岗位职责： 1.为现有客户提供专业的保险咨询及售后服务 2.协助客户理解保险条款、办理理赔、缴费、领取等业务 3.邀约客户参与公司举办的客户回馈活动，提升客户满意度与黏性 4.完成公司安排的客户跟进与服务任务，维护客户关系 5.上班时间：8：30-11：00 14：00-4：30 二、招募标准： 1.要求25-45周岁大专及以上学历，有两年以上的工作经验，有销售经验者优先。 2.能够按时参加公司的培训以及会议 都是年轻小伙伴，工作环境积极向上，工作轻松，

岗位职责: 1. 为淘宝平台用户提供售后支持及相关服务； 2. 回应用户咨询，保障服务质量和客户满意； 3. 协调处理订单异常，确保流程高效运行； 4. 及时收集问题并配合推动用户难题的解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与主动服务意识； 2. 能妥善应对客户意见及投诉情况； 3. 熟悉基础计算机操作和互联网应用； 4. 能迅速融入团队，适应协作工作氛围。

1、我们的工作内容非常轻松：主要负责向客户介绍债务规划3年停政策，倾听并了解客户的实际需求；结合客户情况，提供合适的解决方案建议。 2、岗位优势：入职前提供免费系统培训 3、福利待遇： 无责任底薪3000-4500+提成，综合月收入约8000-12000。另享工龄奖+生日补贴+节假日礼品+带薪年假+年终奖金。年底双薪、绩效奖励、带薪假期、节日关怀、广阔晋升通道、办公环境年轻活力！还有不定期红包惊喜，快来加入我们！ 工作时间：冬季9:00-12:00，13:30-17:30；夏季9:00-12:00，14:00-18:00，实行调休制度

客服售后管理，文案普通剪辑

职位详情 办公室坐班 电话客服 售后支持 咨询热线服务 非销售类客服岗位 企业内勤客服 线上客户服务 工作内容： 1. 柜面保全员，协助到柜客户办理缴费、返还、理赔、资产规划等相关业务。 2. 负责公司分配客户的日常沟通与关系维护。 3. 拥有公开透明的晋升通道，提供免费保险专业知识培训，全额承担保险代理人资格证考试费用。 工作要求： 25-45岁，大专及以上学历，纯文职岗位，欢迎宝妈群体应聘。无销售指标！！！无销售任务！！！无业绩压力！！！ 工作待遇： 工作时间8:30-16:30，午休2小时，不涉及加班！周末双休，法定节假日全部休息，综合薪资3500-6000元（底薪3500+绩效奖金） 所在公司： 中国人寿保险股份公司

负责电脑接单，打电话回访

岗位职责： 1、依据服务流程接待到站进行维修保养的客户，主动提供专业维护建议并给出精准报价； 2、及时与服务技师对接，协调处理客户相关问题； 3、维护客户关系，提升客户满意度，积极拓展市场资源。 任职资格： 1、持有驾驶证，具备熟练的驾驶能力； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神； 其他： 1、工作时间8:30-17:00 2、提供免费午餐、免费住宿 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升机制 4、工作地点可自主选择开发区或芝罘区 职位福利：加班补助、餐补、节日福利、定期体检、五险一金 职位亮点：五险一金、免费午餐、免费住宿、带薪培训

工作内容：轻松基础人事工作，无压力 神仙作息：8:00-11:30 / 13:00-16:00 超强福利：周末+法定节假日全休，绝不加班 环境：市区办公，环境舒适待遇优 年龄：21-50周岁均可 薪资待遇：转正后薪资4000+

1.市分公司定向培养策略(金领计划):按储备团队长培养，专项针对年轻优质人才，25-45岁，大专(可函授)及以上学历。(3名) 2.柜面服务专员:客服大厅和社区值班，为客户提供导引服务(2名) 3.资料管理员:维护公司客户资料，组织宣传活动(2名) 4.内勤助理:协助岗位负责人完成相关工作要求（1名） 还有更多岗位，如售后服务、储备主管、销售经理等，学历不限，经验不限，都可以联系我咨询，期待优秀的你加入。 福利政策:专项底薪+服务绩效+月双津贴+年度奖金+保险保障+团建团康等

1. **内部协调**：与售后、销售等相关岗位保持高效对接，协同处理日常工作中出现的各项问题。 2. **厂家对接**：主动与厂家联系，沟通配件账务及维修技术支援等事项，保障售后服务流程顺畅运行。 3. **跨部门配合**：联动各部门共同推进工作计划落地，持续优化服务品质与作业效率。 其他职责 1. **培训组织**：策划并开展售后服务相关培训，增强团队专业能力与服务标准。 2. **绩效支持**：配合主管完成售后人员的工作评估与等级评定，为绩效体系提供有效支撑。

