岗位职责： 1、积极与各业务部门对接，准确掌握所需采购物资的规格参数、型号及技术要求，确保采购信息完整无误； 2、对接多家供应渠道，开展价格调研与商务洽谈，优选高性价比的采购方案； 3、严格遵循公司采购流程，落实三方比价机制，有效控制成本，高效推进采购任务落地； 4、在授权范围内签署采购合同，并依据实际需求下达采购订单； 5、组织到货接收工作，核对物资的型号、数量及质量是否满足采购约定； 6、主导物资的验收流程，并完成入库手续办理； 7、针对存在数量或质量问题的货物，及时与供应商沟通，协调退换货及索赔事宜。 岗位要求： 1、******，统招本科及以上学历，会开车能适应短期出差； 2、熟悉市场动态、供应资源、产品品质及价格体系，具备采购谈判、合同执行和物流协同等相关专业能力； 3、具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部团队、供应商及相关合作方； 4、坚持诚信从业，恪守职业规范，遵守国家法律法规及公司各项制度，杜绝利益输送，严守企业秘密； 5、拥有较强的议价与谈判技巧，能在供应商磋商中为公司争取有利条件； 6、工作严谨、责任感强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、积极与各职能部门对接，准确掌握所需采购物资的规格参数、型号及性能要求，确保采购信息真实无误； 2、对接多个供应商开展价格咨询与商务谈判，择优选取高性价比的采购方案； 3、严格遵循公司采购流程，落实三方比价机制，有效控制采购支出，高效推进采购任务完成； 4、在授权范围内签订采购合同，并依据实际需求下达采购订单； 5、负责到货物资的接收工作，核对物品的规格、数量及质量是否满足采购标准； 6、组织并办理物资的验收手续及入库流程； 7、针对存在数量短缺或质量问题的货物，及时向供应商反馈，并牵头处理退换货及索赔事宜。 岗位要求 1、******，统招本科及以上学历，会开车能适应短期出差； 2、熟悉市场动态、供应商资源、产品品质及价格构成，掌握采购谈判、合同执行与物流协调等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部部门、供应商及相关方顺畅交流协作； 4、坚持诚信原则和职业操守，遵守国家法律法规及公司各项规章制度，不徇私舞弊，严守企业秘密； 5、具有较强的议价与谈判技巧，能在采购谈判中为公司争取有利条件； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

会开手动挡的车，认识建筑五金件，兼十个工人的大锅饭，工作地点：河北雄安。项目结束会调回枣庄市市中区

工作内容: 1、开展供应商的考察与综合评估，保障供应资源的质量及性价比； 2、组织实施采购计划，统筹供应商关系维护，控制采购支出成本； 3、推动部门间的协调配合，保障采购各环节高效衔接与执行； 4、主导与供应商的价格磋商，明确交货周期及其他合作条款； 5、负责采购合同的起草、签署及后续履约管理； 6、跟踪采购订单执行情况，及时反馈进展信息，组织安排验货工作； 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备良好的商务谈判能力 2、拥有企业采购相关工作经验

岗位职责： 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障商品品质及供货的持续稳定； 2.开发并维护供应商关系，推动合作优化以降低采购成本； 3.关注市场行情变化，灵活调整采购方案以匹配销售节奏； 4.与内部相关团队协同配合，确保商品顺利上架及库存高效运转。 任职要求： 1.具备敏锐的市场判断能力与谈判能力，能有效把控采购支出； 2.具备较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务并按期达成采购目标； 3.熟悉生鲜品类特性及供应链运作流程，具备行业实操经验； 4.为人诚信可靠，工作积极主动，具备高度的责任意识和团队协作态度。

这是一个成立9年的公司，现有百人以上团队，充满年轻活力与工作激情，公司发展稳定，提供广阔晋升空间，诚邀您的加入！ 淘宝电商拍单客服 1.负责淘宝平台采购任务，要求细致认真，具备基础电脑操作能力； 2.依据订单执行采购流程，无需参与选品、比价或议价，无销售考核压力； 3.入职后由资深员工带教，一对一指导，快速上手工作。 公司福利： 1.定期组织团建活动； 2.节日福利发放（涵盖妇女节、中秋节、春节等），并享年终奖金； 3.员工周年庆典、茶话会等丰富企业文化活动。 工作时间： 早班8:30-17:00，晚班17:00-24:00，每周轮换一次班次，每月休息4天 岗位薪资： 底薪+全勤奖+绩效奖金（100-1000元，多劳多得，上不封顶）

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、完成项目经理交办的各项采购任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细心负责，思维灵活，具有较强的团队协作精神； 4、具备良好的职业操守，能适应一定的工作压力。

根据公司要求采购

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，开展评估与审核，做好供应商关系维护； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6、完成上级交办的其他采购相关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作认真细致，责任心强，反应迅速，具有良好的团队协作能力； 5、具备优良的职业操守，能适应一定的工作压力。

1.具备一年以上采购领域相关经验 2.承担日常生产所需物料的采购工作 3.开展供应商资质审核及评选工作 4.负责供应商应付账款的申报与跟进 5.专业不限，电气类相关专业者优先考虑

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

招聘A2驾驶员要求双证齐！13m的平板！对开门？主要跑山东和江北方向工资 趟结工资极高 枣庄北外环上车！

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司直招：招消防维保操作人员 1.负责消防日常维护保养及维修工作； 2.负责报告的编制工作； 岗位要求： 消防设施操作员：1年以上消防维修经验 消防中级维保证（维保方向）， 上班时间 8：00—11：30 下午13：30— 17：30 周日休息 单休 月休4天 法定节假日正常休息 薪资：5k-8k 电话：

