市中区台儿庄区招聘促销两名！工资2200＋提成！电话

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滕州招聘：滕州英华高级中学招10月12-14号（周一至周三）临促2名，工作时间9：30-18:30，工资120（工资现结），年龄30岁以下，身材匀称，联系电话

青岛胶州正新鸡排店店员 （有月休）工作时间8小时 岗位职责： 1、简单的整理鸡排 前台电脑出单号按顺序排列好并配餐，按照取餐号码把餐交由学生手中（可到店学习）熟悉后上岗 2、保持店内清洁卫生，维护良好的店内环境； 3、积极配合店长安排的工作任务。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 形象端正，亲和力强

销售岗位招聘 嘿，各位销售小能手看过来！我们正在寻找超有激情的你加入团队。 工作内容超有趣：要去挖掘新客户，不管是打电话、逛平台，还是参加展会，使出浑身解数把他们“拿下”；给客户好好介绍咱们超棒的产品和服务，帮他们解决问题；还要维护好老客户，让他们一直开心和咱们合作。另外，得留意市场和对手的消息，给公司出出好主意。 我们期待你沟通能力一流，像个小太阳一样热情有活力，面对压力也能嘻嘻哈哈闯过去，还特别会和团队小伙伴一起玩耍。要是你自带销售经验光环，那更是再好不过啦！ 薪资福利杠杠的，提成拿到手软，还有各种惊喜等你发现。快来加入我们，一起快乐搞钱吧！ 正式专业风 [公司名称]销售岗位招聘启事 一、岗位职责 1. 客户开发与拓展：利用电话营销、网络平台、行业展会等多元化渠道，积极开拓潜在客户群体，建立有效的客户信息库。深入了解客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动业务合作达成。 2. 客户关系维护：定期回访现有客户，及时解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。通过优质的服务促进客户二次购买和转介绍，实现客户价值的最大化。 3. 产品销售与推广：熟练掌握公司产品和服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业的产品介绍和演示。制定并执行销售计划和推广策略，完成既定的销售目标和任务，不断提升市场份额。 4. 市场信息分析：密切关注行业动态和市场变化，收集、整理和分析竞争对手信息，及时反馈市场趋势和客户需求。为公司产品研发、营销策略调整提供有价值的建议和依据。 5. 内部协调与沟通：与公司内部各部门保持良好的沟通与协作，确保订单的顺利处理、产品的及时交付和售后服务的有效跟进。协调解决项目实施过程中的问题，提高客户体验。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 2. 拥有较强的客户服务意识和团队合作精神，善于倾听客户需求，积极解决问题，共同完成团队目标。 3. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在复杂多变的市场环境中保持积极的工作态度，勇于挑战销售目标。 4. 具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的销售策略。 5. 有销售工作经验者优先考虑，熟悉相关行业市场和产品者尤佳。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金和丰厚的销售提成。 2. 完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，提供系统的培训和学习资源。 4. 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 如果你认为自己符合以上要求，欢迎将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“销售岗位应聘-[姓名]”。我们期待你的加入！

目前是否有空闲的替班人员，工作地点在岩湖附近。

整平岗位招聘经验丰富的老师傅，技术不熟练者无法胜任。

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500万方石方运输项目寻找运输车队，工期20个月，运输距离在3公里以内，甲方提供燃油。有意者可报名。

山东滕州招聘三名塔吊司索工，加班费为20元一小时，工期约两年。工地距离住宿地点较近，可自行做饭。每月提供生活费2000元。工作地址位于枣庄。

东鹏特饮招聘形象促销员6名要求：员工18岁-30岁，身高158，会化妆，性格开朗，做事积极主动，有责任心，敢于大声叫卖，服从安排，推销商品，熟练使用智能手机（做过优先）工资待遇：150（130底薪+20绩效）工作时间：，7:00-13:00工作地点：灵川县甘棠江实验水坝大草坪有意者电话联系:吕吕

