要求要有三年以上的工作经验，要有丰富的工作经验

【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位：综合管理员 二、招聘人数：1人 三、岗位要求： 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排，能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑，长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇：到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人：禹女士 六、联系式: 七、工作地点：吉木萨尔县服务区洪通加气站

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业市场动态； 2.对接供应商，完成采购询价与订单执行工作； 3.跟踪采购全流程，确保采购行为符合公司规范及市场发展方向； 4.梳理内部需求信息，保障采购计划的精准实施； 5.整理并更新采购相关数据，定期向相关部门提交采购分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能准确把握市场需求，高效管理采购流程； 3.有较强的组织规划能力； 4.工作认真负责，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5.熟悉采购相关软件操作，包括Photoshop等设计类工具； 6.具备询价经历或供应链从业背景者优先考虑； 7.退伍军人优先录用。

早晨采购蔬菜水果等副食品

岗位职责: 1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理 2. 保障部门各项流程有序运行，提升整体工作效率 3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力 2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

岗位职责: 1.负责超市的百货洗化采购，确保产品质量和供应的连续性； 2.负责供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货计划； 3.与团队成员紧密合作，确保采购流程的高效运行； 4.处理各店铺的不良库存，对卖场设置作出指导； 任职要求： 1.高中及以上学历，1-3年超市百货洗化类采购经验优先，熟悉供应商开发与谈判流程。 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；责任心强，有良好的沟通协调能力与抗压性 3.具备敏锐的市场洞察力，能精准判断商品流行趋势，对百货商品洗化类的品质鉴别有一定认知。

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与日常行政事务的协调管理，落实主任交办的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评，衔接内部各部门及外部协作单位，确保信息传递高效顺畅。 3、审阅各类文件报告材料，组织或协同开展会议工作，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公运转有序。 5、全面负责公司接待事务，依流程实施全流程管理，重视礼仪标准与环节细节，彰显单位专业形象。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力，能够整合多方资源推动工作落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼节规范，具有扎实的文字撰写与表达能力。 3、坚持服务导向，关注操作细节，能结合接待对象特点灵活优化接待方案，展现职业素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-次日01:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-05 1.负责与客户沟通并协调相关事务 2.自备交通工具

一、公司简介 [万开电气]致力于高低压成套设备的研发与生产，同时经营防爆成套设备及国内外电气元器件、防爆照明产品等，广泛服务于电力、工业、建筑等多个领域，立志在业内打造品质卓越、值得信赖的品牌形象。 二、合作模式 项目协作：面向各类工程项目，双方联合参与投标过程。我方承担设备供应与技术支撑，合作者负责项目前期对接与协调推进，项目落地后依据协议比例共享收益。 三、合作优势 产品实力：产品经专业检测认证，符合[国家标准]，具备良好适配性，可满足多样化客户需求。 服务支持：提供系统化的技术培训、市场拓展辅助以及高效的售后响应机制，全面赋能合作伙伴，助力快速实现市场突破，运营无忧。 四、合作条件 资源基础：具备一定的客户资源或项目渠道资源，包括企业或单位合作关系。 诚邀您携手同行，共同开拓高低压及防爆电气设备领域的广阔前景！

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招聘： 新汇嘉时代新街锦鸿砂锅煲招聘早班厨师一名，工资4000元每月，早9:00-3:30，年龄18-55岁，要求能吃苦耐劳，干净利索。 电话：

新年伊始，招兵买马 1、公路工程技术管理人员 2、公路工程预算人员（包括公路 桥梁） 要求：有相关资格证者优先，有相关工作经验者优先。 工作地点：新疆巴州地区 有意者请联系：

招聘：钣金师傅 广汽传祺库尔勒店急招钣金师傅1名 要求：有汽车钣金维修经验，手艺扎实，责任心强，能独立完成钣金修复、校正工作。 待遇优厚，薪资面议，欢迎踏实肯干的师傅加入！ 联系电话：

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社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

