
车间主任(冷却塔生产企业)
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验
请计划应聘此岗位的人员,仔细阅读下方要求,符合条件再投递简历,以便精准对接。不符合要求者请勿投递,感谢配合。
山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年,位于山东省德州市经济技术开发区,是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的科技创新型企业。公司系国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业,拥有多项专利技术,产品广泛应用于石油、化工、医药、电力等行业,配备多条先进生产流水线,是国内工业冷却塔综合制造领域的骨干企业。
核心岗职:
1、统筹车间日常生产运营管理,保障生产计划有序推进;
2、把控产品生产质量,优化生产流程,提升生产效率;
3、管理车间人员,协调跨部门工作,确保生产安全。
岗位要求
1、专及以上学历;
2、5年以上同类型车间管理工作经验;
3、熟悉冷却塔风扇扇叶糊制等玻璃钢产品糊制工艺、电机生产、车床加工中心管理等相关生产及管理工作;
4、具备较强的统筹协调、问题解决能力及责任心。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件:
大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理实践经验。
二、核心能力:
1.生产管理:
制定并执行生产计划,保障订单准时交付。
持续优化生产工艺流程,提升作业效率,降低运营成本(如推行精益生产、6S管理)。
掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。
2.质量管理:
贯彻质量管理体系标准(如ISO体系),及时处理品质异常,有效控制不良品率。
3.安全管理:
落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。
4.团队管理:
合理安排班组工作任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备人员培养与指导能力。
三、技术能力:
1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC、自动化产线、智能机器人等)。
2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序(SOP)文件。
3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
四、软技能:
1.沟通协调:与各级人员及相关部门(如采购、质检)保持高效协作。
2.问题解决:能够迅速响应突发状况(如设备停机、订单调整等)并采取有效措施。
3.抗压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。
五、其他加分项:
1.持有相关职业资格证书(如高级工/技师证、安全管理员证)。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。
六、企业文化适配:认同公司价值观,具备较强的责任意识与执行能力。
五险,福利,薪资面谈。
食品车间主任
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责: 1. 管理车间生产流程,优化生产效率,降低生产成本; 2.监督产品质量,确保产品符合公司及行业标准; 3.负责车间人员的管理和培训,提升团队工作效率; 4. 维护车间的安全生产环境,确保生产安全。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,45岁以内; 2.具备一定的生产管理经验,熟悉食品生产流程和质量管理; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 具备较强的责任心和执行力。
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1.生产计划与执行管理:
依据生产安排,科学统筹人员、设备及物料资源,编制并落实车间日/周作业计划,保障装配任务按时按量完成。
跟踪生产进展,及时发现并消除影响计划达成的制约因素,确保生产节奏平稳、流程均衡。
2.质量管理与控制:
严格执行工艺规范和产品质控标准,确保出厂产品全部达标。
作为前道工序主体,对后续环节(如包装、物流)负责,保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题,防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。
组织开展车间质量分析会议,推动操作人员落实自检与互检,实施质量问题的纠正与预防措施。
3.现场管理与效率提升:
全面推进并维护车间5S/6S管理,营造安全、整洁、有序的作业环境。
配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式,提升产线平衡率和整体装配效率。
负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养,确保其运行状态良好。
4.团队建设与人员管理:
负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。
强化员工“下道工序即客户”的质量理念,打造高效协作、执行力强的装配队伍。
落实公司各项管理制度,构建公平、公正的工作氛围。
5.安全生产与成本控制:
履行车间安全第一责任人职责,落实安全责任制,杜绝各类安全事故。
控制物料使用、工时损耗及其他运营支出,积极参与降本增效工作。
【任职资格】
1.学历与专业:
大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。
2.工作经验:
5年以上制造业现场管理经验,其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。
具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。
有管理30人以上团队的实际经历。
3.专业知识与技能:
精通装配工艺:熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容,能快速识别并处理装配中的技术异常。
掌握现场管理工具:熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。
了解质量管理体系:熟悉ISO9001体系要求,能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。
具备团队管理能力:拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。
4.核心素质:
具备高度责任心与担当意识:对交付成果的质量、成本与效率全面负责。
执行力强,问题解决迅速:目标明确,抗压能力强,能快速应对现场突发状况。
擅长跨部门协同:可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。
具备系统思维:充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响,拥有终端服务意识。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责:
1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。
2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。
3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。
4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。
5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。
6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。
7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作;
要求:
1.具备5年以上设备维修相关工作经验;
2.在制造业或同类行业累计工作2年以上;
3.拥有1年以上团队管理经历;
薪资福利:
1.5K-10K,享受13薪待遇;
2.每月满勤为26或27天;
3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
厂长