现在王舍人中粮祥云找两个小工杂活附近的联系，

明天市里用能上高的小工一人，200一天日结

烟台市莱山区招空调安装大工：中央空调安装，能够独立完成空调安装，

有夜班在下料机，下料的师傅联系我，

烟台市莱山区招工地小工/杂工、工地力工 下垃圾 混子勿扰200管饭

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

一、工作内容： 1.在线或接电话回复顾客有关产品的问题，询问其需求并推荐适合的产品； 2.负责线上处理客户咨询的电子产品相关使用问题，提供产品的退换货、改发票、物流问题等服务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，中专/高中学历要求6个月以上客服工作经验； 2.打字速度繁体40，英文30，粤语标准、流利，有点英文基础。 三、薪资福利： 保底薪资4000+，另有班次补贴，语音津贴，绩效奖金，综合薪资6000+ 入职缴纳职工社保，每年节日、生日福利。 四、上班时间： 9：00-18：00， 12：00-21：00， 天地班：9：00-13：00，17：00-21：00 排班，做五休二，特殊班次补贴80元

专注于电商图书行业，类目：图书、童书 （售前售后一体）处理各个电商平台（天猫、拼多多、抖音等） 线上接待及问题处理 上班时间：早晚班排班，单休，晚班到23点，能接受的请投递。早8点-16点，晚班16点-23点。 底薪2800-3500，后期享受绩效 职位详情: 1、负责公司电商平台的售前售后问题的解答，包含但不限于天猫、拼多多、快手、抖音等平台。 2、受理客户投诉,解决客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户问题得到妥善解决。 3、负责客服各种指标，如退款及时率、回复率、首响等，维护好店铺的售前售后的各项指标； 4、负责售后订单审核工作，负责聚水潭erp系统订单的推送、订单异常反馈处理； 5、负责群内与供应商沟通关于订单及客户反馈的售前售后问题； 6、具备问题解决能力,紧急事件协调处理,包括能独立处理投诉等问题。 任职要求: 1、打字速度快；大专以上学历,思维敏捷,有服务意识,有较强的理解沟通及应变能力； 2、熟练运用各电商平台客服端原理及操作模式，熟悉聚水潭ERP系统优先； 3、有良好的服务意识,素质修养高,对待工作细心耐心；

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.25周岁以上 ，大专学历以上

1.负责处理老客户的各种问题 2.告知客户司的各种活动 3.邀约客户参加公司的各种活动

不是中介！！公司直招！！！！ 薪资待遇：综合无责任底薪+工作奖金+提成，月收入不低于8000+ 转正后综合收入15000+ 办公环境为5A级写字楼，薪资稳定，岗位长期可发展，接受零经验入职 工作内容：线上完成资料审核，邀约候选人面谈 福利待遇：享受带薪年假、十年工龄双薪、法定节假日正常休息，另有公司团建、生日礼品、团队旅游等丰富员工活动 工作时间：上午9点上班（工作轻松，无需外出） 基本要求：

岗位职责：公司提供数据，解答客户疑问并负责审核与对接工作（简单易上手，会沟通即可） 1. 无需外出，全程在办公楼内办公，我们提供培训及一对一指导，不限学历，欢迎小白及应届生加入 2. 底薪+奖金，新人首月到手7500+，次月起收入1w+ 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，节假日正常休假，享有生日会、年终奖、各类福利及免费零食下午茶 4. 公司配备空调、微波炉、冰箱及办公休闲区，为您营造温暖舒适的家一般的工作环境

好做业绩上手快，无需自己找客户，公司提供高质量资源，月薪轻松9000+，朝九晚七，五险一金，岗位招满即止！ 工作内容：负责提醒逾期客户按时还款 综合薪资起步5K，每单提成800-3000元不等，业绩达成轻松，资源由公司统一分配，办公室固定坐班，主要完成客户还款通知工作即可。 依法缴纳五险一金 + 季度及年度评优奖励 + 带薪休假（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+ 年会盛典 + 生日聚会 + 丰富员工惊喜活动 公司现有员工5000余人，发展稳定持续，入职即享系统化带薪培训！ 晋升通道畅通 专员 → 组长 → 主管 → 分公司经理 管理岗均从内部择优提拔，无空降情况，无外派管理人员 能力突出者，业务熟练后可申请转岗至客户经理或业务总监助理岗位！ 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时，倡导合理休息） 工作地点：烟台市芝罘区兴园路16号九七大厦21楼 公交路线：9路、19路、27路、36路、56路、57路、102路，至华鑫大众汽车公司站或交警三大队站下车