核心定位：协助统筹电商全平台采购备货与供应链流程，配合带教团队、把控基础风险、提升基础效能，保障供给稳定，适配30-40岁、有相关从业经验的新手主管/资深专员，易上手、有成长！ 岗位职责 1. 库存与供给统筹：参与或主导京东、天猫、抖音等主流电商平台的备货计划制定与执行落地，跟踪库存动态、优化周转效率，确保供应及时性，防范重大缺货情形，对基础供给达成指标负责。 2. 全流程标准化管理：协助梳理并优化从需求收集到商品上架的完整链路，规范采购下单、进度跟踪、入库验收、账务核对等基础环节，保障流程高效、数据精准、全程可追溯，减少内部运营损耗。 3. 外部协作管控：对接物流承运商、仓储服务方及各电商平台仓库，协调日常运作事项，处理运输配送、入仓操作及平台规则对接问题，确保外部执行与内部规划保持一致。 4. 团队管理赋能：协助安排团队成员日常任务、监督工作进展；配合设定并追踪团队基础绩效指标（如订单处理时效、库存准确率等），参与绩效回顾与初步辅导；协助开展团队培训，积累和沉淀流程知识。 5. 异常与风险防控：应对断货预警、物流延误、数据偏差等常见突发状况，协助建立基本应急响应机制，协同解决问题，最大限度降低对业务的影响。 6. 数据化决策：通过聚水潭等ERP系统监控关键运营数据，协助整理库存结构、周转表现及执行效率信息，输出常规分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与年龄：统招本科及以上学历（具备同岗工作经验的大专亦可考虑），年龄在30-40周岁之间。 2. 经验要求：具有2-3年及以上电商领域采购、供应链或运营相关工作经验（不接受无经验者及应届毕业生），具备基础库存管理、备货规划或流程执行经验者优先；无直接管理经验但担任过业务骨干者可投递，经验匹配度高者优先。 3. 技能要求：熟悉京东、天猫等主流电商平台库存运作基本规则；掌握聚水潭等电商ERP系统操作（不会可接受带教），能完成基础系统操作与简单数据统计，有实际使用经验者优先。 4. 核心能力：具备一定的数据意识，能协助整理分析数据、识别常见问题；责任心强，具备良好流程执行力，结果导向，沟通协调顺畅，可处理一般性突发事件，乐于学习与提升。 优先条件：具备京东自营项目或大促期间备货实操经验，或拥有第三方仓储基础运营管理经历者优先录用；熟练运用Excel进行数据汇总与分析者加分。 我们提供 - 薪资福利：8k-10k（根据经验面议）+绩效奖金+带薪年假+节日福利+五险一金，有经验者可快速融入，配备专项带教支持。 - 职业发展：明确晋升通道，属核心岗位，深度参与供应链体系构建与持续优化 - 工作氛围：扁平化管理模式，杜绝内耗，团队年轻高效，注重员工个人成长 诚邀30-40岁、拥有电商采购/供应链相关背景、愿意持续学习进步的您加入，无相关经验者请勿投递，我们将提供针对性带教，共同推动个人与业务协同发展！

采购经理/主管（矿产/制造工厂方向） 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的物资采购管理工作，涵盖原材料、设备配件、劳保用品及工程材料的询价、比价、采购合同签订与履约跟踪。 2. 建立并优化工厂的采购供应链体系，开发与维护优质供应商资源，确保物资供应的及时性、质量的稳定性及成本的最优控制。 3. 负责采购计划的制定与执行，匹配生产需求，处理采购过程中的异常情况（如退换货、索赔等），保障生产主线顺畅。 4. 规范采购流程，建立供应商评估与考核机制，降低采购风险与采购成本。 【任职要求】 1. 经验：大专及以上学历，物资管理、供应链管理等相关专业。 2. 能力：熟悉工厂采购全流程运作，具备优秀的供应商谈判技巧与成本控制意识；原则性强，具备良好的职业操守和风险防范意识。 3. 素质：工作严谨细致，有较强的跨部门沟通能力和团队协作精神，能适应工厂的工作节奏。 【薪资待遇】 薪资范围：面议

要求有快销品行业经验（男女不限），45 岁以下，能吃苦，有毅力，招送货司机、文员，工资面议，，无具体地址

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

招聘业务代表】｜业务代表/送货司机/文员｜要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力｜若干名｜工资面议｜无｜ ### 石油单位招聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

前台收银，对工作认真负责，工资面议

71. 招聘业务代表要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议！电话：

1：文档资料管理 2：办公环境维护 3：办公用品管理 4：各部门之间沟通协调 5：人事考勤辅助 6：数据录入和文书工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续跟进、考勤汇总、社保公积金材料初审等 5. 维护公司内部通讯录、公告栏及基础OA系统操作，及时传递重要行政通知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，无经验者可带教培养

负责政府采购代理或工程招标代理全流程工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养