招聘工程创优工程师。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责工程创优项目的前期策划与申报路径规划，对接政府主管部门及行业协会；编制工程创优申报材料，包括创优计划书、过程管控记录、影像资料及成果总结报告；协同项目部开展质量提升、工艺优化及标准化建设，推动工程实体质量达标创优；组织创优过程检查、预验收及整改闭环管理，确保符合各级优质工程评审标准；参与销售支持工作，向客户展示企业工程履约能力与创优成果，助力投标与合同签订。任职要求包括：工程类相关专业大专及以上学历，具备建筑工程、土木工程或工程管理背景；熟悉国家及地方建设工程质量验收规范、优质工程评选办法（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程等）；具备2年以上工程质量管理、技术管理或创优申报相关工作经验；具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能适应阶段性出差与现场配合；持有二级及以上建造师证书、质量员证或相关执业资格者优先。

招聘工程创优工程师。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责工程创优项目的前期策划与申报路径规划，对接政府主管部门及行业协会；编制工程创优申报材料，包括创优计划书、过程管控记录、影像资料及成果总结报告；协同项目部开展质量提升、工艺优化及标准化建设，推动工程实体质量达标创优；组织创优过程检查、预验收及整改闭环管理，确保符合各级优质工程评审标准；参与销售支持工作，向客户展示企业工程履约能力与创优成果，助力投标与合同签订。任职要求包括：工程类相关专业大专及以上学历，具备建筑工程、土木工程或工程管理背景；熟悉国家及地方建设工程质量验收规范、优质工程评选办法（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程等）；具备2年以上工程质量管理、技术管理或创优申报相关工作经验；具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能适应阶段性出差与现场配合；持有二级及以上建造师证书、质量员证或相关执业资格者优先。

招聘工程师2人。学历要求为石油类院校本科以上毕业，石油工程专业。要求有责任心、对工作负责、踏实勤劳、主观能动性强，有无工作经验均可。工作地点在新疆、大庆、胜利、西南、吉林、塔里木油田各区域。薪资为6.0K-12K。试用期3个月，通过试用期后根据个人能力工资可以调整。欢迎各位求职者预约面谈。

岗位职责： 1、完成全专业BIM模型的创建、管理、维护、更新工作。 2、负责研究、搭建公司BIM标准化及参数化体系，实现对标准化程度高、线性等工程，准确、高效的输出BIM模型成果； 3、负责创建适用于其他BIM工程师的参数化建模工具，并进行定期培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、结构、机电等建筑工程类相关专业； 2、精通CAD、Revit、Civil 3D、SAC、Dynamo、Bentley等软件； 3、5年以上BIM实施、设计经验，具备Revit二次开发及参数化建模经验者优先； 4、有较强的学习能力和服务意识，对待工作积极、细心、负责，沟通能力强。。。

招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。 主要做维护带班班长，要求50岁以下。 注： 只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。

包吃包住，能住厂

巴音郭楞蒙古自治州光伏工地招一名现场管理人员

乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师

哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

昌吉回族自治州吉木萨尔县招强电安装10KV变压器电缆都为埋地及架空强电工(高压电工))

昌吉回族自治州奇台县塔吊司机夫妻队。招指挥Q1。 工资8000。包吃住。加班40。电话。少数民 谢谢

招聘运输白货的人员。运输货物为白货，属于3类货物，运输路线从昌吉回族自治州到哈密市。

招聘运输白货的司机。货物为3类白货，运输路线从昌吉回族自治州到阿克苏地区。

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招聘线路工长，负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。

招聘：招聘工长联系人：

北京市昌平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3.协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目结算与交付工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案执行能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 4.持有建造师、安全员、施工员等相关职业资格证书者优先 5. 能适应昌平区项目现场工作环境，服从公司统一调度

包头工地要一个工长，厂房维修及土建工作，会简单算量，踏实肯干工资可谈。联系电话李

招聘施工工长，年龄要求32至46岁，需具备房建施工管理经验，涉及施工管理、施工安全管理，以及少量强弱电、给排水、消防工作。负责施工现场的进度控制、质量监督、安全检查，协调各工种工作，处理施工中的技术问题，确保项目按计划完成。薪资为7000至9000元/月。项目为历史建筑保护提升项目，理想完美工期至10月底，预计年底结束。工作地址在自贡市大安区。

岗位职责: 1.生产计划与调度管理 1.1 根据公司下达的生产计划，制定车间月度、周度生产作业计划，合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次； 1.2 跟踪生产进度，监控各工序产量、质量及产值目标完成情况，确保按时达成生产指标； 1.3 协调湿法段（浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥）与干法段（拆包消毒、称重配料、混合、灌装）之间的物料衔接和作业节奏； 1.4 对生产异常（设备故障、质量偏差、物料短缺等）及时响应，组织分析原因并落实整改措施。 2.工艺与质量控制 2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书，确保关键控制点（CCP）参数符合标准，如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等； 2.2 重点管控清洁作业区（出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间）的环境条件，确保温度（16-25℃）、相对湿度（≤65%）、压差（≥10Pa）、换气次数（≥12次/h）及微生物指标（浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等）动态达标； 2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作； 2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验，对不合格品及时隔离并参与评审处置。 3.设备与现场管理 3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作，确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好； 3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证，重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗； 3.3 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产现场规范有序，通道畅通，标识清晰； 4. 安全与合规管理 4.1 作为车间安全生产第一责任人，建立健全车间安全管理制度，组织安全培训和应急演练，定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患； 4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范，落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求，控制进入清洁作业区人员的数量与频次； 4.3 对接食品安全监管部门及公司内审，配合完成体系认证（如ISO9000、HACCP等）及生产许可审查相关工作； 5. 人员管理与团队建设 5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理； 5.2 制定并实施车间员工培训计划，涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容，组织上岗资格认定和技能提升培训； 6. 成本控制与持续改进 6.1 建立车间KPI指标体系（产能、品质、成本、能耗等），定期统计分析和改善； 6.2 管控车间物料消耗、能源消耗（水、电、汽）及包材损耗，降低生产成本； 6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动，持续优化工艺流程和操作方式，提升生产效率和产品品质。 任职要求： 1.教育背景与经验 1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历； 1.2 具有3年以上乳制品（特别是奶粉）生产管理工作经验，熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先； 1.3 有特色乳制品（驼乳粉、羊乳粉等）企业同岗位经验者优先。 2. 专业知识与技能 2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规； 2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识，具备一定的设备故障判断能力； 2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求； 3. 能力素质 3.1 责任心与原则性：对食品安全高度敬畏，工作一丝不苟，敢于坚持原则、承担责任； 3.2 计划统筹能力：能够合理排产、调配资源，确保多工序协同作业顺畅； 3.3 沟通协调能力：善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通，有效解决问题； 3.4分析与解决问题能力：面对生产异常能冷静分析、果断决策，具备前瞻性思维； 3.5领导与团队建设能力：能引导下属自主工作，注重人才培养和梯队建设。

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水利工程监理