8000-12000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
本厂专业生产家具多年,现因扩大生产,诚聘生产厂长一名。
要求:有家具厂生产管理经验,懂排单、质量、成本、人员管理,能稳定团队,保证交期,会技术加工额外加薪
待遇:薪资面议,底薪+绩效+分红,包吃住,权力到位,老板不瞎指挥,踏实干长期稳定。
地点:本地自家工厂,非中介。
有意者直接电话联系
生产主管
9000-14000元/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验
一、岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时保质完成;
2.管理生产全过程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对作业流程进行监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定并落实改进方案,有效控制生产成本;
4.高效推进生产进度管理,严格执行生产制度与计划,及时下达生产指令并监控执行情况,确保作业有序运行;
5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,全面负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。
二、职位要求:
1.中专及以上学历,具备2年以上车间生产主管或生产管理相关工作经验;
2.熟悉生产管控体系,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺规程及质量管控要点,精通ISO9001质量管理体系和6S管理标准;
4.具备扎实的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,善于沟通与协调;
5.工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通能力。
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗
1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行;
2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率;
3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性;
3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
山东淄博山东淄博一淮南潘集,一个样品求带。诚招13米飞翼,危险品司机多名,公司交五险,山东
A2社保
山东淄博一淮南潘集,一个样品求带。
诚招13米飞翼,危险品司机多名,公司交五险,山东淄博上车
贴砖小工
张店西五路海岱大道附近招小工5人,年龄,60岁以下,身体健康,给铺砖的师傅打下手,一天180,工资五天一结,这活干一两个月。有干的赶紧给我打电话,(再加1个小工)这活不累,
这个地方加3个铺砖的老师,一天330吧,明天就干,要干的赶紧给我打电话,,,,彩虹
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上高中
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙门窗安装负责人,护栏扶手安装负责人。中建体系管理经验优先。
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上高中10年以上工作经验
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙、门窗安装负责人,扶栏扶手安装负责人,中建体系管理经验优先。
土建和安装生产经理及技术
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织召开生产例会,跟踪进度偏差,及时调整资源配置与施工部署
4. 监督执行施工规范、技术标准及安全管理制度,牵头组织安全巡查与隐患整改
5. 配合项目经理完成成本管控、资料归档及竣工交付等相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3. 持有建造师(二级及以上)、安全B证等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述:
1、全面负责生产线的运作管理,制定生产方案与物料需求计划,科学安排物料准备。
2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。
3、把控产品品质标准,确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作,保持环境整洁有序。
5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、了解化工行业相关法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理岗位
3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑
4、大专或以上学历
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专一建或二建证书(机电专业)安全员B证
强电电力工程项目经理
负责项目现场勘查、施工方案拟定、施工队伍人员管理、客户对接、项目进度交付、安全管理、项目验收等全周期管理工作。 能适应出差。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述:
1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。
2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。
3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。
5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验园林景观经验水利工程经验桥涵工程经验施工单位其他市政工程经验
职责1:落实集团各项管理流程与制度要求,保障公司合法权益。
职责2:参与项目招标前的调研与实地考察,提供可行性优化建议。
职责3:牵头编制项目《整体实施方案》及《五项计划》,并推进实施落地。
职责4:编制项目年度、季度、月度及周进度计划,统筹人材机进场安排,并监督执行。
职责5:按权限开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采及相关合同签署工作。
职责6:推进项目标准化运行,落实经营管理工作,处理过程问题并组织经营分析会议。
职责7:协调项目内外部事务,确保项目经理部各项工作高效衔接。
职责8:组织推进重大设计变更、概预算调整、索赔等事项,协同完成验工计价工作。
职责9:督促项目技术资料与结算文件归档,牵头组织竣工验收及完工总结复盘。
职责10:负责工程计量结算与审计工作,配合开展应收账款回收事宜。
职责11:组织项目经理部人员培训与发展规划,实施绩效考核,强化人才梯队建设。
职责12:承办上级交办的其他工作任务。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位
项目为钢结构工程,涉及钢板仓建设,工作地点位于淄博,需驻场作业,负责资料整理,对接并协调总包单位与甲方监理的相关事宜
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中石材
【工作内容】
1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数据的统计,并与同事保持高效沟通;
2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档整理工作。
【福利待遇】
1.无责任底薪+节日福利+五险;
2.按国家规定享受节假日休假。
【任职要求】
1.熟练使用电脑,掌握Word等办公软件操作;
2.确保各项数据统计的准确性与真实可靠;
3.高中及以上学历,装饰建材类相关专业优先考虑,有相关工作经验者学历可适当放宽;
4.具备良好的语言表达能力,善于沟通交流,具备较强的人际交往技巧和团队合作意识,乐于接受挑战;
5.完成上级交办的其他工作任务。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。
任职资格:
①24届应届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
栏目概述
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