要求实施
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专耳机
岗位内容:
1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作;
2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案;
3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作;
4.参与项目全流程管理,制定实施计划并推进项目进展。
任职要求:
1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目经历者优先;
2.动手实践能力突出;
3.拥有产品设计/NPI(新产品导入)/产品管理相关经验者更佳;
4.作风踏实,责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力;
5.心怀目标,勇于挑战,具备持续奋斗精神;
6.年龄*****,统招大专及以上学历
VR开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件研发
岗位职责:
1、依据产品开发规范,开展产品研发的规划、协调与执行;
2、负责研发项目相关技术文档的撰写与整理;
3、主导新产品打样工作的落地实施;
4、结合市场反馈推进产品的优化与升级;
5、配合完成产品专利申报、临床支持及注册报批等相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,医学类、计算机相关专业优先考虑;
2、三年以上相关工作经验,具备医疗行业背景;
3、具有VR产品研发经验,熟悉软硬件开发流程;
4、有客户端/服务端及网络应用测试经验者优先;
5、具备一定项目管理能力,良好的团队合作意识和沟通协调能力。
生产运营
工作内容:根据工作计划安排,协助STM工程师上下料,操作机器,打件等,做好SMT设备定期维护、保养工作
职位要求:熟练操作YAMAHAYSM10或YSM20贴片机,会编程,熟悉SMT生产工艺流程;熟悉SMT生产中各类元器件和电子行业相关标准,诚实稳重,有责任心,能配合加班。
工作时间:工作日8:30~20:30,周六8:30~17:30
渣车司机A2货运司机B2油罐车危货司机
昌吉高新区昌吉高新区招危险品货车驾驶员1名,四季有活长期干!要B2驾驶员的,,,46岁以下必须有驾照、押运从业资格双证,开单桥小油罐车,A1A2证勿扰 工作地址:昌吉
资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职弱电监控通信方向优先机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 熟练使用Office办公软件及简单CAD等资料工具
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
保姆月结
昌吉世纪广场附近找住家保姆女病人扶着走月工资5000月休四天随时上岗要求55岁左右。新疆大街干净利索随时上岗联系
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养设计结构设计制图设计电气设备自动化设备机床设备
岗位职责:
1. 负责生产设备所需备品备件的采购申请及到货验收工作。
2. 编制并落实设备日常点检、定期保养、润滑维护及检修计划,完善设备台账、维修档案与备件管理记录。
3. 承担生产设备在机械、电气、液压、气动及自动化系统方面的运行维护、调试优化和技术改进,提升设备运行效率与稳定性。
4. 参与设备技术改造、性能优化、升级换代以及新设备的安装、调试与验收流程。
5. 应对生产现场突发性设备故障,主导故障原因分析,制定并实施预防对策,降低同类故障发生率。
6. 统计与分析所管设备的维修成本,达成维修费用控制目标。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机电一体化、机械设计、电气自动化、设备工程等相关专业背景。
2. 具备集装箱、钢结构等行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉集装箱类设备的结构组成及工作原理。
4. 能熟练使用绘图软件,了解生产工艺流程及相关工序要求。
高级实验室设备工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备测试设备
一、岗位职责
1. 实验室布局规划:参与实验大楼的整体空间设计,依据各类设备的功能特性及使用需求,科学划分实验功能区,保障实验流程高效连贯,提升空间利用效率。
2. 实验室数字化系统:负责实验室LIMS系统及相关数字化、信息化项目的方案策划与落地执行。
3. 团队协作与技术支持:协同实验室建设团队、建筑设计方及施工方保持紧密配合,及时处理设备相关的技术难题与施工衔接问题,保障实验大楼建设有序推进。
4. 设备管理:结合公司战略目标,制定实验室设备的中长期发展计划与管理机制,主导设备资源的合理配置,提升设备运行效能与投资收益。
二、任职要求
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、仪器仪表等相关专业,具备良好的专业理论功底。
2. 工作经验:5年以上设备管理、数字化工程项目或实验室设备相关工作经验,具备实验大楼建设或大型设备项目实施经历者优先考虑。
3. 技能要求:掌握各类实验设备的工作原理、技术指标及操作规范,能够独立完成设备选型、安装调试及故障处理。
实验室设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科实验室设备
岗位职责:
1、实验室布局规划
负责实验大楼的整体空间设计,科学划分实验功能区,优化基础设施布局,确保设备运行环境满足技术规范要求。
2、实验室数字化建设
牵头推进实验室LIMS系统及数字化、信息化平台的规划与落地实施。
3、团队协作与技术支持
协同筹建、设计与施工等相关单位,配合解决设备相关的技术难题;为实验人员提供设备操作培训与专业技术支持。
4、设备管理
制定设备中长期发展计划,合理配置资源,提升设备使用效率与投资效益;负责设备管理团队的组建与管理。
二、任职要求
1、学历与专业
本科及以上学历,机械、电气、自动化、仪器仪表等相关专业背景。
2、工作经验
具备5年以上设备管理、数字化工程或实验室设备相关工作经验,有参与实验大楼建设或大型设备项目经历者优先考虑。
3、专业技能
掌握实验设备的工作原理、选型方法、调试流程及故障处理;熟悉自动化控制技术与PLC应用;能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件;具备较强的数据分析与实际问题解决能力。
4、综合素质
责任心强,具有良好的团队合作意识、沟通协调能力,学习能力强,富有创新精神。
设备维修技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年大专机械设备电气设备自动化设备
25届应届生优先-无需出差
1、按照维护计划,落实设备日常巡检、周期性保养及备件更换工作,保障设备稳定运行;
2、依据技术文档或相关资料快速开展故障排查,准确完成问题定位与处理,完整记录异常信息并及时反馈;
3、对设备所用物料实施全生命周期管理,规范物料与备件管控流程,提前预判备件供应风险;
4、完整填写维护记录,按时提交维护周报、月报等相应文档;
5、参与设备改进与升级项目,提高设备运行可靠性;
6、严格执行EHS管理规定,确保设备符合安全操作标准,及时整改并闭环EHS相关问题。
设备维修技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专半导体设备测试半导体设备安装调试半导体设备维护保养集成装备PVD设备蚀刻设备薄膜设备液晶检测设备
1、负责半导体设备的日常运行维护,故障排查与修复,实施预防性保养及零部件更换
2、承担设备的组装搭建工作,完成安装后的功能测试,参与设备校准与验收流程
3、协助开展设备调试试验,工艺验证及相关优化工作
1、负责半导体设备的日常运行维护,故障排查与修复,实施预防性保养及零部件更换
2、承担设备的组装搭建工作,完成安装后的功能测试,参与设备校准与验收流程
3、协助开展设备调试试验,工艺验证及相关优化工作
工厂文员包吃包住1-2人