用木工数人电话

任职要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、所学专业为化工、机械、安全、能动、环境、给排水、人力资源、经济金融、证券投资、数学统计等相关专业； 3、专业知识牢固，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、型材、钣金、紧固件、电机等零部件的采购寻源，以及供应商与供应链的持续优化； 2.维护并管理供应商合作关系，保障采购在成本、品质及交付周期方面满足标准； 3.制定并落实采购策略，推动采购流程高效执行； 4.协同相关部门沟通需求，及时应对突发采购事项，确保生产运营顺利进行。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上自动化设备制造企业采购相关工作经验，熟悉ERP系统操作，能识读机械图纸； 3.拥有良好的谈判技巧、成本管控意识及风险处理能力； 4.性格外向果敢，抗压能力强，可独立应对交期与账期带来的工作压力。

上班时间自由，居家办，公多劳多得，门槛低，上手容易，免费培训 工作内容：负责拼多多淘宝快手抖音京东采购商品 岗位要求：有电商购物习惯，认真负责不拖拉，及时处理报告问题

岗位职责： 1、负责医疗器械及配套原材料的采购执行，保障供应稳定且质量满足公司规范； 2、开展市场分析，筛选合格供应商，持续维护并优化供应商合作关系； 3、落实采购方案，控制采购支出，提升采购运作效率； 4、对接公司内部相关团队，确保采购环节高效运转，及时应对并解决各类采购异常； 5、负责采购合同与相关文件的归档管理，确保信息准确无误、资料齐全。 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗类、采购管理等相关专业优先考虑； 2、了解医疗器械领域，有相关采购工作经历者优先； 3、具备优秀的议价能力和成本管控意识； 4、拥有良好的沟通协调水平，能妥善处理内外部协作事宜； 5、熟练操作Office办公工具，具备基础的数据整理与分析能力。

1、负责现有酒水供应商的日常维护，持续优化采购价格、账期及库存周转周期的管理； 2、跟进采购进度、把控商品质量，监督酒品包装及打样定版流程，及时与供应商沟通协调，确保物料按时到货，保障相关制度的有效执行与落实； 3、积极拓展新供应商资源，推动新品引入与品类补充。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌及产品知识，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购技巧，具备良好的商务谈判能力； 5、具备较强的抗压能力和应变能力。

主要负责整理文件，做表。

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，无需销售经验，具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎新人加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶~

工作内容：负责部门内各类数据的整理、核对及确认等相关事务； 岗位要求：具备基本的电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间：上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800元底薪+200元全勤奖，转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，维护公司对外联络的良好形象； 2.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行； 3.配合团队协作，提升整体工作效率与协同配合能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及人际互动能力； 2.能够同时处理多项任务并保持条理性； 3.拥有接待或外部联络相关工作经验者优先。

工作内容： 整理部门相关数据，完成核对与检查工作； 岗位要求： 熟练掌握电脑基本操作，能够正常使用基础办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构： 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

岗位职责: 1.协助开展日常办公事务的统筹与执行； 2.负责公司各类内外部会议的筹备与协调安排； 3.处理公司对外联络及邮件收发等沟通事宜； 4.配合团队成员推进项目支持与协作工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的协调能力与语言表达能力； 2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3.掌握基本商务礼节，富有团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理日常行政事务； 5.具备较强的时间规划与任务统筹协调能力。

岗位职责： 1.负责采购申请的接收与审核，下达采购订单，并跟进订单执行情况，协调供应商按期交付； 2.处理采购过程中出现的异常问题（如交货延迟、质量不达标），协同财务完成对账、发票审核及付款手续； 3.建立并维护采购台账，及时更新采购数据、库存状态及供应商交货信息，定期输出相关报表（如采购明细表、供应商履约评估）； 4.归集管理合同、订单、报价文件等采购资料，统筹供应商资质档案的整理与更新； 5.参与市场询价及合同签署工作，联动仓储与物流团队，保障货物到货验收及入库流程顺畅； 6.持续优化采购作业流程，提出成本控制与效率提升建议，配合完成ERP系统中的数据维护； 7.协助处理部门日常行政事务，包括会议组织、文件流转、基础数据统计等工作。 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑； 2.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，了解ERP系统操作（如SAP、用友）； 3.熟悉采购全流程运作，具备一定的财务基础知识（如对账、开票流程）； 4.工作认真细致，责任心强，具备多任务并行处理能力； 5.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念； 6.心理素质良好，能适应高强度工作节奏。

熟练掌握电脑操作。

岗位职责细化： 1.招聘与入职：负责每月家政服务人员的招聘工作，确保到岗率；严格执行背景审查流程，保障合规率达标。 2.线上系统管理：维护小红书、抖音平台内容更新，推进三方合作项目的日常运营管理。 3.员工关系：实施员工满意度年度目标管控，提升团队稳定性，确保年度纠纷调解达成预期成效。 4.合规管理：确保劳动合同按时签订率达100%，保险相关手续办理无延迟。 5.日常行政：高效响应物资采购需求，会议组织安排准确无误。 6.负责公司全体人员考勤管理及绩效考核执行工作。 7.组织开展人员培训并落实督导机制，提升团队专业能力。

协助行政专员学习并处理公司日常事务， 工作态度认真负责，积极进取， 具备独立解决问题的能力。