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劳资员 18 - 35周岁，大专及以上学历，专业不限，熟悉工程资料管理与档案维护，工资薪酬管理、劳动用工管理等，有相关工作经验优先；政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献；具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作；具有招聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力；坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；身体健康，能正常履职；不涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论；不在原单位工作未满服务年限；未被开除中国党籍、开除公职；未受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用；未被依法列为失信联合惩戒对象；未因故意犯罪受到刑事处罚；无法律、法规规定的其他不得报名的情形 招工人数:2人 报名时间：本公告长期有效，招满为止；报名所需资料：①《阿拉尔市绿景市政建设服务有限公司公开招聘报名表》（附件）；②学历、学位证书扫描件各1份（原件备查）；③岗位要求相关资格证书扫描件各1份（原件备查）；④工作经验、业绩、荣誉等证明材料；报名方式：将报名表及相关资料（按报名所需资料顺序）整理为压缩文件，文件以“姓名+XX岗位”的形式命名，发送至邮箱：；面试时间及面试地点以上述联系电话通知为准；报名招聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格；招聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃；纪检部门严格监督，严肃纪律，对于在招聘过程中丧失组织原则，徇私舞弊，违反组织人事纪律、搞非组织活动等不正之风的人和事要严肃查处 工作地址:师市城市管理局斜对面

物业消防设施操作员 18 - 55周岁，大专及以上学历；有消防设施操作员中级证书；政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献；具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作；具有招聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力；坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；身体健康，能正常履职；不涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论；不在原单位工作未满服务年限；未被开除中国党籍、开除公职；未受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用；未被依法列为失信联合惩戒对象；未因故意犯罪受到刑事处罚；无法律、法规规定的其他不得报名的情形 招工人数:10人 报名时间：本公告长期有效，招满为止；报名所需资料：①《阿拉尔市绿景市政建设服务有限公司公开招聘报名表》（附件）；②学历、学位证书扫描件各1份（原件备查）；③岗位要求相关资格证书扫描件各1份（原件备查）；④工作经验、业绩、荣誉等证明材料；报名方式：将报名表及相关资料（按报名所需资料顺序）整理为压缩文件，文件以“姓名+XX岗位”的形式命名，发送至邮箱：；面试时间及面试地点以上述联系电话通知为准；报名招聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格；招聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃；纪检部门严格监督，严肃纪律，对于在招聘过程中丧失组织原则，徇私舞弊，违反组织人事纪律、搞非组织活动等不正之风的人和事要严肃查处 工作地址:师市城市管理局斜对面

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技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

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