天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名,身体健康。主要负责机电班组化资料以及机电日常填写工作,管吃管住,住宿提供四人间,独立卫浴,公司免费提供被褥,室内有免费wifi,工作轻松易上手,有工作经验的优先,工资面议。有意者电话联系,联系方式:
贾经理:
工作地址:新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿
招聘风电叶片地面维修技师薪资待遇15000——25000元有吃住
800-900元/天
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片维修技师,个人或队伍均可,要有工作经验,熟练工,无工作经验者勿扰!工资15000元--25000元不等,月结不拖欠。
风电叶片维护施工员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维叶片预防性维护加固
岗位职责:1.负责风电场风电机组运维叶片预防性维护加固的工作。
任职要求:1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先,接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证等风电行业必备证书4. 身体健康,能适应长期驻守风电场
地面叶片增强施工,有一定的风电叶片维修工作经验,个人或队伍均可
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片维修技师若干名,熟练工队伍或个人均可,薪资待遇好,月进度结算,无工作经验者勿扰!
设备管理助理
7000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结3-5年本科有设备管理经验只上白班包吃住五险AutoCAD能源/环保/化工设备经验
1、协助生产副总完成生产设备日常巡检、维护、保养记录的整理与归档;
2、跟踪设备故障报修、维修进度,及时反馈处理结果;
3、负责设备台账、档案、备件清单的建立与更新管理;
4、协助完成设备点检表、维修单、验收单等单据填写与流转;
5、配合设备技改、安装、调试等现场辅助工作;
6、完成部门安排的其他设备管理相关事。
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科
您好!暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底,还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位,包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅,负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括:
技术战略与规划:
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术(如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等),推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核:
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题,提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理:
领导和管理技术团队(包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等),进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系,提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作:
作为公司技术权威,参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动,提升公司技术影响力。
成本与资源控制:
从技术角度优化方案,控制项目成本,确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识:对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解,能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验:至少10年以上行业经验,主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准:精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度:熟悉BIM技术、绿色建筑(LEED/WELL/三星)、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能:熟练使用主流设计、计算和模拟软件(如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等)。软技能1.领导力:能激励和引领团队,知人善任,有效授权。
2.战略思维:能从公司全局和长远发展角度思考技术问题,而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力:能清晰、有说服力地向不同背景的人(客户、管理层、团队成员)阐述复杂技术问题。
4.决策能力:在信息不完整或时间紧迫的情况下,能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力:擅长分析复杂问题,找到根本原因,并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力:具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段(0-5年):暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段(5-10年):高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目,带领小型团队。
成熟阶段(10-15年):技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理,参与决策。
巅峰阶段(15年以上):暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力,可以关注以下几点:
持续学习:技术更新迭代快,必须保持终身学习的态度,不断吸收新知识。
拓宽视野:不要只局限于暖通专业,要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
水泥预制厂生产厂长/车间主任/加工负责人钢筋加工厂
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结大专
岗位职责:
1- 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并实施生产计划,确保按时保质完成生产任务;
2- 优化生产流程和工艺标准,持续提升生产效率,降低运营成本;
3- 组织生产设备的维护与管理,保障生产安全与设备稳定运行;
4- 建立健全质量管理体系,监督各环节质量控制,确保产品符合标准要求;
5- 统筹人员配置与团队建设,开展技能培训与绩效考核,提升团队专业能力;
任职要求:
1- 具备5年以上生产管理相关工作经验,有大型制造企业工作经验者优先;
2- 熟悉生产运作流程,精通精益生产,6S管理等现代化生产管理模式优先;
3- 具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能有效应对生产突发情况;
4- 责任心强,抗压能力好,具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力;
5- 行业背景不限,有制造业,机械加工或相关行业经验者优先考虑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉工业工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘昌吉其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。