招聘六日临促要求员工有健康证门店永辉温都水城电话

盘山全都有招聘周五周六周日肉肠促销员早十一晚八一天120元同步电话：

急急急低温酸奶，急招门店如下1.浦东Oel嘉里城（档期活动）长期周末促上班时间：11：30-20：30薪资：180/天要求员工：20-55岁，工作认真积极，会售卖，有健康证，联系电话

招聘临促明珠鲜市吉、东体意明10月1，工资100元，，要求有超市销售经验能力强的员工，联系电话

进店接待客户，促进成交

招聘：店员（8.00-5.00）五险一金薪资：4000-10000元/月职位:店员工作内容：1、负责助听器的验配、销售及售后的工作。工作要求：1·有销售经验或从事过销售零售行业。薪资待遇：1、试用期三个月，实习期底薪4000+，转正底薪+提成（销售提成）=5000-10000左右2、享节日补贴，高温补贴，带薪年假，年底分红，五险一金3、上班时问8:00-17:00，有公休，春节可享带薪年假4、公司免费定期为员工提供专业技能培训，入职会有带教老师带领。

一.岗位职责 1.负责火山引擎云服务、AI 大模型、算力、大数据等企业级解决方案的销售与客户拓展。 2.挖掘区域及行业客户需求，建立客户资源，跟进商务谈判、合同签订及回款全流程。 3.协同解决方案、产品、交付团队，为客户提供定制化方案，推动项目落地与验收。 4.完成业绩指标，维护客户长期合作，提升增购、续费与客户生命周期价值。 5.跟踪市场及竞品动态，优化销售策略，打造标杆客户案例。 二.任职要求 1.22-38岁，本科及以上学历，1 年以上 ToB 销售、企业服务、云计算、AI、软件相关经验优先。 2.具备良好的客户开拓、商务谈判、项目推进与结果交付能力。 3.自驱力强，抗压能力好，有目标感，能独立完成销售全流程。 4.熟悉本地企业资源、行业客户或有政企 / 互联网 / 制造 / 传媒资源者优先。 三.薪资 底薪 6000-11000 元 + 高提成 + 绩效奖金 。 福利亮点 五险一金 带薪年假、节日福利、年度体检 完善培训体系，大厂成长路径清晰

招聘熟食摆摊人员，10元/小时晚4点-10点，活少不累，要求干净利落，地点誉德华府附近。：

调味品的销售工作 餐饮酒店二批农贸。薪资3000到1万。

岗位职责： 1.负责摊位日常运营， 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 维护环境整洁与设施完好，确保营业秩序规范有序 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5.及时上报经营异常情况，协助店长优化运营流程 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 3. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带教上岗 薪资 保底2000提成每月

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户意向记录、报价、签约及售后协调工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息 5. 准确录入客户资料及销售进度，及时反馈市场动态与业务问题 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技巧培训 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

24小时便利店， 晚班22:00-7:00 工作内容:收银，整理货架，看日期，月休2天，

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3. 学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

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有经验者优先，年龄18至40岁，店员

高薪诚聘租房管家！！！！ 开单提成当日结算！！提供免费公寓住宿！！ 学历不限，经验不限，工作轻松自由，上手简单。 1.工作内容简单，公司提供平台资源，你只需在平台上发布房源信息，客户看到后会主动联系你看房，无需外出推广，无需电话推销。入职即安排资深导师一对一指导，新手也能快速成交开单。 2.工作时间灵活，无需穿着正装。仅需早晚到公司打卡，其余时间自主安排，不强制坐班。收入可观，事务轻松，上级管理简洁高效，不干预过多。 3.晋升机制公开透明，支持业务与管理双通道发展。 晋升路径：业务员→主管→店长→总监 4.平均每单提成1000元，当日结算！特别适合应届毕业生！享受五险、新人奖励最高达5500元、每月设有业绩奖金、带薪年假约15天、定期组织团队建设及公费旅游（覆盖省内外）等福利。

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