招聘：应急分队工作人员 薪资：4353-4353元/月 1. 负责森林草原防灭火、安全生产、森林资源管护等工作。 2. 身体健康，具备正常野外调查的身体素质条件，能够适应强度训练及应急救援工作。 3. 工作积极，服从临时性工作安排，适应野外长期工作。 4. 国语水平良好，具备工作职能所需的语言表达能力。

要求：1.会开车 2.初中以上文化 3.要认真负责、吃苦耐劳

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招聘:急招两位护林员，两口子的优先，地点西宁中医院附近，年龄65岁以下，工资面议，电话：吴先生有意者请联系，无意者请勿打扰，谢谢[合十]

林学（野生动植物保护与利用） 植物学；生态学；遗传学 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

林学（林下经济） 森林食品或天然药物合成 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

紧急招聘护林员： 本乡范围内招聘临时护林员1名。 工作周期5个月，每月工资2000元。要求年龄50周岁以下，身体健康，能够用国语交流，工作认真、有责任心。 有意向报名者请直接联系我：

森林管护人员 信息内容由第三方提供，如果实际工作内容/工作地址/薪资待遇与本文章招聘信息不符，请谨慎选择，本平台仅作发布展示！了解更多招聘工作，请群、，工作群已开通！工作互助圈（扫码进入） 工作地址:良口

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有没有接毛管的找两个会接毛管的。

招聘：绿化工 薪资：面议 1. 有物业小区、公园、市政绿化养护经验者优先录用 2. 了解小区基本植物养护知识 3. 会使用常见绿化机械设备 4. 工作认真负责，责任心强，服从安排，无不良嗜好

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五一过后 招聘绿化工工人 工作地点：城西区 岗位要求： 1. 年龄65岁以下，身体健康。 2. 吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可 ⏰工资一天一百，，需长期稳定 有意者请直接联系，非诚勿扰 电话

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