工作内容：主要负责企业对接，写字楼内办公 1. 无需相关经验，可接受零基础人员 2. 入职前提供带薪培训支持 3. 无责任底薪4000元起，另享绩效奖金 4. 办公环境优越，配备专人一对一指导 5. 纯属文职类岗位，无外勤安排，不涉及销售任务 6. 工作时段为8:30-18:00，中午休息一个半小时 7. 固定双休，享受法定节假日及带薪休假 8. 年假长达15天，按标准享受带薪假期 9. 综合月收入约8000-12000元 10. 入职即缴纳五险，享有父母慰问金及年终第十三薪待遇

工作内容：公司提供数据资源，负责售前阶段的信息筛选，无需直接对接客户。 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假，年假天数为15天。 薪资待遇：月基本工资4000元，另享五险、提成与奖金（当谈判团队达成合作后，本岗位可获得相应提成与奖励），综合月薪约8000元。 福利待遇：每日发放实物福利，如米面粮油、新鲜水果、饮料啤酒等，同时设有“孝心助力”补贴，每月固定金额打入父母账户，在物质与现金双重福利方面均具备较强吸引力。

【岗位职责】 无需外出拓展客户，无需承担业绩压力，全程享受带薪培训。 主要负责审核系统内的客户资料，完成电话回访，确认信息准确性，并协助客户预约业务办理时间（后续由专人跟进对接）。 【职位待遇】 1、薪酬福利：无责任底薪3500元 + 20-40%提成 + 话费补贴 + 多项当日到账奖励 + 年终奖金 + 五险一金，试用期综合收入即达5000元以上； 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-1:30为午休时间，每周六单休，不加班！不加班！ 3、享受国家法定节假日带薪休假，节日福利齐全，春节额外享有10天以上带薪假期； 4、提供全程带薪岗前培训，理论与实践结合，配备清晰的晋升通道，发展空间广阔！

一、团队管理与建设 作为客服经理的核心职责，需保障团队的专业性与高效运作。 团队领导与督导： 全面统筹客服团队（涵盖前台、管家、文员等岗位）的日常运作，合理安排工作任务，提供业务指导并实施有效监督。 招聘与培训： 参与客服岗位人员的招募、面试及甄选工作；主导制定并落实新员工入职培训计划，以及在职员工的服务技能提升培训（如服务规范、沟通方法、系统使用、应急响应等）。 绩效考核与激励： 建立团队绩效评估体系，定期开展绩效评定，执行相应的激励与改进措施，增强团队积极性与执行力。 团队建设： 培育积极进取、客户为本的团队文化，及时协调解决内部矛盾与协作问题。 二、客服运营与质量管理 推动客服工作标准化、流程化，确保服务质量持续达标。 流程与制度优化： 负责制定、修订并监督执行客户服务相关管理制度、操作流程及服务规范（如报事报修、投诉处理、装修监管等流程）。 服务质量监控： 通过录音抽检、回访核查、暗访调研等方式，跟踪客服服务水平，定期形成分析报告并提出优化建议。 关键指标管理： 管控客服团队核心运营数据，包括物业费收缴率、投诉响应及时率与满意率、报修闭环率、客户整体满意度等。 日常运营监督： 对前台、管家等岗位的日常服务进行巡查与督导，确保接待、咨询、业务办理等环节高效有序。 三、客户关系与重大事务处理 主导复杂客诉及重要客户事务的应对，强化客户连接。 重大投诉与纠纷处理： 直接介入或指导处理重大、疑难客户投诉及邻里矛盾，发挥关键协调作用，推动问题妥善闭环。 客户关系维护： 定期策划并参与业主交流会、客户访谈等活动，主动倾听反馈，维系重点客户良好关系。 满意度调查与分析： 组织季度或年度客户满意度测评，深入剖析结果，牵头制定并推进服务改进举措落地。 社区文化统筹： 指导或审核社区文化活动方案，监管大型活动实施过程，提升社区归属感与融合度。

一、岗位内容：根据公司提供的企业资料，完成对企业资质的审核工作 二、薪资待遇：底薪+提成+月度奖励+年终奖（6000-10000），综合收入月薪1w+上不封顶 三、工作时间：早8:30—18:00，8小时工作制无加班。节假日照常休，20天超长带薪年假。 四、福利待遇：高额提成，正常缴纳五险，超长带薪年假、季度团建、丰富节日福利~ 五、每月15号准时发薪 海景办公环境优越，福利齐全，诚邀您的加入！

底薪4000，提成丰厚，周末单休，法定节假日正常休息，年假享受15-20天带薪假期 提供带薪培训，拥有完善的培训机制，资深员工一对一指导上岗 企业为控股51%，具备健全的晋升通道和职业发展体系 工作职责：公司提供企业相关数据，负责对企业资质进行审核，工作无需外出，客户资源由公司统一提供 公司每日随机供应下午茶，不定期组织团队建设活动 欢迎无相关工作经验或行业背景的新人加入